Оценка и прогнозирование банкротства предприятия
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
?руда и средством труда, а следовательно она является средством производства. Как предмет труда она в процессе производства подвергается: механическому (вспашка, боронование, культивация и др.), химическому и биологическому (внесение органических и минеральных удобрений, биопрепаратов и др.) воздействию. Все эти мероприятия направлены на сохранение, увеличение и более полное использование ее плодородия. Как средство труда земля уже сама воздействует на предмет труда (семя, клубень) своими механическими свойствами, химизмом, биологическими особенностями. Отсюда вытекает, что земля в сельском хозяйстве является основным, незаменимым, главным средством.
Данные об изменении структуры земельных сельскохозяйственных угодий и об изменении общеземельной площади по категориям земель приведены в таблице 3.
Таблица 3 - Состав и структура земельной площади и сельскохозяйственных угодий
показатель200820092010площадь, гаструктура угодийплощадь, гаструктура угодийплощадь, гаструктура угодийс.-х.земельныес.-х.земельныес.-х.ЗемельныеПашня2239,086.970.72239,086.970.72239,086.970.7Сенокосы148,05,74,7148,05,74,7148,05,74,7Пастбища191,07,46.0191,07,46.0191,07,46.0Итого с/х угодий2578,0100,081.52578,0100,081.52578,0100,081.5Лесн.массивы444,0х14,0444,0х14,0444,0х14,0Древесно-кустар. раст.51,0х1,651,0х1,651,0х1,6Пруды и водоемы19,0х0.619,0х0.619,0х0.6Болота11,0х0,411,0х0,411,0х0,4Проч. земли5,0х0,25,0х0.25,0х0.2Всего закреплено земли3165,0х100,03165,0х100,03165,0х100,0
Рис.5 - Состав и структура земельной площади и сельскохозяйственных угодий.
Данная таблица и рис.5 показывает, что состав и структура земельной площади и сельскохозяйственных угодий за три года не менялась, а если учитывать данные таблицы 3, то можно сказать, что урожайность снижается не за счет снижения количества распаханных земель. Структура посевных площадей разработана в соответствии с требованиями в хозяйстве.
В хозяйстве необходимо использовать все имеющиеся резервы, повышать плодородие уже имеющихся площадей. Поэтому необходимо повышать качество почв и применять удобрения, гербициды, инсектициды.
Значительную часть площади занимают лесные массивы. В настоящем времени, когда вырубается большое количество лесов, эта площадь является неприкосновенной. Но вот площадь, занимаемая болотами, может быть осушена и использована под естественные пастбища либо под пашни, хотя особой опасности она пока не представляет.
Т.к. в целом по хозяйству показатели положительные, использование земли на данном этапе эффективно, но не следует забывать о повышении её плодородности и интенсивности использования.
Рассмотрим основные показатели степени использования земельных ресурсов в СПК Луч: Кисп= 0,81; Красп= 0,87; Кагр =0,97.
Коэффициент использования земли, коэффициент распаханности и коэффициент использования агротехнических мероприятий довольно таки высоки. Эти данные свидетельствуют о том, что в СПК Луч достаточно эффективно используются земли, их использование должно быть направленно на развитие специализации СПК Луч (молочно-мясная), т.к. реализация продукции растениеводства является убыточной.
Трудовые ресурсы представляют собой всех трудоспособных людей, занятых в процессе производства. Изучение трудовых ресурсов чрезвычайно важно для экономической науки, так как любой руководитель имеет дело в первую очередь с людьми и управляет ими. Анализ трудовых ресурсов также важно и для определения оптимальной численности спи сочного состава любого предприятия, для получения достоверной информации о производительности труда, как всего коллектива, так и отдельного работника в частности и возможность её (производительности) увеличения. Рассмотрим состав персонала размер заработной платы по таблице 4.
Таблица 4 - Численность работников и фонд заработной платы
Категория работников200820092010Среднесписочная численность, чел.Начислено зарплаты, тыс.руб.В среднем 1 работнику, тыс.руб.Среднесписочная численность, чел.Начислено зарплаты, тыс.руб.В среднем 1 работнику, тыс.руб.Среднесписочная численность, чел.Начислено зарплаты, тыс.руб.В среднем 1 работнику, тыс.руб.по организации всего118946480,2115853474,2109977889,7занятые в с/х:115928080,7112827773,9109968988,9постоянные работники:89719280,886638974,382753191,8трактористы-машинисты202091104,620188294,1202320116,0операторы машинного доения101039103,91093593,5101065106,5Скотники КРС1188280,21179472,21190582,3Служащие:26209880,726188872,626215282,8руководители7831118,77747106,77852121,7специалисты751473,47747106,77852121,7работники занятые в подсобном производстве31731577,0325785,719595,0
От характера использования персонала напрямую зависит валовой выпуск. Необходимо тщательнее анализировать основные показатели эффективности использования персонала.
По данным таблицы 6 видно, что общая численность работников в организации снижается с каждым годом (118-115-109).
Идет снижение рабочих постоянных, трактористов-машинистов, из-за убыточности свиноводства сокращен работник свиноводства. Общие суммы фондов заработной платы то повышаются, то понижаются. Самый высокий уровень среднемесячной зарплаты у руководителей (9892-8892-1014) на втором месте специалисты(6116-8892-1014) остальные категории имеют заработок чуть ниже(6725-6191-7475). Уровень заработной платы с каждым годом повышается. Зарплата превышает прожиточный минимум (2009г.-4100руб), большинство работников имеют домашние хозяйства.
Однако общее число работников снижается, а служащих увеличивается. Если производство позволяет, то можно сократить объем обслуживающего персонала и увеличить количество работников молочного скотоводства. Это позволит более эф