Теоретико-методологические основы изучения стилей и методов руководства
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
дние вправе в этом случае потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств Общества и возмещения им убытков.Увеличение Уставного капитала допускается после внесения вклада в полном объеме. В целях увеличения Уставного капитала в состав Учредителей могут быть приняты новые участники с внесением ими своего вклада в Уставный капитал, или за iет средств резервного фонда, Форма и сроки дополнительных вкладов в Уставный капитал, а также прием новых Участников осуществляется только по решению Учредителя.
Имущество, финансы, фонды. Имущество Общества составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе.
Источниками формирования имущества являются:
денежные и материальные взносы Учредителя;
денежные поступления, поступающие от обучения;
доходы, полученные от реализации продукции (работ, услуг), а также от других видов деятельности;
кредиты банков и других кредитов;
другие источники, не запрещенные законодательством КР.
Прибыль, получаемая Обществом в результате его хозяйственной деятельности, подлежит налогообложению по действующему законодательству и после выплат налогов, других обязательных платежей, за кредит, штрафов и санкций, используется для создания Общества и выплаты доходов Учредителю.
Обществом, по решению Учредителя создаются следующие фонды:
резервный фонд;
фонд производственного развития;
премиальный фонд.
и другие фонды, необходимые для деятельности Общества.
Порядок формирования, использования, размер фондов и сумма, направляемая на выплату дохода Учредителю, определяется решением Учредителя.
Правовое положение членов трудового коллектива. Трудовой коллектив Общества составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основании трудового договора (контракта, соглашения), а также других форм, регулирующих трудовые отношения работника с Обществом.
Трудовые отношения члена трудового коллектива Общества регулируются законодательством о труде, другими нормативными актами.
Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом с учетом конечных результатов работы Общества, регулируются налогами и, максимальными размерами не ограничиваются.
Минимальный размер заработной платы работников Общества определяется в соответствии с действующим законодательством.
Права и обязанности учредителя. Обязанности Учредителя:
Соблюдать учредительные документы;
Участвовать в деятельности общества в порядке определенном учредительными документами;
Вносить вклады в порядке, способом и размере предусмотренном учредительными документами;
Рассматривать и решать вопрос о прекращении деятельности Общества.
Не разглашать сведения объявленные коммерческой тайной.
Права Учредителя:
участвовать в управлении делами Общества, в порядке предусмотренном законом "О хозяйственных товариществах и Обществах" и Уставом Общества;
получать информацию о деятельности Общества и состоянии его имущества;
в любое время знакомиться с финансово-экономическим состоянием дел Общества, данными бухгалтерского учета, отчетности и другой документацией;
в первоочередном порядке пользоваться услугами Общества.
по инициативе Учредителя может производиться Комплексная ревизия финансово-хозяйственной деятельности Общества, но не чаще чем один раз в год.
учредитель Общества может иметь и другие права, предусмотренные законодательством и Уставом Общества.
Органы управления. Органами управления Общества являются:
высшим - учредитель;
исполнительным - директор.
К исключительной компетенции учредителя относится:
внесение изменений и дополнений в Устав Общества;
решение вопросов о прекращении деятельности Общества (реорганизации, ликвидации, назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса и т.д.) за исключением случаев, отнесенных законодательством к ведению других органов;
решение о создании (ликвидации) филиалов и представительств, а также утверждение положений о них и назначения их руководителей;
распоряжение прибылью Общества;
решение вопроса о привлечении к материальной ответственности должностных лиц, причинивших ущерб Обществу
утверждение Правил внутреннего распорядка Общества;
утверждение штатного расписания и должностных окладов;
назначение (освобождение) директора;
определение основных направлений деятельности;
назначение (отзыв) ревизионной комиссии (ревизора) Общества и ее председателя.
Директор осуществляет следующие функции:
возглавляет Общество;
осуществляет и определяет его кадровую политику, предпринимательскую и творческую деятельность;
на контрактной основе принимает на работу и увольняет с заботы всех работников Общества, выдает доверенности;
обеспечивает выполнение текущих и перспективных планов;
распоряжается имуществом Общества, включая его денежные
заключает договоры и контракты, обеспечивает их выполнение;
без доверенности выступает в отношениях с юридическими и физическими лицами;
выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава.
"Эдимо" - вместительный общий зал, по прим