Исследование социально-психологических факторов дезадаптации сотрудников ОВД, имеющих опыт служебно-боевой деятельности
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
его возможности продуктивного общения с другими людьми, нарушают социальную, профессиональную или другую значимую деятельность. Подобные явления связывают с нарушением психологической адаптации, нарушением профессиональной работоспособности, ухудшением качества жизнедеятельности в целом.
4.Релаксация и снятие тревоги, сопровождающейся чувством нервно-мышечного напряжения, оказывается необходимым компонентом для проведения переосмысления и принятия психотравмирующей ситуации для её интеграции в структуру личности и восстановления идентичности. В этом отношении оказывается обоснованным использование большого арсенала психокоррекционных методов и техник.
Глава 2. Методы и организация исследования
.1 Описание выборки и организации исследования
В психологическом исследовании принимали участие сотрудники отряда милиции особого назначения по г. Санкт- Петербургу и Ленинградской области все мужчины, в возрасте 20-48 лет. В том числе 41 человек (основная группа) - сотрудники ОМОН, принимавшие участие в боевых действиях и 35 человек (контрольная группа)- сотрудники Петроградского РУВД, не принимавшие участие в боевых действиях. Распределение участников обследования по возрасту представлено в таблицах 2 и 3.
Таблица 2. Распределение сотрудников ОМОН по возрасту (основная группа)
ВозрастКоличество человек%От 20 до 2524,9От 25 до 30512,2От 30 до 35 1434,1От 35 до 401434,1От 40 до 45 37,3От 45 до 5037,3
Из таблицы 2. видно, что наибольшее количество обследованных комбатантов (68 %) составляют лица от 30 до 40 лет, наименьшее количество - от 20 до 25 (4,9 %). Средний возраст комбатантов составил 34,34 года при стандартном отклонении 5,74.
Также было обследовано 35 сотрудников ОМОН, не принимавших участие в боевых действиях (контрольная группа) в возрасте 20-43 лет.
Таблица 3. Распределение сотрудников Петроградского РУВД по возрасту (контрольная группа)
ВозрастКоличество человек%От 20 до 251543От 25 до 301131От 30 до 35 38,6От 35 до 4038,6От 40 до 45 38,6
Из таблицы 3. видно, что наибольшее количество обследованных (43 %) составляют лица от 20 до 25 лет, наименьшее количество - от 30 до 45 (8,6 %). Средний возраст сотрудников в контрольной группе составляет 27,11 лет при стандартном отклонении 6.51.
Стаж работы в основной группе составляет в среднем 12, 49 лет при стандартном отклонении 6,46, а в контрольной группе среднее значение 7.05 при стандартном отклонении 6,00.
Необходимо отметить, что в настоящее время в Отряде милиции особого назначения по СПб и ЛО сформирована высоко профессиональная группа психологов, осуществляющая эффективную разноплановую работу с сотрудниками данного подразделения. За каждым батальоном ОМОН индивидуально закреплен практический психолог, который в свою очередь отслеживает поступление вновь принятых сотрудников, проводя первоначальный социально- психологический отбор, затем обеспечивает подготовку и сопровождение убывающих в служебные командировки сотрудников, а так же организует и осуществляет мероприятия, направленные на стабилизацию психического состояния вернувшихся после участия в экстремальных ситуациях сотрудников. В рамках подготовки, сопровождения и проведения психокоррекционных мероприятий используются все известные и доступные средства и методы.
Проведенное исследование включало несколько этапов:
1.Обоснование темы исследования, постановка проблемы.
2.Определение методологической базы исследования, изучение теории и истории вопроса.
.Определение цели, выбор объекта и предмета исследования. Обзор литературных источников и обобщение полученного материала.
.Выдвижение гипотез исследования.
.Планирование исследования. Определение задач. Выбор методов и методик исследования.
.Составление программы экспериментального исследования.
.Проведение экспериментального исследования и составление матрицы полученных данных.
.Математико-статистическая обработка и интерпретация полученных результатов.
.Обобщение полученных результатов, формулирование выводов и практических рекомендаций.
.Оценка перспектив дальнейшей разработки проблемы.
2.2 Методы исследования
В дипломном исследовании нами были использованы основные методы психологического исследования - наблюдение и тесты (описание методик представлено в Приложении 2).
Математико-статистическая обработка данных проводилась с помощью прикладных программ на ПЭВМ Pentium - 3 - Excel 7.0.. Вычислялись следующие параметры одномерных статистик: среднее арифметическое, стандартное отклонение, средняя ошибка, одновременно с помощью указанной программы осуществлялся сравнительный и корреляционный анализ. Достоверность полученных статистических данных оценивалась по t - критерию Стьюдента.
Краткая характеристика методик, которые вошли в психодиагностический комплекс, представлены в таблице 4.
Таблица 4. Краткая характеристика методик обследования
№п/пНаименование методикиИзучаемые характеристики1. Методика оценки психической активации, интереса, эмоционального тонуса, напряжения и комфортности (Л.А.Курганский) Психическая активация; Интерес; Эмоциональный тонус; Напряжение; Комфортность.2.Методика оценки профессионального выгорания (Н.Е. Водопьянова) Эмоциональное истощение; Деперсонализация; Редукция личных достижений.3.Методика SACS Стратегии преодоления стрессовых ситуаций (С. Хобфолл) Ассертивные действия; Вступление в с