Учет доходов работников организации и их налогообложение (на примере ЗАО "СКК "Петербург")
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
рех месяцев, пособие (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием) выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц 1 МРОТ. Эта норма установлена Законом N 202-ФЗ и действует в настоящее время максимально возможная величина дневного пособия, выплачиваемого за счет средств ФСС РФ в 2006 году равна 15 000 рублей 00 копеек (с 2007 года 16 125рублей). В соответствии со ст. 7 Закона N 202-ФЗ при повышении в каком-либо месяце расчетного периода, установленного для целей расчета пособия по временной нетрудоспособности, заработной платы работника такое повышение учитывается с даты повышения фактической заработной платы. Рассмотрим начисление больничных листов в ЗАО "СКК "Петербург":
Саначин К.Э., работающий в должности руководителя направления по обслуживанию инженерных систем предоставил больничный лист серия ВГ №3393368 от 07.03.2006г. Период болезни с 02.03.2006 по 09.03.2006 включительно, общее заболевание. Непрерывный трудовой стаж работника составляет 10 месяцев 13 дней. Расчетный период для целей исчисления среднего заработка с марта 2005 года по февраль 2006 года (табл. 2.10).
Таблица 2.10
Начисления за расчетный период.
МесяцЗаработокДней (часов) отработано фактическиДней (часов) отработаноНорма дней (часов)Февраль 2006 г. ( 02.03.06 )4 000.00191919Январь 2006 г. ( 02.03.06 )4 000.00161616Декабрь 2005 г. ( 02.03.06 )4 000.00222222Ноябрь 2005 г. ( 02.03.06 )4 000.00212121Октябрь 2005 г. ( 02.03.06 )4 000.00212121Сентябрь 2005 г. ( 02.03.06 )4 000.00222222Август 2005 г. ( 02.03.06 )4 000.00232323Июль 2005 г. ( 02.03.06 )4 000.00212121Июнь 2005 г. ( 02.03.06 )4 000.00212121Май 2005 г. ( 02.03.06 )4 000.00202020Апрель 2005 г. ( 02.03.06 )1 714.299921Март 2005 г. ( 02.03.06 )0.000022Итого заработка:41 714.29215215249
Рассчитаем средний дневной заработок Саначина К.Э. (табл. 2.11)
Таблица 2.11
Расчет среднего заработка.
ВсегоВсего заработка (включая премии):41 714.29Всего дней отработано:215Средний заработок составил:41 714.29 / 215 = 194.02
В соответствии со стажем Саначина К.А. пособие составляет 60% от среднего заработка (194.02 х 60% = 116.41 рублей). Рассчитаем размер пособия за счет средств работодателя и за счет средств ФСС (табл.2.12).
Таблица 2.12
Расчет суммы к начислению.
Период болезниДневное пособие с учетом % оплатыДней всегоДней оплачиваемых за счет работодателя Оплачиваемых за счет ФСС рабочих днейПособие за счет работодателя Пособие за счет ЕСН в части ФССВсего начислено02.03.06-09.03.06116.41523232.82349.23582.05Итого: 232.82349.23582.05
Бухгалтер делает следующие проводки (табл. 2.13):
Таблица 2.13
Бухгалтерские проводки по начислению пособия по временной нетрудоспособности Саначина К.А.
Содержание операцииДебет счетаКредит счетаСуммаНачислено пособие за cчет средств работодателя2670 232.82Начислено пособие за счет средств ФСС69.170349.23Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней: 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности - 84) и 70 календарных дней после родов (в случае осложненных родов - 86 календарных дней, при рождении двух или более детей - 110) по общему правилу.
Право на получение пособия по беременности и родам имеют женщины, работающие в организации по трудовому договору. Если женщина работает в организации по гражданско-правовому договору, права на получение пособия по беременности и родам она не имеет. Подтверждением отпуска по беременности и родам и основанием для выплаты пособия служит листок нетрудоспособности, который выдается с 30 недель беременности единовременно на весь период отпуска.
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из размера среднего заработка работницы за последние 12 календарных месяцев перед месяцем наступления отпуска по беременности и родам. Принцип расчета среднего заработка здесь такой же, как и для расчета среднего заработка при других случаях временной нетрудоспособности, но пособие по беременности и родам выплачивается независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа, но размер его не может быть более 15 000 рублей (с 2007 года 16 125 рублей) за полный календарный месяц (Федеральный закон N 180-ФЗ).
Если работница в течение последних 12 календарных месяцев перед наступлением отпуска по беременности и родам проработала фактически менее трех месяцев, то пособие выплачивается не более одного МРОТ за полный календарный месяц.
В ЗАО "СКК "Петербург" сотрудницей Кузьменковой М.В. был предоставлен больничный лист: сери ВБ № 2463856 от 19.04.2006г., подтверждающий отпуск по беременности и родам с 17.04.2006 по 03.09.2006г (сто сорок календарных дней). Расчетный период для определения среднего заработка для нашего случая будет с 01.04.2005 г. по 31.03.2006 г. (табл. 2.14). Все начисления за расчетный период входят в расчет среднего заработка (не начислялись пособия по временной нетрудоспособности, отпуска и другие выплаты не входящие в расчет среднего заработка).
Таблица 2.14
Начисления за расчетный период.
МесяцДней отработано (часов)ЗаработокМарт 2006 г.224 000.00Февраль 2006 г.194 000.00Январь 2006 г.164 000.00Декабрь 2005 г.224 000.00Ноябрь 2005 г.214 000.00Октябрь 2005 г.214 000.00Сентябрь 2005 г.224 000.00Август 2005 г.234 000.00Июль 2005 г.00.00Июнь 2005 г.00.00Май 2005 г.00.00Апрель 2005 г.00.00Средний дневной заработок (часовой)192.77
Для начисления пособия по беременности и родам необходимо определить количество рабочих дней, приходящихся на месяцы отпуска (так как оплачиваются только рабочие дни) и рассчитать сумму пособий отдельно по каждому месяцу и за весь период (табл. 2.15):
Таблица 2.15
Расчет пособия по б