Рассмотрение деятельности турагентства в международной и российской практике на примере ООО "Триумф"
Дипломная работа - Туризм
Другие дипломы по предмету Туризм
В° (I группа) (с изменениями на 30 июня 2006 года)
Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30 июня 2006 года №79-рп с 28 июля 2006 года:
Слова "Отдел кадров, государственной службы и наград" заменены словами "Отдел по вопросам государственной службы и кадров";
Слова "Отдел записи актов гражданского состояния" исключены - см. предыдущую редакцию
Приложение 2 к Типовой структуре администраций района Санкт-Петербурга от 10.12.2004 №177-рп
Типовая структура администрации района Санкт-Петербурга (II группа) (с изменениями на 30 июня 2006 года)
Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30 июня 2006 года №79-рп с 28 июля 2006 года:
Слова "Отдел кадров, государственной службы и наград" заменены словами "Отдел по вопросам государственной службы и кадров";
Слова "Отдел записи актов гражданского состояния" исключены - см. предыдущую редакцию.
Приложение 2 к распоряжению Правительства Санкт-Петербурга от 10.12.2004 №177-рп
Требования к формированию структурных подразделений администраций районов Санкт-Петербурга (с изменениями на 30 июня 2006 года)
. Главам администраций районов Санкт-Петербурга при утверждении штатных расписаний администраций районов Санкт-Петербурга следует исходить из следующих требований:
.1 В структуре администраций районов Санкт-Петербурга могут быть образованы отделы и секторы, а также секторы в отделах.
.2 Количество должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - должности гражданской службы) категории "Руководители", предусмотренных штатным расписанием администрации района Санкт-Петербурга, не может превышать:
процентов от предельной численности должностей гражданской службы в администрации района Санкт-Петербурга - для администраций районов Санкт-Петербурга, отнесенных постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 28.06.2005 №225-пг "О группах администраций районов Санкт-Петербурга" (далее - постановление Губернатора Санкт-Петербурга) к I группе (далее - администрации районов Санкт-Петербурга I группы);
процентов от предельной численности должностей гражданской службы в администрации района Санкт-Петербурга - для администраций районов Санкт-Петербурга, отнесенных постановлением Губернатора Санкт-Петербурга ко II группе (далее - администрации районов Санкт-Петербурга II группы).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 июля 2006 года распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30 июня 2006 года №79-рп, - см. предыдущую редакцию).
.3 Количество должностей гражданской службы - советник главы администрации района Санкт-Петербурга, консультант главы администрации района Санкт-Петербурга, главный специалист администрации района Санкт-Петербурга и ведущий специалист администрации района Санкт-Петербурга, предусмотренных штатным расписанием администрации района Санкт-Петербурга, не может превышать:
процентов от предельной численности должностей гражданской службы в администрации района Санкт-Петербурга - для администраций районов Санкт-Петербурга I группы;
процентов от предельной численности должностей гражданской службы в администрации района Санкт-Петербурга - для администраций районов Санкт-Петербурга II группы.
Количество должностей главных специалистов администрации района Санкт-Петербурга не может превышать количество должностей ведущих специалистов администрации района Санкт-Петербурга, предусмотренных штатным расписанием администрации района Санкт-Петербурга.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 июля 2006 года распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30 июня 2006 года №79-рп, - см. предыдущую редакцию).
.4 Количество должностей гражданской службы - специалист I категории администрации района Санкт-Петербурга и специалист II категории администрации района Санкт-Петербурга, предусмотренных штатным расписанием администрации района Санкт-Петербурга, не может быть менее 25 процентов от предельной численности должностей гражданской службы в администрации района Санкт-Петербурга (пункт в редакции, введенной в действие с 28 июля 2006 года распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30 июня 2006 года №79-рп, - см. предыдущую редакцию).
. При формировании структурных подразделений администрации района Санкт-Петербурга следует исходить из следующих требований:
.1 Количество должностей в отделе администрации района Санкт-Петербурга не может быть менее четырех штатных единиц, за исключением отдела организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления, отдела по вопросам государственной службы и кадров, отдела культуры, отдела физической культуры и спорта и отдела здравоохранения в администрациях районов Санкт-Петербурга II группы, в которых количество должностей не может быть менее трех штатных единиц. (пункт в редакции, введенной в действие с 28 июля 2006 года распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30 июня 2006 года №79-рп, - см. предыдущую редакцию).
.2 Количество должностей в секторе администрации района Санкт-Петербурга не может быть менее трех штатных единиц для администраций районов Санкт-Петербурга I группы, за исключением сектора экологии, в котором количество должностей не может быть менее двух штатных единиц, и менее двух штатных единиц для администраций районов Санкт-Петербурга II группы . (пункт в редакции, введенной в действие с 28 июля 2006 года распоряжением Прави