Стратегическое планирование в организации на примере налоговых органов
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
2.Улучшение взаимодействия с инспекциями по всей России
.Сокращение сроков проведения проверок
Мероприятия:
. Написание программы нового программного обеспечения
. Тестирование нового ПО
. Покупка необходимого оборудования
Дата выполнения: 01.10.2011
Ф.,и.,о. ответственного: начальник отдела информационных технологий Винницкий В.В.
Цель: Обучение специалистов работы с автоматизированной системой
Задачи:
1.сокращение ошибок в работе
2.экономия рабочего времени
.единость в оформлении документов
Мероприятия:
1.Проведение учебы для сотрудников 1 раз в неделю по 1 часу
2.Проведение тестирования по усвоению материала
Дата выполнения: 01.02.2010
Ф.и.о. ответственного: зам. начальника отдела информационных технологий Костылев И.В.
Цель: Подключение на каждый компьютер USB, CD-ROM, дисковод.
Задачи:
1.экономия рабочего времени
2.удобства для сотрудников
Мероприятия:
1.Подключение данных устройств на каждый компьютер
Ф.и.о. ответственного: зам. начальника отдела информационных технологий Костылев И.В.
Цель: Подключение стационарным телефонам функцию возможности звонить на сотовые телефоны
Задачи:
1.Экономия рабочего времени
2.Удобства для сотрудников
Мероприятия:
1.Подключение данной функции на все стационарные телефоны
Ф.и.о. ответственного: начальник отдела информационных технологий Винницкий В.В.
Цель: Создание оборудованных мест для заполнения документов налогоплательщиками
Задачи:
. Удобства для налогоплательщиков
2.увеличение поступлений денежных средств в бюджет
Мероприятия:
1.выделение необходимых средств на покупку оборудования
2.покупка необходимого оборудования
.расстановка оборудования по местам
Ф.и.о. ответственного: начальник отдела финансового обеспечения Цаплина С.С.; зам.начальника общего отдела и хозяйственного обеспечения Хотемов В. П.
Цель: Работа по графикам сотрудников (8-14 часов, 14-20 часов)
Задачи:
1.удобства для налогоплательщиков
2.сдача документов в положенный срок
.сокращение количества штрафов
Мероприятия:
1.подготовка приказа о сменном графике работы для сотрудников 1 этажа (прием и обработка документов)
2.доведение до сведения сотрудников 1 этажа о сменном графике
Ф.и.о. ответственного: начальник отдела кадров Олифер Л.М.
Цель: Создание системы стратегического планирования
Задачи:
. Создание подразделения стратегического планирования на базе отдела кадров, отдела финансового обеспечения
. Организация долгосрочного планирования и планирования на среднесрочную перспективу_
Мероприятия:
1.Выделить работников из отдела кадров и отдела финансового обеспечения
2.Назначить заработную плату (по результатам деятельности)
.Провести обучение сотрудников
Дата выполнения: 01.03.2011
Ф.и.о. ответственного: начальник отдела кадров Олифер Л.М.
. Подготовка рабочих мест
Дата выполнения: 01.03.2011
Ф.и.о. ответственного: начальник отдела общего и хозяйственного обеспечения Калиногорская Н.Н.
. Разработка стратегического плана на долгосрочную перспективу.
Дата выполнения: 01.05.2011 (в дальнейшем - регулярно)
Ф.и.о. ответственного: начальник отдела финансового обеспечения Цаплина С.С.
Цель: Привлечение молодых специалистов, сокращение пенсионеров
Задачи:
1.Сокращение сроков проведения проверки
2.Увеличение поступлений денежных средств в бюджет
.Обновление кадров
Мероприятия:
. Поиск молодых специалистов
Дата выполнения: 01.04.2013
Ф.и.о. ответственного: зам.начальника отдела кадров Шуйская Е.А.
. Тщательная проверка конкурсантов
Дата выполнения: 01.06.2013
Ф.и.о. ответственного: главный специалист отдела кадров Приходько Л.М.
. Проведение конкурсов для претендентов
Дата выполнения: 15.06.2013
Ф.и.о. ответственного: главный специалист отдела кадров Стрекаловская А.Н.
. Обработка работ, подготовка приказов на прием новых специалистов, подготовка приказов на сокращение пенсионеров
Дата выполнения: 01.07.2013
Ф.и.о. ответственного: зам.начальника отдела кадров Шуйская Е.А.
Цель: Продвижение по карьерной лестнице
Задачи:
. Мотивация сотрудников
. Повышение эффективности работы инспекторов
. Увеличение количества и качества проверок
. Увеличение поступлений денежных средств в бюджет
Мероприятия:
. _Анализ кадрового резерва_
Дата выполнения: 01.04.2011.
Ф.и.о. ответственного: начальник отдела кадров Олифер Л.М.
. подготовка приказов о повышении
Дата выполнения: 15.04.2011
Ф.и.о. ответственного: зам.начальника отдела кадров Шуйская Е.А.
Детализация стратегий и входящих в них мероприятий до уровня планов действий подразделений и конкретных исполнителей.
Для реализации стратегий и контроля за их исполнением необходимо провести детализацию до уровня планов действий подразделений.
План действий (стратегия 1: Ротация кадров)
Мероприятия: приказ о перестановке кадров
ДействияДата выполненияИсполнитель1) Разработка текста приказа; 2) Написание приказа; 3) Подпись у руководителя 4) Доведения сведений до всех сотрудников.01.06.2011. Старший инспектор-делопроизводитель Лихацкая Л.Ю.
Мероприятия: подготовка проекта ротации
ДействияДата выполненияИсполнитель1) Разработка проекта; 2) написание проекта 3) подписание у руководителя15.06.2011.1) начальник отде