Оптимизация структуры пассажирского подвижного состава, задействованного на регулярных городских маршрутах, выполняемых РДАУП "АП-6" в городе Гомеле
Дипломная работа - Транспорт, логистика
Другие дипломы по предмету Транспорт, логистика
/p>
Министерством труда Республики Беларусь разработано и постановлением от 8 ноября 1999 года №144 утверждено Типовое положение о кабинете охраны труда. Настоящее Типовое положение о кабинете охраны труда предъявляет требования к организации работы и оснащению кабинетов охраны труда. Типовое положение распространяется на все предприятия и организации, находящиеся на территории Республики Беларусь независимо от форм собственности.
Кабинет охраны труда создается при численности работающих-100 человек и более. При численности работающих до 300 человек кабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом для учебных занятий.
Основные задачи кабинета охраны труда:
-обучение, инструктаж и проверка знаний работников по охране труда;
-информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, существующем риске причинения вреда здоровью и полагающихся средствах индивидуальной защиты и компенсациях по условиям труда;
оказание методической помощи структурным подразделениям в организации работы по охране труда, в том числе в организации и работе уголков по охране труда;
организация консультаций, лекций, бесед, просмотра видеофильмов и кинофильмов, выставок по охране труда;
пропаганда передового опыта работы по охране труда;
создание информационной базы данных нормативных правовых актов по охране руда. Ответственность за организацию работы кабинета охраны труда возлагается на службы охраны труда предприятия. Обучение работников по охране труда осуществляется на базе кабинета охраны труда, который создается при численности работающих в организации или в ее структурном подразделении 100 человек и более. При численности работающих до 300 человек кабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом для учебных занятий (техническим кабинетом). При численности работающих в организации менее 100 человек функции кабинетов охраны труда могут осуществляться на базе уголков по охране труда.
Кабинет охраны труда должен быть оснащен:
-нормативными правовыми актами по охране труда с учетом специфики деятельности данной организации, в том числе стандартами, правилами, инструкциями;
-учебными программами, методическими, справочными и другими материалами, необходимыми для проведения обучения, инструктажа и консультаций работников по вопросам охраны труда, противопожарной защиты, законодательства о труде Республики Беларусь;
техническими средствами обучения: проекционной, звукозаписывающей, видеозаписывающей и воспроизводящей аппаратурой, персональными компьютерами, тренажерами и другим инвентарем;
наглядными пособиями, в том числе плакатами, схемами, видеофильмами, образцами инструмента, защитных средств; экспозиционным оборудованием, включающим витрины, стеллажи, стенды;
необходимой оргтехникой и телефонной связью.[5]
5.3 Порядок разработки инструкции по охране труда
Анализ производственного травматизма и многочисленные исследования свидетельствуют о том, что около 90 процентов несчастных случаев на производстве происходит по причинам, зависящим от работников, и лишь около 10 процентов несчастных случаев на производстве обусловлено несовершенством используемой техники и несовершенной технологий производства работ. перевозка пассажир оптимизация автобусный
Вот почему становится объективно необходимым, чтобы все работники обладали соответствующими знаниями правил безопасного выполнения работ и строго их соблюдали.
Общепризнанно, что качественное обучение работающих является одним из наиболее действенных средств обеспечения безопасности труда.
Порядок такого обучения регламентирован Типовым положением об обучении, инструктаже и проверки знаний работников по вопросам охраны труда (утверждено Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29.08.1996 года № 62). Данное Типовое положение предусматривает, чтобы обучение, инструктирование были организованы таким образом, чтоб с помощью полученных знаний формировалось положительное отношение работающих к охране труда, а соблюдение установленных требований безопасности труда стало естественной нормой в работе.
Инструкция по охране труда является локальным нормативным актом, одним из источников права в трудовых правоотношениях. По своей значимости и юридической силе инструкции по охране труда приравниваются к законодательным актам.
Нарушение инструкции по охране труда являются нарушением трудовой дисциплины, и за это работник может быть привлечен к дисциплинарной, уголовной или административной ответственности.
Инструкции по охране труда подразделяются на типовые и местные. Они разрабатываются в соответствии с:
-Положением о порядке разработки правил и Типовых инструкций по охране труда (утверждено постановлением Госкомтруда Республики Беларусь от 15.02.1994 года № 23);
Порядком разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда (утвержден постановлением Госкомтруда Республики Беларусь от 14.07.1994 года № 82). Инструкции по охране труда разрабатываются как для работников отдельных профессий, так и на отдельные виды работ. Инструкции разрабатываются для работников всех профессий, в том числе для персонала ведущего работы, обслуживающего установки и устройства повышенной опасности, и для других работающих, правила безопасности труда которых установлены специальных правилах, нормах, инструкциях.
Инструкции разрабатываются на о