Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Институциональная экономика
Олейник А.Н.. Институциональная экономика: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М,2002. - 416 с. - (Серия Высшее образование)., 2002

17.3. Внутрифирменная структура

Различные варианты решения проблемы принципала и агента лежат в основе альтернативных моделей внутренней структуры организации. Наиболее распространены четыре типа внутрифирменной структуры: унитарная (У-структура), холдинговая (Х-структура), мультидивизиональная (М-структура) и смешанная (С-структура)21.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "17.3. Внутрифирменная структура"
  1. 15.2. Контракт о продаже и контракт о найме
    внутрифирменной структуре и т.д.). Контроль может делегироваться и собственно институциональной структуре, государству или корпорации, и тогда контрактные отношения принимают форму закрепленного в праве разделения правомочий между индивидом и
  2. 17.3.3. Мультидивизиональная структура
    внутрифирменной структуры можно с помощью схемы, представленной на рис.
  3. 17.3.4. Смешанная структура
    внутрифирменной структуры: унитарной/холдинговой и
  4. 18.1. Траектория развития фирмы
    внутрифирменной структуры только их сравнительной эффективностью в решении проблемы принципала и агента. Вполне реальна ситуация, когда потребность в развитии новой внутрифирменной структуры возникает, однако так и остается нереализованной. Альфред Чандлер приводит в качестве примера ситуацию, сложившуюся в начале века в электротехнической промышленности. Несмотря на практически одновременное
  5. 18.2.4. Предприятие переходного типа
    внутрифирменной структуры, имеет тенденцию к самовоспроизводству на основе организационной культуры. Речь идет о последующем развитии организации по траектории, которая задается в момент ее образования, об аналоге лэффекта исторической обусловленности развития в организационной эволюции. Именно существование лэффекта исторической обусловленности развития позволяет говорить о четырех идеальных
  6. Примеры решения задач
    внутрифирменную структуру сбытовых подразделений, под интеграцией назад - сырьевых подразделений, под комбинированием - производителей комплектующих. Williamson О. The Modern Corporation: Origins, Evolution, Attributes. P. 1553-1554. Стремление крупнейших московских производителей мясомолочных изделий Черкизовского мясомолочного комбината, МИКОМСа и других обзавестись собственным парком
  7. 19.1. Ординалистская теория трансакционных издержек
    внутрифирменной структуры. Рассмотрим в качестве эвристического примера условное предприятие по производству автомобилей. Предположим, что структурные подразделения, занимающиеся выпуском отдельных видов комплектующих, взаимодействуют либо в рамках унитарной структуры, либо холдинга, либо мультидивизиональной структуры. Издержки поиска информации минимальны в У-структуре, где все потоки
  8. 19.2. Баланс фирмы как источник информации об ее структуре
    внутрифирменных потоков информации и горизонтальной координации деятельности подразделений. Следовательно, коэффициенты оборачиваемости и уровня запасов свидетельствуют об относительных преимуществах (недостатках) внутрифирменной структуры 18: /9 = Себестоимость проданных товаров : [Запасы : Сырье + + Запасы : Незавершенное производство]; /10 = [Запасы : Сырье + Запасы : Незавершенное
  9. Практическое занятие
    внутрифирменная структура на предприятии 3. Наконец, анализ трех последних индексов показывает, что относительно остальных наиболее специфичны активы предприятий 4, 6 и 1. Отметим, что при использовании для расчета индексов российской бухгалтерской отчетности следует внести следующие коррективы в формулы индексов: /,1 = Задолженность по социальному страхованию и обеспечению (строка 69 Плана
  10. Примеры решения задач
    внутрифирменную структуру. 19Там же. С. 273-278. Thevenot L. La trame des organisations/Entreprise, societe, communaute. T. Globokar (ed.). Paris: Autrement, 1993. P. 54-55. Thevenot L. Les entreprises entre plusieurs formes de coordination/Les systemes de relations professionnelles. J.-D. Reynaud, F. Eyraud, C. Paradeisse, J. Saglio (eds.). Lyon: Editions du CNRS, 1990. P. 358-359. Сегодня, №