Учёт и анализ затрат на оплату труда (на примере ОАО "Полярнинский хлебозавод")
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?ского учета; Положение о бухгалтерском учете и отчетности. Учетная политика предприятия / Сост. Н. П, Кондраков. М.: Дело Лтд., 2005 г.
Приложение 1
Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера
Группы местностейРайоны, включаемые в группуОбщеустановленная шкалаЛьготная шкала1 Районы Крайнего Севера: Чукотский авто номный округ, Северо-Эвенский район Магаданской области, Корякский автономный округ, Алеутский район Камчатской области, острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря)10% заработка по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы до достижения 100% заработка20% заработка по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 20% за каждые последую щие шесть месяцев, и по достижении 60% - 20% за один год работы до достижения 100% заработка2 В остальных районах Крайнего Севера10% заработка по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипро центной надбавки 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка 20% заработка по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 20% за каждые последую щие шесть месяцев, и по достижении 60% - 20% за один год работы до достижения 80% заработка3 В местностях, прирав ненных к районам Крайнего Севера10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка10% заработка за каждые шесть месяцев работы до достижения 50%4 Предприятия, учреж дения и организации расположенные в респу бликах Карелия, Бурятия, Тува, южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, Читинской области10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы до достижения 30% заработка10% заработка за каждые шесть месяцев работы до достижения 30%
Приложение 2
Список проводок по iету 70 "Раiеты с персоналом по оплате труда"
ОперацииДебетКредитНачислена зарплата:
а) работникам основного производства
б) работникам вспомогательного производства
в) работникам обслуживающих хозяйств
г) административно управленческому персоналу
д) работникам сферы реализации, торговли
е) за iет средств специального назначения (премий за iет фондов) и сумм материальной помощи
з) за iет средств целевого финансирования
ж) за iет резерва на оплату отпусков
20
23
29
26
44
84
86
96
70
70
70
70
70
70
70
70Удержан подоходный налог зарплаты70 68Удержано из зарплаты по исполнительному листу70 76Выплачена из кассы зарплата работникам7050Произведено перечисление зарплаты работникам по его заявлению на iет Сбербанка7051Депонирована заработная плата7076Удержан из зарплаты взнос в Пенсионный фонд7069\2Начислена оплата больничного листа6970Начислены пособия и пенсии за iет средств Пенсионного фонда69\270 Начислен подоходный налог с зарплаты работников7068Удержано за брак с работника7073\3Удержаны из зарплаты подотчетного лица ранее выданные и не возвращенные в срок суммы авансов7084
Дипломная работа выполнена мною самостоятельно. Все использованные в работе материалы и концепция из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.
дата (подпись)