Учет заработной платы на коммунальном предприятии

Курсовой проект - Бухгалтерский учет и аудит

Другие курсовые по предмету Бухгалтерский учет и аудит

бухгалтерском учете суточные, определенные приказом руководителя в составе расходов по обычным видам деятельности (п.5 ПБУ 10/99).Постановлением Правительства РФ от 08.02.02 №93 установлен размер суточных: при командировке по России он составляет 100 руб. за каждый день пребывания. Суммы суточных, превышающие установленные нормы, являются доходом работника, облагаемым налогом на доходы физических лиц.[16, с 19]

Рассмотрим расчет среднего заработка командированного работника МУ Жилищник.

Инженера по технике безопасности согласно заключенного с ним 2,5 года назад трудового договора, имеет повременную оплату труда. Он был направлен в командировку продолжительностью 5 дней на срок с 6 по 20 января 2006 г. включительно. Расчетный период отработан полностью. Его заработная плата в расчетном периоде составляла: январь 4300,75 р., февраль 4300,75 р., март 6020.50 р., апрель 6020,50 р., май 6020,50 р., июнь 4300,75 р., июль 6020,50, август 6020,50 р., сентябрь 6020,50 р., октябрь 6020,50 р., ноябрь 6020,50 р., декабрь 6020,50 р. Итого 67086,75.

Средний заработок этого работника:

67086,75 : 12 : 29,6 = 188,87 р.

Средний заработок который был выплачен инженеру по ТБ за время его нахождения в командировке составил 944,35 р.

Бухгалтерией сделаны учетные записи:

? Начислен средний заработок за время пребывания в командировке

Дебет 29 Обслуживающие производства и хозяйства

Кредит 70 Расчеты с персоналом по оплате труда 944,35р.

? Удержан налог на доходы физических лиц

Дебет 70 Расчеты с персоналом по оплате труда

Кредит 68 Расчеты по налогам и сборам,

субсчет. Расчеты по НДФЛ 122,77 р.

? Командированному работнику выплачен средний заработок

Дебет 70 Расчеты с персоналом по оплате труда

Кредит 50 Касса 821,58 р.

2.5. Удержания из заработной платы

Бухгалтерия предприятия МУ Жилищник не только производит начисления заработной платы, но и удержания и вычеты из нее.

Заработная плата является основным источником доходов большинства работающих. Поэтому в целях охраны заработной платы удержания из нее могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством (ст. 137 ТК РФ). К таким случаям относятся:

1. удержания, относящиеся к обязательным, -

? с целью погашения обязательств работника перед государством (налоги, штрафы),

? с целью погашения обязательств работника перед третьими лицами (алименты, выплаты по исполнительным листам и др.);

2. удержания по инициативе работодателя -

на основании принимаемых им решений,

на основании исполнительных листов;

3. удержания по просьбе самого работника.

Удержание из заработной платы во всех случаях осуществляет работодатель, поскольку именно он начисляет и выплачивает заработную плату.

Статья 138 Трудового кодекса РФ устанавливает ограничение размера удержаний из заработной платы. Удержания из заработной платы, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20% заработной платы, причитающейся работнику.

Иные правила действуют при удержаниях из заработной платы по исполнительным документам. Для таких удержаний установлен пятидесятипроцентный предел. Федеральным законом от 21.07.1997 № 119-ФЗ Об исполнительном производстве предусмотрено, что при исполнении исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50% заработной платы.

В части третьей ст. 138 ТК РФ определены случаи, когда удержание из заработной платы не может превысить 70%. К таким случаям относятся следующие: при отбывании исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением [10, с. 445].Виды удержаний из заработной платы рассмотрены на рис. 2.5.

Для учета сумм удержанного налога на доходы физических лиц организация использует пассивный балансовый счет 68 Расчеты по налогам и сборам. Сальдо счета отражает сумму задолженности предприятия по платежам налога на доходы физических лиц, оборот по кредиту семы удержанных налогов, оборот по дебету суммы, перечисленные в бюджет в погашение задолженности.

Удержания из заработной платы работников МУ Жилищник за декабрь 2005 г. представлены в приложении 8.

Удержание подоходного налога с физических лиц.

Дебет 70 Расчеты с персоналом по оплате труда

Кредит 68 Расчеты по налогам и сборам 82402 р.

Для учета сумм удержанных по исполнительным документам организация использует активно-пассивный балансовый счет 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами, субсчет С организациями и лицами по исполнительным документам.

Дебет 70 Расчеты с персоналом по оплате труда

Кредит 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами ?1865,34 р.

Рис. 2.5 Схема удержаний из заработной платы работников

 

Для учета сумм удержанных по заявлению работников организация использует активно-пассивный балансовый счет 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами.

Дебет 70 Расчеты с персоналом по оплате труда

Кредит 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами ?12334,35 р.

Учет расчетов по возмещению материального ущерба осуществляют на активном счете 73 Расчеты с персоналом по пр