Исследование процесса оценки управленческого персонала
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
ция рекомендаций аттестационных комиссий по совершенствованию работы служащих и всей администрации в целом; разрешение возникающих споров, связанных с проведением аттестации и ее результатами; подведение итогов аттестации; распространение передового аттестационного опыта.
Список использованной литературы
1.Абчук В. Лекции по менеджменту: Решение. Предвидение. Риск. - СПб., 2007. - 336с.
2.Ананьева Т. Как привлечь и удержать талантливых сотрудников / Ананьева Т. // Менеджмент сегодня. 2009. № 1. С.4-9.
.Апенько С.Н. Оценка персонала: Эволюция подходов и технологии их использования: Монография / Под. ред. В.С. Половинко. - М.: Информ-Знание, 2006. - 456с.
.Базаров Т.Ю. Управление персоналом: практикум. - Москва.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009
.Бахарев А. Оценка, аттестация и ассессмент / А. Бахарев. // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - N 5. - С.76-79.
.Беркутова Т.А., [и др.] Оценка персонала как управленческая задача: эффективность, компетенции, деловые коммуникации. - Екатеринбург-Ижевск. УрО РАН, 2007. - 568с.
.Березняковский, В.С. Методы оценки персонала управления в кооперативных организациях. - М.: Компания Спутник +, 2007. - 478с.
.Берлизов В.А. Дистанционное обучение - работа на результат / В.А. Берлизов // Управление персоналом. 2007. № 18. С.21-25.
.Борисова Е. Подготовка к тренингу: это зеркало работы с персоналом в компании // Служба кадров и персонал. 2004. № 8. С.62-66.
.Бочарникова, М.А. Особенности регулирования трудовых отношений муниципальных служащих в законодательстве субъектов Российской Федерации / М.А. Бочарникова. // Трудовое право. - 2008. - № 4. - С.26.
.Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник для вузов - М.: Инфра-М, 2007. - 638с.
.Бутурлин М.А. Актуальные направления работы служб персонала/ М.А. Бутурлин // Деньги и кредит. 2008. № 7. С.58-61.
.Вартанян И.П. О работе с персоналом / И.П. Вартанян // Деньги и кредит. 2008. № 10. С.50-58.
.Вязигин А.В. Оценка персонала высшего и среднего звена. - Москва; Санкт-Петербург: Вершина, 2006. - 577с.
.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юрист, 2008. - 485с.
.Гагарина Л. Больше методик - хороших и разных: оценка персонала была и остается важнейшим направлением /Л. Гагарина // Служба кадров и персонал. 2007. № 12. С.51-57.
.Горбунова И. Аттестация персонала: есть первый результат / И. Горбунова, Н. Леонова. // Служба кадров и персонал. - 2006. - N 3. - С.12-16.
.Гутгарц Р. Аттестация кадров: все ли учтено? / Р. Гутгарц // Служба кадров и персонал. - 2007. - N 6. - С.60-63.
.Гущина И. Человек - для рабочего места / И. Гущина // Служба кадров и персонал. 2009. № 2. С.71-74.
.Гуськова И.М., Меньшова В.Н. Оценка деятельности и аттестация государственных служащих: Метод. пособие /Сиб. акад. гос. службы. Новосибирск, 2008. - 738с.
.Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: Изд. Центр "Академия", 2008. - 490с.
.Жуковский И.В. Методика изучения и развития мотивации профессионального совершенствования сотрудников фирмы / И.В. Жуковский // Управление персоналом. 2007. № 13. С.55-57.
.Жуковский И.В. Элитность не в закрытости, а в качестве и глубине образовательного процесса / И.В. Жуковский // Управление персоналом. 2009. № 14. С.55-57.
.Зыков О. От аттестации к системе компетенций / О. Зыков. // Справочник по управлению персоналом. - 2006. - N 9. - С.42-47.
.Иванов Ю.В. Аттестация персонала / Ю.В. Иванов. // Управление персоналом. - 2009. - N 6. - С.60-73.
.Калашникова Л. Формирование имиджа: этот процесс начинается с планирования работы с персоналом / Л. Калашникова // Служба кадров и персонал. 2009. № 10. С.25-29.
.Кафидов В.В. Управление персоналом: учеб. пособие - М.: Академический Проект, 2009. - 639с.
.Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. М.: Экон. новости, 2008. - 657с.
.Квалификационный справочник должностей служащих. М.: Инфра-М, 2009. - 323с.
.Красавин А.С. Документы для аттестации служащих / А.С. Красавин // Справочник кадровика. - 2007. - № 1. - С.89.
.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: Инфра-М, 2007. - 598с.
.Крюкова Е. Карьере возраст не помеха / Е. Крюкова. // Служба кадров и персонал. - 2007. - N 6. - С.42-45.
.Лабунский Л.В. Принципы развития компетенций персонала / Л.В. Лабунский // Секретарское дело. 2008. № 3. С.77-78.
.Лукичева Л.И. Управление персоналом М.: Омега-Л, 2009. - 364с.
.Львов С. Как измерить отдачу от инвестиции в развитие сотрудников? / С. Львов // Менеджмент сегодня. 2009. № 6. С.25-28.
.Митькина Е.П. Обучение персонала - ключевая стратегическая задача / Е.П. Митькина // Управление персоналом. 2008. № 14. С.7-11.
37.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента /Пер. с англ. - М.: Дело, 2007. - 566с.
38.Малиновский В.К. Мотивация сотрудников как процесс / В.К. Малиновский. // Методы менеджмента качества. - 2008. - N 10. - С.37-39.
.Менеджмент персонала: функции и методы: Учеб. пособие / Э.С. Минаев, Н.Г. Базадзе, Н.Г. Данилочкина, В.И. Ионов; Моск. авиац. ин-т. - М.: Моск. авиац. ин-т, 2007. - 428 с.
.Овчинников В.Ф. Эффективность аттестации персонала предприятия / В.Ф. Овчинников, Т.В. Плетнева. // Менеджмент: теория и практика. - 2007. - N 1/2. - С.261-262.
.Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. Учеб. пособ. для вузов. - М.: Экзамен, 2007. - 440с.
.Полетаев Ю.Н. Аттестация работников. - М. Проспект, 2006. - 512с.
.Пронников В.А. Зарубежный опыт управление персоналом в органах местного самоуправления. М.: Фонд им. И.Д. Сытина "Зарницы", 2007. - 321с.
.Рейнольдс М. Коучинг: эмоциональная компетентность. М.: Центр поддержки корпоративного управления и бизнеса, 2009. - 402с.
.Рыжкина В. Истина где-то там, или аутсорсинг развития персона