Затверджую міністр праці та соціальної політики України

Вид материалаДокументы

Содержание


Розглянуто та погоджено в установленому порядку
Робота триває.
Робота триває.
Робота триває
Робота триває
Не виконано.
Робота триває
Робота триває
Робота триває
Робота триває
Не виконано, у зв’язку з недостатнім фінансуванням
Не виконано, у зв’язку з недостатнім фінансуванням
Не виконано, у зв’язку з недостатнім фінансуванням
Не виконано, у зв’язку з недостатнім фінансуванням
Не виконано, у зв’язку з недостатнім фінансуванням
Робота триває
Робота триває
Робота триває
Робота триває
Втратило актуальність
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14






ЗАТВЕРДЖУЮ

Міністр праці та соціальної політики України

_________________ Людмила Денісова

____ ____________2010 рік



З В І Т

про стан виконання плану роботи

Міністерства праці та соціальної політики України за 2009 рік,

затверджений наказом Мінпраці від 30.12.2008 № 600


п/п

Зміст заходів

Термін виконання

Виконавці

Стан виконання

1

2

3

4

5


І. Пріоритетні завдання Міністерства


1.1

Забезпечити організацію та координацію роботи в рамках проекту Світового банку „Третя позика на політику розвитку” (ППР-3)


постійно

Розенко П.В.

заступники Міністра

Латік В.В.

директори департаментів

начальники управлінь та самостійних відділів


Листом Кабінету Міністрів України від 15.12.08 № 56751/4/1-08 знято з контролю (звіт від 15.01.10 № 13/0/88-10, підп. Латік, погод. Розенко)

1.2

Підготувати соціальний звіт за 2008 рік


ІІІ квартал

Соціальний звіт за 2008 рік надано у І кварталі 2009 року (звіт від 15.01.10 № 13/0/88-10, підп. Латік, погод. Розенко)


1.3

Організувати та контролювати підготовку матеріалів для оновлення галузевих розділів постійно діючої експозиції „Барвиста Україна”


ІІІ квартал

Постійно діюча експозиція „Барвиста Україна” відбулась 18 серпня 2009 року, відповідні матеріали було підготовлено та надано для оновлення галузевих розділів (звіт від 15.01.10 № 13/0/88-10, підп. Латік, погод. Розенко)


Здійснювати моніторинг

1.4

- пріоритетних завдань Мінпраці на 2009 рік


щоквартально

Розенко П.В.

заступники Міністра

Латік В.В.

директори департаментів

начальники управлінь та самостійних відділів


Інформація про стан виконання пріоритетних завдань Мінпраці за 2009 рік було надано в службу Міністра та Мінекономіки листом від 13.01.10 № 149/0/14-10/10 (звіт від 15.01.10 № 13/0/88-10, підп. Латік, погод. Розенко)



1.5

- показників сфери соціального розвитку


щомісячно

Моніторинг показників сфери соціального розвитку щомісячно до 20 числа надається керівництву та структурним підрозділам Мінпраці для використання в роботі (розміщується на диску О/uanaliz/807) (звіт від 15.01.10 № 13/0/88-10, підп. Латік, погод. Розенко)






1.6

- показників рівня життя населення


щомісячно

Розенко П.В.

заступники Міністра

Латік В.В.

директори департаментів

начальники управлінь та самостійних відділів


Щомісяця готується інформаційно-аналітична записка щодо рівня життя населення. Така записка підготовлена за січень-жовтень та надіслана листом від 16.12.09 №1394/0/15-09/10 Головним управлінням праці та соціального захисту населення (звіт від 15.01.10 № 13/0/88-10, підп. Латік, погод. Розенко)



1.7


- показників бідності

щоквартально


Показники бідності за даними І півріччя 2009 року характеризуються наступними даними. Рівень бідності в країні становив 27,2 відс. Показник глибини бідності за визначений період становив 23,1 відс. Межа бідності склала 799 грн., що перевищило значення відповідного періоду 2008 року на 62 грн. (звіт від 15.01.10 № 13/0/88-10, підп. Латік, погод. Розенко)



1.8

- стану розробки та запровадження державних соціальних стандартів та нормативів у всіх сферах їх застосування та готувати інформацію Кабінету Міністрів України із зазначеного питання


лютий

серпень

Розенко П.В.

Латік В.В.

Інформація щодо стану розробки та запровадження державних соціальних стандартів та нормативів у всіх сферах їх застосування була надана Кабінету Міністрів України листом від 03.08.09 № 2598/0/10-09/10 (звіт від 15.01.10 № 13/0/88-10, підп. Латік, погод. Розенко)


1.9

З метою спостереження за динамікою рівня життя в Україні на основі статистичних даних про рівень споживчих цін щомісяця розраховувати фактичний розмір прожиткового мінімуму


щомісячно

Розенко П.В.

Латік В.В.

Щомісячно проводиться моніторинг фактичного прожиткового мінімуму. Інформація оприлюднюється на офіційному сайті Мінпраці (звіт від 15.01.10 № 13/0/88-10, підп. Латік, погод. Розенко)

1.10

Провести переговори між Сторонами власників і профспілок щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати


І - ІІ квартал


Онищук В.М.

Товстенко О.П.

Проведені 3 робочі зустрічі між Сторонами представників власників і профспілок для консультацій по визначенню розміру мінімальної заробітної плати на 2010 рік (13 і 22 квітня та 11 серпня 2009 року). Крім того, було проведено 5 засідань робочої Комісії повноважних представників Сторін власників і профспілок з ведення переговорів з підготовки пропозицій щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2010 рік (4 червня, 2 і 16 липня, 7 і 13 серпня 2009 року). За результатами засідання 13.08.09 підписаний Протокол № 5, в якому зафіксована позиція Сторін щодо розміру мінімальної заробітної плати на 2010 рік, про що повідомлено Кабінет Міністрів України (звіт від 20.01.10 № 7/0/13/118-10, підп. Товстенко, погод. Онищук)


1.11

Провести засідання Комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат


щоквартально


Онищук В.М.

Товстенко О.П.

Згідно з розподілом обов’язків роботу по виконанню цього пункту покладено на Управління моніторингу заборгованості із заробітної плати, пенсій та інших соціальних виплат (звіт від 20.01.10 № 7/0/13/118-10, підп. Товстенко, погод. Онищук)

Засідання Комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат проведені 23 жовтня та 22 грудня 2009 (звіт від 14.01.10 № 9/0/017/174-10, підп. Діденко, погод. Онищук)

1.12

Здійснити моніторинг забезпечення державного розміру мінімальної заробітної плати в галузях економіки


систематично

Онищук В.М.

Товстенко О.П.

Державний Департамент нагляду за додержанням законодавства про працю щомісячно здійснює перевірки дотримання законодавства про працю, в тому числі забезпечення розміру мінімальної заробітної плати на підприємствах всіх форм власності та галузей економіки (звіт від 20.01.10 № 7/0/13/118-10, підп. Товстенко, погод. Онищук)


1.13

Здійснити моніторинг стану погашення заборгованості із виплати заробітної плати


постійно

Онищук В.М.

Товстенко О.П.

Згідно з розподілом обов’язків роботу по виконанню цього пункту покладено на Управління моніторингу заборгованості із заробітної плати, пенсій та інших соціальних виплат (звіт від 20.01.10 № 7/0/13/118-10, підп. Товстенко, погод. Онищук)

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 18.03.09 № 370 „Про запровадження спеціального моніторингу погашення підприємствами, установами та організаціями заборгованості із заробітної плати, страхових внесків до Пенсійного фонду України та обов’язкових платежів до державного та місцевих бюджетів” Управлінням моніторингу заборгованості із заробітної плати, пенсій та інших соціальних виплат сформовано переліки підприємств-боржників державної та комунальної форми власності, стосовно яких здійснюється щотижневий моніторинг погашення заборгованості із виплати заробітної плати.

За результатами зазначеного моніторингу заборгованість із виплати заробітної плати на комунальних підприємствах станом на 1 січня 2010 року становила 118651,1 тис. гривень, на державних підприємствах вона склала – 284895,3 тис. гривень.

Про результати моніторингу виплати заробітної плати, страхових внесків до Пенсійного фонду України та обов’язкових платежів до державного та місцевих бюджетів Мінпраці у встановленому порядку повідомляє ДПА, Держказначейство, центральні органи виконавчої влади, Мінфін, Держнаглядпраці для вжиття відповідних заходів. Результати моніторингу розглядаються на засіданнях Кабінету Міністрів України з прийняттям відповідних рішень (звіт від 01.02.10 № 60/0/017/174-10, підп. Діденко)


1.14

Виконати заходи щодо упорядкування умов оплати праці:

- працівників бюджетної сфери на основі Єдиної тарифної сітки;

- працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів


протягом року (за окремим планом заходів)

Онищук В.М.

Товстенко О.П.

Створено Міжвідомчу робочу групу з підготовки пропозицій щодо удосконалення умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (наказ Мінпраці від 02.02.09 № 33)

Упорядковано умови оплати праці бюджетної сфери та органів державної влади. Прийнято 15 постанов Кабінету Міністрів України, затверджено 29 наказів Мінпраці (звіт від 20.01.10 № 7/0/13/118-10, підп. Товстенко, погод. Онищук)