Организация документооборота
Отчет по практике - Менеджмент
Другие отчеты по практике по предмету Менеджмент
инского страхования и страховыми компаниями;
?средства, полученные от оказания платных медицинских услуг;
?добровольные имущественные взносы и пожертвования;
?кредиты банков и других кредиторов.
Денежные средства, не использованные в течение года, остаются на расчетном счете дошкольного учреждения и изъятию не подлежат.
Организация строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности, исключительно на основе договоров.
Детский сад Сказка реализует работы и услуги по ценам и тарифам, установленным органом управления министерства образования.
Для выполнения уставных целей организация имеет право самостоятельно:
-приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд кредитов в банке;
-планировать свою деятельность и определять перспективу развития, исходя из спроса на услуги и заключенных договоров.
-определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, а также другие формы поощрения, не противоречащие действующему законодательству;
-в установленном порядке определять размер средств, направленных на оплату труда работников организации, производственное и социальное развитие;
-устанавливать для работников дошкольного учреждения дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы, не предусмотренные трудовыми законодательством, за счет внутренних средств.
Организация обязана:
-нести ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации, за нарушения договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, представленных услуг, пользование которыми может принести вред здоровью населения и иных правил хозяйствования, установленных законодательством;
-обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный здоровью своего и вверенных им детей;
-осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной деятельности, составлять экономическую, статистическую и бухгалтерскую деятельность в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
Прекращение деятельности организации может осуществляется в виде ликвидации, либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму) на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
При ликвидации и реорганизации уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в законодательством Российской Федерации.
Информационная справка:
Структурное подразделение муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад присмотра и оздоровления Сказка расположено по адресу: г. Серов, ул. Короленко, 31.
Дата основания 1978 год.
Детский сад расположен в центре города, что обеспечивает возможности сотрудничества с учреждениями дополнительного образования: центром детского творчества, музеем, театром, музыкальной, художественной школами, спортивной школой и другими учреждениями культуры и спорта.
Количество групп 11, из них 3 группы раннего возраста, 1 класс (на базе МСОШ №1)
Имеется логопункт, кабинет психолога.
Детский сад является базовым учреждением Северного педагогического колледжа (для подготовки студентов).
В течение нескольких лет детский сад участвовал в экспериментальной работе совместно с МСОШ №1 по программе Полифорум.
Численный состав воспитанников на 1.01.11 год - 185 человек (25 человек - 1 класс).
Педагогический коллектив состоит из 34 человек, из них руководитель детского сада, заместитель заведующей по УВР, воспитатели, воспитатель по физической культуре, инструктор по физической культуре, учитель - логопед, педагог - психолог, музыкальные руководители.
В детском саду создана база для оздоровления всех детей детского сада: функционирует бассейн, физиотерапевтический кабинет, ингаляторий, кабинет массажа, зал по лечебной физкультуре, физкультурный зал, оборудованы уголки движения во всех возрастных группах, на участке 2 спортивные площадки.
Медицинский персонал состоит из 5 человек: врач, старшие медицинские сёстры, мед. сестра физиотерапевтического кабинета и ингалятория, мед. сестра массажа и ЛФК. Все медицинские работники имеют категории:
человека - высшая.
человека - первая.
Организационная структура детского сада показана на рисунке 1.
Рисунок 1 - Структура управления детского сада №21 Сказка
Тип организационной структуры - линейная организация управления, то есть распределение должностных обязанностей осуществлено таким образом, чтобы каждый служащий был максимально нацелен на выполнение производственных задач организации.
Все полномочия - прямые (линейные) - идут от высшего звена управления к низшему. В числе преимуществ линейной организации - ответственность, установленные обязательства, четкое распределение обязанностей и полномочий; оперативный процесс принятия решений; простота в понимании и использовании, возможность поддерживать необходимую дисциплину. Этот тип управленческой структуры обычно ведет к формированию стабильной и прочной организации.
Заведующий имеет право принимать управленческие решения, действовать в определенных вопросах