Экономика, организация, нормирование и социология труда на примере ОАО "Ижсталь"
Курсовой проект - Социология
Другие курсовые по предмету Социология
ом. Поэтому рационализация трудового процесса была направлена на снижение его энергозатрат со стороны оператора. Существующий и проектируемый методы выполнения трудового процесса представлены в ПРИЛОЖЕНИИ 3 Паспорт рабочего места. Проектируемый метод выполнения трудового процесса был разработан с учётом изменения планировки рабочего места.
Далее рассчитаем коэффициенты условий туда, тяжести, сложности, интенсивности труда оператора поста управления.
- Коэффициент условий труда Ку
Для расчета коэффициента условий труда определяем значения приведённых в таблице 5 факторов по бальной системе. Затем по таблице 6 определяем значение коэффициента.
Таблица 5
Наименование фактораОценкаответственность, связанная с использованием оборудования2ответственность, связанная с безопасностью3монотонность, длительность повторяющихся операций3химические вещества2промышленная пыль3промышленный шум2вибрация1наличие кожных раздражителей1нагрузка на зрение2рабочая поза1итого по всем факторам20
Таблица 6
Обща оценка условий труда
Баллыдо 345-67-89-1011-1213-1516-1920-2324Ку1.001.021.051.081.101.121.151.181.201.22
При оценке условий труда по приведенным критериям была получена сумма баллов равная 20. Согласно таблице 6 этому значению соответствует коэффициент условий труда
Ку = 1.2
2. Коэффициент сложности труда
Коэффициент сложности труда определяется по формуле:
Кs = е 0,125S
где S сложность труда, которая определяется по формуле:
S = lnN /e(1 Nл)/N
гдеN число членов данного алгоритма,
Nл - число логических действий в процессе труда.
На основании микроэлементного анализа сложность труда оператора поста управления агрегата СВД 450130 составит:
S = ln49 /e(1 0)/49 = 3,81344
Отсюда, коэффициент сложности труда оператора поста управления равен:
Кs = е 0,1253,81344 = 1,61
По данным таблицы 7 определяем степень сложности труда.
Таблица 7
Степень и коэффициент сложности/тяжести труда
степень сложности/тяжестилегкаясредняятяжёлаяочень тяжёлаяКs/Кудо 1.01.0 ? 2.52.5 ? 4.04.0 ? 6.5
Согласно таблице 7 труд оператора поста управления агрегата СВД 45-130 имеет среднюю степень сложности.
3. Коэффициент тяжести труда
Коэффициент тяжести труда определятся по формуле:
Кт = е 0,125 (Т 1)
где Т - тяжесть трудового процесса, которая определяется по формуле: Т = 0,476 (Ео + а (А/ 500)) Км Ку,
где Ео - затраты внутренней энергии человеческим организмом при отсутствии трудовых движений. В данном случае Ео = 0,3 ккал/мин для поддержания рабочей позы сидя.
а коэффициент соотношения статической и динамической нагрузок которая определяется по формуле:
а = 3 + 0,015(60 n), где n = 49/5.5 = 9 => а = 3,765
А механическая работа кгсм, определяется по формуле:
А = 120 + (Амкр/tмкр)60
A=120+ (35.225/18,74) 60 = 232.78 кгсм/мин
Км коэффициент микроклимата, берём равным 1,
Ку коэффициент условий труда.
Тяжесть труда составляет:
Т=0,476 (0,3+3,765(232.78/500)) 11,2 = 1.2
Тогда коэффициент тяжести труда составляет:
Кт = е 0,125(1.2 1) = 1.025
Согласно таблице 7 труд оператора поста управления агрегата СВД 45-130 имеет среднюю степень тяжести.
4. Коэффициент интенсивности труда
Обобщает все вышеперечисленные технико-экономические показатели коэффициент интенсивности труда. Он рассчитывается по формуле:
Кинт = Кт Кs Ку
Он составляет для труда оператора поста управления:
Кинт = 1.0251.611.2 = 1.98
Отсюда можно сделать вывод, что исследуемый трудовой процесс имеет достаточно высокую интенсивность.
2.2.3. Проектирование рациональной организации труда
Проектирование оптимальной организации труда на рабочем месте охватывает разработку оптимального оснащения, планировки, обслуживания рабочего места, а также оптимального трудового процесса. Помимо этого оптимизация включает в себя перечень мероприятий по улучшению условий труда.
Относительно планировки рабочего места оператора поста управления агрегата СВД 45-130 можно сказать, что оно отвечает оптимальным требованиям не в полной мере. Планировка рабочего места подразумевает оптимальную его организацию с точки зрения совокупности рабочих движений. При этом определяющим фактором является рабочая поза, в данном случае рабочая поза "сидя".
Так как производительность агрегата не зависит от скорости переключения оператором органов управления на пульте, а зависит исключительно от технологии и технических параметров агрегата, то рационализация трудового процесса оператора не влияет на время, за которое он выполняет работу, а, следовательно, и на производительность труда. Рационализация метода выполнения трудового процесса была направлена на снижение энергозатрат работника в процессе труда, а значит и его утомляемости.
В основном же рационализация на рабочем месте оператора поста управления агрегата СВД может быть направлена на смягчение условий труда, что снизит и его тяжесть.
Основные мероприятия по смягчению условий труда:
- заменить имеющуюся будку помещением из звукопоглощающего материала, либо обложить её таковым, в крайнем случае, предоставить оператору наушники,
- заменить имеющийся стул вращающимся креслом с колёсиками,
- заменить имеющийся обогреватель кондиционером,
- предоставить оператору респиратор, для применения его при выходе из рабочего помещения для проведения погрузочно-разгрузочных работ, для избежания попадания металлической пыли в дыхательные пути,
- соединить будку поста управления, масте