Практика и проблемы управления оплатой труда ОАО "ЧТПЗ"
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
? и социальными отношениями.
Просим Вас принять участие в этой работе. Внимательно прочтите каждый вопрос и все предполагаемые варианты ответов, а затем отметьте (обведите кружком) номер ответа, соответствующего Вашему мнению. Если ни один из предложенных вариантов ответов Вас не устраивает, допишите свой ответ. Пожалуйста, не оставляйте без ответа ни одного вопроса.
При заполнении анкеты свою фамилию указывать не обязательно.
Заранее благодарим!
. СРАВЕДЛИВА ЛИ ОЦЕНКА И ОПЛАТА ВАШЕГО ТРУДА?
.1 Справедлива
.2 Не всегда справедлива
.3 Несправедлива
.4 Затрудняюсь ответить
. БЛАГОПРИЯТНЫ ЛИ УСЛОВИЯ ТРУДА НА ВАШЕМ РАБОЧЕМ МЕСТЕ?
.1 Да
.2 Не совсем
.3 Нет
.4 Затрудняюсь ответить
. ДОСТАТОЧНЫ ЛИ СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ВАМ ОРГАНИЗАЦИЕЙ (УЧАСТИЕ В ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ, ПИТАНИЯ, ТРАНСПОРТНЫХ РАСХОДОВ, ПУТЕВОК И Т.Д.)?
.1 Достаточны
.2 Не совсем достаточны
.3 Недостаточны
.4 Не получаю
.5 Затрудняюсь ответить
. УСТРАИВАЕТ ЛИ ВАС СИСТЕМА ОПЛАТЫ ВАШЕГО ТРУДА?
.1 Да
.2 Не совсем
.3 Нет
.4 Затрудняюсь ответить
. ВИДИТЕ ЛИ ВЫ ПРЯМУЮ СВЯЗЬ МЕЖДУ КОЛИЧЕСТВОМ И КАЧЕСТВОМ ВАШЕГО ТРУДА И СУММОЙ ЗАРПЛАТЫ?
.1 Имеется прямая связь
.2 Такая связь отсутствует
.3 В оплате труда присутствует уравниловка
.4 Затрудняюсь ответить
. ХОТЕЛИ БЫ ВЫ, ЧТОБЫ КАЖДЫЙ ПОЛУЧАЛ СТРОГО ПО ТРУДУ?
.1 Да
.2 Нет
.3 Затрудняюсь ответить
. ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ?
.1 Знаю
.2 Знаю не всегда
.3 Не знаю
.4 Информация не доводится
.5.Затрудняюсь ответить
. УДОВЛЕТВОРЕНЫ ЛИ ВЫ СВОЕЙ РАБОТОЙ?
.1 Да
.2 Не совсем
.3 Нет
.4 Затрудняюсь ответить
. КАКИЕ ВИДЫ МОРАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ ПРИМЕНЯЛИСЬ К ВАМ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ГОД?
.1 Похвала, признание и одобрение со стороны руководителя
.2 Уважение и признание со стороны коллектива.
.3 Повышение квалификации
.4 Повышение в должности
.5 Почетная грамота
.6 Доска почета
.7 Призовое место в трудовом соперничестве (соревновании)
.8 Имел другие поощрения
.9 Не поощрялся
. МОЖЕТЕ ЛИ ВЫ ЛИЧНО РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ?
.1 Да
.2 При определенных условиях
.3 Нет
.4 Затрудняюсь ответить
. УДОВЛЕТВОРЯЕТ ЛИ ВАС СОДЕРЖАНИЕ ТРУДА?
.1 Да
.2 Нет
.3 Затрудняюсь ответить
. УДОВЛЕТВОРЯЮТ ЛИ ВАС УСЛОВИЯ ТРУДА?
.1 Да
.2 Нет
.3 Затрудняюсь ответить
. УДОВЛЕТВОРЯЕТ ЛИ ВАС ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА?
.1 Да
.2 Нет
.3 Затрудняюсь ответить
. УДОВЛЕТВОРЯЕТ ЛИ ВАС УРОВЕНЬ МЕХАНИЗАЦИИ ТРУДА?
.1 Да
.2 Нет
.3 Затрудняюсь ответить
. УДОВЛЕТВОРЯЮТ ЛИ ВАС ИМЕЮЩИЕСЯ ВОЗМОЖНОСТИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ?
.1 Да
.2 Нет
.3 Затрудняюсь ответить
. УДОВЛЕТВОРЯЮТ ЛИ ВАС ИМЕЮЩИЕСЯ ВОЗМОЖНОСТИ САМОРЕАЛИЗАЦИИ ВАС, КАК ЛИЧНОСТРИ?
.1 Да
.2 Нет
.3 Затрудняюсь ответить
. УСТРАИВАЮТ ЛИ ВАС ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ?
.1 Да
.2 Не совсем
.3 Нет
.4 Затрудняюсь ответить
. ЧТО, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, ХАРАКТЕРИЗУЕТ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ В ВАШЕМ КОЛЛЕКТИВЕ?
.1 Отношения доброжелательности, взаимопомощи, сотрудничества.
.2 В отношениях преобладает безразличие друг к другу.
.3 Отношения часто напряженные, недоброжелательные.
.4 Затрудняюсь ответить.
. УДОВЛЕТВОРЕНЫ ЛИ ВЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ С НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ?
.1 Да
.2 Не всегда
.3 Нет
.4 Затрудняюсь ответить
. КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, НУЖНО ЛИ ПОСТАВИТЬ ЗАРПЛАТУ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И РАБОЧИХ-ПОВРЕМЕНЩИКОВ В ПРЯМУЮ ЗАВИСИМОСТЬ ОТ ОБЪЕМА ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ ТОВАРОВ?
.1 Да
.2 Нет
.3 Затрудняюсь ответить
. КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА В ОРГАНИЗАЦИИ В ПОСЛЕДНИЕ ГОДЫ:
.1 Повысилась
.2 Осталась прежней
.3 Понизилась
.4 Затрудняюсь ответить
. КАКОВЫ ВАШИ НАМЕРЕНИЯ ПО ОТНОШЕНИЮ К РАБОТЕ В ОРГАНИЗАЦИИ?
.1 Буду работать долго
.2 Уволюсь при первой возможности
.3 В будущем, возможно, уволюсь
.4 Затрудняюсь ответить
. ЧТО ВАС УДЕРЖИВАЕТ В ОРГАНИЗАЦИИ?
.1 Привязанность к профессии, организации
.2 Зарплата
.3 Боязнь остаться без работы
.4 Надежда на профессиональный, служебный рост
.5 Затрудняюсь ответить
СПАСИБО ЗА УЧАСТИЕ!