Бухгалтерский учет заработной платы
Курсовой проект - Бухгалтерский учет и аудит
Другие курсовые по предмету Бухгалтерский учет и аудит
ениями установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе (ст. 394 ТК РФ). При этом организация обязана оплатить ему время вынужденного прогула. Средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется в соответствии со ст. 139 ТК РФ исходя из расчетного периода, включающего 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты. При взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения неправильным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету в составе суммы компенсации.
2. Организация учета заработной платы в ОАО Молочный завод №3 Волгоградский
.1 Характеристика ОАО Молочный завод №3 Волгоградский
Открытое акционерное общество Молочный завод №3 Волгоградский учреждено на основании учредительного договора от 16 апреля 2000 г. решением общего собрания учредителей для осуществления хозяйственной деятельности.
Основные цели создания ОАО Молочный завод №3 Волгоградский:
-выпуск качественных молочных продуктов;
-участие в ускоренном насыщении рынка продовольственными (молочными) товарами;
извлечение прибыли.
Для достижения указанных целей ОАО Молочный завод №3 Волгоградский может осуществлять следующие виды деятельности:
-реализация потребительских товаров;
-оказание торговых услуг;
торгово-закупочная деятельность;
другое.
Общество может осуществлять любые виды деятельности, соответствующие уставным целям и не запрещенные законодательством РФ. Однако с момента своего создания Общество занимается только рознично-оптовой торговлей продовольственными товарами, а именно - молочными товарами, которые оно производит. Кроме того, Общество оказывает некоторые виды сопутствующих услуг - анализ качества молочной продукции в заводской лаборатории, размещение рекламы на упаковках выпускаемой молочной продукции и т.п.
ОАО Молочный завод №3 Волгоградский, как любое юридическое лицо, обладает имущественной обособленностью, которая выражается в наличии у него имущества, необходимого для осуществления уставной деятельности. Кроме того, этим имуществом ОАО Молочный завод №3 Волгоградский отвечает по своим обязательствам.
Источники формирования имущества ОАО Молочный завод №3 Волгоградский можно разделить на обязательные и возможные. Основу имущественной обособленности Общества составляет его уставный капитал (фонд).
Размер уставного капитала ОАО Молочный завод №3 Волгоградский 110 000 рублей.
Основным видом сырья при производстве молочных изделий в ОАО Молочный завод №3 Волгоградский является молоко, которое закупается у различных хозяйств Волгоградской области.
Стоимость исходного сырья - молока исчисляется по ценам его приобретения. Уровень этих цен зависит от колебаний спроса и предложения на рынке, от затрат на производство молока в хозяйствах, от доли поставщиков с разным уровнем цен. Эти факторы не связаны напрямую с пищевой ценностью отдельных категорий молока, в соответствии с которой установлены коэффициенты для калькулирования. На формировании стоимости молочных продуктов в разрезе калькулируемых объектов - категорий молока - сказывается различие в стандартах на скот (коров) и молоко.
Особенностью рассматриваемого нами предприятия является то, что оно самостоятельно выпускает различные упаковки для своей продукции, для чего создан специальный цех.
Составим таблицу данных по среднесписочной численности персонала ОАО Молочный завод №3 Волгоградский (табл. 1).
Таблица 1. Среднесписочная численность персонала ОАО Молочный завод №3 Волгоградский
ПоказателиЛимит численностиФактическиОтклонения фактических данных в 2008 г.2008 г.2007 г.от лимитаот предыдущего годаколичество%количество%1. Количество всего персонала организации130127126-3-0,3+1+0,12. ПП858382-2-0,1+1+0,1в том числе: рабочие555251-3-0,3+1+0,1ИТР181818---служащие101111+1+0,05--Младший обслуживающий персонал222--3. Вспомогательный персонал454444-1-4,4--
Из табл. 1 можно сделать вывод, что организация практически полностью обеспечена трудовыми ресурсами.
Данные о фонде заработной платы отражены в табл. 2.
Таблица 2. Фонд заработной платы на ОАО Молочный завод №3 Волгоградский
ПоказателиПлан на 2008 г.ФактическиОтклонение фактических данных2008 г.2007 г.от планаот 2007 г.Сумма%Сумма%1. Фонд ЗП (тыс. руб.)12 48012 08011 780-400-3,2+300+2,5в том числе: ПП10 75010 0509 850-700-6,5+200+2,03из ПП: рабочих7 4587 1586 958-300-4,02+200+2,9ИТР2 0921 8921 634-200-9,6+258+15,8служащих1 2001 1001 056-100-8,3+44+4,22. Фонд ЗП вспомогательного персонала (тыс. руб.)1 7301 6701 456-60-3,5+214+14,73. Средняя заработная плата (руб.):одного работника ПП8 7778 3418 056-436-4,9+285+3,5одного рабочего7 8817 1237 056-758-9,6+67+0,9одного ИТР9 5039 1898 789-314-3,3+400+4,5одного служащего7 0786 9036 512-175-2,5+391+6,0одного работника вспомогательного персонала5 2004 8004 678-400-7,69+122+2,64. Стоимость предоставленных услуг (тыс. руб.)33 73635 93634 781+2200+6,5+1155+3,3
Покажем, как учет заработной платы работников отражается в балансе.
июня 2009 г. ОАО Молочный завод №3 Волгоградский получил торговую выручку 100000 руб. Эту выручку завод израсходовал в течение двух дней:
10 июня была выдана зарплата работникам в размере 20 000 руб. и оплачен товар поставщику на сумму 50 000 руб.;
11 июня были оплачены счета за аренду в размере 15 000 руб., за электроэнергию - 6000 руб. и транспортной организации - 9000 руб.
Баланс доходов и расходов ОАО Молочный завод №3 Волгоградский за два дня бу