Драчук Марией Александровной программа рассмотрена на заседании кафедры (ученого совета факультета) (протокол № от 200 г программа
| Вид материала | Программа |
- Драчук Марией Александровной программа рассмотрена на заседании кафедры (ученого совета, 800.82kb.
- Программа утверждена на заседании Ученого совета факультета управления 200 Председатель, 778.64kb.
- Председатель Ученого Совета, декан факультета международных отношений д и. н., профессор, 95.57kb.
- Председатель Ученого Совета, декан факультета международных отношений д и. н., профессор, 106.17kb.
- Председатель Ученого Совета, декан факультета международных отношений д и. н., профессор, 91.58kb.
- Председатель Ученого Совета, декан факультета международных отношений д и. н., профессор, 250.3kb.
- Программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры гуманитарных дисциплин (протокол, 181.08kb.
- Рабочая программа по планам 200 г. По дисциплине, 129.54kb.
- Программа производственно-ознакомительной практики для специальности: 1 26 01 03 «Государственное, 153.12kb.
- Программа научно-педагогической практики по направлению 050700. 68 Педагогика программа, 207.44kb.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Омский государственный университет
им. Ф.М. Достоевского
Юридический факультет
Кафедра трудового права
«Утверждаю»
Проректор по учебной работе
______________В.В. Дубицкий
«_____» _______________200__г.
Программа дисциплины
Локальное нормотворчество
входит в число дисциплин национально-регионального компонента
к следующим образовательным профессиональным программам
подготовки специалистов
(в сокращении)
Специальность Код специальности Форма обучения
(направление) (направления)
______________________________________________________________________________юриспруденция 030501.65 очная, очно-заочная,
заочная,
заочно-ускоренная
юриспруденция 030500.68 (521400) очная
Омск – 2007
Программа дисциплины «Локальное нормотворчество»
разработана к.ю.н., доцентом Драчук Марией Александровной
Программа рассмотрена на заседании кафедры (ученого совета факультета)
(протокол № ____________от «_____» ____________________ 200 г.
Программа разработана в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования Российской Федерации по специальности 021100-юриспруденция, утв. Министерством образования РФ 27 марта 2000 г., 521400 (магистратура), утв. Министерством образования РФ 27 марта 2000 г.
Декан ____________________________________________ ________________
(название факультета) (подпись, Ф.И.О.)
1. Цели и задачи дисциплины
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
Цель спецкурса «Локальное нормотворчество» – дать студентам представление о возможностях локального правового регулирования трудовых и корпоративных отношений, правилах создания локальных юридических норм и правовых актов в сфере трудового и гражданского права, ознакомить с основными принципами создания локальной системы качества управления трудом и ведения совместной деятельности.
Дисциплина «Локальное нормотворчество» включает в себя два раздела – общую и особенную часть. Общая часть курса посвящена понятию, признакам и функциям локальных норм трудового и гражданского права; в ней рассматривается место локальных нормативных актов в иерархии источников правового регулирования, дается классификация локальных нормативных актов и раскрываются системы процедур их принятия, изменения, приостановления и отмены. Подробно исследуется правовой статус субъектов локального нормотворчества.
Особенная часть курса посвящена характеристике основных видов локальных актов трудового и гражданского права. При изучении локальных актов корпоративного права исследуется правовая природа учредительных документов юридических лиц, решений общих собраний их участников, актов, оформляющих создание филиалов, представительств и прочих структурных подразделений юридического лица, а также актов, определяющих статус органов управления организаций. В рамках локального трудового права делается акцент на структуре, функциях и содержании штатного расписания, должностных инструкций, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, различных видов инструкций, графиков, приказов, распоряжений и прочих локальных актов. По названным формам локальных актов предлагается изучить юридическую технику их создания, изменения, дополнения и отмены, определить круг вопросов, подлежащих разрешению при принятии таких актов.
Особое внимание в данном специальном курсе уделено анализу экономической составляющей локального нормотворчества, а именно – причинам и условиям выбора тех или иных моделей правового регулирования отношений в рамках конкретной организации в соответствии с ее целями и задачами. В ходе изучения курса планируется рассмотрение как основополагающих классических концепций и определений науки трудового и гражданского права, так и новых подходов к локальному и корпоративному праву, сформировавшихся в последние два десятилетия в условиях рыночной экономики. В связи со сказанным, при изучении курса от студентов требуются базовые знания в области общетеоретической науки, экономики и управления трудом, общей части гражданского и трудового права.
Теоретические знания и практические навыки, полученные студентами при изучении данной дисциплины, будут востребованы в дальнейшем при изучении трудового, гражданского, коммерческого, предпринимательского права и др. Составленные в ходе практических занятий или самостоятельно учредительные документы или локальные акты трудового права могут использоваться для собственной юридической практики. Знание локального права актуально для профессионального участия в судебных процессах по трудовым, гражданским, административным и уголовным делам.
Задачами спецкурса «Локальное нормотворчество» являются выработка у студентов умения анализировать и оценивать нормативные правовые акты и научную литературу и практических навыков в области локального нормотворчества и правовой экспертизы локальных актов.
2. Содержание дисциплины
Программа дисциплины
Введение
Исторические и экономические предпосылки формирования локального уровня правового регулирования в трудовом и гражданском праве. Конституционные основы локального трудового и корпоративного права.
Предмет, метод, принципы и функции локального права как комплексной частноправовой отрасли. Локальное право как наука и учебная дисциплина. Предмет, цели, задачи и структура курса.
Раздел I. Общая часть
ДЕ 1. Понятие локальной нормы права
Понятие локальной нормы права. Признаки, функции и виды локальных норм трудового и корпоративного права. Структура локальной нормы.
Субъекты локального нормотворчества: юридические лица и коллективы работников. Представители организаций и работников как субъекты локального нормотворчества.
Проблемные вопросы принятия локальных правовых актов работодателями – физическими лицами.
ДЕ 2. Понятие локального нормативного акта и его место в системе источников трудового и корпоративного права
Понятие локального нормативного правового акта как основной формы внешнего выражения локальной нормы права. Место локального правового акта в иерархии источников правового регулирования трудовых и гражданско-правовых отношений. Локальный нормативный договор как источник локального трудового и корпоративного права.
Пределы локального нормотворчества (объективные и субъективные). Финансовая основа локального нормотворчества. Системы процедур принятия, изменения, приостановления и отмены локальных нормативных актов (нормотворческий процесс в организации).
ДЕ 3. Система локальных нормативных актов в организации
Виды (классификация) локальных нормативных актов. Единство и дифференциация в сфере локального регулирования.
Основные требования к системе локальных актов в организации. Внутрифирменное распределение полномочий в сфере принятия локальных актов.
Юридическая сила локальных актов. Толкование локальных актов и разрешение возникающих коллизий локальных норм.
Раздел II. Особенная часть
ДЕ 4. Локальные нормативные акты корпоративного права
Понятие и виды локальных нормативных актов корпоративного права. Устав и учредительный договор юридического лица: структура, функции, содержание и юридическая техника создания и изменения. Положения об организациях данного вида: сфера применения, особенности создания и принятия.
Решения общих собраний членов ассоциаций (учредителей, участников, акционеров и других); ведение протоколов.
Акты, оформляющие создание филиалов, представительств и прочих структурных подразделений юридического лица. Локальные нормативные правовые акты об органах управления юридического лица. Иные локальные акты в сфере корпоративного управления.
ДЕ 5. Штатное расписание и правила внутреннего трудового распорядка
Структура, функции и содержание штатного расписания. Соотношение штатного расписания с индивидуальным трудовым договором. Юридическая техника создания штатного расписания и его экономическое обоснование. Внесение изменений и дополнений в текст штатного расписания.
Нормативные пределы свободы локального нормотворчества в сфере принятия правил внутреннего трудового распорядка. Структура, функции и содержание правил внутреннего трудового распорядка организации. Юридическая техника создания правил внутреннего трудового распорядка.
Вопросы, подлежащие разрешению при принятии правил внутреннего трудового распорядка. Порядок принятия правил внутреннего трудового распорядка, начало и окончание их действия. Внесение изменений и дополнений в текст локального акта.
ДЕ 6. Коллективный договор
Понятие, юридическая и экономическая сущность коллективного договора. Структура, функции и содержание коллективного договора. Юридическая техника создания коллективного договора; вопросы, подлежащие разрешению при его принятии. Порядок принятия коллективного договора, начало и окончание его действия. Регистрация коллективного договора. Внесение изменений и дополнений в текст коллективного договора.
ДЕ 7. Локальные акты об оплате и стимулировании труда
Структура, функции, форма и содержание локальных нормативных правовых актов об оплате и стимулировании труда, юридическая техника их создания. Вопросы, подлежащие разрешению при принятии локальных нормативных правовых актов об оплате и стимулировании труда. Экономическое обоснование локальных нормативных правовых актов об оплате и стимулировании труда
Порядок принятия локальных нормативных правовых актов об оплате и стимулировании труда, начало и окончание их действия. Внесение изменений и дополнений в текст локального акта.
ДЕ 8. Графики и инструкции в организации
Структура, функции, виды и содержание инструкций в системе локального нормотворчества. Вопросы, подлежащие разрешению при принятии локальных инструкций и их соотношение с другими видами локальных актов, индивидуальным трудовым договором. Действие инструкций во времени и по кругу лиц.
Структура, функции, виды и содержание графиков в системе локального нормотворчества. Внесение изменений и дополнений в текст графиков.
ДЕ 9. Приказы и распоряжения работодателя
Приказы (распоряжения) работодателя: понятие, виды, функции, сфера действия, начало, окончание и пределы действия. Унификация форм приказов в законодательстве. Требования, предъявляемые к приказам (распоряжениям) работодателя. Законность и исполнимость. Юридическая сила приказа (распоряжения). Юридическая техника создания приказа (распоряжения). Внесение изменений и дополнений в приказы (распоряжения) работодателя. Отмена приказов (распоряжений) и приостановление их действия.
5. Требования к уровню освоения программы и форм текущего,
промежуточного и итогового контроля
Для положительной оценки полученных в рамках данной дисциплины знаний требуется сдача зачета, который проводится по решению преподавателя в устной или письменной форме. Для сдачи зачета студент должен ответить на два основных вопроса и в целях уточнения ответа – от одного до десяти дополнительных, в том числе с выходом за пределы задания (в рамках всего курса).
Оценка «зачтено» выставляется в случае, если:
- студент полностью ответил на оба основных вопроса;
- студент допустил незначительные ошибки в ответе на один вопрос в задании, но исправил большинство из них в ходе ответов на дополнительные вопросы;
- студент допустил незначительные ошибки в ответах на оба вопроса в задании, но исправил большинство из них в ходе ответов на дополнительные вопросы, а также дал полные и правильные ответы на все дополнительные вопросы вне рамок задания;
- студент неполностью раскрыл один из двух вопросов задания, но дал правильные ответы на большинство дополнительных вопросов;
- студент неполностью раскрыл оба вопроса задания (но не меньше чем наполовину), но дал полные и правильные ответы на все дополнительные вопросы как в рамках задания, так и вне рамок задания.
Во всех других случаях знания студента оцениваются как «не зачтено».
6. Учебно-методическое обеспечение
Литература
Основная
Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. М.: Изд-во НОРМА, 2003.
Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В.Смирнова. М.: Проспект, 1997 (и все послед. переизд.).
Дополнительная
Рогалева Г.А. Локальное регулирование условий труда и система источников трудового права. М: ООО «Интел-синтез АПР», 2003.
Скобелкин В.Н., Передерин СВ., Чуча С.Ю., Семенюта Н.Н. Трудовое процедурно-процессуальное право. Учебное пособие / Под ред. В.Н. Скобелкина. Воронеж, Воронежский гос. ун-т, 2002.
Рекомендованная
Айтман Т.О. Справочник кадровика: трудовые документы. М., 2003.
Акопова Е.М., Ерёмина С.Н. Договоры о труде. Ростов-на-Дону: Феникс, 1995.
Алексеев С.С. Общая теория права. М.: Юрид. лит., 1982.
Аленина И.В. Коллизии в трудовом праве. Дис…канд. юрид. наук. Омск, 2000.
Антонова Л.И. Локальное правовое регулирование. Л.: Изд-во ЛГУ, 1985.
Архипов С.И. Понятие юридической природы локальных норм права // Правоведение. 1987. № 1.
Березкин И.В. Составление и регистрация штатного расписания // Консультант бухгалтера. 2004. № 12.
Бляхман Л.С. Производственный коллектив. М.: Политиздат, 1978.
Бондаренко Э.Н. О субъектах коллективного договора и правоотношений по установлению условий труда // Договорное регулирование имущественных и трудовых отношений / отв. ред. Л.В. Тен. Барнаул: Изд-во Алтайского ун-та, 1987.
Братусь С.Н. Субъекты гражданского права. М.: Госюриздат, 1950.
Братусь С.Н. Юридические лица в советском гражданском праве. М., 1947.
Бугров Л.Ю. Понятие и классификация коллективных соглашений в российском трудовом праве // Государство и право. 2002. № 4.
Будько В.И. Макет коллективного договора с рекомендациями. М., 2003.
Васильев А.В. Общее собрание и совет трудового коллектива: практика деятельности и проблемы // Советское государство и право. 1989. № 8.
Ведяшкин С.В. Роль локальных норм в защите трудовых прав работников на современном этапе // Защита трудовых прав: проблемы и решения. Материалы областной научно-практической конференции. Томск: Изд. НТЛ, 2001.С.69.
Велтнер А. Правосубъектность предприятия в области трудового права // Правоведение. 1965. № 2.
Венгеров А.Б. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов. М.: Юриспруденция, 1999.
Власенко Н.А. Коллизионные нормы в советском праве. Иркутск: Издательство университета, 1984.
Власенко Н.А. Основы законодательной техники: Практическое руководство. Иркутск: Вост-Сиб. изд. Компания, 2001.
Волков Р. Как разработать правила внутреннего трудового распорядка // Кадровое дело. 2005. № 3.
Гальченко П. Зачем нужна должностная инструкция? // Кадровое дело. 2004. № 9.
Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург: Изд-во УрГЮА, 1997.
Гражданское право. Учебник. Часть первая / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: Проспект, 1997 (и все послед. переизд.).
Дамбраускене Г.К. Локальное регулирование труда в производственных объединениях (по материалам Литовской ССР): Автореф. дис… канд. юрид. наук. М., 1981.
Дубских Г.И. Локальное правовое регулирование трудовых отношений на производственных предприятиях (производственных объединениях, комбинатах): Автореф. дис… канд. юрид. наук. Свердловск, 1975.
Ерохин Д.Е. Правовые основы разработки коллективного договора // Трудовые споры. 2005. № 11.
Жарков Б.М. Современные коллективные договоры: опыт Запада и возможности его применения в СССР // Полис. 1991. № 3.
Зайкин А.Д. Российское трудовое право. М.: Инфра – М – Норма, 1997.
Законодательная техника: Науч. практ. пособие / Под ред. Ю.А. Тихомирова. М.: Городец, 2000.
Ильиных З.К. Социалистические организации – субъекты советского трудового права. Автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. Свердловск: Свердловский юридический институт, 1975.
Каринский С.С. Участие профсоюзов в регулировании условий труда рабочих и служащих // Советское государство и право. 1959. № 1.
Кашанина Т.В. Корпоративное (внутрифирменное) право: Учебное пособие. М., 2003.
Кашанина Т. Локальное регулирование – правовая основа самостоятельности коллективов // Социалистический труд. 1991. № 5.
Каширин И.Н. О природе и значении локальных норм трудового права // Правоведение. 1970. № 3.
Каширин И.Н. Роль локальных правовых норм в совершенствовании организации труда на промышленном предприятии: Автореф. дис… канд. юрид. наук. Воронеж, 1970.
Комментарий к части первой Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей / под общ. ред. Брагинского М.И. М.: Фонд «Правовая культура», 1995.
Комментарий к части второй Гражданского Кодекса Российской Федерации для предпринимателей / под общ. ред. Брагинского М.И. М.: Фонд «Правовая культура», 1996.
Кондратьев Р.И. Локальные нормы трудового права и материальное стимулирование. Львов, 1973.
Кондратьев Р.И. Сочетание централизованного и локального регулирования трудовых отношений. Львов, 1977.
Копейчиков В.В., Ольховский В.И. Статус социалистического трудового коллектива // Советское государство и право. 1972. № 1.
Коршунова Т. Аргументы в пользу участия работников в управлении // Человек и труд. 1998. № 2.
Коршунова Т.Ю. Участие работников в управлении организацией: законодательство Российской Федерации // Трудовое право. 2001. № 2.
Коршунова Т.Ю. Участие работников в управлении организацией: проблемы и перспективы // Журнал российского права. 1998. № 2.
Коткова Н.Н. Участие работников в управлении производством (анализ российского и немецкого законодательства) // Предпринимательское право. 1999. № 5-6.
Куренной А.М. Производственная демократия и трудовое право // Советское государство и право. 1986. № 7.
Куренной А.М. Производственная демократия: теория и практика правового регулирования. М.: Изд-во МГУ, 1989.
Курс российского трудового права в 3-х томах / Под ред. С.П. Маврина, А.С. Пашкова, Е.Б. Хохлова. Т.1. Общая часть / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского ун-та, 1996.
Лада А., Петров А. Практика и проблемы применения коллективного договора // Хозяйство и право. 2001. № 10.
Лазарев В.В. Общая теория права и государства. М.: Юристъ, 2000.
Лазарев В. Основа диалога – коллективный договор // Социальная защита. 1999. № 8.
Лазарев В.В. Пробелы в праве и пути их устранения. М., 1974.
Лебедев В.М. Лекции по трудовому праву России. Вып-1-3. Томск: Изд-во ТГУ, 2001, 2003.
Лебедев В. Локальные нормативные акты, регулирующие наемный труд // Российская юстиция. 2002. № 8.
Лебедев В.М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск: ТГПУ, 1998.
Левиант Ф.М. Нормативные акты, регулирующие труд рабочих и служащих. Л., 1960.
Левиант Ф.М. О юридической природе локальных норм права, регулирующих трудовые отношения на промышленных предприятиях // Правоведение. 1970. № 5.
Лившиц Р.З. Теория права: Учебник. М.: БЕК, 2001.
Луганцев В.М. Коллективные субъекты трудового права // Советское государство и право. 1984. № 4.
Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: в 2-х т. М.: Проспект, 2003-2004.
Лушникова М.В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно-правовое исследование). Ярославль: Изд. центр «Подати», 1997.
Маврин С.П. Правовые средства управления трудом на предприятии. Л.: Изд-во ЛГУ, 1989.
Масленников В.А. Правовой статус трудового коллектива // Советское государство и право. 1979. № 1.
Масленников В.А. Трудовой коллектив и его конституционный статус. М.: Наука, 1984.
Масленников В., Цепин А. Социалистический трудовой коллектив. М.: Московский рабочий, 1984.
Митрофанова В. Как оформить должностную инструкцию // Кадровое дело. 2004. № 9.
Митрофанова В.В. Штатное расписание // Трудовые споры. 2005. № 4.
Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. М.: Изд-во НОРМА, 2003.
Муцинова Н.А. Коллективный договор и соглашение как формы социального партнёрства в сфере труда // Правоведение. 2000. №1.
Нашиц А. Правотворчество: теория и законодательная техника. М.: Прогресс, 1974.
Нерсесянц В.С. Общая теория права и государства. Учебник для юрид. вузов и факультетов. М.: Изд. группа НОРМА – ИНФРА*М, 1999.
Нуртдинова А.Ф. Коллективный договор и трудовые отношения // Юридический мир. 1997. № 4.
Нуртдинова А.Ф. Роль коллективно-договорного акта в правовом регулировании общественных отношений // Предпринимательское право. 1999. № 5-6.
Общая теория права и государства: Учебник / Под ред. В.В. Лазарева. М.: Юристъ, 1999.
Ойгензихт В.А. Юридическое лицо и трудовой коллектив: сущность. Поведение. Ответственность (учебное пособие). Душанбе: Изд-во Таджикского ун-та, 1998.
Орловский Ю.П. Место и роль трудового коллектива в системе трудовых отношений // Советское государство и право. 1979. № 4.
Пашерстник А Е. Коллективный договор. М.: Изд-во АН СССР, 1951.
Пашков А.С. Правовой статус трудового коллектива // Правоведение. 1983. № 6.
Петрова Е.А. Кто может представлять работодателя по новому ТК РФ // Юридический мир. 2002. № 12.
Пиголкин А.С Подготовка проектов нормативных актов. М., 1968.
Покровская М.А. О Субъектной дифференциации в советском трудовом праве // Правоведение. 1967. № 6.
Попов В. Правовое регулирование социалистических трудовых отношений. Иркутск: Изд-во Иркутского ун-та, 1983.
Правотворчество в СССР / Под ред. А.В. Мицкевича. М.: Юрид. лит., 1974.
Проблемы общей теории права и государства. Учебник для вузов / Под общей ред. В.С. Нерсесянца. М.: Изд. группа НОРМА – ИНФРА*М, 1999.
Прокопенко В.И. О субъектах правовых отношений комитета профсоюза с администрацией предприятия // В сб.: Проблемы трудового права и права социального обеспечения. М.: Институт государства и права АН СССР, 1975.
Пуляева О. Коллективный договор: необходимая условность или полезный инструмент? // Человек и труд. 2000. № 9.
Самигуллин В.К. Локальные нормы в советском праве: Автореф. дис… канд. юрид. наук. Свердловск, 1975.
Самигуллин В.К. Локальные нормы и их виды // Правоведение. 1976. № 2.
Саркисов А.Р. Правовой механизм повышения эффективности и качества труда рабочих и служащих. М.: Изд-во МГУ, 1990.
Савич В.И. Управление трудом и трудовое право. Томск: Изд-во Томского ун-та, 1986.
Сенаторова Н.В. Типичные ошибки при составлении правил внутреннего трудового распорядка // Трудовые споры. 2005. № 9.
Ситникова Е. Штатное расписание: составляем грамотно // Кадровое дело. 2003. № 8.
Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения внутри трудового коллектива // Советское государство и право. 1989. № 6.
Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М.: Вердикт-1М, 1999.
Смирнов О.В. Государственное производственное предприятие как субъект трудового права // Советское государство и право. 1971. № 2.
Смолярчук В.И. Профессиональные союзы и правовое регулирование трудовых отношений // Советское государство и право. 1969. № 12.
Снигирева И.О. Профсоюзы и трудовое право. М.: Юрид. лит., 1983.
Соловьёв А.В. Заключение коллективного договора: проблемы управления процессом с позиции адекватности рыночным отношениям // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. № 1.
Таль Л.С. Очерки промышленного права. М.: Типография Г. Лисснера и Д. Собко, 1916.
Тарасова В.А. Понятие предприятия как производственно-трудового коллектива // Вестник МГУ. 1968. № 4.
Тарасова В.А. Понятие и предмет локальных норм права // Правоведение. 1968. № 4.
Теория государства и права: курс лекций / Под ред. Н.И. Матузова и А.В. Малько. М., 2003.
Типовые штаты образовательных учреждений. М., 2002.
Тихомиров Ю.А. Коллизионное право. Учебное и научно-методическое пособие. М., 2000.
Толбухина Н.А. Корпоративные нормативные документы // Трудовые споры. 2005. № 4.
Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: учебное пособие / Под ред. В.Н. Толкуновой. М.: Юрист, 1995 (и все послед. переизд.).
Трудовой коллектив как объект и субъект управления. Л.: Изд-во Ленинградского ун-та, 1980.
Трудовые коллективы в системе советской социалистической демократии. М.: Юрид. лит., 1979.
Трудовое право России: Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. М., 2002.
Урсалова О.В. Из истории коллективных договоров в России // Правоведение. 2002. № 3.
Хныкин Г.В. Локальные источники российского трудового права: теория и практика применения: Автореф. дис… докт. юрид. наук. М., 2005.
Хныкин Г.В. Понятие, признаки и классификация локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права // Законодательство. 2004. № 11
Царенко Ю.В. Локальные нормативные акты // Трудовые споры. 2005. №№ 2-3.
Цепин А.И. Трудовой коллектив как субъект трудового права // Советское государство и право. 1981. № 8.
Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации: Монография. Омск: Изд-во ОмГУ, 2005.
Чуча С.Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства в Российской Федерации. М.: Вердикт-1М, 2001.
Явич Л.С. Общая теория права. Л.: ЛГУ, 1976.
Якушев В.С. Юридическая личность государственного производственного предприятия. Свердловск, 1973.
Для расширения и углубления знаний рекомендуется также ознакомиться с последними статьями журналов «Трудовое право», «Российская юстиция», «Справочник кадровика», «Управление персоналом», «Трудовые споры» и т.д., а также с материалами по изучаемой тематике, имеющимися в Интернете.
Методическое обеспечение дисциплины
Локальное нормотворчество: учебная программа (специальность 120005 «Трудовое право; право социального обеспечения») / Сост. к.ю.н. М.А. Драчук. Омск: ОмГУ, 2006.