Дипломная работа по предмету Экономика

2701. Совершенствование малого бизнеса в муниципальном образовании
Дипломы Экономика

Доля среднесписочной численности работников малых предприятий от среднесписочной численности работников по полному кругу предприятий в сельском и лесном хозяйстве составляет 7,6 процента (доля занятых среди малых предприятий (МП) - 1,3 процента), в рыболовстве и рыбоводстве - 20,1 процента (доля среди МП - 0,0 процента), в добыче полезных ископаемых 4,0 процента (доля среди МП - 0,2процента), в обрабатывающих производствах - 10,4 процента (доля среди МП - 16,3 процента), производстве и распределении электроэнергии, газа и воды - 2,4 процента (доля среди МП - 0,4 процента), в строительстве 62,8 процента (доля среди МП - 18,1 процента), в оптовой и розничной торговле; ремонте автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования - 60,0 процента (доля среди МП - 38,9 процента), в гостиничном и ресторанном бизнесе - 34,2 процента (доля среди 2,5 процента), в транспорте и связи - 8,0 процента (доля среди МП - 4,4 процента), в сфере финансовой деятельности - 4,4 процента (доля среди МП - 0,4 процента), в сфере операций с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг - 29,0 процента (доля среди МП - 14,9 процента), в сфере предоставления коммунальных, социальных и персональных услуг - 8,8 процента (доля среди МП - 1,5 процента).
2702. Совершенствование межбюджетных отношений в Республике Казахстан
Дипломы Экономика

Унитарная формаФедеративная форма1. Отсутствие гибкости. Единое правительство не имеет возможности чутко реагировать на региональные особенности.1. Дублирование. Редко полномочия между уровнями власти в государстве разделяются настолько четко, что полностью удается избежать дублирование одной и той же деятельности и соответственно получения никому не нужных результатов. Унитарное государство способно осуществлять более жесткий контроль и сводить такого рода дублирования к минимуму.2. Неясность с ответственностью. На верхнем уровне могут посчитать, что вопрос решается на нижнем, а на нижнем счесть, что им занимаются наверху, и в результате некоторые проблемы остаются нерешенными.2.Неповоротливость бюрократической машины. Когда провидение государственных программ на территории всей большой страны ложится на плечи одного органа управления, его административная структура становится слишком громоздкой, чтобы эффективно осуществлять свои функции. Все это делает аппарат управления дорогостоящим, не способным учитывать интересы регионов и граждан.3. Национальное единство. Приверженность нижних уровней к независимости может противоречить идее национального единства и желанию поддерживать проводимую государственную политику.4. Вмешательства в дела внутреннего общего рынка. Органы власти субъектов федерации, обладая достаточной самостоятельностью, могут препятствовать свободной торговле, пересечению границ в стремлении защитить местных производителей. У федеральных властей должны быть средства борьбы с этим, нередко возникающем явлением для того, чтобы защитить экономические рынки от посягательств субъектов федерации.5. Не самый высокий уровень обслуживания общества. Конкуренция между органами власти субъектов федерации может привести к тому, что бюджетные ассигнования и предоставление соответствующих услуг обществу не будет оптимальными для государства в целом.Примечание: составлено на основе источника [4] Брайчева Т.В. Государственные финансы: Учебное пособие. -СПб.: Питер 2008
2703. Совершенствование методики планирования инвестиционного развития предприятия
Дипломы Экономика
Очевидно, что письмо довольно безликое, не отражающее все возможности предприятия. Такое письмо вряд ли заинтересует потенциального заказчика. Для того чтобы сделать это письмо более-менее пригодным для рассылки в качестве рекламного проспекта, его необходимо изменит следующим образом:
1. Вместо «осваивается производство оборудования и оснастки для получения пенобетона и полистеролбетона» необходимо написать «освоено и совершенствуется оборудования и оснастки для получения пенобетона и полистеролбетона». Также необходимо указать тот факт, что продукция высокого качества и соответствует ГОСТам.
2. УЗТО работает с крупнейшими предприятиями Республики Башкортостан и России, об этом в письме также ни слова не сказано.
3. В случае заинтересованности просим выслать заявки и чертежи. Здесь, на мой взгляд, необходимо указать и то, что в случае отсутствия чертежей УЗТО может сделать их своими силами. Правда для этого им придется нанять конструкторов, но для того чтобы получить заказ это можно сделать.
4. Так же в письме можно сыграть на психологическом моменте: написать не просто «уважаемые господа», а адресовать письмо конкретному человеку, например: « Уважаемый Иван Иванович!».
5. УЗТО освоило изготовление установки для получения пенобетона и полистеролбетона, об этом в письме нет ни слова. Это серьезный промах, по той простой причине, что потенциальному заказчику будет интересно самому иметь такую установку, чем покупать продукцию произведенную на ней. Особенно это станет актуально, если заказчик находится в другом городе, а то и в другом конце России. Ведь тогда придется оплачивать еще и доставку, следовательно, из-за накладных расходов возрастет цена, и, как следствие, снизится спрос. Ориентировочная стоимость установки составляет 300 тысяч рублей, сто относительно недорого, потому что универсальные станки (такие как токарные, фрезерные, сверлильные) стоят от 400-600 тысяч рублей и выше.
6. Основной профиль завода составляет изготовление нестандартного оборудования и инструмента, следовательно, имеется специализированное оборудование, о чем в письме также ничего.
2704. Совершенствование механизма финансирования дошкольных учреждений
Дипломы Экономика
Наличные денежные средства выдаются из кассы сотрудникам на следующие цели:
- под отчет на хозяйственно-операционные расходы;
- аванс на служебную командировку;
- в порядке возмещения произведенных расходов из личных средств сотрудника (включая и перерасход по авансовым отчетам).
- Перечень должностных лиц, которым разрешено получение наличных денежных средств на операционно-хозяйственные расходы, утверждается письменным распоряжением руководителя.
- Выдача наличных денежных средств производится в размерах и на сроки, определенные на основании приказа или заявления, подписанных руководителем.
- Запрещена повторная выдача денежных средств подотчетным лицам без полного отчета за предыдущие получения. Передача выданных под отчет наличных денег одним лицом другому не разрешается.
- Наличные денежные средства на операционно-хозяйственные расходы выдаются под отчет на срок, не превышающий 60 дней с момента их выдачи. Срок предоставления отчета по полученным подотчетным суммам:
- - по командировкам - в течение 3 дней после возвращения из командировки;
- - по хозяйственно-операционным расходам - в течение 3 дней по истечении срока, на который они были выданы.
- Деньги, выданные под отчет, должны расходоваться строго по целевому назначению. Неиспользованный остаток аванса должен быть возвращен подотчетным лицом не позднее трех дней после сдачи авансового отчета.
- В случаях непредставления в установленный срок авансовых отчетов о расходовании подотчетных сумм или в кассу остатков неиспользованных авансов установлен следующий порядок удержания задолженности:
- - если работник не оспаривает основание и размер задолженности в течение месячного срока, то производится удержание задолженности из заработной платы (ст.137 ТК);
- - в других случаях за взысканием обращаться в судебные органы.
- Требования к первичным документам при покупке за наличный расчет:
- предельный размер расчетов между юридическими лицами - не более 100000 руб. по одной сделке;
- при покупке в розничной торговле предоставлять к отчету два документа - кассовый и товарный чек (или накладную) со всеми необходимыми реквизитами, установленными законодательством;
2705. Совершенствование механизма финансирования образовательных услуг
Дипломы Экономика

Также рассмотрим Постановления Правительства РФ, посвященные регулированию образования. Например, постановление от 27 июня 2001 г. №487 «Об утверждении типового положения о стипендиальном обеспечении и др. формах материальной поддержки учащихся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 06 ноября 2004 г. №605, от 29 июля 2006 г. №469, от 23 августа 2007 г. №533) [3], от 05 июля 2001 г. №505 «Об утверждении правил оказания платных образовательных услуг» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 01 апреля 2003 г. №181, от 28 декабря 2005 г. №815, от 15 сентября 2008 г. №682) [4], от 14 июля 2008 г. №521 «Об утверждении типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования» [5], от 18 июля 2008 г. №543 «Об утверждении типового положения об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении)» [6], от 12 сентября 2008 г. №666 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» [7], от 16 марта 2011 г. №174 «Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности» [8], от 21 марта 2011 г. №184 «Об утверждении положения о государственной аккредитации образовательных учреждений и научных организаций» [9].
2706. Совершенствование механизмов межбюджетных отношений в субъектах Российской Федерации
Дипломы Экономика

Одна из целей реформы местного самоуправления - выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных образований. Для этого в составе бюджета субъекта Федерации должны создаваться два фонда финансовой поддержки муниципальных образований: региональный фонд финансовой поддержки поселений и региональный фонд финансовой поддержки муниципальных районов (городских округов). Кроме того, в составе бюджетов муниципальных районов предполагается создавать районные фонды финансовой поддержки поселений. Таким образом, выравнивание поселенческих бюджетов будет осуществляться из двух источников - регионального и районного фондов. Предоставление целевой финансовой помощи может осуществляться с целью как текущего финансового выравнивания, так и исходя из долгосрочной политики регионального развития. Цель районных фондов - дополнительное по отношению к дотациям из регионального фонда выравнивание финансовых возможностей органов местного самоуправления поселений исполнять свои полномочия по вопросам местного значения. Что касается размера районного фонда выравнивания бюджетов поселений, то он должен зависеть прежде всего от равномерности распределения налоговой базы по поселениям. В тех регионах, где эта база распределена относительно равномерно, есть смысл закрепить за поселениями больше налоговых доходов в виде единых (одинаковых для всех поселений) нормативов дополнительных отчислений от федеральных и региональных налогов на долгосрочной (бессрочной) основе, уменьшив, таким образом, размер регионального фонда финансовой поддержки поселений. Эта мера обеспечит поселениям большую самостоятельность в вопросах регулирования собственной бюджетной обеспеченности и определенность с доходами на будущий период планирования. В тех регионах, где дифференциация по уровню бюджетной обеспеченности между поселениями велика, целесообразнее перераспределять (в форме трансфертов в бюджеты поселений) больше средств из регионального фонда финансовой поддержки поселений.
2707. Совершенствование мотивации персонала на примере ОАО "Жировой комбинат"
Дипломы Экономика
2708. Совершенствование налогового учета в сельскохозяйственных предприятиях (на примере ООО "Юбилейное" Хохольского района Воронежской области)
Дипломы Экономика
1. Абанин, М. Специальные налоговые режимы как инструмент налогового планирования // Хозяйство и право . Б.м., 2005 . № 10.
2. Алехин С. Н. Оценка налоговой нагрузки предприятия в условиях налогового законодательства. Налоговая политика / С.Н. Алехин // Финансы и кредит. - 2006, - №9. С.60-66.
3. Балакирева М.И. Единый сельскохозяйственный налог / М.И.Балакирева // Налоговые известия Московского региона. 2004. - №10 // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». - Последнее обновление 12.09.2007.
4. Барулин, С.В. Специальные налоговые режимы: теоретические и организационные основы // Финансы . Б.м. 2003 . №10 . С.32-34.
5. Бондина, Н.Н. Налоговый учет доходов и расходов при ЕСХН // Экономика с.-х. и перераб. предприятий . Б.м. 2006 . № 5 . С. 28-30.
6. Бычкова С.М. Бухгалтерский учет и налогообложение в сельском хозяйстве: Учебное пособие / С. М. Бычкова. М.: 2004, - 422 с.
7. Горбачева О.Н. Финансовое право: Учебник 3-е издание / О.Н.Горбачева. - М.: Юристъ, 2006. С. 587 с.
8. Грачева Е.Ю. Финансовое право: Учебник / Е.Ю. Грачева, Г.П.Толстопятенко. М., 2003. - с. 175.
9. Едронова В.Н. Налоговая политика. Принципы налоговой политики. / В. Н. Едронова, Н.Н. Момыкина // Финансы и кредит. 2005.- №8, -с.69-73.
10. Касторнов Н.П. Механизм налогообложения в системе государственного регулирования АПК / Н.П. Касторнов // Бухгалтерский учет.- 200. - №, с.46-48.
11. Лермонтов Ю. Новый порядок обложения ЕСХН. / Ю.Лермонтов // Аудит и налогообложение, 2006. - № 8.
12. Лыкова Л.Н. Налоги и налогообложение: Учебник / Л.Н. Лыкова. М.: Дело, 2004. 397 с.
13. Мамрукова О.И. Налоги и налогообложение: Учебное пособие. / О.И. Мамрукова. М.: Омега-Л, 2004. 314 с.
14. Материалы сайта 1С.ru [Электронный ресурс] / Режим доступа: www. 1С.ru
15. Материалы сайта adeptis.ru [Электронный ресурс] / Режим доступа: www.adeptis.ru
16. Материалы сайта buhsoft.ru [Электронный ресурс] / Режим доступа: www. buhsoft.ru
17. Материалы сайта nalog.ru [Электронный ресурс] / Режим доступа: www. nalog.ru
18. Налоги и налогообложение / Г.Б. Поляк. М.:, 2003. 399 с.
19. Налоги: Учебник / Д.Г. Черник. - М.: Финансы и статистика, 2003. 539 с.
20. Налоговый кодекс Российской Федерации, 1 и 2 части// Справочно-правовая система “Консультант Плюс”: [Электронный ресурс] / Компания “Консультант Плюс”. - Последнее обновление 12.09.2007.
21. Налоговый учет: учебник / Куликова Л.И. М.: Бухучет, 2003. 333 с.
22. Налогообложение сельскохозяйственных предприятий: Учебное пособие / А.К. Камалян. Воронеж: ВГАУ, 2005. 115 с.
23. Пансков В.Г. Налоги и налоговая система Российской Федерации / В.Г. Пансков. М.: Финансы и статистика, 2007. 459 с.
24. Пизенгольц М.В. ЕСХН, порядок применения, результаты существования / М.В. Пизенгольц // Достижения науки и техники АПК.- 2005, - №10, с.46-47.
25. Разъяснения по порядку применения единого сельскохозяйственного налога(ЕСХН // Бухучет в сел. хоз-ве . Б.м. 2005 . № 4 . С. 58-59.
26. Романовский М.В. Налоги и налогообложение / М.В.Романовский, О.В. Врублевская. - СПб.: Питер, 2006. 495 с.
27. Соболева, Л.Е. Реализация специального налогового режима(ЕСХН // Вестн. кадровой политики, аграр. образования и инноваций . Б.м. 2006 . № 1 . С. 23-25.
28. Сомов Л.К. Организация и финансирование бизнеса: правовые и налоговые основы. - М.:[Финансовая газета],2005. - 47 с.
29. Сотникова Л.В. Некоторые типичные ошибки при формировании годовой финансовой (бухгалтерской) отчетности / Л.В. Сотникова // Бухгалтерский учет.- 2005.- №1. -С.38-49.
30. Толкушкин А.В. Налоги и налогообложение // Учебное пособие. - М.: Юрайт, 2004. 631 с.
31. Федорик О.В. Информатизация сельского хозяйства: миф или реальность? // О.В. Федорик // Agricultural news.- 2006.-№1. С.22.
32. Федорик О.В. Особенности и перспективы налогообложения сельскохозяйственных предприятий в Российской Федерации / О.В. Федорик. Воронеж: ВГАУ - с.124.
2709. Совершенствование налогообложения доходов физических лиц
Дипломы Экономика
1. Налоговый кодекс Российской Федерации :Части первая и вторая .-М.:Юрайт-М, 2007.
2. Арутюнова О.Л. Зачем нужен налог на доходы.// Российский налоговый курьер 2002. №6.
3. Барулин С.В., Макрушин А.В. Налоговые льготы как элементы налогообложения и инструмент налоговой политики //Финансы. 2002.- №2
4. Бобоев М., Кашин В. Налоговая политика России на современном этапе//Вопросы экономики .- 2003.- № 7 .
5. Братчикова Н.В. Порядок уплаты налога на доходы физических лиц. Комментарий к законодательству по состоянию на 1 марта 2004г. М.: 2004.- 95с.
6. Братчикова Н.В. Порядок уплаты налога на доходы физических лиц. Комментарий к законодательству по состоянию на 1 марта 2004г. М.: 2004.- 95с.
7. Воронин И.И. О предоставлении социальных и имущественных налоговых вычетов // Налоговый вестник. 2004. - №8.
8. Графская С.А. Минимизация единого социального налога и налога на доходы физических лиц //Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании. 2006. - № 2.
9. Григорьева И.А. Социальный налоговый вычет в связи с оплатой медицинской помощи по добровольному медицинскому страхованию // Законодательство. 2005. - №4.
10. Дуканич Л. В. Налоги и налогообложение Ростов на Дону: Феникс, 2004г. 416 с.
11. Еремина С.А. Осуществление контрольной работы. Проведение камеральных и выездных налоговых проверок уплаты налога на доходы физических лиц и методы их реализации // Налоговый вестник. 2003. - №9.
12. Жуков А.Н. Новые условия предоставления стандартных налоговых вычетов // Консультант бухгалтера. 2005. - №4.
13. Иванов А.П. , Бунина Е.М. Инвестиционная активность и доходы населения //Финансы .-2006.-№1.
14. Иванова Н.Г. , Вайс Е.А. , Кацюба И.А. , Петухова Р.А. Налоги и налогообложение .Схемы и таблицы .-СПб.:Питер , 2001 .
15. Изменения налогового законодательства, вступившие в силу с 1 января 2006 г. Правовой аспект // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. 2006. - №6.
16. Караваева И.В. Социальные аспекты подоходного налогообложения в ры-ночной экономике.//Финансы .- №8.- 2004.-c23
17. Клочкова И.В. Налог на доходы физических лиц // Экзамен 2005г.
18. Колобов С.А. Как заполнить новую форму справки 2-НДФЛ //Российский налоговый курьер. 2006. - № 5.
19. Колоскова Н.И. Стандартные налоговые вычеты в 2006 году // Новое в бухгалтерском учете и отчетности. 2006. - №11.
20. Комментарий к Налоговому кодексу РФ ч.2 (постатейный). 2-ое издание. Составитель и автор комментариев Борисов А.Б. М., «Книжный мир» 2007.
21. Котова Е.В. Проблемы формирования предпринимателями профессиональных вычетов по НДФЛ // Предприниматель без образования юридического лица. ПБОЮЛ. 2006. - №2.
22. Кочетова Н. Налог на доход физических лиц //Аудит и налогообложение.2004.-№3 .
23. Краснов М.В. Правовое регулирование налоговых вычетов // Право и экономика. 2004. - №2.
24. Красноперова О.А. Налоговые освобождения для физических лиц. - "ГроссМедиа", 2006.
25. Кузнецова Е.Е. Спорные вопросы регулирования предмета (объекта) и базы подоходного налога с физических лиц // Журнал российского права. 2002. - №8.
26. Левадная Т.Ю. Порядок возврата налога на доходы физических лиц в связи с предоставлением налогоплательщику налоговых вычетов // Налоговый вестник. 2004. - №11.
27. Лермонтов Ю. Определение статуса плательщика НДФЛ // Финансовая газета. 2006. - №34.
28. Лермонтов Ю.М. Вопросы определения статуса налогового агента по НДФЛ // Финансовые и бухгалтерские консультации. 2006. - №7.
29. Лермонтов Ю.М. Комментарий к Главе 23 Налогового Кодекса Российской Федерации "Налог на доходы физических лиц". - Система ГАРАНТ, 2006.
30. Малышко В.Ф., Комиссарова Ю.В. Налог на доходы: сплошные проблемы.// Омское налоговое обозрение .- № 1.- 2005
31. Музыченко А. Конституционный Суд РФ о налогообложении материальной выгоды // ФПА АКДИ "Экономика и жизнь". 2002. - №12.
32. Налоговый практикум: Система налогов и сборов РФ (под ред. проф., д.ю.н. А.Н. Козырина). - Система ГАРАНТ, 2006.
33. Обзор практики арбитражных судов по "зарплатным налогам" // Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". 2003. - №48.
34. Пепеляев С.Г. Подоходный налог : принципы и структура.-М ., 1993.
35. Перов А.В. ,Толкушин А.В. Налоги и налогообложение : Учебное пособие .-М.:.Юрайт-М, 2001 .
36. Петров В. Российский НДФЛ для иностранных работников // Консультант. 2006. - №3.
37. Подпорин Ю. НДФЛ: способы решения проблемных вопросов // Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". 2003. - №46.
38. Романовский М.В., Врублевская О.В. Налоги и налогообложение в РФ//: Пи-тер, 2005.-С.18-23
39. С.В. Барулин и А.В. Макрушин «Налоговые льготы как элемент налогообложения и инструмент налоговой политики» // Финансы 2003, №2.
40. Смирнова Е. Имущественный налоговый вычет при приобретении или продаже жилья // Финансовая газета. Региональный выпуск. 2006. - №1.
41. Смирнова Е.Е. Имущественные налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц // Налоговый вестник. 2004. - №8.
42. Сокол М.Н., Волошина А.Н. Налог на доходы физических лиц : статус налогоплательщика, определение налоговой базы //Налоговый вестник.-2004.-№ 5 .
43. Сокол М.П. О противоречиях, неясностях и казусах, законодательно закрепленных в главе 23 НК РФ // Налоговый вестник. 2006. - №1.
44. Сокол М.П. Подоходное налогообложение физических лиц в свете современной налоговой политики и мировой практики применения налога на доходы физических лиц // Налоговый вестник. 2004. - №1.
45. Сокол М.П., Волошина А.Н. Налог на доходы физических лиц. Права, обязанности и ответственность налогоплательщика и налогового агента // Налоговый вестник. 2003. - №2.
46. Толкушкин А.В. Комментарий к главе 23 Налогового Кодекса Российской Федерации "Налог на доходы физических лиц" - М.: Экономистъ, 2005.
47. Черник Д.Г. Гражданин и налоги. - М., 1999.
48. Чибисова А.В. О налоге на доходы физических лиц // Налоговый вестник. 2006. - №6.
49. Шаталов С. Налоговый кодекс: каким ему быть? // Экономика и жизнь 2004г. - №17 с. 2-3
50. Шлиммер Л.В. Жалобы налогоплательщиков: ситуации и решения // Российский налоговый курьер. 2005. - №3.
2710. Совершенствование обучения персонала промышленного предприятия (на материалах завода)
Дипломы Экономика
2711. Совершенствование организации дивидендной политики акционерного общества
Дипломы Экономика

С учетом реализации этих основных задач осуществляется непосредственное распределение прибыли предприятия. Процесс этого распределения базируется на следующих принципах (Рис. 2.2): Связь политики распределения прибыли с общей политикой управления прибылью предприятия. Цель и задачи политики распределения прибыли должны полностью соответствовать целям и задачам общей политики управления ею, т.к. распределение прибыли отчетного периода представляет собой одновременно процесс обеспечения условий формирования прибыли предстоящего периода. Приоритетность учета интересов и менталитета собственников предприятия. Прибыль, формируемая предприятием и остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов, принадлежит его собственникам, поэтому в процессе ее распределения приоритетность направлений ее использования определяется ими. Менталитет собственников может быть направлен на получение высокого текущего дохода или на обеспечение высоких темпов прироста инвестируемого капитала, определяя главную пропорцию распределения прибыли - между потребляемой и капитализируемой ее частями. Эти пропорции могут меняться во времени в связи с изменением внешних и внутренних условий деятельности предприятия. Стабильность политики распределения прибыли. Базовые принципы распределения прибыли, положенные в основу разработки ее политики, должны носить долговременный характер. Соблюдение этого принципа особенно важно в процессе действия крупных акционерных компаний с большим количеством акционеров (это позволяет таким акционерам принимать обоснованные инвестиционные решения). Предсказуемость политики распределения прибыли. При необходимости изменения основных пропорций распределения прибыли в связи с корректировкой стратегии развития предприятия или по другим причинам, все инвесторы должны быть заранее извещены об этом. Информированность инвесторов (в первую очередь акционеров) является одним из важных условий обеспечения "прозрачности" фондового рынка, формирующей реальную стоимость обращающихся акций. Оценка эффективности разработанной политики распределения прибыли. Такая оценка проводится с использованием следующих основных показателей: коэффициента капитализации прибыли; коэффициента дивидендных выплат; коэффициента участия персонала в прибыли и др.
2712. Совершенствование организации женского труда
Дипломы Экономика
1. Азарасова И.В. “Человек в активном возрасте”.- М.:Финансы и статистика,1984.-80c.
2. “Азбука прав трудящихся женщин и гендерного равенства: ( Практ. пособие)”./ Международное Бюро Труда.-М.: Права человека,2002.-107с.
3. Абрамова А.А. “Труд женщин”.- М.: Профиздат, 1982.-207с.
4. Аберкромби Н. Социологический словарь: Пер. с англ./ Н. Аберкромби, С. Хилл, Б.С. Тернер; под ред. С.А. Ерофеева. -2е изд., перераб. и доп. -- М.: ЗАО “Издательство “Экономика”, 2004- 620с.
5. Алимова Н.А. “Большой справочник кадровика”. М.: Издательско- торговая корпорация “Дашков и К”, 2007.- 536с.
6. Бабаева Л.В. Женщины: актуальное направление социальной политики.// Соцес. 1997,№7. с.55
7. Багрова И.В. “Женский труд: социально-экономические проблемы”.- Киев: Вища шк., Изд-во при Киев. унив-те, 1983.- 152с.
8. Барбараш З.Б. “Льготы по труду для женщин- рабочих и служащих”.- М.: Госюприздат, 1961.-45с.
9. Богдан В.И. “Трудовое законодательство России”. - М.: Ось- 89, 2003.- 191с.
10. Ганеева Е.И. «Гендерная структура рынка труда» / Е.И. Ганеева // IX нижегородская сессия молодых ученых. Гуманитарные науки: Тезисы докладов. - Н.Новгород: Изд. Гладкова О.В., 2005.
11. Генкин Б.М. “Экономика и социология труда”. Учебник для вузов. 2-е изд., перераб. и доп.- Издательская группа НОРА-ИНФРА М, 2000.- 412с.
12. Голенко Е.Н. “Трудовое право: вопросы и ответы”./ Е.Н. Голенко, В.И. Ковалев.- Изд. 4-е доп.- М.: Юриспруденция, 2004.-216с.
13. Горфинкель В.Я., проф. Е.М. Купрякова. Экономика предприятия: - М.: ЮНИТИ, 2005.- 259с.
14. Гребнев А.И. Экономика торгового предприятия. Учебник. М.: Экономика, 2005
15. Женщина руководит лучше \\ Мысль 1997, №3.- с89.
16. Исайчева Е.А. “Энциклопедия трудовых отношений”.- Изд. 2-е перераб. и доп.- М.: Альфа-Прессо, 2007.- 916с.
17. Кибанов А.Я. “Экономика и социология труда: Учебник”.-М.: ИНФРА-М., 2007.-584с.
18. Конституция (основной закон) Российской Федерации. М.: ООО “Фирма Издательство АСТ”, 2000.-64с.
19. Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.23,с.55
20. Михайлюк В.Б. “Легенды и правда о женском труде”.- М.:Политиздат, 1981. -62с.
21. Мэкки Л., Патулло П. “Женщина на работе”.- М.: Прогресс, 1982.-304с.
22. Новикова Э.Е., Милова О.Л., Залюбовская Е.В. “Современная женщина на работе и дома”// Эко.,1998, №8.-с131
23. Павленок П.Д. Социология: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп.-М.: Издательско-книготорговый центр Маркетинг, 2002.- 1063с.
24. Производственный менеджмент: Уч. Под. ред. В.А. Козловского М.: ИНФРА М, 2003-594 с
25. Севостьянов Г.М. “Охрана труда. Труд женщин. Труд молодежи”.- М.: Профиздат, 1991.-80с.
26. Сидорова Т.Н. “Труд и современная женщина”: (Опыт социологических исследований)/ Т.Н. Сидорова. - М.: Профиздат, 1981.-144с.
27. Стешенков В.С. “Трудовая активность женщин”.- Киев.: Наукова думка, 1984. -237с.
28. Трудовой кодекс Российской федерации (по сост. на 1 мая 2007 года).- Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2007.-244с.
29. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. 2-е изд. доп.-М.:
2713. Совершенствование организации и методов оплаты труда на предприятии в современных условиях
Дипломы Экономика

Общество с ограниченной ответственностью "БФК-Экструзия"наименование организацииНомер документаДата составленияШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕна периодИюль 2007 г.Структурное подразделениеДолжность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификацииКоличество штатных единицТарифная ставка(оклад) и пр.,руб.Надбавки, руб.наименованиекодРайонный коэффициентЦех Экструзии00004Начальник цеха17500##Цех Экструзии00004Машинист экструдера 4 р.1225##Цех Экструзии00004Машинист экструдера 5 р.826,5##Цех Экструзии00004Слесарь-инструментальщик44700##Цех Экструзии00004Начальник цеха металлообработки16000##Цех Экструзии00004Бригадир смены429##Цех Экструзии00004Шлифовщик14700##Цех Экструзии00004Инженер-технолог15750##Цех Экструзии00004Токарь14700##Цех Экструзии00004Аппаратчик стандартизации2023##Цех Экструзии00004Оператор станков с программным управлением15400##Ремонтный цех00019Начальник ремонтного цеха16000##Ремонтный цех00019Слесарь-ремонтник54700##Ремонтный цех00019Инженер по ремонту15750##Цех подготовки сырья00005Технолог15750##Цех подготовки сырья00005Аппаратчик смешивания825##Итого по листу61078,5Цех подготовки сырья00005Грузчик-стропальщик623##Цех подготовки сырья00005Мойщица профиля2018,4##Цех подготовки сырья00005Оператор дробильной машины425##Цех подготовки сырья00005Начальник цеха подготовки сырья17500##Цех подготовки сырья00005Фасовщица13680##Цех декоративных покрытий00006Оператор-станочник2525##Цех декоративных покрытий00006Бригадир участка429##Цех декоративных покрытий00006Механик-наладчик15750##Цех декоративных покрытий00006Начальник цеха декоративных покрытий17500##Цех декоративных покрытий00006Упаковщик2023##Цех декоративных покрытий00006Инженер по эксплуатации оборудования15750##Коммерческий отдел00007Кладовщик готовой продукции25640##Коммерческий отдел00007Начальник отдела продаж16600##Коммерческий отдел00007Грузчик-стропальщик144560##Коммерческий отдел00007Начальник участка предпродажной подготовки16600##Коммерческий отдел00007Менеджер по продажам36000##Коммерческий отдел00007Водитель-экспедитор35640##Коммерческий отдел00007Руководитель проекта16960##Коммерческий отдел00007Маркетолог-аналитик16000##Коммерческий отдел00007Начальник отдела клиентского сервиса16600##Коммерческий отдел00007Менеджер по работе с клиентами26000##Коммерческий отдел00007Начальник отдела маркетинга16600##Коммерческий отдел00007Региональный менеджер26600##Коммерческий отдел00007Заведующий складом16600##Коммерческий отдел00007Технический консультант16000##Итого по листу116723,4
2714. Совершенствование организации лизинговой деятельности в сфере строительства
Дипломы Экономика

К договорам подряда, как неотъемлемая их часть, прилагаются графики производства строительно-монтажных работ по стройке в целом, с распределением объемов по годам с учетом нормативных сроков строительства. На планируемый год определяются квартальные задания по пусковым комплексам, технологическим этапам, отдельным объектам и сооружениям. После заключения договора подряда учреждения банков финансируют стройки непрерывно на основе титульных списков, утвержденных в установленном порядке. В целях укрепления хозрасчетных отношений и повышения экономической заинтересованности участников инвестиционного процесса в снижении стоимости строительства за счет внедрения в практику прогрессивных проектных решений и улучшения организации строительного производства между заказчиками и подрядчиками осуществляется определение договорных цен на строительство пусковых комплексов и объектов. Договорная цена определяется заказчиком и подрядчиком с участием субподрядных организаций на основе проектно-сметной документации в соответствии с действующими нормативными документами по определению сметной стоимости строительства и является основой для заключения договоров подряда. В договорных ценах учитываются дополнительные затраты подрядчика, связанные с организацией строительства во вновь осваиваемых районах и выполнением работ высокими темпами.
2715. Совершенствование организации поддержки и развития малого предпринимательства в муниципальном районе на примере Володарского муниципального района
Дипломы Экономика

№МероприятияЗадачиОбъем финансирования, тыс. рублейИсполнители12345Совершенствование условий для развития малого и среднего предпринимательства1.1.Создание некоммерческой организации как центра поддержки предпринимательстваСодействие развитию малого и среднего предпринимательства Структурные подразделения Администрации Володарского муниципального района1.2.Совершенствование нормативно-правовой базы, регулирующей предпринимательскую деятельность в Володарском районе, разработка порядка получения финансовой помощи из районного бюджетаСодействие развитию малого и среднего предпринимательства-Структурные подразделения Администрации Володарского муниципального района1.3.Участие в работе Совета по поддержке малого и среднего предпринимательства в рабочих встречах, семинарах, круглых столах по проблемам малого и среднего предпринимательстваСодействие развитию малого и среднего предпринимательства-УЭПиТ, КУМИ, УКС, Совет предпринимателей, администрации муниципальных образований Володарского района1.4.Создание и ведение реестра субъектов малого бизнеса в разрезе муниципальных образований для осуществления мониторинга развития малого бизнесаСодействие развитию малого и среднего предпринимательства 1.5.Организация работы по рассмотрению предложений и обращений Совета предпринимательства Учет мнения и интересов субъектов малого и среднего предпринимательства-Структурные подразделения администрации Володарского муниципального района1.6.Мониторинг результатов введения единого налога на вмененный доход (ЕНВД) на территории Володарского районаСоблюдение баланса интересов бизнеса и уровня налогообложения по ЕНВД -УЭПиТ, ФУ Создание районной межведомственной комиссии по оптимизации применения единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности 1.7.Мониторинг участия субъектов малого предпринимательства в размещении муниципального заказаСодействие развитию малого предпринимательства-УЭПиТ, структурные подразделения администрации Володарского муниципального района1.8.Проведение разъяснительной работы среди муниципальных заказчиков о размещении заказов у субъектов малого бизнеса. Информировать субъекты малого бизнеса через официальный сайт администрации Володарского района о размещении данных заказовСодействие развитию малого предпринимательства 1.9.Организация и проведение торжественного приема Главой местного самоуправления Володарского муниципального района в честь Дня предпринимателя Повышение имиджа предпринимателя в Володарском районе УЭПиТ, Управление социальной защите населения, Управление образования, Управление по физической культуре и спорту, МУК Володарского СКО 1.10Направление документов в ФАС для Согласования получения финансовой помощи 1.11.Формирование реестра субъектов малого и среднего предпринимательства-получателей поддержки в рамках ПрограммыСодействие развитию малого и среднего предпринимательства-Администрации муниципальных образований Володарского района, ФУ, УЭПиТ, КУМИ, Управление земельных ресурсов и землеустройства, организации, образующие инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства Володарского района1.12.Консультирование и предоставление услуг субъектам малого предпринимательства по подготовке бизнес-планов, необходимых для получения субсидий с целью создания собственного делаСодействие развитию малого и среднего предпринимательства ГУ ЦЗН Володарского района (по согласованию), УЭПиТФинансовая поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства2.1.Предоставление финансовой поддержки в соответствии с федеральным законодательством, законодательством области, нормативными документами администрации Володарского района в т.ч.:Содействие субъектам малого и среднего предпринимательства в получении финансово-кредитных средств ГУ ЦЗН Володарского района, УЭПиТ совместно с министерством поддержки малого предпринимательства2.1.1.Оказание финансовой помощи субъектам малого предпринимательства (Возмещения части затрат по страхованию предмета залога, предоставленного в качестве обеспечения исполнения обязательств по кредитному договору, а также части затрат по страхованию предмета лизинга за счет местного бюджета)Содействие субъектам малого и среднего предпринимательства в получении финансово-кредитных средств1260Структурные подразделения администрации Володарского муниципального района2.1.2.Оказание консультаций предпринимательским структурам в участии в областной программе кредитования в коммерческих банках с возмещением части процентов по кредиту из областного бюджета, возмещения части затрат по страхованию предмета залога, предоставленного в качестве обеспечения исполнения обязательств по кредитному договору, а также части затрат по страхованию предмета лизинга Содействие субъектам малого и среднего предпринимательства в получении финансово-кредитных средствВ рамках областной программыУЭПиТ, Совет предпринимателей2.1.3Финансовая помощь безработным гражданам для создания собственного дела за счет средств областного бюджетаСодействие безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности в количестве 30 человек 1764ГУ ЦЗН Володарского района2.1.4Организация семинаров с кредитными структурами, кредитующих субъектов малого предпринимательства Содействие субъектам малого и среднего предпринимательства в получении финансово-кредитных средств УЭПиТ, кредитные организацииИнформационная и консультационная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства3.1Оказание правовой, организационной помощи безработным гражданам для создания собственного дела. Профессиональное обучение безработных граждан профессиям, способствующим самозанятости и основам предпринимательства. Информирование о возможностях обучения основам малого бизнеса. Профессиональное консультирование незанятых граждан в целях определения возможностей их эффективной деятельности в качестве предпринимателейСодействие развитию малого и среднего предпринимательства ГУ ЦЗН Володарского района3.2Осуществление и развитие организационной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе 3.2.1.Организация участия предпринимателей Володарского района в ежегодных областных и районных конкурсах «Лучший предприниматель года, «Женщина- директор года» и т.п.Пропаганда (популяризация) достижений предпринимателей Володарского района40Администрации муниципальных образований Володарского района, УЭПиТ3.2.2.Создание и ведение раздела «Предпринимательство» на официальном сайте Администрации Володарского муниципального районаИнформационное обеспечение субъектов малого и среднего предпринимательства-УЭПиТ, Управление делами администрации3.2.3.Содействие в участии субъектов малого и среднего предпринимательства в выставочно-ярмарочной деятельности с целью развития межрегиональных контактовПропаганда (популяризация) достижений субъектов малого и среднего предпринимательства-УЭПиТ, Совет предпринимателей3.3Осуществление и развитие консультационной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательстваСодействие развитию малого и среднего предпринимательства-Администрации муниципальных образований Володарского района, ФУ, Правовое управление, УЭПиТ, КУМИ, Совет предпринимателей, ГУ ЦЗН Володарского района3.4Проведение мониторинга наличия в области программ кредитования предпринимателей с последующим размещением информации об условиях кредитования банками района на сайте муниципального образования Администрация Володарского районаИнформационное обеспечение субъектов малого и среднего предпринимательства -УЭПиТ, кредитные организации Володарского районаПриложение Г
2716. Совершенствование организации труда в ЗАО "Южуралнеруд"
Дипломы Экономика

Материал после III стадии дробления с обеих технологических линий объединяется на ленточном конвейере п. 13, который его подает на 2-ую стадию сортировки на три двухситных грохота типа ГИЛ(С) - 52 п. 2-1,2-2 и 2-3 с размером ячеек сита 40х40 и 20х20 мм. Средним продуктом 2-ой стадии сортировки является щебень фракции 20-40 мм, который подается на склад готовой продукции №2а системой ленточных конвейеров п. 31 и п. 19. Благодаря системе «шиберов» существует 4-ре режима работа по выпуску фракции 20-40 мм: 1) одним грохотом, 2) двумя грохотами, 3) тремя грохотами и 4) без выпуска фр. 20-40 мм. Это позволяет своевременно уменьшать или увеличивать выпуск определенных фракций в зависимости от наполнения конусов готовой продукции. В случае перевода какого-либо из грохотов в режим без выпуска фракции 20-40 мм данная фракция направляется на 4-ую стадию дробления вместе с надрешетным продуктом. Подрешетный продукт фракция 0-20 мм направляется на 4-ую стадию сортировки. Надрешетный продукт 2-ой стадии сортировки системой ленточных конвейеров п. 14 и 12 отправляется на 4-ую стадию дробления в две конусные дробилки мелкого дробления типа КМД-2200Гр, где дробится до крупности 0-70 мм. Затем дробленый материал рассевается на четырех грохотах типа ГИЛ(С) - 52 3-ей стадии сортировки с размером ячеек сита 20х20 (п. 2-4 и п. 2-7) и 20х20, 8х8 мм (п. 2-5 и п. 2-6). Средним продуктом 3-ей стадии сортировки грохотов п. 2-5 и 2-6 является щебень фракции 5-20 мм который подается на склад готовой продукции №3 системой ленточных конвейеров п. 17 и п. 17-4. Подрешетный продукт 2-ой и 3-тьей стадий сортировки объединяется на ленточном конвейере п. 20 и поступает для окончательного рассева на 4-ую стадию сортировки. Надрешетный продукт 3-ей стадии сортировки объединяется с надрешетным продуктом 2-ой стадии сортировки на ленточном конвейере п. 14 и поступает на 4-ую стадию дробления на додрабливание, замыкая цикл.
2717. Совершенствование организационно-правового обеспечения деятельности медицинского учреждения
Дипломы Экономика
Виды и уровни управленияНекоторые условия и возможные мероприятияУровень пациента
1. право свободного выбора врача;
2. обеспечение свободного доступа пациентов в медицинские учреждения и во врачебные практики;
3. равный гарантированный доступ к выбору поставщиков медицинских услуг;
4. защита прав пациентов;
5. система медицинского страхования;
6. система вневедомственного контроля качества медицинской помощиВрачебный уровень
7. лицензирование врачей;
8. стандартизация медицинской деятельности;
9. право лечебных учреждений и частнопрактикующих врачей зарабатывать и иметь прибыль;
10. система фиксированных контрактных гонораров с предварительной оплатой;
11. партнерские права медицинского персонала;
12. открытый наем медицинских работников;
13. принятие профессиональных этических норм.
14. аккредитация медицинских учреждений;
15. повышение качества стратегических управленческих решений;
16. свобода приспособления функций и организационной структуры лечебно профилактического учреждения к динамичным рынкам медицинских услуг;
17. свобода учреждений здравоохранения на самофинансирование и независимую деятельность;
18. система непрерывного обучения кадров Научные, экономические и информационные задачи
19. научное обоснование моделей конкуренции в сфере производства и потребления медицинских услуг;
20. экономические методы управления медицинскими учреждениями;
21. свобода коммерческого инвестирования в сектор здравоохранения;
22. информационная открытость рынка медицинских услуг. Административно управленческие и организационные мероприятия
23. демонополизация предоставления медицинской помощи;
24. устранения административного разделения и вертикального интегрирования медицинских учреждений и служб;
25. приватизация медицинских учреждений;
26. интеграция служб первичной медико-санитарной помощи;
27. реализация оптимальных и функциональных решений по реструктуризации учреждений и служб первичной медико-санитарной помощи;
28. открытие ранее закрытых (ведомственных) медицинских учреждений для всех граждан. Государственное регулирование
29. разработка законодательства, создающего условия, гарантии и стимулы для предпринимательства, конкуренции и структурной перестройки системы здравоохранения;
30. переориентация новых программ и проектов в области здравоохранения с вертикально координированных учреждений на уровень центров первичной медико-санитарной помощи;
31. регулирование конкретной среды на рынках медицинских услуг;
32. система адресных социальных гарантий в получение медицинской помощи отдельным категориям населения.
2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ МУЗ «Центральная районная поликлиника» НА РЫНКЕ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ
2718. Совершенствование планирования реализации продукции на ФГУП «Комбинат питания» г. Москва
Дипломы Экономика
2719. Совершенствование политики управления запасами на предприятии ОАО "Острогожскмежрайгаз"
Дипломы Экономика

В условиях рыночной экономики менеджер предприятия, руководство и сотрудники его служб снабжения и сбыта, плановой и финансовой служб должны стремиться к эффективному управлению движением материальных и финансовых ресурсов - управлению процессами снабжения и сбыта, запасами и оборотными средствами, вложенными в эти запасы. Они должны своевременно предупреждать о наличии и появлении дефицитных позиций по товарно-материальным ценностям на предприятии, которые грозят нарушить бесперебойность организации процесса производства, выявлять излишние запасы материальных ресурсов с целью определения возможности их реализации. Наличие оптимальных запасов на предприятии, которое можно обеспечить путем организации управления и контроля за потоками материальных и финансовых ресурсов, за состоянием и уровнем запасов позволяет рассматриваемому предприятию бесперебойно функционировать при малом объеме «омертвленных» материальных ресурсов и небольших размерах отвлеченных оборотных средств, вложенных в эти запасы. Это позволит выявить излишние запасы, реализация которых даст возможность снизить издержки по содержанию самих запасов и соответственно повысить эффективность производства.
2720. Совершенствование процесса расходования бюджетных средств в Республике Молдова
Дипломы Экономика

В структуре дискреционных (капитальных и текущих) расходов, преобладающая часть, около 87% приходится на текущие расходы. На протяжении 2005-2010 годов их доля, в среднем за год, сократилась на 1,9 процентных пункта. В то же время, доля капитальных расходовв общих расходах выросла с 14,6% в 2003 году до 18,3% в 2010 году. В 20052010годы, доли в ВВП как текущих, так и капитальных расходов увеличились, однако ритмы среднегодового роста текущих расходов составили 1,8 процентных пункта, а капитальных - 0,9 процентных пункта. Данные тенденции были обусловлены, в особенности, приоритетами и стратегиями социально-экономического развития, в соответствии с которыми объем капитальных вложений из национального публичного бюджета увеличился. Приоритеты предусматривают, в основном, расширение сети обеспечения населенных пунктов водой, газом, благоустройство населенных пунктов, развитие инфраструктуры публичных дорог и другие меры политики. Доли текущих и капитальных расходов по отраслям, как отношение к общей сумме расходов так и как отношение к ВВП в 2005-2010годы значительно отличаются от среднего уровня по национальному публичному бюджету. Так, наиболее высокий уровень капитальных расходов наблюдается в топливно-энергетическом комплексе - около 99%, сельском хозяйстве - около 45%, коммунальном хозяйстве - около 40 процентов. В то же время, ниже чем средний по бюджету уровень капитальных вложений наблюдается в отраслях: социальная поддержка и социальное обеспечение, транспорт, образование, поддержание общественного порядка, оборона и безопасность государства. В 2007-2009 годах отмечается незначительное увеличение капитальных вложений. Ограничения обусловлены, в основном, реформой заработной платы, которая потребует основную долю дополнительных ресурсов, а также сокращением ресурсов для внедрения проектов, финансируемых из внешних источников, как следствие неопределенности с заключением новых проектов после завершения проектов которые реализуются ныне в отраслях. Недостаточная гибкость, в этом смысле, обусловлена и значительными дополнительными расходами для реализации социальных программ, таких как услуги здравоохранения. Как следствие влияния названных факторов, в прогнозируемом периоде, доля в ВВП текущих расходов постепенно увеличится с 32,3% в 2006 году до 34,4% в 2010 году. С учетом подписания с МВФ Меморандума об экономических и финансовых политиках, , есть основание предположить что, в целях увеличения доли капитальных расходов, в последующие годы будут привлечены внешние источники, которые в данный момент трудно прогнозировать. В 2007-2009 годы, также как и в предыдущие годы, дополнительно поступившие в государственный бюджет доходы, будут направлены преимущественно на увеличение объема капитальных вложений, финансируемых их бюджета. Одновременно, в последующие годы планируется улучшить менеджмент и планирование государственных инвестиций, с целью более эффективного использования публичных ресурсов. Установлено, что объем капитальных вложений за счет государственного бюджета в 2007-2009 годы ежегодно составил около 500 млн. леев. Динамика государственных расходов по основным экономическим категориям в 2006-2009 годы представлена в таблице 3

Blog

Дипломная работа по предмету Экономика