Управление персоналом на предприятии
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
?ы, процесс мотивации;
теория личности;
характеристики группы и их влияние на поведение человека в группе;
понятие карьеры, характеристика этапов карьеры;
факторы, влияющие на успех карьеры;
Полинина версия:
В данной курсовой работе было проведено исследование группы Миновский, анализ взаимоотношений членов коллектива и их трудовых способностей и межличностных предрасположенностей по отношению друг к другу. Для реализации данного исследования был проведен опрос, в ходе которого участники должны были выделить наиболее приятных и неприятных им людей для сотрудничества в разных областях. Полученные данные были отсортированы, расформированы в таблицы и графики, что помогло получить целостную объективную картину взаимоотношений.
Теоретическая часть раскрывает понятия влияния и подчинения в группе, …, что, несомненно, помогает глубже понять психические привязанности и мотивы поведения в коллективе.
Список использованной литературы
Тема 1:
Управление персоналом организации / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 1997. С. 286.
Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 1993. С. 88.
Межотраслевые методические рекомендации по созданию системы профессионально-квалификационного продвижения рабочих. - М.: Экономика, 1989.
Методы практической психологии общения/ Под ред. В. П. Захарова, Е. В. Сидоренко. - Л.: ЛГТУ, 1990
В. А. Спивак Организационное поведение и управление персоналом - СПб: Издательство Питер, 2000. 416 с.:
Тема 2:
Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента Москва, 2008
Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы, 2008 г.
В.В. Глухов Экономика малого предприятия учебное пособие СПб 2009
Ричард Л.Дафт Менеджмент 6-е издание Спб.: Питер, 2006
Тема 3:
Петров В.В. Теории мотивации, 2005.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: "Дело", 1992. - 702 с.
И.И.Семенова, История менеджмента, 1999г
Спивак В.А. Организационное поведение и менеджмент персоналом.- СПб: Питер, 2000.- 416 с.
Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА - М, 1997. - 512 с.
Тема 4:
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент : учебник. - 3-е изд. - М. : Гардарика, 2002. - 528 с.
Управление персоналом организации. Практикум: учеб. пособие / под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 1999. - 296 с.
,2002.">Волгина О.Н. Особенности и механизмы мотивации труда в финансово-кредитных организациях , 2002 г.
,2003">Брандин В.А. Персонал как заинтересованная сторона в системе менеджмента предприятия , 2003 г
,2002">Громова Д. Мотивация персонала в условиях антикризисного управления и реструктуризации , 2002г
Тема 5:
Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992. - 973с.
Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. Т1, 3. - М.: 1992.
Кирьянов А. Концепция управления человеческими ресурсами в организации
Мескон Майкл Х., Альберт Майкл, Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-у изд.: Пер. с англ.-М.:ООО И. Д. Вильямс, 2007г.
Кулибанова В. В. Маркетинг сервисных услуг, СПб, Вектор, 2006 г., стр. 82-83.