Анализ труда и заработной платы в ЗАО "РММ"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
наконец, почему рок-звезды, хирурги, ученые имеют доход гораздо больший, чем слесарь, медсестра или сельскохозяйственный рабочий.
Цены на ресурсы под влиянием мирового рынка имеют тенденцию к выравниванию. И хотя цены на нефть, газ, металлопрокат и другие фундаментальные средства производства могут существенно отличаться в различных регионах и странах, но они не идут ни в какое сравнение с разрывом в уровнях заработной платы в различных странах. Сравним: в США заработная плата квалифицированных рабочих более 3000 долларов в месяц, а на Украине менее 100 долларов. Причину такого явления можно понять исходя из второго определения заработной платы: заработная плата это цена ресурса труд.
Факторы различия уровня заработной платы
В начале разберем национальные различия в заработной плате, а затем региональные и по отдельным категориям работников. Национальные различия в уровне заработной платы, а частично и региональные зависят от трех факторов: производительность труда, конкретно-исторические условия, богатство страны.
А) Производительность труда. Мы выяснили, что цена ресурса зависит от его производительности. Производительность труда зависит от нескольких факторов: капитал, природные ресурсы, технология, качество труда, социально-политический климат в стране.
А) Капитал. Напомним, что одним из важнейших условий роста производительности труда выступает оснащенность средствами производства. Вооруженность труда в США составляет примерно 860 тыс. на одного рабочего, у нас в 2-3 раза ниже.
- Технология. Технологическое отставание Украины от высокоразвитых стран значительное. Так, например, в западных странах сталь производят экономичным конверторным способом, а у нас мартеновским. Украина производит черные металлы в основном традиционным способом, а в развитых странах широко используется металлолом. Цемент у нас производится мокрым способом, а на западе сухим. Япония использует древесину на 105% (в производство идут даже ветки), а мы на 40-60% [4, с.19].
- Природные ресурсы. От А. Смита нам известно, что природные ресурсы не имеют решающего значения для богатства народа. Но все же это немаловажный фактор производительности труда. Например, в России, в Кузбассе, мощность угольных пластов, как правило, превышает три метра, а в Донбассе разрабатываются пласты даже менее метра. В целом Украина располагает богатыми природными ресурсами, особенно в сельском хозяйстве. Но используются природные ресурсы самым бесхозяйственным образом. Так, материалоемкость, энерго и теплоемкость продукции у нас в 2-3 раза выше, чем в высокоразвитых странах, вторичное использование ресурсов осуществляется в незначительном объеме.
- Качество труда. Нетрудно заметить, что применяемый в производственном процессе капитал, уровень технологии, характер используемых природных ресурсов и глубина их переработки зависят от человеческого фактора. Лозунг: Кадры решают все! гораздо содержательней, чем принято iитать. Действительно здоровье, образование и квалификация, а также отношение к труду рабочих и специалистов вот главные слагаемые высокой производительности труда. Немаловажное значение имеет мобильность рабочей силы, способность к решительным действиям, риску и здравый смысл специалистов и предпринимателей.
- Социально-политический климат в стране. Производительность труда зависит и от малозаметных на первый взгляд факторов, связанных с общим состоянием страны, с менталитетом общества: национальное единство и согласие, социальный оптимизм, гибкость управления экономикой и действенность государственного регулирования, социальное партнерство и деловой подход к решению возникающих проблем. К сожалению, социально-политический климат в Украине не способствует росту производительности труда.
Б) Конкретно-исторические условия страны.
- Условия зарождения капитализма (наемного труда). Процесс становления отношений наемного труда и капитала в различных странах имел свою специфику. Несколько условно можно выделить две крайности: в одних странах в период первой сделки о найме рабочих предложение труда превышало спрос на него; в других странах, наоборот, спрос на труд превышал его предложение. Например, в России, после отмены крепостного права, резко выросло предложение труда, а спрос на него был ограничен в силу неразвитости капитализма. В Северной Америке и некоторых странах Европы генезис капитализма сопровождался постоянным ростом спроса на труд в условиях относительно ограниченных трудовых ресурсов.
- Уровень жизни. Становление капитализма в каждой стране происходило в различных исторических условиях, что ни могло не отразиться на уровне заработной платы. Жизненный фонд (потребительская корзина) в России в первой половине 19 в., т.е. когда начал развиваться наемный труд, был на грани физиологического минимума, а потому первые рабочие согласны были работать за нищенскую заработную плату. По этой же причине заработная плата в некоторых странах Юго-Восточной Азии, Африки и Южной Африки ниже, чем в Украине и России. В США, Канаде, Англии и некоторых Скандинавских странах уровень жизни был относительно высоким, по этому труд в этих странах традиционно дорог.
- Потребности. В высокоразвитых странах динамично растут потребности населения. Среднестатистический американец или житель Западной Европы не мыслит своего существования без добротного и просторного жилья, автомобиля, комплекса бытовых приборов, ко