Geum.ru

Дипломная работа по предмету Экономика

  • 1701. Особенности рентной экономики России
    Дипломы Экономика
  • 1702. Особенности российского бюджетного федерализма
    Дипломы Экономика
  • 1703. Особенности российского франчайзинга
    Дипломы Экономика

    На момент организации первой в мире полноценной франчайзинговой системы фирма <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A4%D0%B8%D1%80%D0%BC%D0%B0> Зингера <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%97%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D0%B5%D1%80,_%D0%90%D0%B9%D0%B7%D0%B5%D0%BA_%D0%9C%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%B8%D1%82> обеспечила массовое производство швейных машин, позволяющее поддерживать самые конкурентные цены <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A6%D0%B5%D0%BD%D0%B0>, но при этом не имела налаженной системы сервиса <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B5%D1%80%D0%B2%D0%B8%D1%81>, которая позволила бы организовать обслуживание и ремонт машин на всей территории США <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%A8%D0%90>. В связи с этим и была создана франчайзинговая система <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B0>, которая предоставляла финансово-независимым фирмам исключительные права продавать и обслуживать швейные машины на определённой территории. Эти первые франшизы, по своей сути, были действующими дистрибьюторскими <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%B1%D1%8C%D1%8E%D1%82%D0%BE%D1%80> соглашениями с дополнительными обязанностями франчайза (дилера <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D0%B8%D0%BB%D0%B5%D1%80>) обслуживать машины. Современный франчайзинг испытал настоящий подъём в 1898 <http://ru.wikipedia.org/wiki/1898>, когда компания «Дженерал моторс <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%94%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BB_%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%81>» начала применять франчайзинговое дилерство. В 1920-х годах в США <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%A8%D0%90> начал развиваться стандартный товарный франчайзинг. По принципу франчайзинга начали строить свои взаимоотношения с владельцами розничных магазинов крупные оптовые поставщики. Оптовый продавец (или франчайзер) давал возможность небольшим розничным торгующим организациям получать дополнительно многочисленные скидки <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BA%D0%B8%D0%B4%D0%BA%D0%B0>, использовать марку торговой фирмы и при этом сохранять свою независимость. После кризиса в экономике США <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%A8%D0%90> 1930 года франчайзинг начали осваивать нефтеперерабатывающие компании. Так появились первые сетевые бензоколонки, принадлежавшие независимым франчайзи. Как правило, заправочные станции передавались мелким местным предпринимателям на условиях аренды <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B0>. Классический товарный франчайзинг, распределяющий в системе франчайзер - франчайзер товары <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%80>, и услуги <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A3%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3%D0%B0> начал видоизменяться только в 50х годах прошлого века. В 1945 году Рэй Крок <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D1%80%D0%BE%D0%BA,_%D0%A0%D1%8D%D0%B9>, будущий основатель компании McDonald's <http://ru.wikipedia.org/wiki/McDonald%27s>, заинтересовался причинами популярности одного небольшого ресторана в San Bernardino на Западе США <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%A8%D0%90>. В результате он обратился к владельцам успешного ресторана и вскоре получил лицензию на право купли-продажи таких же ресторанов. В 1955 году Рэй Крок основал компанию McDonalds System, Inc., которая является родоначальником франчайзинга бизнес формата (Business Format Franchisings), то есть франчайзинга в его современном виде, когда вместе с франшизой передается целая система ведения бизнеса <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81>.

  • 1704. Особенности рынка драгоценных металлов в Российской Федерации и его роль в мировом финансовом кризисе 2008 года
    Дипломы Экономика

    Ввоз в Россию драгоценных металлов и драгоценных камней осуществляется организациями и физическими лицами без количественных ограничений и лицензий. Операции с драгоценными металлами являются одними из доходных операций кредитных организаций, также они привлекательны и для клиентуры. Однако частный интерес в таких операциях может вступать в противоречие с общенациональным, так как потенциально открывается канал оттока из России драгоценных металлов в физической форме. Несмотря на процесс глобализации, абсолютное большинство стран - членов ВТО в той или иной мере сохраняют ограничения по валютным операциям. Противники валютной либерализации приводят следующие аргументы в защиту своей позиции: ослабление валютного режима угрожает отечественной банковской системе; чревато значительным оттоком капитала; падением курса национальной валюты. В новой валютной системе вместо нелегального оттока капитала можно получить легальный, с необратимыми последствиями. Между тем средства, полученные в обход запретов, остаются не вполне легальными. Вместе с оттоком денег уйдут налоговые платежи, станет затруднительным и контроль за правильностью их уплаты. Все это представляет реальную угрозу экономической безопасности и суверенитету России.

  • 1705. Особенности рынка труда в России
    Дипломы Экономика

    Современный рынок труда испытывает на себе ощутимое государственное воздействие. Законодательная деятельность государства охватывает всю гамму трудовых отношений. Оно не только предъявляет спрос на рабочую силу в государственном секторе экономики, но и регулирует его в частном секторе, определяя основные параметры найма в масштабах национальной экономики. Большое влияние на рынок труда оказывают государственные социальные программы (помощь малоимущим, пособия по безработице, различные социальные выплаты, пенсионное обеспечение и прочие.) Эти программы содействуют определенной стабилизации социально- экономического положения трудящихся в зонах повышенного рыночного риска, смягчают болезненные рывки рыночного механизма. В результате появляется особый элемент цены труда, в прямую не связанный с функционированием рынка труда и образующийся на внерыночных принципах. Значительна и посредническо-вспомогательная роль государства на рынок труда. Оно частично берет на себя функцию поиска и предоставления рабочих мест, а также создания общенациональной сети по трудоустройству. Государственные системы обучения и переобучения рабочей силы содействуют максимально быстрой адаптации последствий и меняющихся требований рынка. Видное место в регулировании рынка труда занимает биржа труда. Биржа труда- учреждение, осуществляющее посредничество между рабочими и предпринимателями при совершении сделки купли- продажи рабочей силы и регистрацию безработных. Первые биржи труда были открыты в первой половине ХIХ века. В России биржи труда возникли в начале ХХ века. Они создавались городскими управами в крупных промышленных центрах, таких как Москва, Петербург, Рига, Одесса. Наряду с биржами труда в России до 1917 года получили широкое распространение платные частные посреднические конторы. В настоящее время функции биржи труда выполняют в основном государственные биржи труда, так называемые бюро занятости, подчиненные министерством труда. В задачу государственного бюро занятости входит, во-первых, оказание посреднических услуг при трудоустройстве безработных лиц, желающих переменить работу, во-вторых, изучение спроса и предложения рабочей силы, в-третьих, предоставление информации о требующихся профессиях, в- четвертых, профориентация молодежи. Деятельность бирж труда оказывает не очень большое влияние на рынок труда, направления выдаваемые биржами труда, не являются обязательными для предпринимателей. Многие предприниматели нанимают работников непосредственно через отделы кадров своих предприятий, что позволяет особенно квалифицированным работникам не пользоваться услугами бирж труда, а связываются напрямую с предприятиями. В середине 80-х годов в регулировании рынка труда произошли значительные изменения. Они связаны с практическим воплощением в жизнь теоретических концепций неоконсерватизма во многих развитых странах Запада. Теоретические взгляды неоконсерваторов исходят из того, что вследствие зарегулированности рынка труда он настолько потерял гибкость, что по существу перестал быть рынком. Ему присуще состояние хронического не равновесия, связанное с масштабным вмешательством регулирующих субъектов в его механизм. В результате экономическая жизнь стала характеризоваться слабым повышением эффективности производства, устойчивой и массовой безработицей. Ситуация обострилась еще и потому, что новые формы и ускорение научно-технического прогресса, структурная перестройка экономики, обострение конкуренции на внутреннем и внешних рынках предъявили особые требования к совокупной рабочей силе, которая в новых условиях должна отличаться повышенной профессиональной, квалификационной и региональной, а также международной мобильностью. Такая мобильность, по мнению неоконсерваторов, немыслима в условиях "блокирования" рынка государством и профсоюзами. Выходом из положения является, как считают неоклассики, известное дерегулирование, фексибилилизация рынка труда, т.е. повышение его гибкости, приспособляемости к современным требованиям, что не может быть достигнуто без существенного усиления конкурентного механизма. Фексибилилизация рынка труда предполагает введение гораздо более гибкой, чем прежде системы оплаты труда, которая должна базироваться не на методе аналитической оценки рабочих мест, который применялся в 60-80-х годов, а на принцип индивидуальных ставок заработной платы. Возрастет роль единовременных выплат, причем последние часто увязываются не с текущим трудовым вкладом работника, а с его общей компетентностью, потенциально возможными способностями и дифференциацией трудовых функций, ростом квалификации. Используются и такие формы материального вознаграждения, как участие в прибыли предприятия. Возрастает роль работника в свободном выборе форм оплаты труда, социальных выплат, продолжительности рабочего времени и форм занятости. Получают распространение нестандартные виды занятости- надомничество, временная работа по индивидуальному контракту, частичная занятость. В рамках дерегулирования рынка труда все более отчетливо проявляются требования о пересмотре и частичном устранении законодательных положений, относящихся к регламентации этого рынка, равно как и об ослаблении системы социальных гарантий в целях восстановления на рынке конкурентных начал. Важнейшей формой регулирования рынка труда должно стать не трудовое законодательство, а индивидуальное трудовое соглашение. Итогом фексибилилизации рынка труда не может быть тотальный демонтаж системы его регулирования и ликвидация социальных гарантий трудящихся, что неминуемо привело бы к серьезному обострению социальных отношений. Необходимо найти такой механизм функционирования рынка труда, который позволил бы с наибольшей оптимальностью сочетать экономическую эффективность с социальным прогрессом общества.

  • 1706. Особенности рынка труда в России (Удмуртская Республика)
    Дипломы Экономика

    Обратилось за содействием в поиске подходящей работыНашли работу (доходное занятие)Всего, чел.из них женщиныВсего, чел.из них женщиныЧисленность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работыЧисленность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы40762197342871913413из них:граждане Российской Федерации40749197312871113411иностранные граждане и лица без гражданства13382по категориям занятости:незанятые граждане32950160412217210375занятые граждане7812369365473038по профессионально-квалификационному составу:работавшие(ющие) по профессии рабочего217219119147745946работавшие(ющие) на должности специалиста или служащего8555546962103880ранее не работавшие, ищущие работу впервые10486514677353587по отдельным категориям граждан:граждане, в возрасте 14-29 лет2076610667145987169из них: в возрасте 14-17 лет7058330258262683в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднег профессионального образования, ищущие работу впервые25513014767учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время6993328658752725граждане предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста)1579903913499уволенные с военной службы57943723освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы3315814322относящиеся к категории инвалидов1125415620219относящиеся к категории пенсионеров788533400259относящиеся к категории детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей26912914567беженцы и вынужденные переселенцы3221подвергшиеся воздействию радиации вследстие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф15040уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации222113211136707прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность2171371136707стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва5734276540221751отчисленные за виновные действия из числа направленных органами службы занятости на профессиональное обучение5422обратившиеся после окончания сезонных работ2110

  • 1707. Особенности сельскохозяйственной проблематики в современный период. Структура, типология аграрной пр...
    Дипломы Экономика

    Положение современной российской аграрной прессы имеет совершенно иную подоплеку: печатные селско-хозяйственные СМИ сегодня зависят в первую очередь от состояния АПК, хотя их структура коренных изменений не претерпела: так же, как и ранее существует разделение по отраслям, широко представлены специализированные научные, научно-технические, научно-производственные издания. Но в связи с отсутствием былой централизации от «Правды» до последней районной газеты, сегодняшнее положение в российском АПК более четко отображают региональные СМИ, которые, как говорится, ближе к земле. Именно этот факт способствует влиянию на центральные аграрные издания, чего невозможно было представить в советское время. Новые экономические и общественно-политические условия обуславливают появление новых типов сельской периодики, к которым можно, например, отнести фермерские издания. Кроме того, тематика и проблематика аграрной прессы, естественно, тоже изменилась: сегодня основные неспециализированные печатные издания очень много места уделяют политике, идя на поводу общей тенденции нашего времени, хотя имеют место примеры абсолютно аполитичных массовых аграрных изданий: газеты для дачников, а также сравнительно новый тип рекламно-информационная периодика, появившаяся опять же благодаря общественно-политическим и экономическим изменениям в стране, которые привели к возникновению так называемой «коммерческой» пропаганды попросту рекламы. То, что ранее считалось пропагандой передового опыта, сегодня является закрытой коммерческой информацией, попадающей в СМИ только в виде рекламы, за достоверность содержания которой ответственность несет, как водится, сами рекла-модатели. Мой опыт работы в коммерческой аграрной фирме еще раз доказал, что реклама очень опасный продукт, содержащий в себе много вымысла. Но сложившаяся на рынке ситуация вынуждает отечественных производителей применять «недобросовестные» методы, чтобы конкурировать с импортом. Проблема здесь состоит, по-моему, в том, чтобы, с одной стороны, убедить в своей правоте уставшего от обманов крестьянина, а с другой стороны, не увлечься, чтобы еще раз его жестоко не обмануть.

  • 1708. Особенности социально-экономического развития Калининградской области
    Дипломы Экономика

    НазваниеВетвь властиУровеньТипТерриториальный орган Федеральной службы государственной статистики по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/133/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Управление Федеральной миграционной службы по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/228/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Представительство Министерства иностранных дел Российской Федерации в городе Калининграде <http://www.govweb.ru/govbody/295/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/451/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>39 ФГУ "Земельная Кадастровая палата" по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/453/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Федеральное государственное учреждение <http://www.govweb.ru/gbtype/fgu/>Территориальное управление Росимущества в Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/640/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/686/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Министерство экономики Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/5744/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Региональный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/fedsubjects/>Орган исполнительной власти субъекта федерации <http://www.govweb.ru/gbtype/reggovbody/>Управление Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/809/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Министерство финансов Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/5742/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Региональный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/fedsubjects/>Орган исполнительной власти субъекта федерации <http://www.govweb.ru/gbtype/reggovbody/>Правительство Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/5640/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Региональный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/fedsubjects/>Правительство субъекта федерации <http://www.govweb.ru/gbtype/reggovernment/>Губернатор Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/5639/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Региональный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/fedsubjects/>Правительство субъекта федерации <http://www.govweb.ru/gbtype/reggovernment/>Министерство культуры Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/5739/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Региональный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/fedsubjects/>Орган исполнительной власти субъекта федерации <http://www.govweb.ru/gbtype/reggovbody/>Министерство социальной политики Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/5738/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Региональный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/fedsubjects/>Орган исполнительной власти субъекта федерации <http://www.govweb.ru/gbtype/reggovbody/>Министерство жилищно-коммунального хозяйства и строительства Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/5737/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Региональный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/fedsubjects/>Орган исполнительной власти субъекта федерации <http://www.govweb.ru/gbtype/reggovbody/>Федеральное Государственное учреждение "Калининградский центр по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды" <http://www.govweb.ru/govbody/1014/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Федеральное государственное учреждение <http://www.govweb.ru/gbtype/fgu/>Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/1088/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Управление Министерства промышленности и торговли Российской Федерации по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/1159/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/1185/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Управление госавтодорнадзора по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/1351/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Территориальное управление Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/1428/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Уполномоченный по правам человека в Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/5724/>Иное <http://www.govweb.ru/govbranch/other/>Региональный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/fedsubjects/>Уполномоченный по правам человека <http://www.govweb.ru/gbtype/ombudsman/>Управление Федеральной налоговой службы по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/1527/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Управление Федерального казначейства по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/1601/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Министерство образования Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/5740/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Региональный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/fedsubjects/>Орган исполнительной власти субъекта федерации <http://www.govweb.ru/gbtype/reggovbody/>Управление Федеральной службы судебных приставов по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/1707/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/1797/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Калининградское Управление Федеральной антимонопольной службы <http://www.govweb.ru/govbody/1918/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Избирательная комиссия субъекта федерации Калининградская область <http://www.govweb.ru/govbody/2038/>Иное <http://www.govweb.ru/govbranch/other/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Избирательная комиссия <http://www.govweb.ru/gbtype/izbirkom/>Калининградская областная Дума <http://www.govweb.ru/govbody/2121/>Законодательная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/legislature/>Региональный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/fedsubjects/>Законодательное собрание <http://www.govweb.ru/gbtype/generalcourt/>АС Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/2217/>Судебная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/judiciary/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Арбитражный суд <http://www.govweb.ru/gbtype/arbcourt/>Управление ГИБДД УВД Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/2317/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Прокуратура Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/2371/>Иное <http://www.govweb.ru/govbranch/other/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Прокуратура <http://www.govweb.ru/gbtype/prosecution/>Cледственноe управлениe по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/2549/>Иное <http://www.govweb.ru/govbranch/other/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Прокуратура <http://www.govweb.ru/gbtype/prosecution/>УФСИН России по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/2611/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Государственная инспекция труда в Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/2674/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Управление внутренних дел по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/2758/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Управление Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков по Калининградской области <http://www.govweb.ru/govbody/2861/>Исполнительная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/executive/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Территориальное управление федерального органа власти <http://www.govweb.ru/gbtype/fedgbranch/>Калининградский областной суд <http://www.govweb.ru/govbody/2976/>Судебная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/judiciary/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Суды субъектов федерации <http://www.govweb.ru/gbtype/ssf/>Балтийский гарнизонный военный суд <http://www.govweb.ru/govbody/3042/>Судебная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/judiciary/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Гарнизонные военные суды <http://www.govweb.ru/gbtype/gvs/>Калининградский гарнизонный военный суд <http://www.govweb.ru/govbody/3071/>Судебная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/judiciary/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Гарнизонные военные суды <http://www.govweb.ru/gbtype/gvs/>Черняховский гарнизонный военный суд <http://www.govweb.ru/govbody/3137/>Судебная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/judiciary/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Гарнизонные военные суды <http://www.govweb.ru/gbtype/gvs/>Балтийский флотский военный суд <http://www.govweb.ru/govbody/3144/>Судебная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/judiciary/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Окружные военные суды <http://www.govweb.ru/gbtype/ovs/>Багратионовский районный суд <http://www.govweb.ru/govbody/3262/>Судебная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/judiciary/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Районные и городские суды <http://www.govweb.ru/gbtype/rigs/>Балтийский городской суд <http://www.govweb.ru/govbody/3282/>Судебная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/judiciary/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Районные и городские суды <http://www.govweb.ru/gbtype/rigs/>Балтийский районный суд г. Калининграда <http://www.govweb.ru/govbody/3283/>Судебная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/judiciary/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Районные и городские суды <http://www.govweb.ru/gbtype/rigs/>Гвардейский районный суд <http://www.govweb.ru/govbody/3516/>Судебная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/judiciary/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Районные и городские суды <http://www.govweb.ru/gbtype/rigs/>Гурьевский районный суд <http://www.govweb.ru/govbody/3558/>Судебная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/judiciary/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Районные и городские суды <http://www.govweb.ru/gbtype/rigs/>Гусевский городской суд <http://www.govweb.ru/govbody/3559/>Судебная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/judiciary/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Районные и городские суды <http://www.govweb.ru/gbtype/rigs/>Зеленоградский районный суд <http://www.govweb.ru/govbody/3716/>Судебная власть <http://www.govweb.ru/govbranch/judiciary/>Федеральный уровень <http://www.govweb.ru/govlevel/federal/>Районные и городские суды <http://www.govweb.ru/gbtype/rigs/>

  • 1709. Особенности становления бюджетирования
    Дипломы Экономика

    Как показывает изучение зарубежною опыта, нет единой схемы организации этого процесса: определяющим фактором является эффективность ее функционирования, прежде всего, сопоставление затрат на ее внедрение и получаемым результатом. Нет единства ни в теории, ни в практике по функциям управленческого контролера: кто ему подчиняется, кто занимает эту должность - на разных предприятиях это решается по-своему. На многих предприятиях, особенно небольших, функцию управленческого контролера может выполнять один человек, либо сам менеджер центра ответственности. При этом, как подчеркивают Р. Мали и Э. Малер, правильно нужно называть "контроллер", а не контролер, так как он не просто формально проверяющий, а, в первую очередь, помощник, советчик, заинтересованное лицо в повышении эффективности работы курируемого подразделения, и в дальнейшем мы будем придерживаться этой рекомендации.

  • 1710. Особенности существования финансово-промышленных групп в Российской Федерации и за рубежом
    Дипломы Экономика

    Одним из факторов ослабляющих кооперационные связи явился недостаток оборотных средств. На практике объединение предприятий в ФПГ стало одним из инструментов противодействия этому фактору. В ряде групп активно используются возможности договоров о совместной деятельности, причем участником, уполномоченным на ведение этой деятельности, выступает центральная компания ФПГ. Эти компании нередко становятся инициаторами выработки согласованной маркетинговой и снабженческой политики, реализации лизинговых схем. Для многих ФПГ характерна интеграция головных предприятий с поставщиками сырья, материалов и комплектующих (вертикальная интеграция), интеграция структурами сбыта. Позитивные тенденции преодоления неплатежей и улучшения структуры расчетов наблюдаются у 43% групп. Хотя нужно отметить что недостаток инвестиционных ресурсов существенно ограничивает решение задач по повышению конкурентно способности и освоению новых видов продукции. Отсутствие долговременной стратегии - основной недостаток деятельности многих предприятий, что и объясняет их тяготение к корпоративному управлению. Во многом сказывается наследие советской плановой экономики, которая в целом работала как единая ФПГ. Разработка организационного проекта ФПГ стала для многих катализатором переосмысления как текущих проблем, так и перспектив развития. Само стремление к официальной регистрации ФПГ говорит о готовности и желании партнеров по группе повышать информационную прозрачность своей деятельности и достижение определенного имиджа, признанного государством. Очень важным аспектом деятельности ФПГ стала информационная составляющая которая подразумевает не только вышеупомянутую информационную прозрачность, но и эффективное распространение управленческой информации, наличие единого терминологического аппарата, формирующего информационную среду, которая в свою очередь обеспечивает своевременную и полную доставку информации между частями ФПГ.

  • 1711. Особенности управления затратами
    Дипломы Экономика

    На основе циклограммы, указанной в индивидуальном задании, разработаем гидравлическую схему. На схеме (рис. 4) гидрораспределитель Р1 переключает движение рабочего органа РО на прямое (положенеие «а»), обратное (положение «б») и выстой (выключен). Так как регулирование происходит на выходе, распределитель Р2, направляющий поток к распределителю Р3, регуляторам расхода РР1, РР2, необходимо разместить на сливной магистрали.

  • 1712. Особенности управления малым предприятием
    Дипломы Экономика

    Методы набора персоналаКоличествоПроцентВербовка выпускников в учебных заведениях0007,8%Привлечение сотрудников конкурирующих организаций0008,0%Подбор персонала в государственной службе занятости800,8%Подбор персонала с помощью кадровых агентств700,0%Использование личных связей работающего персонала0060,8%Проведение презентаций и участие в ярмарках вакансий00,9%Размещение объявлений в СМИ0000,0%Другие способы подбора персонала09,0%Отбор персонала - это процесс изучения личных и профессиональных качеств работника, оценки его пригодности для работы на определенном рабочем месте или должности и выбора из всех претендентов наиболее подходящего. При этом квалификация, специальность, личные качества и способности претендента должны соответствовать характеру деятельности, интересам организации, а также интересам самого претендента. Критериев отбора не должно быть слишком много, иначе отбор окажется затруднительным. Основными считаются: образование, опыт, деловые качества, профессионализм, физические характеристики, тип личности кандидата, его потенциальные возможности. Сегодня в западных фирмах начинает складываться новая модель отбора персонала. Кандидаты рассматриваются на предмет их соответствия не только требованиям рабочего места, но и организации в целом, ее традициям и культуре. Поэтому принимаются во внимание как их профессионально-квалификационные, так и личностные качества, например способность поддерживать хорошие отношения с окружающими, работать в команде и т.п. Чтобы определить, какие критерии оценки кандидатов имеют наибольшее значение для руководителей малых предприятий «ХХХ», был задан следующий вопрос:

  • 1713. Особенности управления оборотным капиталом организации
    Дипломы Экономика

    ЭтапПроводимые мероприятия12Предварительный- формулировка целей проведения анализа; - подбор соответствующих методов и приемов анализа; - изучение отраслевой принадлежности предприятия, выявление его крупных конкурентов с целью проведения сравнительного анализа полученных показателей со среднеотраслевыми показателями и показателями основных конкурентов.Подбор информационной базы- изучение бизнес-планов, инвестиционных проектов и программ; - изучение данных отчетности и бухгалтерского учета; - изучение нефинансовых данных управленческого учета, статистических и внеучетных источников.Ретроспективный анализ собственного капитала- проведение вертикального анализа с выявлением структуры собственного капитала и с определением долей инвестированного, накопленного и резервного капитала в общей сумме собственного капитала и изменение этой структуры за изучаемый период.- проведение горизонтального анализа собственного капитала с целью изучения динамики изменений в абсолютных и относительных показателях элементов собственного капитала в анализируемом периоде; проведение анализа собственного капитала с использованием рыночных показателей.Финансовый анализ собственного капитала с использованием коэффициентного метода- определяется круг рассчитываемых коэффициентов движения, структуры и эффективности использования собственного капитала, - исходя из целей и задач проводимого анализа; - определяется степень эффективности использования собственного капитала, его рентабельность; построение факторных моделей с целью изучения влияния тех или иных факторов на собственный капитал.Перспективный анализпроводится перспективный анализ собственного капитала и его составляющих, основанный на прогнозных данных.Обобщающийдается комплексная оценка результатов анализа собственного капитала, полученных на предыдущих этапах; на основе полученных результатов вырабатываются управленческие решения, направленные на привлечение новых инвесторов, накопления и эффективного использования собственного капитала компании.

  • 1714. Особенности управления финансами в отделах образования
    Дипломы Экономика

    предоставление дополнительных образовательных услуг, соблюдение законодательства в предоставлении платных образовательных других услуг потребителям.

    1. Обеспечение подготовки и проведения ремонтных работ в муниципальных образовательных учреждениях, укрепления учебно-материальной базы.
    2. Создание необходимых сервисных служб для оказания помощи образовательным учреждениям (методической, психологической, юридической, психологической, юридической, социологической).
    3. Работа с руководящими и педагогическими кадрами: формирование заказа на подготовку педагогических кадров, создание условий для повышения квалификации, охране труда и социальной защите.
    4. Разработка программ, положений об условиях конкурсов, проведения городских олимпиад и иных массовых мероприятий с учащимися и педагогическими кадрами.
    5. Участие в формировании местных бюджетов и фондов развития образования, привлечения дополнительных источников финансирования.
    6. Финансирование отдела народного образования осуществляется в пределах бюджетной сметы и дополнительных внебюджетных источников финансирования.
    7. Отдел народного образования осуществляет свою деятельность на основе утвержденного положения, годового и квартальных планов работы, должностных инструкций замещаемых должностей муниципальных служащих.
    8. Обязанности специалистов отдела народного образования определяются должностными инструкциями, утвержденными начальником отдела и положения об отделе народного образования.
    9. Для осуществления деятельности за отделом образования закрепляется муниципальное имущество (помещение, оборудование, техника) на праве оперативного управления.
    10. Оценка деятельности народного образования определяется по направлениям:
    11. - степень рационализации сети муниципальной, образовательной системы;
    12. - диверсификация (расширение, разнообразие) образовательных услуг;
    13. - степень удовлетворенности потребностям образовательной системы, функционирующих сервисных служб и их влияния на образовательную систему;
    14. - степень удовлетворенности детей, родителей предлагаемыми образовательными услугами и их доступностью;
    15. положительная динамика формальных показателей эффективности работы образовательной системы (по качеству реализуемых образовательных услуг, через аттестацию образовательных учреждений);
    16. - эффективность системы повышения квалификации, профессионализма педагогов, руководителей оперативного и опережающего его характера (через аттестацию педагогических и руководящих кадров);
    17. - наличие соответствующей нормативно-правовой базы управления на уровне отдела, образовательного учреждения;
    18. наличие комплексно-целевых программ и их направленность на развитие образования на муниципальном уровне, их реализуемость;
    19. - эффективность инспекционного контроля деятельности муниципальных образовательных учреждений;
  • 1715. Особенности управления финансами некоммерческих организаций
    Дипломы Экономика

    Бюджетные учреждения охвачены всеми формами финансового контроля как внутреннего, так и внешнего. Предварительный контроль осуществляется в основном главными распорядителями и распорядителями бюджетных средств, а также финансовыми органами при проверке правильности составления и утверждения смет доходов и расходов. При этом контролируются обоснованность планирования всех показателей сметы, их соответствие показателям утвержденного бюджета. Текущий контроль проводится как бухгалтерскими и финансовыми службами бюджетных учреждений, так и органами, осуществляющими исполнение бюджетов. Бухгалтерии учреждений осуществляют контроль в процессе подготовки платежных документов к оплате с точки зрения правильности их оформления и законности совершаемых операций; финансовые или казначейские органы проверяют соответствие представленных документов утвержденным сметам доходов и расходов, лимитам бюджетных обязательств, заключенным договорам на выполнение работ (оказание услуг) для осуществления расходов бюджета. Последующий контроль исполнения сметы доходов и расходов проводится главными распорядителями бюджетных средств, финансовыми, казначейскими органами, органами государственного финансового контроля, создаваемыми представительными и исполнительными органами государственной власти либо органами местного самоуправления. При этом проверяются законность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов, сохранность денежных средств и материальных ценностей, организация и постановка бухгалтерского учета. При осуществлении последующего контроля применяются основные методы финансового контроля: проверка, ревизия, анализ финансово-хозяйственной деятельности.

  • 1716. Особенности учета и аудита на предприятиях общественного питания
    Дипломы Экономика

  • 1717. Особенности финансирования образовательного учреждения
    Дипломы Экономика

     

    1. Абалкин А.И. Вопросы экономики .- 2000г. - №1.
    2. Ахулкова Е.Н. Изд. «ЭКАР» № 8 (80), №12(94) 2005, №6 (90) 2006.
    3. Баршай А. О реформе системы образования //Вести. 2004.
    4. БИНО: Бюджетное учреждение № 2 2005., № 3 2006.
    5. Боголюбова Л.Н. Экономическое развитие в современной цивилизации.
    6. Н.В. Бородинский, А.А. Реан Педагогика, Изд. «Питер», 2001.
    7. А.Ф. Векслер, Г.Л Тульчинский Зачем бизнесу спонсорство и благотворительность. - Изд. «Лань» Нижний Новгород. 2002.
    8. Гражданский кодекс РФ (ст. 582 1,3,4; ст. 574)
    9. Джуринский А.Н. Зарубежная школа: современное состояние и тенденции развития. М.: Просвещение, 1995.
    10. Днепров Э.Д. Правительство против образования и науки. Новая газета. 2004, 25 октября.
    11. Запесоцкий А.С. Образование: философия, культурология, политика. М.: 2002.
    12. «Курс экономической теории». Под ред. Чепурина М.Н., Киров, 1994
    13. Лиферов А.П. Интеграционный потенциал образовательных систем крупнейших регионов мира. Рязань, 1997.
    14. Леднев В.С. Научное образование. М.: 2002.
    15. Львов Д.С. Социально-экономическое положение в России и ее вклад в гармонизацию процесса мирового развития. Изд. Экос; 2003 №3.
    16. Маклин Р. Среднее образование на распутье //Переспектива, 2001, №3.
    17. Менеджмент в сфере культуры. Г.Л. Тульчинский, Е.Л. Шекова, 2-е изд. Испр. и доп. СПб «Лань» 2003.
    18. Назаров В.Л. Модернизация муниципальной системы образования: Монография. М.: 2002.
    19. Налоговый кодекс РФ (ст. 251.2)
    20. Новиков А.М. Образование и экономика: Кто кому поможет?/Народное образование. 2002 №1
    21. Новиков А.М., Новиков Д.А. Образовательный проект (методология образовательной деятельности) М.: 2004.
    22. Образование: традиции и инновации в условиях социальных перемен. М., Педагогика, 1998.
    23. Образование в Российской Федерации: Статистический сборник. М.: 2003.
    24. Олешков М.Ю. Содержание образования: проблема формирования и проектирования //Педагогика, 2004. №5.
    25. Педагогика школы. М.: Просвещение, 1999.
    26. Полонский В.М. Словарь по образованию и педагогике. М.: 2004.
    27. Помяков В.А., Кузнецов А.П. Научно-методическое обеспечение развития российского образования //Педагогика, 2004 №5.
    28. Симоненко В.Д. Технологизация и инновационность образования как стратегический фактор промышленного подъема в рыночных условиях. М.: 2001.
    29. Справочник руководителя образовательного учреждения, апрель 2002.
    30. Стрелкова И. Глобализация образования место и роль России //Наш современник. 2001 №4
    31. Ткаченко Е.В. О проблемных вопросах российского образования на современном этапе. Екатеринбург, 2000. №2 /4/
    32. Троицкий В.Ю. Русская школа и современное состояние образования //Педагогика, 2001 №7.
    33. Федеральный компонент государственного стандарта общего образования. М.: 2004.
    34. Федеральная программа образования. М.: 2000.
    35. Шеффер В. Единое образования для всех //Новости недели. 2002 (29 августа).
    36. Юридический журнал директора школы № 1.3 2003.
  • 1718. Особенности финансов некоммерческих организаций
    Дипломы Экономика

    Формы некоммерческих организацийОсобенности функционирования некоммерческих организацийОбщественная и религиозная организации Участники (члены) не сохраняют прав на пере-данное ими этим организациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы Фонд Имущество, переданное фонду его учредителя-ми, является собственностью фонда, попечительский совет осуществляет надзор за его деятельностью Некоммерческое партнерство Переданное имущество является собственностью партнерства, члены вправе участвовать в управлении делами, получать при выходе (ликвидации партнерства) часть имущества в пределах переданного в собственность, за исключением членских взносов Учреждение Имущество закрепляется на праве оперативного управления в соответствии с ГК РФ. Учреждение отвечает по своим обязательствам, при не-достаточности средств субсидиарную ответственность несет его собственник Автономная некоммерческая организация Имущество, переданное НКО ее учредителями, является собственностью, учредители могут пользоваться ее услугами только на равных правах с другими лицами, не сохраняют прав на ее собственность Объединение юридических лиц (ассоциация и союз) Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по обязательствам в размере и порядке, предусмотренном ее учредительными документами, безвозмездно пользуются ее услугами Общественное объединение (общественная организация, движение, фонд, учреждение, политическая партия) Имущество формируется на основе вступительных и членских взносов, добровольных взносов и пожертвований, поступлений от проводимых мероприятий, доходов от предпринимательской деятельности, пожертвований на подготовку и проведение выборов Государственная корпорация Не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная Российской Федерацией на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций. Имущество, переданное государственной корпорации Российской Федерацией, является собственностью государственной корпорации

  • 1719. Особенности финансового оздоровления и реструктуризация предприятия на основе выделения центров финансовой ответственности (ЦФО)
    Дипломы Экономика

    КодНазвание привязкиИмя классаТипПараметрОписание1Таблица ЦФОБизнес Модель. Финансовая СтруктураДеревоПривязка, создающая табличное представление финансовой структуры. Строится от ветки «Финансовая структура».1.1Название ЦФОБизнес Модель. Финансовая СтруктураОбъектНазваниеДополнительная привязка к привязке 1, выводящая колонку «Название ЦФО».1.2Руководитель ЦФОБизнес Модель. Финансовая СтруктураОбъектОтветственныйДополнительная привязка к привязке 1, выводящая колонку «Руководитель ЦФО».1.3Состав ЦФОБизнес Модель .Финансовая СтруктураСписокСписок ОбъектовДополнительная привязка к привязке 1, выводящая колонку «Подразделения». Поскольку данная привязка содержит вложенный список, необходимо ввести дополнительную привязку 1.3.1. Кроме того, для отбора субъектов из состава объектов списка «Состав группы» необходимо применить заранее настроенный фильтр «отбор субъектов».1.3.1ОбъектБизнес Модель .Связи Групп АнализаОбъектСправочникДополнительная привязка к привязке 1.3, выводящая названия субъектов, входящих в данный ЦФО.2ФинструктураСтруктура файлаФайлПривязка, выводящая графическое представление финансовой структры. Строится от ветки «Финансовая структура».3Название КомпанииБизнес Модель. СубъектыОбъектНазваниеПривязка, выводящая название компании. Строится от любого элемента с соответствующим названием (в данном случае - от субъекта верхнего уровня).4Направления ДеятельностиБизнес Модель. Направления ДеятельностиДеревоПривязка, выводящая таблицу направлений деятельности. Строится от раздела Направления деятельности.4.1НазваниеБизнес Модель. Направления ДеятельностиОбъектНазваниеДополнительная привязка к привязке 4, выводящая название направления деятельности.4.2ПродуктБизнес Модель. Направления ДеятельностиОбъектПродуктДополнительная привязка к привязке 4, выводящая название продукта направления деятельности.4.3ПотребностьБизнес Модель .Направления ДеятельностиОбъектПотребностьДополнительная привязка к привязке 4, выводящая название удовлетворяемой потребности направления деятельности.4.4КлиентБизнес Модель. Направления ДеятельностиОбъектКлиентДополнительная привязка к привязке 4, выводящая название клиента направления деятельности.КодНазвание привязкиИмя классаТипПараметрОписание1Название КомпанииБизнес Модель .СубъектыОбъектНазваниеПривязка, выводящая название компании. Строится от любого объекта системы с соответствующим названием. В данном случае - от субъекта верхнего уровня.2Статьи БДРБизнес Модель. Бюджетная СтруктураДеревоПривязка ,выводящая таблицу «Статьи бюджета доходов и расходов». Строится от ветки «БДР».2.1Название СтатьиБизнес Модель. Бюджетная СтруктураОбъектНазваниеДополнительная привязка к привязке 2, выводящая название статьи бюджета.3Статьи БДДСБизнес Модель. Бюджетная СтруктураДеревоПривязка ,выводящая таблицу «Статьи бюджета движения денежных средств». Строится от ветки «БДДС».3.1Название СтатьиБизнес Модель. Бюджетная СтруктураОбъектНазваниеДополнительная привязка к привязке 3, выводящая название статьи бюджета.4Процессы Функции БюджетыБизнес Модель. Бюджетная СтруктураДеревоПривязка, выводящая распределение «Процессы - функциональные бюджеты». Строится от ветки «Функциональные бюджеты».4.1Назв Функции БюджетаБизнес Модель. Бюджетная СтруктураОбъектНазваниеДополнительная привязка к привязке 4, выводящая колонку «Функциональный бюджет»4.2Список ПроцессовБизнес Модель. Бюджетная СтруктураСписокСписок ОбъектовДополнительная привязка к привязке 4, выводящая колонку «Процессы». Поскольку это вложенный список, требуется дополнительная привязка 4.2.1.4.2.1Имя ПроцессаБизнес Модель .Связи Групп АнализаОбъектСпр_ Процесс. НазваниеДополнительная привязка к привязке 4.2, выводящая название процессов.5Функц Бюджеты СтатьиБизнес Модель. Бюджетная СтруктураДеревоПривязка, выводящая таблицу «Статьи функциональных бюджетов». Строится от ветки «Функциональные бюджеты».5.1Назв Функц БюджетаБизнес Модель. Бюджетная СтруктураОбъектНазваниеДополнительная привязка к привязке 5, выводящая колонку «Функциональный бюджет».5.2Список ОбъектовБизнес Модель. Бюджетная СтруктураСписокСписок ОбъектовДополнительная привязка к привязке 5, выводящая перечень статей сводных бюджетов, относящихся к данному функциональному бюджету.КодНазвание привязкиИмя классаТипПараметрОписание5.2.1.Список СтатейБизнес Модель. Связи Групп АнализаДеревоСпр_ Группа АнализаДополнительная привязка к привязке 5.2, выводящая иерархию статей сводных бюджетов, относящихся к данному функциональному бюджету.5.2.1.1Название СтатьиБизнес Модель. Группы АнализаОбъектНазваниеДополнительная привязка к привязке 5.2.1, выводящая название каждой статьи.6Операц БюджетыБизнес Модель. Финансовая СтруктураДеревоПривязка, выводящая таблицу «Операционные бюджеты ЦФО». Строится от ветки «Финансовая структура».6.1Название ЦФОБизнес Модель .Финансовая СтруктураОбъектНазваниеДополнительная привязка к привязке 6, выводящая колонку «Название ЦФО».6.2Список ОбъектовБизнес Модель .Финансовая СтруктураСписокСписок ОбъектовДополнительная привязка к привязке 6, выводящая перечень функциональных бюджетов, относящихся к данному ЦФО, и статей сводных бюджетов, относящихся к соответствующим функциональным бюджетам. В данной привязке для отбора объектов класса «Бюджетная структура» и списка объектов групп «Финансовая структура» необходимо использовать фильтр «Выбор бюджетов из ЦФО».6.2.1Список Статей СводБизнес Модель .Связи Групп АнализаДеревоСпр_ Группа АнализаДополнительная привязка к привязке 6.2, выводящая иерархию функциональных бюджетов.6.2.1.1СписокСтатейСвод2Бизнес Модель. Группы АнализаСписокСписок ОбъектовДополнительная привязка к привязке 6.2.1, выводящая список названий функциональных бюджетов.6.2.1.1.1Название Функц БюджБизнес Модель. Связи Групп АнализаОбъектСпр Группа АнализаДополнительная привязка к привязке 6.2.1.1, выводящая название каждого функциональн. бюджета6.2.1.1.2Структура Функц БюджБизнес Модель .Связи Групп АнализаДеревоСпр_ Группа АнализаДополнительная привязка к привязке 6.2.1.1, выводящая иерархию статей сводных бюджетов, относящихся к соответствующим функциональным бюджетам.6.2.1.1.2.1Название Статьи СводБизнес Модель. Группы АнализаОбъектНазваниеДополнительная привязка к привязке 6.2.1.1.2, выводящая название каждой статьи сводных бюджетов, относящихся к соответствующим функциональным бюджетам.

  • 1720. Особенности финансового планирования в Российской Федерации
    Дипломы Экономика

    Показатель2009 год2010 год2011 год2012 год2013 годДоходы, всего13 552,514 994,117 392,818 756,920 271,6%% к ВВП34,733,435,034,032,8Федеральный бюджет7 337,87 783,88 617,89 131,79 983,9Бюджеты государственных внебюджетных фондов РФ3 789,25 251,15 884,76 440,37 049,3- в том числе доходы без учета межбюджетных трансфертов1 656,42 409,33 416,13 740,24 114,2Консолидированные бюджеты субъектов РФ5 923,65 832,06 157,76 428,66 963,0- в том числе доходы без учета межбюджетных трансфертов4 437,54 665,14 965,25 438,96 024,5Территориальные фонды обязательного медицинского страхования479,1502,8789,7850,2915,4- в том числе доходы без учета межбюджетных трансфертов120,8135,9393,7446,1149,0Расходы, всего16 330,617 575,719 217,920 441,221 762,3%% к ВВП41,839,138,737,035,2Федеральный бюджет9 660,110 212,410 385,110 844,611 749,1- в том числе расходы без учета межбюджетных трансфертов6 386,76 290,36 759,87 198,27 913,0Бюджеты государственных внебюджетных фондов РФ3 587,25 000,75 579,86 090,56 652,5- в том числе расходы без учета межбюджетных трансфертов3 478,64 897,55 476,15 985,86 281,5Консолидированные бюджеты субъектов РФ6 252,96 166,36 502,66 725,47 070,8- в том числе расходы без учета межбюджетных трансфертов5 986,25 885,16 192,36 407,06 652,4Территориальные фонды обязательного медицинского страхования479,1502,8789,7850,2915,4Дефицит (-)/профицит (+), всего-2 778,1-2 581,6-1 825,1-1 684,3-1 490,7%% к ВВП-7,1-5,7-3,7-3,0-2,4