Индивидуальные трудовые споры
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
?азрешения индивидуальных трудовых споров предлагаю:
Во-первых, создания специализированных трудовых судов.
Во-вторых, принятие Трудового процессуального кодекса.
В качестве основного довода, создания специализированной трудовой юстиции можно сослаться на то, что действующая в настоящее время система и процессуальная форма судебной защиты в области трудовых правоотношений очень отстает от требований оперативности, качественности рассмотрения трудовых споров, при разрешении которых в полной мере должны учитываться и находить свое применения все основные принципы трудового права. В пользу создания трудовых судов достаточно убедительно свидетельствует позитивный опыт их функционирования во многих зарубежных странах, в которых специализированные трудовые суды успешно разрешают индивидуальные трудовые споры. Также следует сказать, что пробелы законодательства и недостатки судебной системы не все факторы невозможности законного решения индивидуальных трудовых споров, сам истец в наше нестабильное время должен более активно и ревностно отстаивать свои нарушенные права, чтобы появилась необходимость исправить существующие пробелы и предоставить качественное, своевременное, а главное законное, решение индивидуального трудового спора.
Список использованных источников
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации. - М.: Рольф, 2001. - 64 с.
. Гражданский кодекс Российской Федерации. - М.: ООО ВИТРЭМ, 2009. - 472 с.
. Гражданский процессуальный кодекс РФ. М.: КОДЕКС, 2010. - 220 с.
. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Гросс Медиа, 2006. - 160 с.
Учебная и научная литература
1.Андриановская И.И. Регламентация трудовых споров: история и современность // История государства и права. - 2010. - № 10. - С. 37 - 40.
2.Анисимов А.Л. Рассмотрение и разрешение трудовых споров в суде // Трудовое право. - 2008. - № 3. - С. 34-39.
.Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. - М.: Юстицинформ, 2007. - 248 с.
.Анисимов Л.Н., Бакун В.М. Подведомственность и подсудность гражданских дел и индивидуальные трудовые споры // Трудовое право. - 2006. - № 9. - С. 43 - 49.
.Барышникова Т.Ю. Формы и способы защиты трудовых прав и охраняемых законом интересов в российском трудовом праве: Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук. - Ярославль, 2005. - 390 с.
.Бондарев А.К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства // Законодательство. - 2003. - № 8. - С. 48 - 53.
.Бурачевский Д.В. К вопросу о подведомственности споров с участием лиц, осуществляющих функции органов управления акционерного общества или являющихся членами таких органов // Российский судья. - 2008. - № 12. - С. 64 - 72.
.Валеев Д.Х. Подведомственность гражданских дел судам общей юрисдикции // Современное право. - 2010. - № 5. - С. 109 - 113.
.Вальковой А.Ф. Роль специализированных органов по рассмотрению индивидуальных и коллективных трудовых споров в защите прав работников // Проблемы защиты трудовых прав граждан: Материалы научно-практической конференции. - М., 2004. - 208 с.
.Викторов И.С., Терентьева Е.В. О правовом регулировании и прокурорском надзоре за исполнением законодательства о рассмотрении индивидуальных и коллективных трудовых споров // Трудовое право. - 2007. - № 6. - С. 68 - 75.
.Воеводина Т.Г., Никитин Е.Л. Научно-практическая конференция "Защита прав граждан в сфере трудовых отношений и роль прокуратуры в их реализации" / Под ред. Е.Б. Хохлова. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского государственного университета, 2006. - 1020 с.
.Горбунова Л.А., Калинин И.Б. Досудебная защита трудовых прав работников // Защита трудовых прав: проблемы и решения: Материалы областной научно-практической конференции. - Томск: НТЛ, 2001. - 190 с.
.Горохов Б.А., Маврин С.П. Современный механизм правового регулирования социально-трудовых отношений. / Под ред. Е.Б. Хохлова. - СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского государственного университета, 2006. - 270 с.
.Джафаров З.И. Система принципов, определяющих основное содержание правового института (подынститута), индивидуальные трудовые споры // Трудовое право. - 2009. - № 4. - С. 48 - 55.
.Джафаров З.И. Теоретическое и практическое значение классификации трудовых споров // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2009. - № 6. - С. 53 - 57.
.Добровольский В.И. Применение корпоративного права: практическое руководство для корпоративного юриста. - М.: Волтерс Клувер, 2008. - 390 с.
.Ершов В.В., Каллистратова Р.Ф., Денисенко Ю.В. Внесудебное и судебное урегулирование споров с использованием примирительных процедур // Российское правосудие. - 2006. - № 2. - С. 44 - 48.
.Забрамная Е.Ю. КТС: лишнее звено или решение проблем? // Трудовые споры. - 2005. - № 10. - С. 15 - 29.
.Климов П.В. Разрешение трудовых споров в Великобритании // Законодательство. - 2001. - №6. - С. 48 - 57.
.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2008. - 928 с.
.Коршунова Т.Ю. Индивидуальные трудовые споры // Трудовое право.- 2004. - № 6. - С. 66-68.
.Костян И.А. Процессуальные особенности рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2007. - № 4. - С. 23 - 29.
.Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. - СПб.: Пресс, 2006. - 950 с.
.Маврин С.Н., Филиппова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: Учеб. - СПб.: Питер, 2005. - 402 с.
.Миронов В.И. Некоторые проблемы реализации норм трудового права // Проблемы защиты трудовых прав граждан: Материалы научно-практической конференции. - М.: Права человека, 2004. - 220 с.
.Миронов В.И. Практическое пос?/p>