Организация труда на основе изучения трудовых процессов
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?таны на базе данных экспериментальных исследований, а также опыта передовиков производства, применяющих скоростные методы обработки металлов резанием, прогрессивные режущие инструменты, рационально использующих возможности оборудования.
В основе разработки нормативов времени лежит изучение технологически однородных операций, состоящих из определенного количества однотипных элементов. Эти нормативы являются исходными для установления обоснованных норм времени и предназначены для нормирования машинно-ручных и ручных работ, приемов ручной работы по управлению и обслуживанию оборудования. Технологические операции отличаются друг от друга количеством входящих в них элементов и последовательностью их выполнения. Различное сочетание таких элементов в каждом отдельном случае служит содержанием операции. Поэтому в технологически однородных операциях можно выделить типовые элементы и определить затраты рабочего времени, необходимые на их выполнение.
По структуре затрат рабочего времени выделяются нормативы:
-основного (технологического) времени;
-вспомогательного времени;
-времени на обслуживание рабочего места;
времени на отдых и личные надобности;
-подготовительно-заключительного времени.
Нормативы обслуживания определяют затраты труда на обслуживание единицы оборудования, рабочего места, производственной бригады и т.п. По этим нормативам рассчитывается явочная численность рабочих, необходимая для выполнения конкретного объема работ.
Нормативы режимов работы оборудования и нормативы времени предназначены для определения нормы времени на производство единицы продукции (работ). Нормативы обслуживания и численности используются для расчета норм обслуживания и общей численности работающих, выполняющих в течение года определенный объем работ по выпуску продукции, управлению агрегатами, аппарата.
По сфере применения нормативы по труду делятся на:
-межотраслевые;
-отраслевые;
местные.
Межотраслевые нормативы предназначены для нормирования труда рабочих одинаковых профессий и специальностей, занятых выполнением однородных технологических процессов на предприятиях разных отраслей хозяйства, независимо от их подчиненности министерствам и ведомствам. Данные нормативы разрабатываются для наиболее типичных технологических процессов на одинаковые виды работ с типовыми условиями труда и производства и поэтому являются унифицированными.
Отраслевые нормативы применяются для нормирования труда на работах, выполняемых на однородных по типу производственных предприятий, и учитывают специфику условий, особенности техники, технологии, организации производства и труда. В отраслевых нормативах приводятся режимы работы оборудования и нормы времени, применяемые только в конкретной отрасли промышленности. Для однородных предприятий нормативы разрабатываются отраслевыми научно-исследовательскими организациями. Межотраслевые и отраслевые нормативы являются рекомендательными для предприятий.
1.5 Организация и обслуживание рабочих мест
Главной задачей организации рабочего места - создать такие производственные условия, при которых движение рабочих были бы наименее утомительными и наиболее продуктивными.
Рабочее место - это зона приложения труда, оснащенная оборудованием и производственно-техническими средствами, с использованием которых исполнитель или группа исполнителей выполняют производственную операцию; это звено предприятия, на котором происходит соединение предметов труда, средств труда и самого труда в едином производственном процессе.
Рабочее место работников шахты классифицируется следующим образом:
по количеству рабочих работающих на рабочем месте;
-по количеству установленного на рабочем месте оборудования;
по степени механизации и автоматизации;
-по типу производства;
по характеру работы.
Основная задача организации рабочих мест создать такую производственную обстановку, при которой движения рабочего были бы наименее утомительными и наиболее продуктивными.
Организация рабочего места характеризуется следующими элементами: специализация, планировка, оснащение и обслуживание рабочего места.
Специализация рабочего места - ? это придание ему четкого производственного профиля, т.е. закрепление за ним однотипных работ или операций, что позволяет устанавливать на рабочем месте высокопроизводительное оборудование, снижать затраты рабочего времени на подготовительно-заключительную работу и использовать передовые методы и приемы труда.
Планировка рабочего места - ? это рациональное размещение в зоне приложения труда оборудования, инструментов, оснастки, пультов управления, светильников и др. предметов и средств.
Главная задача планировки рабочего места? рационально использовать производственные площади, рабочее время исполнителей, создать благоприятные и безопасные условия труда и обеспечить рациональность грузопотоков и движения документации.
Оснащение рабочего места ? система укомплектования его основным и вспомогательным технологическим оборудованием, организационной и технологической оснасткой в количестве, необходимом и достаточном для эффективного и качественного выполнения бригадой или исполнителем установленного производственного задания.
Главным требованием, при выборе основного технологического оборудования является обесп?/p>