Geum.ru
Темы диссертаций по экономике » Экономика труда

Региональный рынок труда в аграрном секторе экономики тема диссертации по экономике, полный текст автореферата



Автореферат



Ученая степень кандидат экономических наук
Автор Гнибиденко, Иван Федорович
Место защиты Кировоград
Год 1994
Шифр ВАК РФ 08.00.07

Автореферат диссертации по теме "Региональный рынок труда в аграрном секторе экономики"

КРОВОГРАДСЬКИЙ НСТИТУТ СЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОГО МАШИНОБУДУВАННЯ

На правах рукопису

ГНБДЕНКО ВАН ФЕДОРОВИЧ

РЕГОНАЛЬНИЙ РИНОК ПРАЦ В АГРАРНОМУ СЕКТОР ЕКОНОМКИ

Спецальнсть QB.00.07-Економка прац

АВТОРЕФЕРАТ

дисертацÿ на здобуття наукового ступеня кандидата економчних наук

Кровоград - 1994

Дисертацúю  рукопис.

Робота виконана в Департамент економки Кровоградського нституту сльськогосподарського машинобудування Мнстерства освти Укра

Науковий кервник -доктор економчних наук, професор, академк АЕН

Укра

Офцйн опоненти -

доктор економчних наук В. А. ПЛАКСОВ

кандидат економчних наук,

доцент В. .ВАШИН

Провдна органзаця Науково-досдний центр з проблем

зайнятост населення ринку прац Академÿ наук Мнпрац Укра

Захист вдбудеться *Т /б" " квтня 1994 р. в ЛО. йО год. на засданн спецазовано

З дисертацúю можна ознайомитися в бблотец Департамент економки Кровоградського нституту сльськогосподарського машинобудування. .

Автореферат розсланий Ф /у " ^/Л. 1994 р.

секретар спецазовано

кандидат економчних наук, доцент С. М. РЕЗНЧЕНКО

1.1. Актуальнсть досдження. В економц народного господарства Укра

Рзномантнсть форм власност та господарювання привели до формування багатоукладно

1. 2. Мета и завдання досдження. Мстою дисертацÿ  комплексне досдження теоретичних, методичних практичних питань формування функцонування регонального ринку прац та зайнятост населення п аграрному сектор економки, а також обгрунтування механзму регулюпаннп попиту пропозицÿ робочо

В дисертацÿ автор поставив перед собою завдання: розкрити теоретико-методологчн та методичн основи сут механзму дÿ аграрного сектору ринку прац регону;

вивчити закономрност фактори, що впливають на формування пропозицÿ робочо

розробити принципову схему формування ринку прац в регон;

оцнити вплив нфраструктури фондоозброност прац, умов виробництва на закрплення кадрв на сел, трудозабезпеченсть сльського господарства, зайнятсть сльського населення;

розробити методику комплексного аназу зайнятост, трудо-забезпеченост, пропозицÿ робочо

обгрунтувати методичн пдходи до прогнозування показникв ринку прац в аграрному сектор економки та розробити комплекс заходв щодо пдготовки, перепдготовки та пдвищення квафкацÿ кадрв, переселення смей в трудонедостатн села;

розробити обгрунтувати пропозицÿ щодо концепцÿ формування ринку прац в аграрному сектор економки в перехдний до ринково

1.3. Предмет та обТкт досдження. Предметом досдження  територальн галузев проблеми формування ринку прац, як обумовлюють процес його функцонування, регулювання зайнятост населення. ОбТктом досдження  трудовий потенцал територÿ, його загальна, статево-вкова, професйна, фахова структура, мграцйний рух окремих груп, особливост функцонування в аграрному сектор економки ринку прац.

1.4. Методологчна теоретична основа досдження. Методологчною теоретичною основою дисертацÿ стали науков прац втчизняних зарубжних авторв з проблем функцонування ринкового механзму, ринку прац, зайнятост населення, державного регулювання трудових процесв.

При пдготовц дисертацÿ велику увагу придлено працям вчених, практикв, котр в рзн роки працювали над згаданими проблемами. Серед них - прац В. Бабича,Д. Богин, . Бондарь, А. Бугуцького, С. Брю, В. Васильченка, В. Волика, М. Дошнього, Ю. Кокна, А. Котляра, Г. Купалово

В

1.5. Методи досдження та нформацйна база. Методом досдження  економчний аназ стану формування ринку прац та регулювання зайнятост населення в процес переходу до ринково

нформацйну базу дисертацÿ склали: науково-тературн досдження з проблем дисертацÿ, статистичн матерали Мнстерств статистики прац, нших мнстерств вдомств, законодавч акти Верховно

1.6. Наукова новизна. Вона вдображена в сдуючому:

розроблено принципову схему формування регонального

ринку прац; .

обгрунтовано наукову концепцю формування ринку прац в аграрному сектор економки регону;

запропоновано методологчне обгрунтування соцально-економчно

розроблено класифкацю факторв формування пропозицÿ робочо

обгрунтовано механзм регулювання зайнятост сльського населення, що базуться на снуючому ринковому механзм дючй органзацйнй структур управння;

розроблено методичн пдходи до оцнки прогнозування соцально-економчного розвитку аграрного сектору ринку прац, теориторально-галузево

вдпрацьовано методику визначення трудонедостатнх сльських населених пунктв (регонв), комплексно

обгрунтовано органзацйно-економчний механзм регулювання аграрного сектору ринку прац та зайнятост сльського населення в Укра

1.7. Практичне значення проведених досджень поляга в тому, що використання отриманних результатв створю методологчну методичну основу для формування соцально-економчного механзму регулювання ринку прац та зайнятост населення в аграрному сектор економки.

Реазаця пакету запропонованих заходв щодо удосконалення дÿ регонального ринку прац, розробка прогнозу пропозицÿ робочо

Розроблен методичн пдходи та рекомендацÿ можуть бути використан при створенн регональних програм зайнятос населення.

1.8. Апробаця дисертацйно

Окрем питання доповдались на засданнях обласно

Методичн пдходи автора знайшли вдображення в роботах ТТРозробка прогнозних балансв трудових ресурсв в Гайворон-ському, Долинському та Ульянвському районах Кровоградсько

За участю автора було пдготовлено:

обласну концепцю розвитку сльських населених пунктв та попшення соцально-демографчно

розпорядження Представника Президента Укра

1.9. Пубкацÿ. Основн результати досджень надрукован у 20 роботах, загальним обсягом 18,2 друкованих аркушв. Серед пубкацй одна книга, дв брошюри, 5 статей в журналах, дв тезових доповд на респубканських науково-практичних конференцях, дв методичн рекомендацÿ, 10 нформацйних матерав.

1.10. Обсяг та структура роботи. Логка методичн принципи досдження, необхднсть комплексного виршення проблеми формування ринку прац та регулювання механзму зайнятост населення в аграрному сектор економки визначили змст та структуру дисертацйно

ó. ОСНОВНИЙ ЗМСТ ДИСЕРТАЦЙНОп РОБОТИ.

2.1. У вступ обгрунтована актуальнсть вибрано

2.2. У першому роздл ТТРинок прац в перод переходу до ринково

При розгляд питання формування ринку прац, в дисертацÿ вказуться, що в економц снують не окрем зольован ринки, а дина ринкова система, елементи яко

Для визначення категорй, понятйних термнв аназуться закордонний досвд. Але його треба використовувати помрковано, остергаючись перенесення без аназу дючих форм та методв, як не властив Укра

Аназ наукових праць втчизняних вчених, в яких викладен методичн пдходи до визначення ринкових категорй не да пдстав до повного розкриття досджувано

населенняФ, признають безробття, але оцнку його в Укра

Займаючись'на практиц питаннями регулювання ринку прац та зайнятост населення в мстах та районах Кровоградсько

В робот обгрунтовуються також вдмнност у визначенн категорй "працяФ ТТробоча силаФ. Пд ТТробочою силоюФ сд розумти здатнсть до прац, а не саму працю, тому що вона за свою суттю  процесом використання робочо

Згдно прийнято

В дисертацÿ обгрунтовано так означення:

2.2.1. Соцально-орúнтовний ринок робочо

2.2.2. Ринок робочих мсць явля собою сукупнсть вакантних та заново створених робочих мсць, пд яку власником засобв виробництва формуться попит на робочу силу на вльн робоч мсця. При цьому, у вдповдност до приведеного означення, сукупнсть робочих мсць попит на них визначаться кльксно дентично.

2.2.3. Ринок прац - сукупнсть соцально-економчних вдносин, за яких здйснються формування пропозицй на робочу силу реазаця попиту на не

2.2.4. Регональний ринок прац сд розглядати як сукупнсть специфчних вдносин, за допомогою яких здйснються формування попиту пропозицÿ на робочу силу в рамках регону. Саме на нього, в першу чергу, впливають демографчна ситуаця, природно-кматичн, а також екологчн умови, в яких прожива населення.

2.2.5. Ринок прац в аграрному сектор економки характеризуться сукупнстю соцально-економчних вдносин, як складаються у сльськогосподарському комплекс регону в сфер зайнятост мж працвниками (власниками робочо

2.2.6. Пд пропозицúю робочо

2.2.7. Пд попитом робочо

2.2.8. Пд конТюктурою ринку прац сд брати до уваги спввдношення мж попитом та пропозицúю робочо

2.2.9. Зайнятсть населення - соцальна-економчна категоря, що характеризу включенсть населення у виробництво. В бльш вузькому розумнн зайнятсть - це дяльнсть громадян, що спрямована на задоволення особистих потреб через доход в грошовй або натуральнй форм.

В робот пдкреслються, що резерв трудового потенцалу включа тльки тих громадян, як бажають працювати, а не все працездатне населення. Потенцйн безробтн, це т особи, що можуть звернутися до служби зайнятост в пошуках пдходящо

Згдно з наведеною схемою ринок прац, що регулються службою зайнятост вдповдно до Закону Укра

бою зайнятост, н якоюсь ншою. Розроблена принципова схема дозволя привести означену модель ринку на мову цифр, а отже в запропонованй систем проводити його обк, аназ прогнозування.

2.3. В другому роздл "Формування трудового потенцалу селаФ досджуються регональн особливост забезпечення села трудовими ресурсами, показано вплив демографчних процесв на вдтворення трудового потенцалу, зайнятсть населення та формування ринку прац в аграрному сектор економки, розглянуто дю ряду факторв на стан трудоресурсно

Результати свдчать про те, що однúю з найважливших умов ефективного функцонування сльськогосподарського виробництва в ринкових умовах ста забезпечення його трудовими ресурсами, збалансованост попиту пропозицÿ робочо

8 роздл обгрунтовуються пдходи до визначення трудоне-достатнх, трудозабезпечених трудонадлишкових районв, населених пунктв, господарств. В залежност вд рвня забезпеченост власними ресурсами прац, вони класифкован таким чином:  група - абсолютно трудонедостатн (трудозабезпече-нсть до 80 вдсоткв), ó група - вдносно трудонедостатн (тру-дозабезпеченсть вд 80,1 до 85,0 вдсотки), 㳳 група - вдносно трудонадлишков (трудозабезпеченсть вище 85,0 вдсоткв).

Згдно ц㺿 класифкацÿ можна визначити: по-перше, кльксть районв, населених пунктв, господарств, що функцону в умовах надлишково

В кожнй област Укра

Кореляцйно-регресивний аназ розкрив залежнсть потреби господарств в працвниках вд фондоозброност прац. Найбльше вона проявляться в господарствах групи з ступенем фондоозброност прац до 15 тис. крб. (в цнах на 1.01.1992 р.), менше в ó груп - 15,1-20,0 тис. крб. ще менше в Ⲳ груп - зверх 20,0 тис. крб. Тому, в господарствах групи Центрально

родно-кматично

Соцологчне обстеження в господарствах шести районв област, проведене з метою виявлення думки працюючих в сльському господарств про потребу в трудових ресурсах тру-дозабезпеченсть, яким було охоплено 1290 респондентв, показало:

2.3.1. Потреба господарств в трудових ресурсах скорочуться в результат оволодння працвниками деклькома професями (62,5 вдсотки опитуваних); пдвищення фондо- енергоозброност прац (50 вдсоткв); впровадження прогресивних форм органзацÿ прац (12,5 вдсотки); механзацÿ виробничих процесв (12,5 вдсотки).

2.3.2. Для ефективного проведення робт у встановлен агротехнчн строки власних ресурсв прац недостатньо в середньому на рк - 31,2 вдсотки опитуваних на перод ТТпк" - 85,0 вдсотки. Проте, що кльксть працвникв в господарствах скорочуться, дали пдтвердження 63,5 вдсотки респондентв.

2.3.3. Основним джерелом поповнення трудових ресурсв  найман працвники, що пдтвердили 85,9 вдсотки опитуваних, студенти учн - 52,7 вдсотки, залучен - 10.8 вдсотки.

2.3.4. Трудов ресурси можуть поновлюватися за рахунок ремгрантв - 94,6 вдсотки опитуваних, за рахунок маятникових мгрантв - 89,2 вдсотки.

2.3.5. Скороченню потреби в трудових ресурсах в господарствах сприяють роспаювання приватизаця, перехд до нових форм господарювання - 68,2 вдсотки респондентв, розвиток фермерських господарств - 61,2 вдсотки.

В районах област проблеми формування ринку прац, регулювання зайнятост населення виршуються в умовах спаду виробництва при вдсутност достатнх коштв для створення нових робочих мсць. Тому автор вважа за необхдне ввести стимули, як спонукали б господарства всх видв власност господарсько

сировини. Це сприятиме випуску кнцевого продукту, одержанню вд його реазацÿ бльш значного прибутку, створить передумови подальшого розвитку виробничо

Результати аназу показникв демографчного розвитку населення трудоресурсно

2.4. В третьому роздл ТТМетодичн пдходи до розрахунку та прогнозування показникв ринку прац" розроблено концепцю ринку прац в аграрному сектор економки методичн пдходи до визначення, розрахункв прогнозування основних показникв ринку прац.

Концепця, за пропозицúю автора, явля собою систему теоретичних положень та суспльних поглядв на мету та шляхи реазацÿ державно

Основний змст концепцÿ формування ринку прац на сел викладаться в пдроздлах: загальн положення ринку прац; передумови створення ринку прац; механзм функцонування ринку прац; регулювання ринку прац; оцнка та прогнозування ринку прац; нфраструктура ринку прац; соцальний захист сльського населення; органзацйн питання.

Концепця .передбача можливсть необхднсть використання наймано

товарному характер усх видв ресурсв, Як залучаються у господарський оборот (земля, нерухомсть, цнн папери, товари, послуги, робоча сила та нш); функцонуванн ринкв капталу, прац, товарв послуг; регулюванн ринкових вдносин законом вартост; вльному розвитку пдпримницько

Внасдок того, що демографчний розвиток сльсько

старшого вку, а також поява ново

Взамодю компонентв ринку прац, що мститься на схем в автореферат, подано у вигляд економко-математично

Ринок прац при функцонуванн розпадаться на два потоки: регульований службою зайнятост (Рп.р.) та нерегульований службою зайнятост (Рп.н.). Математично це можна вдобразити так:

Рп = Рп.р + Рп.н.

На регульований ринок прац попадають не вс особи, як виходять з пропозицúю робочо

Прогнозуванню ринку робочо

Методика визначення трудонедостатнх та обезлюднених сльських населених пунктв, розроблена автором, включа: оцнку рвня забезпеченост трудовими ресурсами за такими критерями: рвень забезпеченост нижче 80 вдсоткв - для трудонедостатнх населених пунктв, питома вага осб пенсйного вку бльше 50 вдсоткв - для обезлюднених населених пунктв; визначення трудонедостатнх обезлюднених населених пунктв; переврку розрахункв прийняття ршень мсцевих Рад народних депутатв про вднесення сльських населених пунктв до трудонедостатнх обезлюднених, в тому числ до таких, що в перспектив не будуть розвиватися; встановлення додатково

Апробаця методики в практичних умовах показала, що вона прийнятна зручна для застосування переврки одержаних результатв.

В звТязку з частою змною на практиц соцально-економчних оцнок в динамц переходу аграрного сектору економки Укра

3. ВИСНОВКИ  ПРОПОЗИЦп

В економц народного господарства Укра

лення

Закони, постанови, ршення, нш нормативн акти Верховно

Створення ринкового середовища трудових вдносин на сел гостро поставило перед наукою практикою питання вдпрацювання дúвого, обгрунтованого, економчно соцально адаптованого механзму формування ринку прац. Тому в дисертацйнй робот розглянуто теоретичн практичн пдходи до концепцÿ, модел, механзму формування ринку прац регулювання зайнятост населення в аграрному сектор економки. Х

3.1. Науковий пдхд до визначення механзму функцонування ринку прац та регулювання зайнятост населення дозволив визначити фактори впливу на формування пропозицÿ робочо

3.2. Визначен методи дозволять поглибити наукову та економчну обгрунтовансть нормативних та практичних документв, регулюючих зайнятсть населення на стадÿ

цÿ практичного використання, встановити регональну та галузев вдмнност у розвитку та удосконаленн системи регулювання зайнятост населення в аграрному сектор економки. Для практичного використання запропоновано рекомендацÿ, в яких обгрунтовуються випробуван в робот методичн принципи регулювання зайнятост населення.

3.3. Результати дисертацйного досджень мають безпосередн прикладне значення. Доведен до раняТ конкретних методик, розробок) пропозицй вони вже тепер використовуються в бжучй та перспективнй робот при розробц регональних галузевих програм зайнятост населення, обку та аназу ринку прац, до склався, його прогнозуванн, органзованому переселенню населення в трудонедостатн та обезлюднен населен пункти.

3.4. Запропонований в робот механзм державного регулювання зайнятост сльського населення може бути використаний при розробц прогнозв зайнятост населення на рвн област, адмнстративного району, що дозволить розширити функцÿ служб зайнятост активно впливати на соцальний захист населення. Прогноз ефективно

4. ОСНОВН ПУБЛКАЦп ПО ТЕМ ДИСЕРТАЦп.

4.1. Книги, брошури, статт.

у Региональные проблемы занятости населения в сельском хозяйстве//Научнс-исследовательский центр по проблемам занятости населения и рынка труда Академии наук Украины и Министерства труда Украины, Кировоград

Про розвиток демографчних процесв та виявлення його впливу на формування трудових ресурсв, зайнятсть населення, у сльськй мсцевост област, Кровоград, обласне управння статистики, 1993, 0,5 др. ар. (в спвавторств).

Регулювання зайнятост населення в умовах ринку, Кровоград, комтет по економц обдержадмнстрацÿ, 1992, , Одр. ар. (в спвавторств). *

Система непрерывной подготовки кадров на производстве// Машиностроитель, 1991, № 10, 0,35 п.л.

Регональн особливост використання трудового потенцалу зайнятост сльського населення при переход до ринкових

вдносин.//Проблеми працезбереження соцального захисту населення Укра

Рынок труда и решения проблем подготовки и переподготовки кадров.//Рынок труда и проблемы социальной защищенности населения Украины, к. 1991, 0,1 п.л.

Аграрный цех завода.// Социалистический труд, 1991, № 10, 0,3 п.л.

Внутрихозяйственная кооперация в кохозах Кировоградской области.//Достижения науки и техники АПК, 1991, !f 2, 0,45 п.л. (в соавторстве).

Развитие арендного подряда и кооперации в сельском хозяйстве Кировоградской области.//Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1990, № 6, 0,5 п.л. (в соавторстве).

Кадры для будущих роизводств//Социалистический труд,

1990, № 11, 0,35 п.л. (в соавторстве).

4.2. Методичн рекомендацÿ.

Подготовка колективных договоров в условиях перехода на рыночные отношения. (Утверждены 29.02.1991 г.) Кировоград, управление по труду и социальным вопросам Кировоградского облиспокома, Совет федерации профсоюзов Кировоградской области, областное правление Союза научных и инженерных обществ СССР, областное правление Союза экономистов СССР,

1991, 2,0 п.л. (в соавторстве).

Аренда предприятия и внутрипроизводственный арендный подряд (утверждены 8.06.1990 г.) Киревогр&д, Главное плановоэкономическое управление Кировоградского облиспокома, областное правление Союза научных и инженерных обществ СССР, областное правление Союза экономистов СССР, 19S0, 5,0 п.л. (в соавторстве).

4.3. нформацйн матерали.

О состоянии демографической ситуации в области.//Кировоградский межотраслевой территориальный центр научно-технической информации и пропаганды, управление по труду и социальным вопросам облиспокома, 1991, 0,6 п.л. (в соавторстве).

Об условиях труда и быта женщин, занятых в агропромышленном комплексе области, Кировоград, Кировоградский межотраслевой территориальный центр научно-технической информации и пропаганды республиканского информационного объединения Укр НТИ Госэкономики УССР, 1991, 0,2 п.л.

Советы трудовых колективов: организация и повышение эффективности работы в условиях совершенствования хозяйственного мехонизма.//Передовой опыт и методические материалы по совершенствованию работы советов трудовых колективов на предприятиях и в организациях, Кировоград, областное правление Всесоюзного экономического общества, 1990, 0,25 п.л.

О выпонении заданий целевой комплексной технической програмы ТТТрудФ в области за четыре года двенадцатой пятилетки, Кировоград, Кировоградский межотраслевой территориальный центр научно-технической информации и пропаганды Укр НИИНТИ Госплана УССР, 1990, 0,4 п.л.

Развитие аренды и внутрихозяйственных кооперативов в хозяйствах области.//Тематическая подборка материалов ТТРазвитие арендного подряда и внутрихозяйственной кооперации в сельском хозяйствеФ, Кировоград, областное правление Всесоюзного экономического общества, 1990, 0,3 п.л.

О профессиональном и экономическом обучении кадров в народном хозяйстве области, Кировоград, Кировоградский межотраслевой территориальный центр научно-технической информации и пропаганды Укр НИИНТИ Госплана УССР, 1990, 0,4 п.л.

Использование трудового потенциала области,//Радикальная экономическая реформа, Кировоград, Кировоградский глежот-раслевой территориальный центр научно-технической информации и пропаганды Укр НИИНТИ Госплана УССР, 1990, выпуск 3, 0,25 п.л.

Об использовании производственного и трудового потенциала области за три с половиной года двенадцатой пятилетки, Кировоград, Кировоградский межотраслевой территориальный центр научно-технической информации и пропаганды Укр НИИНТИ Госплана УССР, 1989, 0,5 п.л. (в соавторстве).

ГН1б!ДЕНКО 1ВАН ФЕДОРОВИЧ

Регональний ринок прац в аграрному сектор економки Автореферат дисертацÿ на здобуття наукового ступеня кандидата економчних наук

Похожие диссертации