Внутрикорпоративные связи с общественностью в реализации проекта повышения техники безопасности на предприятии
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?т специальные уполномоченные на то государственные органы и инспекции, не зависящие в своей деятельности от Работодателя и их вышестоящих органов (государственные инспекторы труда).
Внутренний контроль включает в себя организацию наблюдения за состоянием условий труда, проведение оперативного анализа данных производственного контроля, оценку рисков и принятие мер по ликвидации обнаруженных несоответствий с требованиями по безопасности и охране труда.
Внутренний контроль по безопасности и охране труда осуществляется работодателем в целях соблюдения установленных требований по безопасности и охране труда на рабочих местах и принятия незамедлительных мер по устранению выявляемых нарушений, для этого в компании создан отдел охраны труда.
В соответствии с действующим Законодательством, обязанности по обеспечению безопасных условий охраны труда в организации возлагаются на администрацию. На работников организации возлагается выполнение требований, мероприятий и инструкций по охране труда, которые утверждаются руководителем организации. Утвержденные руководителем инструкции по охране труда являются нормативным документом и определяют требования, предъявляемые к работникам до начала работы, в процессе работы, по окончании работ, и в случае возникновения аварийной ситуации. Работники организации выполняют обязанности по охране труда с учетом имеющейся специальности и квалификации в объеме должностных инструкций. После зачисления на работу, работники, принимаемые на работу, проходят вводный инструктаж, инструктаж по пожарной безопасности, инструктаж по электробезопасности и инструктаж на рабочем месте. При необходимости, работники направляются на обучение в учебный центр. Перед началом самостоятельной работы, все рабочие проходят стажировку под руководством более опытного работника, назначенного приказом. Рабочий обязан соблюдать требования инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж. За несоблюдение и невыполнение мер безопасности налагается ответственность на нарушителя в установленном законом порядке.
В целях организации работы по охране труда на предприятии работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов;
применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников, соответствующие требованиям охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте;
режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
выдачу, за счет собственных средств, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
проведение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанное обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в организации;
проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров;
недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;
информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
расследование в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.
Лица, виновные в нарушении требований охраны труда, невыполнении обязательств по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, трудовыми договорами (контрактами), или препятствующие деятельности представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, а также органов общественного контроля, несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Законодательством Республики Казахстан кроме диiиплинарной ответственнос