Право працСЦвника на заробСЦтну плату
Информация - Юриспруденция, право, государство
Другие материалы по предмету Юриспруденция, право, государство
працСЦвниковСЦ його середнСЦй заробСЦток за весь час затримки до дня фактичного розрахунку.
При наявностСЦ спору про розмСЦри належних звСЦльненому працСЦвниковСЦ сум власник або уповноважений ним орган повинен оплатити вСЦдшкодування у тому разСЦ, коли спСЦр вирСЦшено на користь працСЦвника. Якщо спСЦр вирСЦшено на користь працСЦвника частково, то розмСЦр вСЦдшкодування на час затримки виз надаСФ орган, який виносить рСЦшення по сутСЦ спору.
Висновки
Як соцСЦально-економСЦчна категорСЦя заробСЦтна плата являСФ собою певну частину прибуткСЦв громадян, що фСЦксуСФться в грошовСЦй формСЦ, в структурСЦ нацСЦонального прибутку краiни. Як вСЦдомо, з доходСЦв громадяни виплачують прибутковий податок. За цим показником можна проаналСЦзувати, як йде справа з прибутками у населення. У сучасних умовах розвитку економСЦки, коли бСЦльше 50% пСЦдприСФмств СФ збитковими, мають заборгованСЦсть перед державою та СЦз виплати заробСЦтноi плати працСЦвникам, частина прибуткового податку з доходСЦв громадян у структурСЦ консолСЦдованого бюджету Украiни складаСФ близько 11%, в той час як у США, наприклад, вона досягаСФ майже 30%.
РЖснуСФ ряд проблем СЦ в системСЦ органСЦзацСЦi заробСЦтноi плати:
Так, розмСЦри зарплати практично вСЦдСЦрванСЦ вСЦд кСЦнцевих результатСЦв працСЦ працСЦвникСЦв СЦ пСЦдприСФмств; недосконала диференцСЦацСЦя оплати працСЦ; не визначена роль мСЦнСЦмальноi зарплати. ВсСЦ названСЦ проблеми загострила платСЦжна криза, яка привела багато якСЦ пСЦдприСФмства до заборгованостСЦ по зарплатСЦ.