Организационно-кадровое планирование и оценка экономической эффективности инвестиционного проекта производства таблеток пиперазина адипината
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
производства и повторяющихся в течение длительного времени задач. Линейно - функциональная структура управления характеризуется соблюдением принципа единоначалия, профессиональной специализацией руководителей, высокой степенью ответственности каждого руководителя, достаточным контролем за деятельностью подчиненных, что весьма благотворно влияет на результаты деятельности предприятия в целом.
. Оценена экономическая эффективность инвестиционного проекта.
Наш инвестиционный проект по производству таблеток пиперазина адипината является экономически целесообразным, т.к. все общепринятые показатели оценки эффективности инвестиционного проекта соответствуют принятым нормам: чистая приведенная стоимость (ЧПС=62,023 тыс. руб.) больше нуля, а это значит, что проект экономически целесообразен и в течение периода своей эксплуатации возместит первоначальные инвестиционные затраты, обеспечит получение прибыли, а также создаст некоторый резерв, равный ЧПС; индекс доходности (ИД=1,024) >1, а следовательно проект рекомендуется к принятию, поскольку сумма дисконтирования денежных поступлений превысит величину инвестиционных затрат; срок окупаемости () оказался меньше максимально приемлемого (7 лет), а следовательно проект принимается; внутренняя норма доходности (ВНД=24,96%) больше стоимости источников финансирования (ставки дисконтирования, Е=10%), а это значит, что инвестиции в данный проект оправданы и проект экономически целесообразен.
Для повышения эффективности проектируемого фармацевтического производства следует ввести на предприятие стандарты GMP, чтобы соответствовать российскому и международному стандартам по производству лекарственных средств, чтобы усовершенствовать уже имеющие технологии производства лекарственных препаратов.
Список использованных информационных источников
1.Орлов, А.С. Экономика и управление фармацевтическим предприятием: методическое пособие для студентов факультета промышленной технологии лекарств / А.С. Орлов - СПб: СПХФА, 2011.
2.Орлов, А.С. Экономика и менеджмент на фармацевтических предприятиях: методическое пособие для студентов факультета промышленной технологии лекарств / А.С. Орлов, А.А. Лин - СПб: СПХФА, 2010.
.Белущенко, Т., Адаптация нового сотрудника / Т. Белущенко // Кадровик Украины. - 2008. - №3. - Режим доступа:
.Жукова, Подбор и адаптация персонала. Адаптация представителей разных категорий персонала / Жукова // Справочник по управлению персоналом. - 2009. - №10. - Режим доступа:
.Красова, Е., Подбор и адаптация персонала, Адаптация представителей разных категорий персонала / Е. Красова // Справочник по управлению персоналом. - 2008. - №2. - Режим доступа:
.Латуха, М.О. Адаптация персонала / М.О. Латуха // Справочник кадровика. - 2009. - №4. - Режим доступа:
.Латуха, М.О. Адаптация представителей разных категорий персонала / М.О. Латуха // Справочник кадровика. - 2009. - №5. - Режим доступа:
.Лекции по курсу "Экономика и управление фармацевтическим предприятием".
.Лекции по курсу "Экономика и менеджмент на фармацевтических предприятиях".
.Менеджмент. Основные виды конфликтов. - Режим доступа:
."Мосхимфарм препараты им. Н.А. Семашко. Производство современных медицинских препаратов - Режим доступа:
.Назарук, Е. Как адаптировать нового сотрудника? // Менеджер по персоналу. - 2007. - №10. - Режим доступа:
.ОАО "Акционерное Курганское общество медицинских препаратов и изделий "Синтез" - Режим доступа:
.Салливэн, Д. Адаптация сотрудников: руководство для менеджера / Д. Салливэн // Менеджер по персоналу. - 2005. - №11. - Режим доступа:
.Санкина, П.В. Правила составления и оформления должностных инструкций / П.В. Санкина // Справочник кадровика. - Режим доступа:
."Энциклопедия лекарств и товаров аптечного ассортимента" - Режим доступа:
.ROS-MED. INFO Медицинская информационная - справочная сеть-Режим доступа: