Исследование социально-психологических факторов дезадаптации сотрудников ОВД, имеющих опыт служебно-боевой деятельности
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
?ия обычной жизни.
В целом, в процессе сравнения полученных в обеих группах данных, картина ценностей достаточно четко различается, характеризуется направленностью на конкретные жизненные ценности (здоровье, друзья, работа).
Итогом исследования явились следующие тенденции [53]:
. Пребывание в зоне экстремальной ситуации накладывает существенный отпечаток на ценностно-смысловую сферу личности.
. Лидирующие места в иерархии занимает группа конкретных жизненных ценностей (здоровье, работа, семья, друзья) и ценности профессиональной самореализации (ответственность, эффективность в делах, исполнительность).
. На выраженность посттравматического синдрома оказывают влияние факторы окружения: признание окружающих, наличие хороших и верных друзей, удовлетворение работой, сформированность личности (уверенность в себе, ответственность, реальная оценка собственных сил).
. Люди, прошедшие через экстремальные ситуации, получают новый, выходящий за рамки привычного, опыт, который снижает уровень осмысленности жизни, удовлетворенности жизнью, веру в возможность управлять и собственной жизнью.
. Новый опыт дает возможность человеку острее переживать ценности семьи, друзей, работы и переосмыслять свою жизнь в соответствии с ними.
. Попытки подавить, уйти от переосмысления приводят к развитию посттравматического расстройства и далее - к посттравматическому синдрому.
Переход от боевой обстановки к мирной жизни, зачастую является очень быстрым, контрастным, и нередко психологически болезненным. И это тоже влияет на потерю чувства социальной идентичности. И поэтому проблема восприятия мира и самовосприятия у людей, подвергшихся травматизации во время военных действий стоит очень остро. Пережитые травматические события, зачастую выходят за пределы жизненного опыта не участвующих в локальных вооруженных конфликтах. В условиях постоянной смертельной опасности у этих людей изменился образ мыслей, диапазон чувств, формы поведения. Вернувшись, эти люди сталкиваются с тем, что их опыт не умещается в стереотип мировосприятия, свойственный людям, которые не знают что такое участие в вооруженных действиях. Постепенно у первых происходит игнорирование этой части своего опыта, своей личности, считая, что он не имеет никакой ценности. У участников боевых действий, стремящихся войти в мирный ритм жизни общества, происходит изменение смысловой сферы, возникает двойственная структура, создающая смысловой экзистенциальный конфликт и раздвоение личности. Смысловой экзистенциальный конфликт характеризуется наличием противоречия в самой смысловой системе. Этот процесс соседства двух личностей в одном человеке и неосознаваемый характер этого процесса вносит существенный вклад в развитие посттравматических стрессовых нарушений [53].
Говоря о психологических последствиях экстремального опыта, Магомед -Эминов М.Ш. так же не обходит проблему смысла [27]. Он считает, что для понимания психологической травмы необходимо делать акцент на понятие смысла. Травматическая ситуация, по его мнению, - это смыслоутратная ситуация, в которой происходит трансформация смысла с созданием ценностно-смысловых противоречий, смысловых новообразований, а так же является важнейшим этиологическим фактором ПТСР.
В другом исследовании, с помощью теста М. Рокича, основанного на прямом ранжировании списка ценностей, Г.Н. Анцупова динамически наблюдала ценностные ориентации сотрудников ОМОН. Ею были так же получены результаты, свидетельствующие о том, что в структуре личности участников боевых действий происходят глубокие изменения, затрагивающие мировоззрение [48]. Сравнительный анализ ценностных ориентаций между группами кандидатов, поступающих на службу в ОМОН и сотрудников со стажем, неоднократно выезжавших в горячие точки, позволил выделить следующие противопоставления (первые ценности относятся к кандидатам, вторые - к сотрудникам с боевым опытом): 1) конформная жизненная позиция - индивидуальная; 2) ориентация на социум - независимость; 3) легкое отношение к жизни - требовательность; 4) сдержанность - протест; 5) жизнь для общества - жизнь для себя. У участников боевых действий выражена ориентация на независимость от социума и преобладание конкретных ценностей - целей (среди кандидатов в ОМОН больший процент абстрактных: любовь, свобода и т.д.). Резко снизились ранги ценностей исполнительность и терпимость, отражающие рост напряженности, и актуализировались ценности здоровье и семья. Меньше всего претерпели изменений ценности профессиональной самореализации (ответственность, твердая воля, эффективность в делах).
Таким образом, ценностные ориентации и процесс смыслообразования в социальном пространстве сотрудников ОВД влияют на успешность и эффективность профессиональной деятельности, при этом они претерпевают ряд изменений под воздействием боевого опыта. Результаты рассмотренных исследований отражают глубокие изменения мировоззренческих структур личности комбатантов, которые в свою очередь могут способствовать затруднению реадаптации и развитию различных вариантов посттравматического синдрома. Кроме психологических проблем, присущих ПТСР, сотрудники, возвращающиеся из района боевых действий, приобретают определенные особенности, которые значительно отличают их от обычных людей. Это совершенно иная система нравственных ценностей, другой уровень духовного развития.
1.3 Диагностика и пс?/p>