Кадровый потенциал магазина "Юбилейный"
Отчет по практике - Менеджмент
Другие отчеты по практике по предмету Менеджмент
ется профессионализм работников структуры управления, поэтому в работе проведен анализ структуры специалистов МП Магазин Юбилейный.
Соотношение в МП Магазин Юбилейный работников с высшим образованием к работникам со средним образованием находится на низком уровне. Однако что касается отдела кадров - важнейшего структурного подразделения - эта служба отсутствует. Руководство кадрами осуществляется здесь по-старинке: все кадровые вопросы решал директор предприятия, секретарь занимается только оформлением документов.
В МП Магазин Юбилейный расчеты потребности в кадрах не ведутся, набор происходит по инициативе руководителей структурных подразделений по мере производственной необходимости. На предприятии МП Магазин Юбилейный не проводится оценка качеств руководителей, а формирование резерва на выдвижение происходит исходя из субъективных оценок генерального директора.
Для совершенствования управления развития персонала МП Магазин Юбилейный предложен комплекс мероприятий.
Оптимальная оценка деятельности управляющего персонала на практике должна носить формализованных характер и выражаться в оценке личных качеств руководителей и их конкретного взгляда в достижение конечных результатов работы организации.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
- Дрикер А.Я. Планирование развития коллективов. - М.: Стройиздат, 2001. - 128 с.
- Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2007. - 720
- Камионский С.А. Управление подчиненными. Эффективные технологии руководителя / С.А. Камионский. - М. : URSS, 2008. - 192 с.
- Румянцева З.П. Лекция. Эффективность менеджмента // Российский экономический журнал. - 2006. - №4. - с. 59-71.
- Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала.- Ростов -на-Дону,- 2006.- 380 с.
- Социальный менеджмент: Учебник / под ред. Д.В.Валового. - М.: ЗАО Бизнес-школа, Академия труда и социальных отношений, 2007. - 392 с.
- Тихомирова А.В. Оценка эффективности управления производством. - М.: Экономика, 2007. - 103 с.
- Травин В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов - М., 2008. - 189 с.
- Управление персоналом в условиях социально-рыночных отношений./Под ред. Р.Марра, Г.Шмидта. М.- 2006.- 468 с.
- Уткин Э.А. Курс менеджмента. М.:Зерцало, 2007.- 340 с.
- Уткин Э.А. Управление фирмой. - М.: АКАЛИС, 2007. - 516с.
- Цветаев В.М. Управление персоналом: Учеб. Пособие. / В.М. Цветаев - С.-П.: Питер. 2007. - 287 с.
- Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Уч.-практическое пособие. М., 2006. - 371 с.
- Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.:Норма.- 2006.- 440 с.
- Шкурко С.И. Стимулирование качества и эффективности производства. - М.: Мысль, 2006. - 269с.