Исследование процесса оценки управленческого персонала
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
___________
(инициалы, фамилия)
__________________________________________
(наименование должности)
__________________________________________
(наименование структурного подразделения мэрии)
__________________________________________
__________________________________________
(инициалы, фамилия)
Заявление
В связи с несогласием с отзывом руководителя прошу приобщить к материалам аттестации следующие сведения о моей служебной деятельности за период с _________ по ________:
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________ __________________
(дата) (подпись)
Приложение З
Аттестационный лист
муниципального служащего
Администрации Златоустовского городского округа
- Фамилия, имя, отчество____________________________________
- Дата рождения_________________________________________________________
- Замещаемая должность на момент аттестации_________________
- Дата назначения на данную должность______________________
- Сведения об образовании:
__________________________________
5.1 Базовое профессиональное образование:
Учебное заведениеГод окончанияСпециальностьКвалификация
- 5.2 Переподготовка:
Учебное заведениеГод окончанияСпециальностьКвалификация
- 5.3 Повышение квалификации:
Учебное заведениеСпециальность, специализацияКоличество часов
- Ученая степень, учебное звание____________________________
- Общий трудовой стаж____________________________________
- Стаж муниципальной службы______________________________
- Поощрения: ______________________________________________________________
- Взыскания: ______________________________________________________________
- Краткая оценка выполнения муниципальными служащими рекомендаций предыдущей аттестации:
_____________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнено)
- Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них:
__________________________________________________________________
Оценка служебной деятельности муниципального служащего:
Решение членов аттестационной комиссииКоличество голосовзапротивСоответствует занимаемой должностиСоответствует занимаемой должности, при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссииНе соответствует занимаемой должности
- Количественный состав аттестационной комиссии______________________
На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии.
- Итоговое решение аттестационной комиссии: ___________________________
- Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов): _________________________________________________________________
- Председатель _________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Заместитель председателя _________ _____________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Секретарь _________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Члены комиссии: _________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
___________________________________
(дата проведения аттестации)
С аттестационным листом ознакомлен (а)
__________________________
(дата, подпись аттестуемого)
- Решение мэра, первого заместителя мэра, заместителя мэра или главы администрации района города по итогам аттестации и дата его принятия:
__________________________________________________________________
М.П. _________________
Приложение И
Сведения о результатах аттестации муниципальных служащих, прошедших аттестацию с _____ по_____ в ____________________________________________
(наименование аттестационной комиссии)
Список муниципальных служащих, прошедших аттестацию
№ п. Ф.И. ОЗамещаемая должностьДата проведения аттестацииВывод аттестационной комиссииРекомендации аттестационной комиссии123456Наименование структурного подразделения мэрииВысшие муниципальные должности: 123и т.д. Главные муниципальные должности: 123и т.д. Ведущие муниципальные должности: 123и т.д. Старшие муниципальные должности: 1и т.д. Младшие муниципальные должности: 1и т.д. Таблица 2 - Рекомендации, вынесенные аттестационной комиссией
№ п. Характер рекомендацииКоличество, человек1231Повышение муниципального служащего в должности2Включение муниципального служащего в кадровый резерв на вышестоящую муниципальную должность муниципальной службы3Установление, изменение или отмена надбавки к должностному окладу мун. служащего за особые условия муниципальной службы4Направление муниципального служащего на повышение квалификации5Направление муниципального служащего на профессиональную переподготовку6Направление муниципального служащего на получение дополнительного профессионального образования, соответствующего уровню образования, требуемого для замещаемой должности7Понижение муниципального служащего в должности или освобождение от замещаемой муниципальной должности8Другие рекомендации
Список муниципальных служащих, аттестация которых перенесена на другой срок
№ п. Ф. И.О. Замещаемая должностьНаименование отделаПричина 12345Наименование структурного подразделения мэрии12и т.д.
Председатель аттестационной комиссии _________________Инициалы, фамилия (подпись)
Приложение К
ИТОГИ
Аттестации муниципальных служащих
___________________________________________________
(наименование аттестационной комиссии)
прошедших аттестацию с _____ по _____
№ п. Наименование структурного подразделения мэрииЧисленность, человекПодлежало аттестации в соответствии с распоряжением мэра от____ №___, человекАттестовано человекИз них: Прошло аттестацию, % к фактической численностиОснование (протокол от____ №____) Согласно штатному распи?/p>