Зависимость эффективности адаптации военнослужащих по призыву к воинской службе в условиях сокращенных сроков ее прохождения от их индивидуально-психологических и личностных свойств
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
?т об успешности построения семейных взаимоотношении. Высокие показатели продемонстрировали 13% испытуемых, умеренные - 64%, а вот склонность к проявлению некоторых разногласий в сфере семейных отношений наблюдается у 23% испытуемых .
Анализируя полученные данные по шкале интернальность в суждениях о жизни вообще, мы установили что, умеренные показатели по шкале (83% испытуемых) дают представление о мировоззренческих установках, соответствующих убежденной экстернальности. Низкую интернальность по данной шкале показали 7% испытуемых, для них характерно убеждение преимущественной роли внешних сил в своей жизни, а также исходящие из этого утверждения выводы (или убеждения) о неразумности, ненужности и бессмысленности осуществления активности, не способной ни в каком случае привести к положительному результату. Высокие показатели (10 % испытуемых) характеризуют экстерналов, а не интерналов.
Результаты полученные по шкале интернальность в профессиональной деятельности говорят нам о готовности к деятельности, связанной с преодолением трудностей. Так 3% испытуемых проявили готовность к самостоятельному планированию, осуществлению деятельности и ответственности за нее. 17% испытуемых проявляют безразличие к выполнению своих служебных обязанностей, тем самым показали низкие результаты.
Результаты исследования по всем шкалам отражены в таблице 3.
Таблица 3 - Степень выраженности интернальности военнослужащих 1 периода службы (Ксенофонтова).
ШкалыСтепень выраженностиКоличество испытуемыхИнтернальность общаяВысокая10Умеренная83Низкая7Интернальность в суждениях о жизни вообщеВысокая10Умеренная83Низкая7Интернальность при описании личного опытаВысокая10Умеренная83Низкая7Интернальность в профессиональной деятельностиВысокая3Умеренная80Низкая17Профессионально-социальный аспект интернальностиВысокая3Умеренная87Низкая10Профессионально-процессуальный аспект интернальностиВысокая13Умеренная84Низкая3Интернальность в области достиженийВысокая13Умеренная74Низкая13Интернальность в области неудачВысокая10Умеренная80Низкая10Предрасположенность к самообвинениюВысокая6Умеренная84Низкая10Интернальность в межличностном общенииВысокая3Умеренная87Низкая10Компетентность в сфере межличностных отношенийВысокая17Умеренная73Низкая10Ответственность в сфере межличностных отношенийВысокая20Умеренная67Низкая13Интернальность в сфере семейных отношенийВысокая13Умеренная64Низкая23
Рисунок 11 - Степень выраженности интернальности у военнослужащих
Под цифрами обозначены шкалы: 1 - интернальность общая; 2 - интернальность в суждениях о жизни вообще; 3 - интернальность при описании личного опыта; 4 - интернальность в профессиональной деятельности; 5 - профессионально-социальный аспект интернальности; 6 - профессионально-процессуальный аспект интернальности; 7 - интернальность в области достижений; 8 - интернальность в области неудач; 9 - предрасположенность к самообвинению; 10 - интернальность в межличностном общении;11 - компетентность в сфере межличностных отношений; 12 - ответственность в сфере межличностных отношений; 13 - интернальность в сфере семейных отношений.
Для комплексного изучения системы ценностных ориентаций и степени диссоциации в мотивационно-личностной сфере у военнослужащих по призыву, нами была использована методика: Уровень соотношения "ценности" и "доступности" в различных жизненных сферах (УСЦД) Е.Б. Фанталовой, которая направлена на выявление доминирующих ценностей и конфликтов личности, а также способов их эмоциональной обработки.
Полученные результаты позволили сделать следующие выводы, что в мотивационно-личностной сфере отмечается высокий уровень расхождения между Ценностями и Достоверностью, в условиях которого преобладают ВК наряду с ВВ и НЗ ( внутреннего конфликта, внутреннего вакуума, нейтральной зоны).
На выборке военнослужащих (30 солдат) было обнаружено, что ВК, объективно установленный по методике УСЦД (уровень соотношения ценности и доступности), чаще так и воспринимается эмоционально, как ВК, особенно при значительной его выраженности. При его слабой выраженности он часто ассоциировался с эмоционально-положительными состояниями, при сильной же - иногда мог ассоциироваться с переживанием ВК. В целом резкие различия в переживании идентичных по локализации и выраженности ВК у разных военнослужащих указывали на различие эмоциональной сензитивности в понимании и переживании текущей конфликтной ситуации, а также на специфичность функционирования психологических защит в условиях одинаковых конфликтов.
На популяции солдат в целом выявляется, что с повышением индекса расхождения Ц-Д растет и уровень субъективно ощущаемого дискомфорта (УД). Но при этом следует отметить, что благодаря достаточной включенности психологических защит и позитивной оценке временной перспективы в первый период службы УД несколько запаздывает. В общем можно сказать, что высокому уровню Ц-Д соответствует средний УД.
Таблица 4 - показатели соотношения состояний внутреннего конфликта, внутреннего вакуума, нейтральной зоны (ВК:ВВ:НЗ) у военнослужащих I периода службы (Фанталова).
Понятия кол-во в 3456789101112ВК3041617176631461414ВВ17314101014101014376614НЗ535480737380848772572072Примечание - 1 - активная деятельная жизнь; 2 - здоровье (физическое и психическое); 3 - интересная работа; 4 - красота природы и искусства; 5 - любовь; 6 - материально-обеспеченная жизнь; 7 - наличие х