При вступлении во взаимодействия АЭ в соответствии с критерием Ro
выбирают значения zn экономических индикаторов, отличающиеся не только
k
от локально оптимальных значений этих параметров yn , но и от плановых заданий xk, формируемых центрами соответствующих подсистем (рис. 2.4). Поэтому достижение состояния согласованности индикаторов поликорпоративной системы в целом возможно только в рамках компромисса между процессами внутрисистемных взаимодействий и схемой перераспределения экономических эффектов внутри соответствующих подсистем.
Синтез вертикально и горизонтально согласованных механизмов управления основывается на принципе единства равновесия n-го АЭ k-й подсистемы при локально оптимальном сочетании экономических индикаторов финансово-хозяйственного состояния, суть которого
ъ-
заключается в тождестве вектора состояния yn , оптимального по критерию эффективности соответствующего АЭ при горизонтально-согласованном и вертикально-согласованном состояниях. Обоснуем этот принцип в виде следующего условия существования поликорпоративной системы как комплекса взаимосвязанных АЭ, реализующих, во-первых, стратегию вертикального взаимодействия с получением дополнительного эффекта ckn, во-вторых, стратегию горизонтального взаимодействия, получая дополнительный эффект dn .
|
- Целью исследований
механизмов комплексного согласования экономических интересов организаций и корпораций при межкорпоративных взаимодействиях. В рамках исследований сформулированы и решены
- Научная новизна исследований
механизм вертикального согласования экономических интересов, обеспечивающий устойчивое равновесие в вертикальной системе лкорпоративный центр-организация, и определены параметры динамической траектории перехода корпорации к согласованному равновесному состоянию; разработан механизм горизонтального согласования экономических интересов, обеспечивающий устойчивое равновесие в горизонтальной
- МЕХАНИЗМЫ СОГЛАСОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ ОРГАНИЗАЦИЙ И КОРПОРАЦИЙ
механизмы вертикального согласования экономических интересов между организациями (корпорациями) и органами управления соответствующих корпораций (систем корпораций), горизонтального согласования экономических интересов между организациями, входящими в различные корпорации, и корпорациями, относящимися к различным системам корпораций, а также механизмы комплексного согласования экономических
- Доказательство.
механизмов управления в рамках обратного согласования интересов АЭ, вступающих в рамках межсистемных взаимодействий в противоречие с интересами собственных центров. Графически условия согласования (2.7), (2.14) и (2.28) интерпретированы на рис. 2.5. Потери экономического эффекта n-го АЭ k-й подсистемы при реализации межрегиональных взаимодействий Agk [zk ] интерпретированы как перемещение
- Выводы и результаты второй главы
механизм вертикального согласования экономических интересов, определяющий такой уровень компенсации потерь соответствующей организации, передаваемой корпоративным центром, при котором состояния корпоративного центра и организации, входящей в эту корпорацию, являются согласованными. Такой механизм обеспечивает равновесие, то есть устойчивое функционирование в вертикальной системе лкорпоративный
- 5.3. Реализация механизмов комплексного согласования экономических интересов при межкорпоративных взаимодействиях
механизмов комплексного согласования экономических интересов при межкорпоративных
- ПРИМЕНЕНИЕ МЕХАНИЗМОВ СОГЛАСОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ
механизмы комплексного согласования экономических интересов регионов, позволяющие сформировать устойчивую полирегиональную систему. Модель и механизмы согласования интересов регионов апробированы при выборе согласованного управления межрегионального взаимодействия Самарской области (РФ) и провинции Хэнань
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
механизмы комплексного согласования экономических интересов организаций и корпораций при межкорпоративных взаимодействиях. Их практическая реализация вносит существенный вклад в решение актуальных проблем управления взаимодействиями корпораций авиационно-промышленного комплекса и других отраслей экономики, решение которых оказывает определяющее влияние на результативность финансово-хозяйственной
- 3.5. Формы интеграции компаний
механизмов), транспортно- складское и ремонтное хозяйство, трудовые ресурсы (вспомогательного назначения) и оборотные финансовые средства. Такой подход позволяет достигнуть максимальной интенсивности и экономической эффективности использования технического и трудового потенциала строительных компаний (в российских условиях немаловажное значение имеет возможность использовать наиболее передовое в
- СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
механизма, снижение отдачи ре сурсов, диспропорции в народном хозяйстве и диспропорции в финансировании отдельных его отраслей и т.д. Засилие в соци альном комплексе крупных моносистем - государственных сис тем образования и здравоохранения и других делали социальный комплекс малодинамичным, слабовосприимчивым к изменяющим ся условиям и потребностям населения. В этот период для него характерна
|
Экономика