Власов Александр Юрьевич Аспирант кафедры гражданского права и процесса учебно-методический комплекс

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


Требования к уровню освоения дисциплины
Объем дисциплины и виды учебной работы по специальности 030501 «Юриспруденция»
Количество часов по формам обучения
Всего часов на дисциплину
Текущий контроль
Виды итогового контроля
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Требования к уровню освоения дисциплины



По окончании изучения курса «Трудовое право» обучаемый должен иметь представление: о месте трудового права в системе отечественного права; международно-правовом регулировании труда; правоотношениях в сфере труда; социальном партнерстве в сфере труда; правовом регулировании занятости и трудоустройства; трудовом договоре; рабочем времени и времени отдыха; оплате и нормировании труда; гарантиях и компенсациях; трудовом распорядке; дисциплине труда; охране труда; материальной ответственности сторон трудового договора; особенностях регулирования труда и отдыха отдельных категорий работников; защите трудовых прав работников.

Знать: понятие и предмет трудового права; метод трудового права; систему трудового права; отграничение трудового права от смежных отраслей права; принципы трудового права; источники трудового права; понятие и классификацию правоотношений в сфере труда; трудовые правоотношения; иные правоотношения в сфере труда; понятие, принципы и формы социального партнерства; стороны социального партнерства; порядок ведения коллективных переговоров; порядок заключения коллективного договора; соглашений; ответственность сторон социального партнерства; понятие занятости и трудоустройства; порядок трудоустройства граждан; правовой статус безработного; понятие и содержание трудового договора; срок трудового договора; общий порядок заключения трудового договора; изменение трудового договора; прекращение трудового договора; порядок оформления увольнения работника и производства расчета с ним; понятие и виды рабочего времени; режимы рабочего времени; понятие и виды времени отдыха; понятие оплаты труда и методы ее правового регулирования; порядок начисления и выплаты заработной платы; тарифную системы оплаты труда; оплату труда при отклонении от нормальных условий работы; сроки и порядок выплаты заработной платы; охрану заработной платы; нормирование труда; гарантийные выплаты и доплаты; компенсационные выплаты работникам; порядок исчисления и оплаты отпуска; понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения; правовое регулирование внутреннего трудового распорядка; меры поощрения и порядок их применения; дисциплинарная ответственность и ее виды; понятие охраны труда; государственные нормативные требования охраны труда; организацию охраны труда на предприятии; обеспечение прав работников на охрану труда; правила расследования и учета несчастных случаев на производстве; гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании; ответственность за нарушение требований охраны труда; понятие материальной ответственности сторон трудового договора; материальную ответственность работодателя; материальную ответственность работника; общие положения регулирования труда отдельных категорий работников; особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями; особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет; особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц; особенности регулирования труда руководителя организации и членов ее коллегиального исполнительного органа; особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству; общие положения о защита трудовых прав работников; порядок защиты трудовых прав путем осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства; защиту трудовых прав работников профессиональными союзами; способы самозащиты работниками трудовых прав; понятие трудового спора; защиту трудовых прав путем рассмотрения индивидуальных трудовых споров; защиту трудовых прав путем разрешения коллективных трудовых споров; понятие международно-правового регулирования труда; деятельность международных организаций в сфере охраны труда.

Студент должен знать не только материал учебника, но и Конституцию Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральное законодательство, содержащее нормы трудового права, нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, субъекта Федерации, в котором он проживает (обучается), монографическую литературу, а также статьи в юридической, периодической печати.


  1. Объем дисциплины и виды учебной работы
    1. Объем дисциплины и виды учебной работы по специальности 030501 «Юриспруденция»




Вид учебной работы

Заочная, сокращ. на базе ВПО


Количество часов по формам обучения

Очная

Очная сокр.

Очно-заочная

Заочная

Заочная, сокращ. на базе СПО

№№ семестров

4


6

4

6

6

4

Аудиторные занятия:

12


75

36

45

22

2

лекции

8

45

20

24

18

2

практические и семинарские занятия

4

22

16

21

4

-

тематические дискуссии и деловые игры




8




-

-

-

Самостоятельная работа

194


131

27

161

184

24

Всего часов на дисциплину

206

206

216 (153ч переат)

206

206

206 (180ч переат)

Текущий контроль

(количество, №№ семестров).

контр. р. – 4 сем

-




-

Контрольная работа -

6 сем.

Контрольная работа – 4 сем

Виды итогового контроля

(экзамен, зачет)

- №№ семестров.

экз – 4 сем

Экзамен – 6 сем

Экзамен

- 4 сем.

Экзамен – 6 сем

Экзамен – 6 сем

Экзамен – 4 сем