Учёт и анализ затрат на оплату труда (на примере ОАО "Полярнинский хлебозавод")
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?тия и его заместителями;
План по труду для изыскания резервов по улучшению использования рабочей силы нужно разрабатывать так, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста средней заработной платы.
Заключение
В результате проведенного анализа организации и бухгалтерского учета труда и заработной платы, а также финансового состояния предприятия пищевой промышленности ОАО Полярный хлебозавод можно сделать следующие выводы.
Финансовое состояние предприятия ОАО Полярный хлебозавод характеризуется средней обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормальной деятельности предприятия и нормальной эффективностью их размещения и использования.
В 2006 году по сравнению с 2005 годом наблюдается уменьшение зависимости предприятия от внешних финансовых источников; происходит наращивание имущества хлебозавода; величина вне оборотных активов не превышает величину собственного капитала; доля имущества производственного назначения в общей сумме активов предприятия достаточна все эти коэффициенты с положительной стороны характеризуют финансовую устойчивость ОАО Полярный хлебозавод. При анализе деловой активности хлебозавода в 2006 году по сравнению с 2005 годом наблюдается увеличение скорости оборота всех мобильных средств предприятия, увеличение спроса на готовую продукцию предприятия, что объясняется расширением производства, что позволило увеличить ассортимент продукции хлебозавода. Все эти коэффициенты положительно характеризуют эффективность использования вне оборотных средств в 2006 году по сравнению с 2005 годом.
Анализ учета труда и раiетов по его оплате позволил убедиться в том, что учет труда и его оплата являются самым трудоемким участком бухгалтерской работы. Это связано с разнообразием применяемых на хлебозаводе форм и систем оплаты труда в данный момент времени на предприятии Полярный хлебозавод имеет место тарифная система оплаты труда и следующие формы оплаты труда: в основном применяется повременная форма оплаты, но также имеет место и сдельная форма оплаты труда это хлебопеки, кондитеры и продавцы в двух фирменных магазинах в г. Гаджиево и в г. Вьюжный, а также продавцы в магазине при пекарне в г. Оленья Губа. Так как этот участок работы бухгалтерии, как уже было выше сказано самый трудоемкий, предлагаю его полностью механизировать, упростить систему тарифной оплаты, приняв за основу систему окладов как гарантированную оплату с учетом профессии работающего, его квалификации, стажа работы, диiиплины, вклада каждого в конечные результаты коллектива. Расширить систему премирования и доплат за качество работы, срочность, совмещение профессий, диiиплину, добросовестность.
Производственную организацию труда рабочих четко отрегулировать и взаимоувязать с наименьшими остатками в незавершенном производстве.
При организации и документальном оформлении учета выработки, начисления заработка при повременной и сдельной оплате труда в целях сокращения объема первичной документации по учету выработки продукции и выполненных работ применять укрупненные комплексные нормы и раiенки, а так же многодневные документы в замен разовых однодневных.
Разработать и внедрить кадровую политику на предприятии ОАО Полярный хлебозавод.
План по труду для изыскания резервов по улучшению использования рабочей силы разработать так, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста средней заработной платы.
Библиографический список
- Савицкая Г. Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятий; изд. 2006 г.
- Робертсон Д . Аудит: Пер. с англ. М.: Контакт, 2004 г.
- Аудит предприятия. Методология аудиторской проверки хозяйственно-финансовой деятельности предприятия: Учеб. пособие / Сост. В. В. Нитецкий, Н. Н. Кудрявцев. М.: Дело, 2004 г.
- Большой энциклопедический словарь. / Под ред. А. Н, Азрилияна М.: Фонд Правовая культура, 2005 г.
- Азизян К. С . Бухгалтерский словарь: 2-е изд., доп.. М.: Финансы и статистика, 2005 г.
- Бухгалтерский учет: Учебник / П. С. Безруких, В. Б. Ивашкевич, Н. П. Кондраков и др.; Под ред. П. С. Безруких. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Бухгалтерский учет, 2006 г.
- В. А. Белобородова Бухгалтерский учет с основами экономического анализа: М.: Финансы и статистика. 2004 г.
- Козлова Е. П., Парашутин Н. В., Бабченко Т. Н., Галашина Е. Н. Бухгалтерский учет: М.: Финансы и статистика, 2005 г.
- Бухгалтерский учет: Пособие для самостоятельного изучения. Сост. К. Л. Марченко. М.: Приор, 2006 г.
- Бухгалтерский учет: Учебник, 2-е изд., испр. и доп. / И. Е. Тишков, А. И. Болдинова и др.; Под общ. ред. И. Е. Тишкова, А. И. Прицепы. Мн.: Выш. шк., 2006 г.
- Тяжких Д. С. Ведение бухгалтерского учета и делопроизводства на компьютере: Практич. пособ. СПб.: Предприн. Михайлов В. А., 2005 г.
- Введение в управленческий и производственный учет. Друри К. / Под ред. С. А. Табалиной. М.: Аудит, Юнити, 2005 г.
- Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: Ассоциация авторов и издателей Тандем. Изд. ЭКМОС. 2005 г.
- Краткий словарь справочник по вопросам труда и заработной платы. Под ред. И. Н. Попова., Изд. 3-е, пер. и доп. М.: Экономика. 2004 г.
- Журнал Налоговый вестник № 3 2006. - № 6 2005 М.: Министерство РФ по налогам и сборам
- Новые нормативные документы по бухгалтерскому учету и отчетности: План iетов бухгалте?/p>