Рынок труда и его компоненты, современное состояние и проблемы
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
подразделяется на кратковременную, умеренную, длительную и застойную.
Кратковременная безработица продолжительностью один два месяца характерна для фрикционной ее разновидности.
Умеренная имеет продолжительность до 12 месяцев.
Длительная - от 12 до 18 месяцев.
Застойная - свыше 18 месяцев.
Характеристики продолжительности безработицы условны. Для одного человека безработица в два три месяца представляется чрезмерно продолжительной, для другого, имеющего определенные накопления, и более длительная безработица может быть не очень обременительной.
Нельзя не отметить и такие специфические разновидности безработицы, как женская и молодежная, безработица инвалидов и военнослужащих, отправленных в запас и ушедших в отставку.
Безработица явление характерное для всех стран мира. По данным Международной организации труда, она охватывает почти треть экономически активного населения мира, которое либо не имеет работы, либо занято неполное рабочее время.
2. Российский рынок труда: современное состояние и проблемы
Как свидетельствуют результаты обследований фонда Социальная инноватика, для того чтобы улучшить свое материальное положение, 55 % учатся, 3 % заявили, что воруют, 33 % не делают ничего. Как видно, ориентированность населения на помощь государства по-прежнему сильна. Повышения заработной платы и создания новых рабочих мест ждут от президента страны, того же плюс большей заботы о гражданах и безопасности от губернаторов и мэров.
По данным ВЦИОМа, безработица занимает четвертое место в списке самых значимых угроз для россиян (36 % респондентов). Возможно, что на этом фоне возрастают требования к органам ФГСЗН, в деятельности которых особое значение приобретают:
- усиление контроля за своевременной и полной отдачей предприятиями информации о предполагаемых структурных изменениях, сопровождающихся высвобождением работников, и потребностях в рабочей силе;
- расширение информационного поля на основе использования потенциала многофункциональных бирж труда, обслуживающих различные профессиональные группы, организации ярмарок вакансий (в зависимости от спроса на рынке).
Цель формирования трудовых отношений состоит в обеспечении прав работника при соблюдении интересов работодателя. Речь идет не только о пособиях по безработице. Государство должно гарантировать реализацию конституционного права гражданина на свободный выбор работы и рода занятий с достойным вознаграждением за труд.
Показатели уровня безработицы заметно разнятся по субъектам Федерации (таблица 3): наибольшие фиксируются в регионах с высоким естественным приростом населения, наименьшие на территориях нового освоения.
Как правило, безработица выше там, где преобладают предприятия ВПК, легкой промышленности, машиностроения; в регионах с развитой добывающей промышленностью (кроме угольной) и устойчивым АПК ситуация более благоприятная.
Таблица 3
Показатели напряженности на рынке труда, август май 2005 г
РегионУровень занятостиУровень безработицы%Место в РФ (по убыванию значения признака)%Место в РФ (по убыванию значения признака)12345Уральский федеральный округ62,57,6Курганская область56696710,060Свердловская область62,7248,135Тюменская область60,8399,350Челябинская областьСибирский федеральный округ570710,6Республика Алтай55,2719,958Республика Бурятия54,47614,881Республика Тыва46,08423,985Республика Хакасия58,7548,135Алтайский край58,1599,552Красноярский край60,04610,26512345Иркутская область60,14510,567Кемеровская область58,5569,654Новосибирская область57,9619,654Омская область55,17211,073Томская область58,35812,178Читинская область53,77812,679В целом по России60,18,0Источник: обследование населения по проблемам занятости. М.: ФСГС, 2005 * без автономных округов
В таблице 4 отражены общие показатели состояния рынка труда в регионах Урала и Сибири.
Таблица 4 Состояние рынка труда
ПоказательРФУральский федеральный округТюменская областьСибирский федеральный округЧисленность безработных, тыс. человек5799,0501,0165,01087,0Уровень безработицы, %8,07,69,310,6Уровень зарегистрированный безработицы, %1,61,51,62,3Заявленная потребность в работниках (на конец года), тыс. человек1043,085,420,9113,3Численность незанятых, зарегистрированных в органах СЗ (в расчете на одну вакансию), человек
1,7
1,4
2,0
2,7Источник: Обследование населения по проблемам занятости (май 2004 г.).М.: ФСГС, 2004; Социально-экономическое положение Уральского федерального округа (в 1 полугодии 2004 г.).М.: ФСГС, 2004
Следует учитывать и такие факторы, как:
- огромные масштабы неполной и широкое распространение вторичной занятости;
- высокий удельный вес занятых на крупных и средних предприятиях сферы материального производства (промышленность, сельское хозяйство, строительство) и низкий в сфере услуг;
- спад производства по сравнению с уровнем 1991 г.;
- повышение требований к квалификации и профессионализму работников и одновременное ухудшение качества рабочих мест;
- значительная доля занятых в теневой экономике, нарушение трудовых прав граждан.
Для выявления общей динамики безработицы и потребности в рабочей силе было проведено сглаживание эмпирических данных с помощью скользящей средней (таблица 5).
Таблица 5 Динамика основных показателей рынка труда в 1992-2004 г.г., тыс. человек
ГодБезработныеЗаявленная предприятиями потребность в рабочей силеИсходные данныеСкользящие средниеИсходные данныеСкользящие средниеУральский федеральный