Трудовые ресурсы и пути улучшения их использования
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
?ование
должности
кол-во челДолжностной оклад
(руб.)Сумма должностных окладов (руб.)ИТР-мастер станочного участка111801180-технолог111401140ИТОГО:223202320СЛУЖАЩИЕ- учетчик110851085ИТОГО:110851085ВСЕГО334053405МОП- рабочие по уборке производственных помещений 110471047
Рассчитаем количество работающих в цехе №3 в1996 году
Робщ. = Рпр.раб. + Рвспом. + Ритр + Рслуж. + Рмоп.
Робщ. = 24 + 5 + 2 + 1 + 1 = 33(чел.).
Итак, в ходе произведенных расчетов, выяснили, что в 1996 году цеху, для выполнения производственного плана, было необходимо и работало - 33 человека. Значит, плановый показатель 1997 года будет составлять Робщ. пл. - 35 чел., т. к. цех собирается увеличить выпуск изделий до 318 тонн. Но так как в 1997 году изменились некоторые показатели, рассчитаем, сколько же действительно работало человек в цехе при выпуске валков на 318 тонн.
- Расчет численности работающих в 1997 году.
Программа выпуска 318 тонн валков (N)
Действительный фонд времени: Fд = 235 * 8 * К.
= 11%
Fд = 2068(час.)
Таблица 6.
Численность рабочих по операциям.
Рабочие нанормочасычисленностьоборудованиина 1 mна программурабочих12341. токарном7824816122. расточном13413623. фрезерном12409824. строгальном6,5206815. зуборезном6,62112112346. долбежном6,6209017. шлифовальном12,8412528. сверлильном6,621001ИТОГО:142,14554522
Определяем численность производственных рабочих для работы на предоставленном оборудовании:
Рпр. ток. = 24816 / 2068 = 12 (чел.)
Рпр. раст. = 4136 / 2068 = 2 (чел.)
Рпр. фрез. = 4098 / 2068 = 2 (чел.)
Рпр. строг = 2068 /2068 = 1(чел.)
Рпр. зуб. = 2112 / 2068 = 1(чел.)
Рпр. долб. = 2090 / 2068 = 1(чел.)
Рпр. шлиф. = 4125 / 2068 = 2(чел.)
Рпр. сверл. = 2100 / 2068 = 1(чел.)
Итого основных производственных рабочих :
12 + 2 + 2 + 1 + 1 + 1 + 2 + 1 = 22(чел.)
Определим количество прочих производственных рабочих.
Таблица 7.
Прочие производственные рабочие
Прочие производственные нормочасырабочиена mна программу1.Разметчики2269882.Слесари-сборщики1548003.Маляры6,82185
Известно, что плановые потери рабочего времени составили - 13%.
Fд = 1880 * 1,3 = 2444(час.)
Определим количество прочих производственных рабочих:
Рразм. = 6988 / 2444 = 3 (чел.)
Рслес.-сб. = 4800 / 2444 = 2(чел.)
Рмал. = 2185 / 2444 = 1(чел.)
Итого, прочих производственных рабочих:
3 + 2 + 1 = 6(чел.)
Всего производственных рабочих:
Рпроизв.раб. = 22 + 6 = 28(чел.)
На основании произведенных расчетов составим ведомость производственных рабочих.
Таблица 8
Ведомость производственных рабочих.
Наименование
профессийкол- В т. .ч. поразрядамсредн. Тариф-.во чел.123456ный разряд1.Токари12---7324,62.Расточники2----2-53.Строгальщики1---1--44.Фрезеровщики2---11-4,55.Зуборезчики1--1---36.Долбежники1-1----27.Сверловщики1---1--48.Шлифовщики2----2-5ИТОГО основных производственных раб.22-1110824,89.Разметчики3--111-410.Слесари-сборщики2---2--411.Маляры1-1----2ИТОГО прочих производственных раб.6-------ВСЕГО производственных рабочих28-------
Средний тарифный разряд находим по формуле:
ЧЕОЛОВЕКО-РАЗРЯД 1 * 2 + 1 * 3 + 10 * 4 + 8 * 5 + 2 * 6
4,6
ОБЩЕЕ КОЛ-ВО ЧЕЛ. 22
Ср. разр. разм. = (1*3 + 1*4 + 1*5) / 3 = 4
Ср. разр. слес.-сб. = (2*4) / 2 = 4
Ср. разр. мал. = (1*2) /1 = 2 4,6
Определим численность вспомогательных рабочих. Вспомогательные рабочие составляют 20% от численности производственных рабочих.
Рвспом. = 28 * 0,2 = 6 (чел.)
Данные оформим в ведомости.
Таблица 9.
Ведомость вспомогательных рабочих
Наименование
профессийкол- В т. .ч. поразрядамсредн. Тариф-.во чел.123456ный разряд1.Крановщики2---2--42.Стропальщики1---1--43.Слесари-ремонтникики2--11--3,54.Слесари-электрикики1-----16ИТОГО6--14-14,2
Определяем средний тарифный разряд по каждому виду работ:
Ср. разр. кран. = (2 * 4) / 2 = 4
Ср. разр. строп. = 1 * 4 / 1 = 4
Ср. разр. рем. = (1 * 3 + 1 * 4) / 2 = 3,5
Ср. разр. слес. - электр. = (1 * 6) / 1 = 6
Численность ИТР составляет 6% от общего числа рабочих
Ритр = (28 + 6) * 0,06 = 2 (чел)
Численность служащих составляет 4% от общего числа рабочих.
Рслуж. = (28 + 6) * 0,04 = 1 (чел)
Численность МОП составляет 2% от общего числа рабочих.
Рмоп = (28 + 6) * 0,02 = 1 (чел)
Таблица 10.
Наименование
должности
кол-во челДолжностной оклад
(руб.)Сумма должностных окладов (руб.)ИТР-мастер станочного участка11180=1180=-технолог11135=1135=ИТОГО:22315=2315=СЛУЖАЩИЕ- учетчик11090=1090=ИТОГО:11090=1090=ВСЕГО33405=3405=МОП- рабочие по уборке производственных помещений 11043=1043=
Рассчитаем количество работников в цехе №3 в 1997 году.
Робщ. = Рпр. раб + Р вспом. + Ритр + Рслуж. + Рмоп =
= 28 + 6 + 2 + 1 + 1 = 38(чел)
Итак, в ходе проведенных расчетов по данным 1996 и 1997 годов, мы выяснили, что по прогнозам 1996 года мы имеем несоответствие планового и фактического показателей численности персонала цеха, так как Рплан. = 35 (чел), а Рфакт. = 38 (чел).
- Определение абсолютного и относительного излишка (недостатка) рабочей силы.
Рассчитаем абсолютный и относительный излишек (недостаток работников. (См. Теоретическую часть, п. 1.1.)).
В нашем примере по плану предусмотрено, что для выполнения заданного объема работ цеху необходимо 35 работников. Фактически же отработало 38 работников. Но фактический показатель объема выпускаемой продукции тоже изменился и составил 345 тонн, т.е. план по выпуску продукции выполнен на 108%.
Абсолютное отклонение составляет:
38 - 35 = +3(чел.).
Относительное отклонение в отличии от абсолютного учитывает степе?/p>