Имиджевые аспекты взаимодействия элит (на федеральных и региональных материалах 1996-2009 гг.)
Дипломная работа - Политология
Другие дипломы по предмету Политология
оступков и заявлений социального субъекта.
Существует множество подходов и типологий лидерства. Рассмотрим классическую типологию господства, разработанную М. Вебером, который выделяет три типа политических лидеров:
. Традиционные лидеры - их власть основывается на традиции, является привычной и ни у кого не вызывает сомнений; например, при восшествии на престол законного наследника династии он становится политическим лидером страны по праву традиции престолонаследия.
. Легальные лидеры - они приходят к власти благодаря действию правовых механизмов, то есть избираются или назначаются на вакантные руководящие должности. Такое лидерство, хотя и зависит во многом от личных качеств избираемого, наполовину заключено не в нем самом, а в должности, которую он занял. Потеряв должность, он потеряет и власть.
. Харизматические лидеры ближе всего к вождям, вернее, власть вождя типологически подпадает под эту категорию. Власть харизматического лидера опирается на реальные или воображаемые личностные качества, имеющие сверхъестественную или, по крайней мере, иррациональную природу. Когда массы убеждаются в отсутствии или ослаблении таких качеств лидера, их интерес к нему пропадает, и он теряет власть.
В научной литературе преобладает мнение, что для формирования имиджа политического лидера важны такие составляющие, как:
степень проникновения в образ лидера, принятие его типажа, речи, поступков, манеры держаться и т. д.;
степень инициативности лидера, ориентация на перспективу, модификация его замыслов и поведения. При этом известность повышает шансы политика на успех, банальность инициатив - понижает;
степень усвоения населением его инициатив; здесь многое зависит от своевременной и неоднократной информации населения об инициативах, правдивой оценки их последствий и цены реализации;
четкое определение форм и способов поддержки лидера со стороны населения и заинтересованных политических групп; при этом поощряется тактичное и умелое использование чужой социальной базы;
степень противостояния другим политическим лидерам и умение быть гибким в тактике, не обострять отношения по непринципиальным вопросам, но и не прогибаться в принципиальных вопросах, важных для населения и собственной политической позиции.
Выводы
Итак, выборы являются формой обратной связи гражданского общества и политических лидеров, они также служат индикатором эффективности их поведения на политическом рынке. Критерием эффективности служит правильно разработанная и реализуемая стратегия политических лидеров, ключевым элементом которой является имиджевая стратегия. На современном политическом рынке выживает сильнейший, а сила заключается в том, насколько соответствует запросам населения образ политика, и сам политик - этому образу.
2.Виды имиджевых аспектов взаимодействия элит
политическая элита имидж
2.1 Рекрутирование политической элиты на примере становления и динамики имиджа В.В. Путина
Процесс политического рекрутирования исключительно важен для взаимодействия элит.
Для эффективного осуществления своих полномочий после победы на президентских выборах Владимир Путин начал комплектовать свою команду в правительстве. Так при В.Путине в правящей элите значительно возрос удельный вес людей в погонах: каждый четвертый представитель элиты стал военным (при Б.Ельцине доля военных в элите составляла 11,2%, при В.Путине - 25,1%). Такая тенденция совпала с ожиданиями общества, так как репутация военных как честных, ответственных, политически не ангажированных профессионалов выгодно отличала их от других элитных групп, имидж которых связывался с воровством, коррупцией, демагогией. Главными отличительными чертами путинской элиты стали снижение доли интеллектуалов, имеющих ученую степень (при Б.Ельцине - 52,5%, при В.Путине - 20,9%). Кроме того, было выявлено уменьшение и без того крайне низкого представительства женщин в элите (с 2,9% до 1,7%), провинциализация элиты и резкое увеличение числа военных, которых стали называть силовиками (представители вооруженных сил, федеральной службы безопасности, пограничных войск, министерства внутренних дел и т.д.).
Это обстоятельство соотнесено с имиджем Путина, его динамикой. Приступим к обоснованию теоретического положения, рассмотрев период пребывания В. Путина на посту президента Российской Федерации.
В глазах общества, как доказывают материалы базы данных ФОМ (приложение № 1), это был новый политик, который не вёл публичную деятельность, малоизвестный среди населения нашей страны, поэтому главной целью имиджмейкеров было создание положительного, выигрышного имиджа, основанного на профессиональных и личных качествах нового лидера.
Перед тем, как стать главой государства, Владимир Владимирович в своё время дослужился до подполковника КГБ, работал помощником проректора ЛГУ по международным вопросам, состоял в команде А.Собчака, занимал должность руководителя Контрольного управления президента и заместителя руководителя администрации, был назначен руководителем ФСБ и Премьер - Министром РФ.
Обратимся к материалам СМИ, начиная с 1996 г. В этот период В.В.Путин работал в должности первого заместителя мэра А.А.Собчака - яркого политика - демократа. Тогда были отмечены профессиональные и личные качества Владимира Путина. Он курировал такие разные направления работы адми?/p>