Женщина в современном мире труда: место на рынке труда, управление и стимулирования занятости
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
? знаний, которые позволят мягче выходить из сложной ситуации личностных противоречий.
Но многие состоявшиеся личности не всегда готовы к получению помощи такого рода, а зачастую с опасением и тревогой относятся к обучению. Тревога препятствует обучению, но в тоже время она необходима для того, чтобы оно могло произойти.
Таким образом, потенциальные обучающиеся испытывают такое чувство безнадежности, что рано или поздно становятся, открыты возможности, что-либо менять в себе.
2.3 Предложения касательно улучшения положения женщины (от рядовой наемной работницы до генерального директора) в ООО СТРОЙИНДУСТРИЯ
По результатам исследования условий труда и заработной платы женщин на предприятии ООО СТРОЙИНДУСТРИЯ было выяснено следующее.
Травмоопасность в офисе низка из-за отсутствия каких-либо серьезных физических действий. Микроклимат благоприятный благодаря кондиционерам. Электробезопасность высока, шум работников не беспокоит, правда, большей частью по естественным причинам, чем стараниями организаторов. Пожарная защита заключается в двух-трех огнетушителях и пожарном кране, электропроводка пожарной опасности не представляет, и лишь активное использование электроприборов может создать пожароопасную ситуацию. Цветосветовой климат чрезвычайно угнетает глаза, при работе с монитором без антибликового покрытия просто вредно для здоровья. Эргономическая организация мест рациональна, но сугубо практична - работать удобно, восстановиться или передохнуть практически невозможно.
Так как некоторые женщины работают под открытым небом, непосредственно на строительных площадках (в частности, изолировщицы), травмоопасность очень велика. Их пребывание, прежде всего, работниц на строительной площадке должно регулироваться СНиП 12-03-2001 Безопасность труда в строительстве и т.п., а также необходима своевременная выдача рабочей одежды (спецодежды по ГОСТу: Костюм хлопчатобумажный для строителей, модель ФТ-305, (ГОСТ 12548-76) (Костюм женский, ТУ 7831-67: полотно плащевое с водоотталкивающей пропиткой, арт. 3101 (ГОСТ 7297-75). У сметчицы, контролирующей ход строительно-монтажных работ под открытым небом Костюм женский хлопчатобумажный для инженерно-технических работников монтажных и строительных работ, модель ЭВ-2-1995 (ГОСТ 9282-76), ткань саржа гладкокрашеная мерсеризованная с капроновым волокном с водоотталкивающей пропиткой, арт. 3208, 3211 (ГОСТ 11209-72), с обязательным ношением монтажной каски Строитель. А также важно то, что разводка временных электросетей напряжением до 1000 В, используемых при электроснабжении объектов строительства, должна быть выполнена изолированными проводами или кабелями на опорах или конструкциях, рассчитанных на механическую прочность при прокладке по ним проводов и кабелей, на высоте над уровнем земли, настила не менее, м: 3,5 - над проходами; 6,0 - над проездами; 2,5 - над рабочими местами.
На предприятии должны соблюдаются и должны соблюдаться санитарные нормы и правила по обеспечению нормальных условий для трудовой деятельности работников.
В соответствии с выводами, сделанными выше, следует предусмотреть ряд мероприятий по повышению использования труда женщин.
Основные направления рационального и эффективного использования труда работников:
Создание эффективной организации труда. Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, их развитие - это лишь предпосылка для высокой эффективности производства.
Создание таких условий и составляет главную цель организации труда.
Организация рабочего места. Рабочее место - это ограниченный в пространстве участок производственной площади на предприятии или участок обслуживаемой территории вне предприятия, закрепленный за работником или группой работников, оснащенный средствами труда и предназначенный для выполнения определенной работы.
Под организацией рабочего места понимают его планировку, оснащение и систему обслуживания.
Рациональная планировка рабочего места предусматривает экономное использование производственной площади, свободный доступ к рабочему месту, отсутствие лишних предметов на рабочем месте и в помещении, постоянство размещения предметов труда в зоне деятельности, оптимальную рабочую позу.
Обслуживание рабочего места предусматривает обеспечение его всеми видами энергии; наладку и настройку оборудования; обеспечение инструментом и приспособлениями, информацией и документацией; инструктаж, культурно-бытовое обслуживание и охрану труда.
Улучшение условий труда. Улучшение условий труда играет важную роль в повышении трудового потенциала. Так, примерно 20% работающих занято на рабочих местах, не отвечающих требованиям безопасности. И вместо того, чтобы улучшать условия труда, предприятия тратят средства (причем в 2 раза больше) на компенсацию работнику за производственный риск (введение сокращенного рабочего дня, повышение тарифных ставок, предоставление бесплатного лечебного питания, досрочный выход на пенсию и т.д.)
Повышение квалификации персонала. Повышение квалификации персонала позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе. При приеме сотрудников на работу, их продвижении по службе или поощрении, обучение и сертификация, повышение квалификации гарантируют определенный уровень профессиональных способностей. Самое главное, впоследствии, высокий уровень квалификации сотрудников позволяет им более быстро и качественно выпо