Оценка эффективности и результатов деятельности управляющей компании "Кряжов М.В." г. Собинки

Курсовой проект - Экономика

Другие курсовые по предмету Экономика

?чества по категориям и профессиям с плановой потребностью. В таблице приведена характеристика состава и движения кадров УК Кряжов М.В. г.Собинки.

Таблица 2.2. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами

Категория работников2010 год2011 годпланфакт% обеспеченностипланфакт% обеспеченностиСреднесписочная численность производственного персонала42236987,445637882,8В т.ч.рабочие36131486,940132781,5Из них: слесарь-сантехник413790,2433990,6электрогазосварщик5510055100ИТР и служащие393384,6412868,3Руководители22221002323100

Сравнивая полученные данные по табл. 2.1 и 2.2 можно сделать следующие выводы:

1.Нормативная численность рабочих увеличилась в 2011 г на 34 человека или 8%, фактическая - на 2% или 9 человек. Увеличение связано с приемом на баланс предприятия с 1.04.2011 котельной. Количество руководителей увеличилось на 1 человека по той же причине.

2.Среднесписочная численность составляет в 2010 г.-279 чел, на конец 2011 г. - 378 чел.

.Доля административно-управленческого персонала составляет 13% (нормативный показатель 10-15%).

.В целях экономии фонда заработной платы предприятие не принимает работников до полного штата, имеются вакансии по рабочим и служащим.

.Наиболее низкая укомплектованность по ИТР и служащим, на конец 2011 обеспеченность составляет 81,5%, из них обеспеченность кадрами наиболее важных профессий, например, таких как слесарь-сантехник и электрогазосварщик составляет 90,6% и 100% соответственно.

Вместе с тем отмечается достаточно высокий уровень текучести кадров, коэффициент текучести кадров составил 0,48 на конец 2011 г. Основной причиной текучести кадров является низкий уровень заработной платы на предприятии.

Проанализируем качественный состав трудовых ресурсов УК Кряжов М.В. (табл.2.3).

 

Таблица 2.3 Качественный состав трудовых ресурсов компании

Группа рабочихЧисленность рабочих на конец годаУдельный вес, 10 201120102011По возрасту, лет До 20862,21,6От 20 до 30817222,019,0От 30 до 40686518,417,2От 40 до 509812426,032,8свыше 5011411130,829,4По образованию Начальное848722,823,0Незаконченное среднее13413636,335,6Среднее техническое656517,617,2Среднее специальное777920,920,9Высшее9112,42,9По трудовому стажу, лет: До 529430379,780,2От 5 до 10616116,516,1От 10 до 1510102,72,6От 15 до 20220,50,5Свыше 20220,50,5

Таким образом, средний разряд рабочих в 2011 году повысился и составляет 3,3 против 2,9 в 2010г.

В структуре кадров в 2011г. увеличилось количество лиц от 40 до 50 лет -32,8% против 26% в 2010 г., незначительно снизилась доля работников от 20 до 30 лет (-3%) и работников в возрасте 50 лет и старше (-1,4%) и стали составлять на конец 2011 г. 19% и 29,4% соответственно.

Анализируя состав кадров по образованию необходимо отметить малую долю работников, имеющих высшее образование (2,9%), доля работников со средним специальным образованием - 20,9%. Это говорит о том, что руководящий состав предприятия укомплектован в основном техниками. Значительна доля людей с начальным образованием - 23%.

 

3.Финансовый анализ деятельности ООО УК Кряжов М.В.

 

.1 Предварительный обзор бухгалтерского баланса УК Кряжов М.В.

 

Бухгалтерский баланс служит индикатором оценки финансового состояния предприятия. Для общей оценки финансового состояния предприятия составляется уплотненный баланс, в котором объединяются в группы однородные статьи, при этом число статей баланса сокращается, что повышает его наглядность.

Непосредственно из уплотненного баланса можно получить ряд важнейших характеристик финансового состояния предприятия. К ним относятся:

  1. Общая стоимость имущества предприятия, равная итогу баланса (строка 300 или 700).
  2. Стоимость иммобильных (внеоборотных) средств (активов) или недвижимого имущества, равная итогу раздела I актива баланса (строка 190).
  3. Стоимость мобильных (оборотных) средств, равная итогу раздела II актива баланса (строка 290).
  4. Стоимость материальных оборотных средств (строка 210).
  5. Величина собственных средств предприятия, равная итогу раздела III пассива баланса (строка 490).
  6. Величина заемных средств, равная сумме итогов разделов IV и V пассива баланса (строка 590 + 690).
  7. Величина собственных средств в обороте, равная разнице итогов разделов III и I баланса (строка 490 - 190).

Предварительную оценку финансового состояния предприятия можно получить на основе выявления больных статей баланса которые условно подразделяются на две группы:

  1. свидетельствующие о крайне неудовлетворительной работе предприятия в отчетном периоде и сложившемся в результате этого плохом финансовом положении: Непокрытые убытки прошлых лет, Убытки отчетного года;
  2. свидетельствующие об определенных недостатках в работе предприятия, которые могут быть выявлены по данным аналитического учета или в приложении к балансу предприятия для годовой бухгалтерской отчетности: Долгосрочные кредиты банков, в том числе не погашенные в срок, Долгосрочные займы, в том числе не погашенные в срок, Краткосрочные кредиты банков, в том числе не погашенные в срок и т.п.

Уплотненный баланс УК Кряжов М.В. представлен в табл.3.1

Из таблицы видно, что за анализируемый период 2010-2011гг. у предприятия произошло увеличение стоимости имущества, главным образом в результате увеличение стоимости основных средств.

Пассивная часть баланса увеличилась за счет собственного капитала, что положительно характеризует финансовую деятельность предприятия.

На основании данных уплотненного баланса Управляющей компании определим коэффициент прироста имущества (Кб) и коэффициент прирост?/p>