Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
ожение №8).
.1.5 Обеспечивать работников спецодеждой, средствами индивидуальной защиты в соответствии со Списком должностей на бесплатное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (приложение №9) и действующими нормами за счет средств предприятия.
.1.6 Проводить в установленном порядке расследование несчастных случаев на производстве, обеспечивать возмещение вреда работникам, пострадавшим от несчастного случая на производстве.
.1.7 Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах и принимать меры по их приведению в соответствие с действующими нормативами.
.1.8 Выполнять предписания должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные законодательством сроки.
.1.9 Осуществлять добровольное медицинское страхование работников ФГУП ГРЧЦ по их заявлению.
Добровольное медицинское страхование вновь поступивших работников, осуществляется по истечении года работы в ФГУП ГРЧЦ.
Добровольное медицинское страхование работника, поступившего на работу в ФГУП ГРЧЦ в течение месяца после увольнения из ФГУП ГРЧЦ, с которым заключен трудовой договор, и имеющего общий стаж работы в ФГУП ГРЧЦ более двух лет, осуществляется сразу после приема на работу.
Положения настоящего пункта распространяются на взаимоотношения сторон Коллективного договора с 01.01.2009.
.1.10 Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
.1.11 Обеспечивать санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинские учреждения в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи.
.1.12 Обеспечивать ознакомление работников с требованиями охраны труда.
.1.13 Рассматривать и утверждать правила, инструкции и другие локальные документы по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
.1.14 Осуществлять обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве.
.1.15 Исполнять иные обязанности предусмотренные действующим законодательством по охране труда.
.2 Работодатель в соответствии с действующим законодательством в области пожарной безопасности обязан:
.2.1 Соблюдать требования пожарной безопасности, а также выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны.
.2.2 Разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности.
.2.3 Проводить противопожарную пропаганду, а также обучать своих работников мерам пожарной безопасности.
.2.4 Содержать в исправном состоянии системы и средства противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, не допускать их использования не по назначению.
.2.5 Предоставлять по требованию должностных лиц государственного пожарного надзора сведения и документы о состоянии пожарной безопасности на предприятии.
.2.6 Исполнять иные обязанности предусмотренные действующим законодательством в области пожарной безопасности.
.3 Работник предприятия в области пожарной безопасности и охраны труда обязан:
.3.1 Соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности.
.3.2 Своевременно проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Знать приемы оказания первой доврачебной помощи пострадавшим. Уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения.
.3.3 Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
.3.4 Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья.
.3.5 Знать и выполнять требования правил и инструкций по безопасной эксплуатации оборудования, машин и механизмов, основы электробезопасности и особые требования охраны труда, присущие занимаемой должности и своей специальности (работе).
.3.6 Знать и строго выполнять должностные инструкции, не нарушать технологию выполняемых работ, применять оборудование, инструмент и оснастку только по своему прямому предназначению, не выполнять работы, не предусмотренные должностной инструкцией.
6. Гарантии и условия работы для выборного Профсоюзного комитета
6.1 Профсоюзный комитет руководствуется в своей работе Федеральным законом О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности от 12.01.96 №10-ФЗ, ТК России, Общим положением о первичных организациях профсоюза работников связи г. Москвы, Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008-2010 годы, Уставом Общероссийского профсоюза работников связи Российской Федерации, Московским трехсторонним соглашением на 2008 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей, Федеральным отраслевым соглашением по организациям информационных технологий и связи Российской Федерации на 2006 - 2008 годы, и др.
.2 Работникам, входящим в состав Профсоюзного комитета и не освобожденных от основной работы, предоста