К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной квалификации "Менеджер нефтегазового бизнеса"
Вид материала | Документы |
- К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 879.57kb.
- К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 421.69kb.
- Государственные требования к минимуму содержания и уровню требований к специалистам, 289.13kb.
- К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 311.38kb.
- К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 403.47kb.
- Приказ от 08 января 2002 г. № 18 Ореализации Государственных требований к минимуму, 209.43kb.
- К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 528.01kb.
- "Государственные требования к минимуму содержания и уровню требований к специалистам, 359.8kb.
- К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 489.47kb.
- К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения дополнительной, 864.22kb.
88
ФД.00
Факультативные дисциплины - всего
180
Итого часов теоретического обучения:
1236
ИА.00
Итоговая государственная аттестация
64
ИА.01
Подготовка и сдача Государственного экзамена
ИА.02
Оформление и защита выпускной квалификационной работы
64
Всего часов:
1300
5. Условия реализации программы
Социальная ситуация развития и психолого-педагогические
условия учебного процесса
Методы активизации обучения включают обсуждение, анализ ситуаций, тестирование, деловые игры, рефлексию, погружение в проблему, групповую и индивидуальную работу, просмотр учебных фильмов, видеоконференции, установку на постоянное самообразование с использованием раздаточного материала, рекомендованных книг, видеофильмов и Интернета.
Практика заключается в разборе реальных ситуаций, кейсов по учебным модулям:
- - Экономика и организация нефтегазового бизнеса;
- - Основы финансового анализа;
- - Законодательство и налогообложение;
- - Экология и безопасность;
- - Управление и реорганизация;
- - Международное развитие и альянсы;
- - Управление финансами;
- - Инвестиции и риски;
- - Управление человеческими ресурсами;
- - Информационные технологии;
- - Маркетинговая стратегия;
- - Маркетинг нефти и газа.
Требования к кадрам, ведущим учебный процесс
Профессорско-преподавательский состав должен отвечать современным требованиям: подготовка преподавателей в области экономики нефтегазового бизнеса на мировом уровне; наличие авторских учебных курсов, монографий; владение иностранными языками и бизнес-терминологией; желателен опыт преподавания за рубежом; опыт решения реальных задач отечественных и зарубежных нефтегазовых компаний; желательна переподготовка в ведущих бизнес-школах мира; стажировка в ведущих нефтегазовых компаниях мира; участие в международных конференциях, симпозиумах, конгрессах. Чтение прикладных курсов предполагает привлечение менеджеров нефтяных и газовых компаний, консультантов из крупнейших компаний, министерств и ведомств, крупнейших внешнеторговых организаций и банков.
Материально-техническое обеспечение
Материально-техническое обеспечение учебного процесса: аудитории, оборудованные для проведения лекций и семинаров (включая активные методы и видеоконференции), компьютерные классы, с выходом в Интернет; мультимедийные проекторы; кодоскопы; лингафонные кабинеты. Обязательна подготовка раздаточных материалов, кейсов (разборы реальных ситуаций бизнеса). Учебный процесс должен сопровождаться работой с самыми современными программными средствами, журналами и литературой по специальности на русском и иностранных языках. Рекомендуется приезд слушателей на занятия со своими персональными компьютерами – ноутбуками. Учебное заведение должно иметь библиотеку с современной литературой.
Примерный учебный план
| Индекс | Наименование учебной дисциплины | Общая трудоемкость | Всего ауд. часов | Количество аудиторных (академических) часов | Самостоятельная работа и деловые консультации | |||
| Лекции | Семинары | Мультимедиа, активные методы | Контроль | |||||
| ОПД.00 | Общепрофессиональные дисциплины | | | | | | | |
| ОПД.01 | Экономика и организация и нефтегазового бизнса | 88 | 44 | 16 | 22 | 4 | 2 | 44 |
| ОПД.02 | Основы финансового анализа | 88 | 44 | 16 | 22 | 4 | 2 | 44 |
| ОПД.03 | Законодательство и налогообложение | 88 | 44 | 16 | 22 | 4 | 2 | 44 |
| ОПД.04 | Управление и реорганизация | 88 | 44 | 16 | 22 | 4 | 2 | 44 |
| ОПД.05 | Управление человеческими ресурсами | 88 | 44 | 16 | 22 | 4 | 2 | 44 |
| ОПД.06 | Маркетинговая стратегия | 88 | 44 | 16 | 22 | 4 | 2 | 44 |
| СП.00 | Специальные дисциплины | | | | | | | |
| СП.01 | Экология и безопасность | 88 | 44 | 16 | 22 | 4 | 2 | 44 |
| СП.02 | Маркетинг нефти и газа | 88 | 44 | 16 | 22 | 4 | 2 | 44 |
| СП.03 | Международное развитие и альянсы | 88 | 44 | 16 | 22 | 4 | 2 | 44 |
| СП.04 | Информационные технологии | 88 | 44 | 16 | 22 | 4 | 2 | 44 |
| СП.05 | Управление финансами | 88 | 44 | 16 | 22 | 4 | 2 | 44 |
| СП.06 | Инвестиции и риски | 88 | 44 | 16 | 22 | 4 | 2 | 44 |
| ФД.00 | Факультативные дисциплины | 180 | 60 | - | 40 | 18 | 2 | 120 |
| | Итого часов теоретического обучения: | 1236 | 588 | 192 | 304 | 66 | 26 | 648 |
| ИА.00 | Итоговая государственная аттестация | | | | | | | |
| ИА.01 | Подготовка и сдача Государственного экзамена | | | | | | | |
| ИА.02 | Подготовка и защита выпускной квалификационной работы | 64 | 4 | - | - | - | 4 | 60 |
| | Всего часов: | 1300 | 592 | 192 | 304 | 66 | 30 | 708 |
6. Требования к уровню подготовки лиц, успешно освоивших
дополнительную профессиональную образовательную программу
Необходимо знать:
- - специфику цепочки вертикальной интеграции в нефтяной и газовой промышленности, в чем состоят особенности современного развития и каковы важнейшие перспективы [ОПД.01.];
- - как осуществляется управление финансами в компании [ОПД.02.];
- - на каких основах строятся отношения и как влияют компании на государство и общество [ОПД.03.];
- - в чем состоят проблемы развития российских нефтяных и газовых компаний и пути их решения [ОПД.01., ОПД.03.];
- - как общество и государство влияет на нефтегазовые компании [ОПД.03.];
- - как формируется видение национальной политики в нефти и газе [ОПД.03.];
- - налоговую систему в нефти и газе [ОПД.03.];
- - о регулировании деятельности нефтегазовых компаний в области экологии и защиты окружающей среды [СП.01.];
- - как формируется и реализуется стратегия компании [ОПД.04.];
- - как завоевываются и удерживаются конкурентные преимущества ведущими нефтяными и газовыми компаниями [ОПД.04.];
- - для чего и как происходит реструктуризация компаний [ОПД.04.];
- - важнейшие проблемы развития российских нефтяных и газовых компаний и иметь собственное видение путей их решения [ОПД.04., СП.03.];
- - тенденции развития и глобализации нефтегазового бизнеса [СП.03.];
- - специфику управления финансами в российских нефтяных и газовых компаниях [СП.05.];
- - специфику управления инвестиционными проектами в нефти и газе [СП.06.];
- - ключевые вопросы управления человеческими ресурсами [ОПД.05.];
- - как работает и что дает в нефтяном и газовом бизнесе использование корпоративных сетей ИНТРАНЕТ [СП.04.];
- - об основных изменениях в маркетинге нефтепродуктов за последние десятилетия [ОПД.06., СП.02];
- - основы маркетинга нефти, газа и продуктов их переработки концепция сквозного маркетинга [СП.02.].
- - современный словарь нефтегазового бизнеса [ФД.01.];
Необходимо уметь:
- - анализировать важнейшие аспекты и задачи развития бизнеса нефтяных и газовых компаний [ОПД.01.];
- - проводить анализ финансовой отчетности нефтяных и газовых компаний, в том числе для оценки инвестиционной привлекательности компаний [ОПД.02., СП.05];
- - выделять факторы, регулирующие деятельность нефтяных и газовых компаний [ОПД.03.];
- - применять на практике, как обеспечивается безопасность деятельности компании [СП.01.];
- - выделять, что является критическими факторами для улучшения деятельности нефтегазовых компаний в настоящее время [ОПД.04.];
- - диагностировать стратегические изменения, которые происходят в диверсифицированных компаниях, и как это отражается на организационной структуре [ОПД.04.];
- - проводить оценку факторов повышения рыночной стоимости компаний [ОПД.04., СП.05];
- - оценивать позиции и перспективы российских компаний в мировой нефтегазовой бизнес-среде [СП.03.];
- - ориентироваться в том, как происходит международное развитие компаний в глобальном масштабе [СП.03];
- - анализировать эффективность деятельности компании и управлять бюджетированием [СП.05.];
- - оценивать риски при разработке и реализации нефтегазовых проектов [СП.06.];
- - применять современные методы управления человеческими ресурсами - важнейшего ресурса компании в формировании и реализации стратегии компании [ОПД.05.];
- - давать практические рекомендации по внедрению инноваций и тестированию своего подразделения [ОПД.04, ОПД.05., СП.06].
- - работать с новейшими информационными технологиями и программными продуктами [СП.04.];
- - работать в ИНТЕРНЕТ (электронная почта, поисковые системы, онлайновая коммуникация и т.п.) [СП.04.];
- - оценивать маркетинговую стратегию компании [ОПД.06.];
- - ориентироваться в спотовом и фьючерсном рынках торговли углеводородами [СП.02.];
- - применять современную терминологию нефтяного и газового бизнеса, в том числе на иностранных языках [ФД.01.];
Необходимо владеть:
- - панорамным видением нефтяного и газового бизнеса - от производства и сбыта, до менеджмента и финансов [ОПД.01.];
- - концептуальными аспектами финансирования и отчетности в нефтяном и газовом бизнесе [ОПД.02.];
- - важнейшими аспектами законодательства в нефти и газе [ОПД.03.];
- - навыками проведения экологической экспертизы [СП.01.];
- - техникой анализа отраслей, в которых конкурируют нефтяные и газовые компании [ОПД.01, ОПД.04.];
- - методами использования рычагов контроля за деятельностью компании и оценкой того, как это отражается на реализации стратегии компании [ОПД.04.];
- - навыками создания целевых программ для внедрения изменений и трансферта в компании, новых бизнес-технологий для улучшения деятельности компании [ОПД.04.];
- - методологией финансовой диагностики компании и использования ее результатов при решении управленческих задач [СП.05.];
- - техникой управления инвестиционными проектами, включая оценку бизнес-рисков [СП.06.];
- - владеть навыками организации управления человеческими ресурсами в компании [ОПД.05.];
- - навыками создания виртуальных офисов, компаний, корпораций; ведения бизнеса и исследований в рамках всемирной "паутины" [СП.04.];
- - последними достижениями стратегического и операционного маркетинга, ключевыми функциями маркетинга [ОПД.06.].
- - техникой формирования эффективной маркетинговой стратегии нефтяной и газовой компании [СП.02.];
- - техникой сканирования текстов на иностранных языках [ФД.01.];
7. Требования к итоговой государственной аттестации
7.1. Общие требования к итоговой государственной аттестации
Итоговая государственная аттестация "Менеджера нефтегазового бизнеса" включает защиту выпускной квалификационной работы и /или государственный экзамен. Итоговые аттестационные испытания предназначены для определения практической и теоретической подготовленности менеджера нефтегазового бизнеса к выполнению профессиональных задач, установленных настоящими государственными требованиями, и продолжения образования в аспирантуре в соответствии с п. 1.5. государственных требований.
Аттестационные испытания, входящие в состав итоговой государственной аттестации, должны полностью соответствовать образовательной программе профессиональной переподготовки, которую он освоил за время обучения.
7.2. Требования к Государственному экзамену
Порядок проведения и программа государственного экзамена определяются учебным заведением ДПО на основании методических рекомендаций и соответствующей примерной программы, утверждаемой в установленном порядке.
В качестве государственного по выбору учебного заведения ДПО может быть установлен экзамен по одной из основных дисциплин специальности, позволяющей выявить теоретическую подготовку к решению профессиональных задач или комплексный экзамен в соответствии с учебным планом специальности "Менеджер нефтегазового бизнеса".
7.3. Требования к выпускной квалификационной работе
Выпускная квалификационная работа "Менеджера нефтегазового бизнеса" является учебно-квалификационной; ее тематика и содержание должны соответствовать уровню знаний, полученных выпускником в объеме дисциплин специальности. Работа должна быть представлена в форме рукописи, содержать реферативную часть, отражающую общую профессиональную эрудицию автора, и самостоятельную исследовательскую часть выполненную индивидуально или в составе творческого коллектива.
Выпускная квалификационная работа основана, как правило, на материалах, полученных слушателем в период прохождения аудиторных занятий и/или прохождения производственной практики. Допускается использование материалов научно-исследовательских или научно-производственных работ кафедры, факультета, научных или производственных организаций, в выполнении которых он участвовал.
Выпускная квалификационная работа должна быть законченным исследованием, имеющим теоретическое или прикладное значение и свидетельствующим об уровне профессиональной подготовки автора.
Требования к содержанию, объему и структуре выпускной квалификационной работы определяются учебным заведением ДПО.
Составители:
Кафедра "Нефтегазовый бизнес" Академии народного хозяйства
при Правительстве РФ, НОУ "Институт нефтегазового бизнеса"
Научный руководитель творческого коллектива:
Заведующий кафедрой "Нефтегазовый бизнес"
Академии народного хозяйства при Правительстве РФ
д.э.н., профессор Р.Р. Шагиев

1[1] Дидактические единицы представлены в данном документе разделами, темами, понятиями, с помощью которых определяется основное содержание дисциплины