Geum.ru

Курсовой проект по предмету Экономика

  • 841. Воспроизводство природных ресурсов и эффективность их использования
    Курсовые работы Экономика

     

    1. Борисов Е.Ф. Экономическая теория М.: Финансы и статистика,1993
    2. Булатов А.С. Экономика. М.: Бек. 2001.
    3. Долан Э. Дж. Микроэкономика, С.-Пб.: АО Санкт-Петербург оркестр, 2000.
    4. Журнал «Казахстан. Экономика и жизнь», №4, 2007.
    5. Илларионов А. Экономическая политика в условиях открытой экономики со значительным сырьевым сектором / Вопросы экономики 2007.
    6. Камаев В.Д. Экономика и бизнес. М.: изд-во МГТУ. 2000.
    7. Кемпбелл Р. Макконнелл ,Стэнли Л. Брю Экономикс М., т.1,2, 1992.
    8. Комар И. В. Рациональное использование природных ресурсов и ресурсные циклы. М., 2001.
    9. Курс экономической теории под ред. М.Н. Чепурина, Киров. : АСА. 1995.
    10. Лившиц А. Я. Введение в рыночную экономику. М., 2002.
    11. Макроэкономика (Часть II) Учебно-методическое пособие ГАСБУ М., 1994.
    12. Марцинкевич В. Мировая экономика в XX веке: потрясающие достижения и серьезные проблемы / Мировая экономика и международные отношения 2007.
    13. Минц А.А. Экономическая оценка естественных ресурсов. М., 2003.
    14. Назарбаев Н.А. «Казахстан-2030», Алматы, 1996.
    15. Национальное Статистическое Агентство «Статистический пресс-бюллетень», том 1-2, Алматы, 2008.
    16. Романова Э.П., Куракова Л.И., Ермаков Ю.Г. Природные ресурсы мира, М., 2001.
    17. Самуальсон П. Экономика. М.: Прогресс, 2004.
    18. Черника Д.Г. Налоги. М., «Финансы и Статистика», 2001.
    19. Эйсмонд О.А., Петров П.Д., Логвин В.Н. Оценка лесной ренты и эффективность повышения рентных платежей. М., 2000.
  • 842. Враждебные поглощения
    Курсовые работы Экономика

     

    1. Гражданский Кодекс российской Федерации. Часть 1, 2 и 3. М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. 448с.
    2. Федеральный закон Российской Федерации №948 от 2 февраля 2000 года «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках»// «Бюллетень нормативных актов», №23, 1992.
    3. Закон Российской Федерации «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» от 22.03.91 №9481 (ред. от 02.01.00), М.: Российское Законодательство, 2003г.
    4. Враждебные поглощения. Материалы специального семинара журнала «Рынок ценных бумаг» и компании «ИнтерФинанс АВ». Рынок ценных бумаг, 2001, №II. с.1826.
    5. ГвардинС., Чекун И. Финансирование слияний и поглощений в России. М.: Бином, 2006. 256с.
    6. Молотников А. Слияния и поглощения: российский опыт. М., 2006. 354с.
    7. Гохан П. Слияния, поглощения и реструктуризация бизнеса. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. 561с.
    8. Игнатишин Ю. Слияния и поглощения: стратегия, тактика, финансы. СПб.: Питер, 2005. 558с.
    9. ИонцевМ.Г.Корпоративные захваты: слияния, поглощения, гринмэйл. М.: Ось-89, 2003. 176с. (Русский гринмэйл)
    10. ЛеоновР. «Враждебные поглощения» в России: опыт, техника проведения и отличие от международной практики. С.1218.
    11. МолотниковА.Е.Слияния и поглощения. Российский опыт. М.: Вершина, 2007. 344с.
    12. Моросини П. Управление комплексными слияниями: В помощь руководителю компании. М.: Баланс Бизнес Букс, 2005. 165с.
    13. ПироговА.Г. «Особенности слияний и поглощений Российских компаний», Журнал «Управление компанией», Издательский Дом «РЦб». Источник: http://www.rcb.ru
    14. ПронинВ. 600 дней «лесной войны»// Слияния и поглощения. 2003. №3. с.4660.
    15. РудыкН.Б.Методы защиты от враждебного поглащения: Учеб. практич. Пособие. М.: дело, 2006. 384с.
    16. Слияния и поглощения: путеводитель по рынку профессиональных услуг. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. 256с.
    17. Тужилин А. Создание в группе компаний системы защиты от враждебных действий конкурентов. В: Рынок ценных бумаг, 2003, №11, с.1821
    18. Фостер Р. Искусство слияний и поглощений. М.: Альпина Бизнес Букс 2006. 321с.
    19. ДинаГ. К победе через слияние. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. 78с.
    20. Материалы сайта «Проект Mergers.ru». http://mergers.ru
    21. БрейлиР., Майерс С. Принципы корпоративных финансов. М.: Олимп Бизнес, 1997 (а лучше 2005). 687с.
    22. Schwert W. Hostility in Takeovers: In the Eyes of the Beholder?// Journal of finance. 2000. pp. 25992640.
  • 843. Всемирная история денег
    Курсовые работы Экономика

    А иноземные монеты русские называли по-своему: "ногата", "резана", "шеляг", "веверица" и т.д. Период с XII по XIV век вошел в историю России как "безмонетный". На северо-востоке Руси появляются татарские монеты. С XIII века, после попадания русских земель под монгольское иго, развитие монет пошло двумя путями. С XIV века в юго-западных землях появляются: пражский грош, денарий, квартник, полугрош, шеляг и другие западные монеты. Тогда же на северо-востоке Руси началась чеканка русских монет.д.еньга появилась как монета в конце XIV века в Москве, затем и в других русских княжествах. Из гривны серебра (204г) чеканили 200 денег, составляющих московский счетный рубль. Кроме деньги чеканились полуденьги (полушки), в Новгороде и Пскове - четвертина, т.е.1/4 деньги. С той поры чеканилась одна общегосударственная серебряная монета, вдвое тяжелее деньги - новгородка, которая впоследствии получившая название копейка по изображению всадника с копьем на ней; деньга московская или московка, или просто деньга, которую также называли "сабельной" или "мечевой" по изображенному на ней всаднику с саблей; полушка (полуденьга), равнявшаяся половине деньги и четверти новгородки. Из гривны серебра чеканились 300 новгородок весом 0,68г, или 600 денег, весом 0,34 г. Таким образом, с 1534 года 100 новгородок равнялись 1 рублю. История рубля также интересна. Название это получила новгородская гривна (длинная серебряная палочка весом 204 г).

  • 844. Всемирная Торговая Организация и Таджикистан
    Курсовые работы Экономика

    Укрепление мира и политическая стабильность позволяют Таджикистану серьёзно углублять экономическую реформу; вхождение в ВТО в настоящее время рассматривается как одна из первостепенных задач Правительства республики в стратегии экономического развития. После подачи Правительством Таджикистана (РТ) в 2001г. официального заявления Генеральный Совет ВТО организовал рабочую группу по рассмотрению процесса вступления РТ в ВТО. 26 декабря 2002г. Правительство Таджикистана подписало Меморандум о взаимопонимании, охватывающий программу поддержки усилий Правительства республики по вхождению в ВТО. Меморандум включает в себя обязательства Правительства США (Центрально-Азиатская миссия USAID) предоставлять техническую помощь по проведению экономических реформ через Проект USAID/Корпорация "Прагма" по развитию торговли и инвестициям (ТИР) в соответствии с планом действий, разработанных Министерством экономики и Торговли (МЭТ) Республики Таджикистан и ТИР. С другой стороны, Правительство РТ, представленное МЭТ и Межведомственной комиссией по вступлению в ВТО, обязуется выполнять свои обязательства, подключая к работе соответствующие министерства и ведомства. В рамках проекта ТИР в сентябре 2002г. создан Консультативный совет, призванный для ведения формального и неформального диалога между предпринимателями, научными кругами и правительством РТ в целях отстаивания их интересов в мировой торговой политике. Консультативный совет предполагает стать форумом для открытого обсуждения вопросов ВТО, проектов законов и положений, инструментом для консультаций, выработке рекомендаций. Консультативный Совет организовал несколько информационных заседаний, но пока не осуществляет в полной мере своих функций по включению других секторов общества в разработку торговой политики республики. Меморандум о взаимопонимании предполагает в перспективе создание Информационного Центра ВТО на базе ресурсов МЭТ республики.

  • 845. Вступление России в ВТО
    Курсовые работы Экономика

    1) доступ на рынки (тарифные предложения)Минэкономразвития России, Минпромнауки России, Минфин России, ГТК России, Минсельхоз России, МИД России, МАП России, Минэнерго России, Минздрав России, МВД России, Минфедерации России, Госкомрыболовство России, Госстрой России, Минсвязи России, Росавиакосмос, Торгово-промышленная палата Российской Федерации (по согласованию)2) налогообложениеМНС России, Минфин России, ГТК России, Минсельхоз России, Госстрой России, ФКЦБ России3) торговые ограничения, вытекающие из состояния платежного баланса, бюджетные вопросыМинфин России, Банк России (по согласованию),Минэкономразвития России, Минпромнауки России, ГТК России4) таможенные процедуры (таможенная оценка, правила происхождения товаров, пограничные меры) и предотгрузочная инспекцияГТК России, Минэкономразвития России, Минздрав России, Госстандарт России,Минсельхоз России, Госгортехнадзор России, Минфедерации России,Гос-комрыболовство России, Торгово-промышленная палата Российской Федерации (по согласованию)5) антидемпинг, компенсационные пошлины, специальные защитные мерыМинэкономразвития России, Минпромнауки России, Минфин России, МАП России, ГТК России, Минсельхоз России, МИД России, Торгово-промышленная палата Российской Федерации (по согласованию)6) нетарифные средства регулирования, в том числе количественные ограниченияМинэкономразвития России, Минпромнауки России, ГТК России, Минсельхоз России, Госстандарт России, Минздрав России, МВД России, МПР России, МАП России, МИД России7) необязательные инициативы и соглашения ВТО по либерализации торговли по отдельным товарным группамМинэкономразвития России, Минпромнауки России, Минсельхоз России, Минфин России, МАП России, Минздрав России, Госстрой России, Минсвязи России, МИД России, ГТК России, Госстандарт России8) субсидирование (промышленные и сельскохозяйственные субсидии)Минэкономразвития России, Минпромнауки России, Минсельхоз России, Минфин России, МПР России, МАП России, Минфедерации России, Госстрой России9) технические барьеры в торговле, санитарные и фитосанитарные мерыГосстандарт России, Минсельхоз России,Минздрав России, Минэкономразвития России, Минпромнауки России, МПР

  • 846. ВТО: проблемы и перспективы вступления России
    Курсовые работы Экономика

    Вступление в ВТО не откроет для Китая “райские врата”. Перед возросшим количеством стран, чьим торговым партнером он скоро станет, открываются новые возможности и не меньшее количество новых проблем.
    “Долгий марш” переговоров продолжительностью в 15 лет завершен. Китай станет полноправным членом Всемирной торговой организации 11 декабря, спустя месяц после подписания в столице Катара г. Дохе громадного документа договора о членстве и протокола о присоединении объемом 1500 страниц и весом 13 кг.
    С присоединением к ВТО Китая и Тайваня правилами ВТО будет регулироваться 95% объема мировой торговли. В настоящее время по экономическому потенциалу Китай занимает третье место в мире, а по объемам торговли десятое, так что вступление страны в ВТО приведет к увеличению объема мировой торговли на 130 млрд. долларов, а к 2010 году Китай будет производить 15,5% общемирового объема ВВП. Это окажет глубочайшее влияние на всю международную торговлю.
    Долгосрочные последствия для самого Китая тоже будут значительными. Большинство экспертов отмечают, что вступление в ВТО, несомненно, окажет позитивное воздействие на экономику и общественную жизнь Китая в долгосрочном плане.
    Но в ближайшей перспективе участие в ВТО неизбежно поставит перед правительством Китая целый ряд беспрецедентных экономических и политических проблем. Вступление в ВТО, скорее всего, приведет к ужесточению негативных явлений, сопутствующих реформам, и создаст дополнительные трудности для правительства. Сможет ли руководство Китая справиться с этими краткосрочными трудностями, неясно, ввиду внутренней непрочности политической системы и роста социальной и политической напряженности в китайском обществе.
    Чтобы добиться права на присоединение к ВТО, Китай принял на себя ряд обязательств, выходящих за рамки стандартных требований, предъявляемых к другим странам членам ВТО.
    В дополнение к положениям Договора с ВТО Пекин пошел на принятие торговых аспектов инвестиционных мер и обязался не вводить каких-либо требований в отношении эффективности экспорта, не увязывать лицензии на инвестиции с нормами эффективности какого-либо рода, не вводить требований в отношении передачи технологий и осуществления исследований и разработок.
    Китай согласился с тем, что в ближайшие 15 лет он по-прежнему будет считаться страной “с нерыночной экономикой”, согласно национальному законодательству наиболее развитых стран, что позволит вводить антидемпинговые пошлины в отношении товаров, импортируемых из Китая.
    Пекин согласился и на то, что в отношении Китая в течение 12 лет после вступления в ВТО будет действовать особый механизм временных мер защиты внутреннего рынка, что позволит странам, входящим в ВТО, вводить дискриминационные протекционистские меры в отношении отдельных товаров китайского производства на основе идеи “подрыва рынка”, несмотря на то, что это понятие было удалено из системы многосторонней торговли в ходе уругвайского раунда.
    Пекин согласился с тем, что временные меры защиты национальных рынков, предусмотренные Соглашением с ВТО, в отношении продукции текстильной и швейной промышленности могут постоянно применяться странами членами ВТО для ограничения импорта указанных товаров их Китая в период до конца 2008 года (то есть в течение еще четырех лет после постепенного сокращения и отмены всех квот в отношении текстиля в соответствии с соглашением).
    Уникальной особенностью протокола о присоединении Китая к ВТО является положение об учреждении переходного контрольного механизма, в рамках которого 16 комитетов и советов ВТО будут контролировать соблюдение Китаем принятых перед ВТО обязательств по всем направлениям и ежегодно докладывать о результатах в течение ближайших восьми лет, с проведением окончательного анализа в течение десятого года.
    Присоединяясь к ВТО, Китай добровольно открывает свои внутренние правила и направления стратегии для беспрецедентного внешнего анализа и контроля. Несомненно, что руководство Китая искренне намерено выполнять обязательства перед ВТО и считает ВТО удобным прикрытием для продолжения настойчивых усилий по проведению непростых реформ в национальной экономике.
    Но для того, чтобы соответствовать требованиям ВТО, Китаю придется привести свои законодательные и нормативные акты, административную практику в области торговли и инвестиций в соответствие с международными нормами. Ультрасовременное здание постоянного представительства Китая в ВТО с видом на Женевское озеро, где будут работать более сотни только что обученных дипломатов в области торговых отношений, которые во взаимодействии с ВТО будут обеспечивать выполнение Китаем принятых обязательств и участвовать в выработке новых правил многосторонней торговли, это другая планета в сравнении со скучной Даляньской зоной экономического развития на северо-востоке Китая и со специальными экономическими зонами Сямынь и Хайнань, где по сей день главенствует культура, характеризующаяся такими признаками, как неофициальное покровительство, политический контроль, “гуаньси” (личные связи) и “тонго хоумынь” (“через черный ход”).
    Аналогичные проблемы наблюдаются во многих развивающихся странах. Но в Китае масштаб этих проблем и возможных последствий значительно больше. Возможно, нас ждет серьезнейшее столкновение двух экономических культур.
    С поднятием “бамбукового занавеса” первыми прохладный ветер перемен, скорее всего, почувствуют государственные предприятия. По данным Статистического ежегодника Китая, в стране около 18 тысяч крупных и средних государственных предприятий, около 100 тысяч мелких государственных предприятий и более 1,4 миллиона предприятий, находящихся в коллективной собственности. На государственных предприятиях занято 64,9% работающего городского населения; на государственный сектор приходится 55,7% всего объема инвестиций в основные фонды.Однако по данным исследования Роберта ОКуинна из “Фонда наследия” консервативного американского мозгового центра, половина этих предприятий являются убыточными. Многие из них производят в громадных объемах продукцию, которую невозможно реализовать. Оборудование устарело, управление крайне неэффективно и осуществляется на основе личных связей, а работники никоим образом не заинтересованы в повышении эффективности. Большинство государственных предприятий выживают только благодаря государственным дотациям, объем которых, по самым скромным оценкам Всемирного банка, составляет 3,9% ВВП Китая. Суммарные убытки, по оценкам, могут составлять до 5,5% ВВП.
    После вступления в ВТО необходимо демонтировать всю систему тарифных и нетарифных барьеров, ограничений в отношении инвестиций и других дискриминационных мер, направленных на защиту неэффективных государственных предприятий. До 15 млн. избыточных работников могут лишиться работы, а по мере роста конкуренции со стороны национальных частных предприятий и зарубежных компаний может быть уволено до 100 млн. работников.
    В банковском и финансовом секторе слабость государственных предприятий Китая непосредственно влечет за собой и непрочность финансовой инфраструктуры страты. У убыточных государственных промышленных предприятий накопились громадные объемы задолженности, которые они не в состоянии обслуживать, тем более погасить.
    Николас Ларди из Института Брукингса, левоцентристской аналитической организации по вопросам публичной политики, на основе статистических данных середины 90-х годов рассчитал, что не менее трети всех займов коммерческих банков не погашаются, причем более 50% от их общей суммы фиксируются как непризнанные убытки (проблемные займы, которые никогда не будут погашены, но не учитываются как убытки и не списаны с балансов банков).
    Народный банк Китая во второй половине 90-х годов признал, что сумма признанных убытков на балансе коммерческих банков страны составляет около 79 млрд. долл. По оценкам некоторых частных источников, реальные непризнанные убытки могут составлять более 265 млрд. долл., т.е. более 32% национального ВВП. Поскольку резервы коммерческих банков Китая на покрытие убытков по собственным средствам и по займам составляли лишь 27 млрд. долл., введение международных стандартов бухгалтерского учета и полный учет всех убытков может привести к неплатежеспособности всей банковской системы Китая и к исчезновению значительной части сбережений граждан, отмечается в исследовании Института Брукингса.
    В области сельского хозяйства в рамках обязательств, связанных с присоединением к ВТО, Китай в ближайшие несколько лет должен отменить экспортные дотации, отказаться от монополии на внешнюю торговлю зерном и начать импортировать (главным образом, из США) значительные объемы зерновых, которые ранее производились в самом Китае и обеспечивались субсидиями, в частности, пшеницы, кукурузы, риса и соевых бобов.
    Профессор Хуан Яшэнь, в настоящее время работающий в Гарвардской школе бизнеса, считает, что Китай пошел на слишком большие уступки, особенно в отношении дотационной поддержки сельскохозяйственного производства, и установил чрезмерно высокие требования, более высокие, чем действуют в отношении большинства стран членов ВТО; в результате правительство Китая оказалось в уязвимом положении с политической точки зрения, учитывая, что для огромной доли населения Китая сельское хозяйство по-прежнему является основным источником средств к существованию.
    Но, пожалуй, самое важное заключается в том, что Китай согласился на применение единого торгового режима на территории всей страны. Это потребует грандиозных усилий. Китай не является единым рынком с 1,3 миллиарда человек, как кажется большинству бизнесменов.
    По последним данным, в Китае 23 провинции, 5 автономных округов, 4 муниципалитета, находящихся непосредственно под управлением центрального правительства, 5 особых экономических зон, 14 открытых городов на морской и сухопутной границе страны, 15 свободных торговых зон, 32 зоны экономического и технического развития на уровне провинции и 53 новые зоны высокотехнологичного промышленного развития, причем всюду существуют и ревностно охраняются местные правила и нормативы.
    Как ни странно, как только страна распахнула двери во внешний мир, выросли торговые барьеры между отдельными провинциями. По данным парижского Центра международных исследований, наценка на товары, пересекающие границы провинций Китая, составляет 46% тарифа в результате лицензирования, требований к покупке товаров местного производства и других правил, которые в совокупности приводят к тому, что с точки зрения торговли Китай больше похож на свободную федерацию суверенных стран, нежели на единое государство.
    Попытка внедрить единый торговый режим на территории всей страны, как того требуют условия членства в ВТО, и обеспечить соблюдение соглашения о присоединении к ВТО властями провинциального и местного уровней натолкнется на серьезное сопротивление влиятельных кругов, региональное соперничество и происки местной администрации.
    Ожидается, что в течение следующего года вся верхушка китайского руководства уступит место следующему поколению. Остается надеяться, что новые руководители достаточно быстро приобретут все нужные качества и влияние для того, чтобы обеспечить плавный переход страны к рыночной экономике и провести хотя и болезненные, но необходимые реформы.

  • 847. Выбор оптимального портфеля инвестора
    Курсовые работы Экономика

    Газ промЛу койлПолюс ЗолотоРискОжидаемая доходностьКоэф. ШарпаГаз промНор. никельПолюс ЗолотоРискОжидаемая доходностьКоэф. Шарпа1002,772,860,911002,772,860,910,90,102,323,061,180,90,101,993,311,500,900,11,773,061,540,900,11,773,061,540,80,201,913,261,540,80,201,453,772,380,80,10,11,363,262,160,80,10,11,083,512,950,800,21,163,262,530,800,21,163,262,530,70,301,583,461,990,70,301,434,222,720,70,20,11,053,462,980,70,20,11,013,973,600,70,10,21,023,463,080,70,10,21,053,713,220,700,31,513,462,070,700,31,513,462,070,60,401,383,672,420,60,401,964,682,220,60,30,10,973,663,430,60,30,11,654,422,480,60,20,21,143,662,920,60,20,21,644,172,340,60,10,31,723,661,930,60,10,31,943,911,840,600,42,443,651,360,600,42,443,651,360,50,501,383,872,570,50,502,735,131,760,50,40,11,173,873,030,50,40,12,504,871,820,50,30,21,463,862,420,50,30,22,484,621,730,50,20,32,063,861,720,50,20,32,674,361,510,50,10,42,763,861,280,50,10,43,034,111,250,500,53,523,851,000,500,53,523,851,000,40,601,574,072,380,40,603,595,581,460,40,50,11,534,072,440,40,50,13,415,331,470,40,40,21,894,071,980,40,40,23,385,071,410,40,30,32,464,061,510,40,30,33,504,821,280,40,20,43,154,061,180,40,20,43,784,561,120,40,10,53,884,060,960,40,10,54,164,310,960,400,64,644,050,800,400,64,644,050,800,30,701,904,272,080,30,704,506,041,27

  • 848. Выбор оптимальной стратегии производства агрегатно-сборочного предприятия авиационного профиля в условиях неопределенности
    Курсовые работы Экономика

    Индекс должности или специальностиНаименование должности или специальностиКоличество работниковЧасовая ставкаДолжностной окладГодовой действительный фонд времени ФдДлительность отпуска aj [дн]Нормативы доплатПЗПij [грн год] Нормативы доплатГодовая дополнительная заработная плата ДЗПij [грн/год]Годовой фонд оплаты труда ФОТij [грн/год]За условия труда Кут I [%]За интенсивность труда Кит[%]Премиальные Кпj [%]Часовые Кчj [%]Дневные Кдj [%]Месячные Кмj [%]i=1i=2i=1i=2[час][мес]i=1i=2i=1i=2i=1i=21Слесари по обслуживанию оборудования41,641,4818631581014454,52813009,075251012108239,0817415,17322693,6120424,252Электромонтеры41,641,4818631581014454,52813009,075251012108239,0817415,17322693,6120424,253Слесари мастерской ПРИН51,641,4818631581018068,1616261,3442510121010298,859268,96628367,0125530,314Станочники мастерской ПРИН51,641,4818631581018068,1616261,3442510121010298,859268,96628367,0125530,315Кладовщики ИРК3185166,510,8158107072,926365,628251012104031,5643628,40811104,489994,046Кладовщики и комплектовщики производственных складов (СГД,-МАСК,ПРОСК)13185166,510,81581030649,3227584,3882510121017470,1115723,148119,4343307,497Раздатчики чертежей2185166,510,8158104715,284243,752251012102687,712418,9397402,996662,698Подготовители (распре-делители) работ18185166,510,81581042437,5238193,7682510121024189,3921770,4566626,9159964,229Транспортные рабочие9185166,510,81581021218,7619096,8842510121012094,6910885,2233313,4529982,1110Контролеры 221,641,4818631581079499,90471549,9142510121045314,9540783,45124814,85112333,3611Уборщики производственных помещений7149,2134,2810,81581013309,833611978,85251012107586,6056827,94520896,4418806,7912Директор пр-тия1625562,510,42481070476342,3251012164439,613995,64911486,6110337,9513Главный инженер пр-тия 1555499,510,4248106257,7365631,9624251012163942,3743548,13610200,119180,1014 Зам. Директора по коммерческим вопросам1551495,910,4248106212,63525591,3717251012163913,963522,56410126,609113,9415Начальник производственного участка437033310,42481016687,29615018,56625101216105139461,69727200,2924480,2616Старший мастер733029710,71881026644,46423980,0182510121215720,2314148,2142364,7038128,2317Мастер2232028810,71881081202,17673081,9582510121247909,2843118,36129111,46116200,3118Начальник технологического бюро138034210,4248104284,5763856,1184251012162699,2832429,3556983,866285,4719Технолог735031510,42481027624,2424861,8162510121617403,2715662,9445027,5140524,7620Конструктор535031510,42481019731,617758,442510121612430,9111187,8232162,5128946,2621Начальник инструментального бюро138034210,4248104284,5763856,1184251012162699,2832429,3556983,866285,4722Инженер по инструменту137033310,4248104171,8243754,6416251012162628,2492365,4246800,076120,0723Техник по инструменту2235,2211,6810,7188105425,781764883,2036251012123201,2112881,098626,997764,2924Заведующий ИРК138034210,8248104432,323989,088251012162792,3622513,1257224,686502,2125Начальник планово-экономического сектора138034210,4248104284,5763856,1184251012162699,2832429,3556983,866285,4726Экономист235031510,4248107892,647103,376251012164972,3634475,12712865,0011578,5027Инженер 137033310,4248104171,8243754,6416251012162628,2492365,4246800,076120,0728Начальник бюро организации труда и зарплаты138034210,4248104284,5763856,1184251012162699,2832429,3556983,866285,4729Специалист по нормированию137033310,4248104171,8243754,6416251012162628,2492365,4246800,076120,0730Нормировщик337033310,42481012515,47211263,925251012167884,7477096,27320400,2218360,2031Начальник планово-диспетчерского бюро138034210,4248104284,5763856,1184251012162699,2832429,3556983,866285,4732Плановик (инженер)537033310,42481020859,1218773,2082510121613141,2511827,1234000,3730600,3333Диспетчер (техник)3235,2211,6810,7188108138,672647324,8054251012124801,8174321,63512940,4911646,4434Техник по материалам1235,2211,6810,7188102712,890882441,6018251012121600,6061440,5454313,503882,1535Начальник бюро материально-технического снабжения138034210,4248104284,5763856,1184251012162699,2832429,3556983,866285,4736Инженер537033310,42481020859,1218773,2082510121613141,2511827,1234000,3730600,3337Техник2235,2211,6810,7188105425,781764883,2036251012123201,2112881,098626,997764,2938Начальник бюро сбыта138034210,4248104284,5763856,1184251012162699,2832429,3556983,866285,4739Инженер337033310,42481012515,47211263,925251012167884,7477096,27320400,2218360,2040Специалист по маркетингу235031510,4248107892,647103,376251012164972,3634475,12712865,0011578,5041Менеджер по рекламе135031510,4248103946,323551,688251012162486,1822237,5636432,505789,2542Начальник отдела технического контроля142037810,4248104735,5844262,0256251012162983,4182685,0767719,006947,1043Старший контрольный мастер6335301,510,71881023184,14420865,732510121213678,6412310,7836862,7933176,5144Контроль-ный мастер11325292,510,71881041235,4837111,9322510121224328,9321896,0465564,4159007,9745Нарядчик2185166,510,8158104315,683884,112251012102459,9382213,9446775,626098,0646Учетчик1185166,510,8158102157,841942,056251012101229,9691106,9723387,813049,0347Главный бухгалтер1385346,510,4248104340,9523906,8568251012162734,82461,327075,756368,1848Бухгалтер235031510,4248107892,647103,376251012164972,3634475,12712865,0011578,5049Архивариус1185166,510,8158102157,841942,056251012101229,9691106,9723387,813049,0350Чертежник-копиров-щик1185166,510,8158102157,841942,056251012101229,9691106,9723387,813049,0351Учетчик2185166,510,8158104315,683884,112251012102459,9382213,9446775,626098,0652Завхоз1244,2219,7810,7188102816,700482535,0304251012121661,8531495,6684478,554030,7053Табельщик1185166,510,8158102157,841942,056251012101229,9691106,9723387,813049,0354Начальник кадрового сектора138034210,4248104284,5763856,1184251012162699,2832429,3556983,866285,4755Делопроизводитель2185166,510,8158104315,683884,112251012102459,9382213,9446775,626098,0656Секретарь-машинист1185166,510,8158102157,841942,056251012101229,9691106,9723387,813049,0357Уборщик конторских помещений2149,2134,2810,8158103480,53763132,4838251012101983,9061785,5165464,444918,0058Гардеробщик2149,2134,2810,8158103480,53763132,4838251012101983,9061785,5165464,444918,0059Курьер4149,2134,2810,8158106961,07526264,9677251012103967,8133571,03210928,899836,0060Кубовщик3149,2134,2810,8158105220,80644698,7258251012102975,862678,2748196,677377,00

  • 849. Выборочное наблюдение как метод в исследовании рекламной деятельности
    Курсовые работы Экономика

    Если посмотреть на результаты мониторинга банковской рекламы, мы увидим, что:

    • Количество рекламы банков из года в год растет. Увеличивается количество выходов рекламы, количество рекламирующихся банков и продуктов, растут среднемесячные затраты банков на рекламу.
    • Быстрее всех увеличиваются рекламные затраты банков на электронные СМИ (ТВ и радио).
    • Рекламная активность банков сезонна. Год от года картина сезонности немного меняется, но в целом тенденция одна повышение рекламных затрат в марте-апреле и сентябре-декабре каждого года. Основные затраты на банковскую рекламу приходятся на 2-й и 4-й квартал каждого года.
    • Концентрация банковской рекламы высока и продолжает повышаться. Большая часть расходов на банковскую рекламу осуществляется двадцатью крупнейшими банками-рекламодателями. И если лидеры рекламного продвижения меняются, то концентрация рекламных затрат со временем постоянно увеличивается.
    • Банки-лидеры по рекламным затратам и банки, не вошедшие в двадцатку крупнейших рекламодателей, рекламируются по-разному. Лидеры тратят основные деньги на ТВ и прессу, а остальные банки больше предпочитают прессу и наружную рекламу. Радио и теми и другими используется мало, и в основном как вспомогательный рекламный носитель.
  • 850. Выборочный метод изучения взаимосвязей финансовых показателей деятельности банка
    Курсовые работы Экономика

    Банковские вклады (депозиты) юридических и физических лиц в рублях, привлеченные кредитными организациями, млн. руб.20072008всегоВ том числевсегоВ том числеЮридических лицФизических лицЮридических лицФизических лицРоссийская Федерация1212586,7140371,31072215,31720345,8240393,51479952,3Центральный федеральный округ506973,685612,2421361,4769398,3161082,3608316,0Белгородская область9220,9167,09054,015341,61309,514032,1Брянская область5230,3133,85096,57051,6301,36750,2Владимирская область8788,3391,98396,311527,5235,611291Воронежская область15744,2289,615454,620364,7421,419943,3Ивановская область4937,0117,34819,66755,0160,86594,3Калужская область5785,5108,75676,87741,980,77661,2Костромская область3547,6123,73424,04655,6133,64522,0Курская область5740,293,35646,97597,1120,37476,9Липецкая область7448,2778,66669,610723,01965,28757,8Московская область49744,01287,248456,869015,71984,667031,1Орловская область4061,773,83988,05228,0226,45001,6Рязанская область6931,8189,86741,99304,4300,19004,3.Смоленская область6106,41093,85012,67073,2302,76770,5Тамбовская область5151,9119,35032,76413,0150,06263,0Тверская область6098,2217,65880,67879,0261,57617,4Тульская область9701,6273,29428,512961,7751,612210,1Ярославская область11363,61046,110317,515807,3441,215366,1г. Москва34137279107,5262264,6544,0151935,8392022,2Северо-Западный федеральный округ124296,315492,8108803,6174201,317872,7156328,6Республика Карелия3600,588,33512,24770,5104,94665,6Республика Коми10793,3418,510374,713185,5394,112791,4Архангельская область7810,854,47756,410825,7333,310492,5Вологодская область12385,92601,19784,817727,74541,313186,4Калининградская область5903,8469,15434,78441,9904,07537,9Ленинградская область1357,4245,41112,010575.1564,810010,3Мурманская область9284,1136,19148,011719,9255,411464,4Новгородская область3046,0232,22813,83983,4306,43677,0Псковская область2792,154,82737,33527,874,83453,0г. Санкт-Петербург67322,411192,956129,589443,810393,879050,1Южный федеральный округ95438,64081,491357,1126323,25752,2120571,1Республика Адыгея1474,04,01469,91601,95,91596,0Республика Дагестан386,817,9368,81947,8157,11790,7Республика Ингушетия18,00,017,9268,0-268,0Кабардино-Балкарская Республика200,815,3185,42348,5101,02247,5Республика Калмыкия81,91,580,4556,48,7547,6Карачаево-Черкесская Республика108,16,0102,1997,613,5984,1Республика Северная Осетия - Алания445,0112,7332,34599,965,74534,3Чеченская Республика219,4-219,42159,3-2159,3Краснодарский край41231,41802,930428,541016,62564,438452,2Ставропольский край19760,0237,319522,718361,3581,417779,8Астраханская область5475,5139,25336,37276,8261,77015,0Волгоградская область13949,3806,413142,817540,51011,916528.6Ростовская область21088,5938,120150,427648,7980,726668,0Приволжский федеральный округ199923,014320,9185602,1268004,024626,9243377,1республика Башкортостан21157,8774,120383,731683,14331,627351,5республика Марий Эл2188,574,02114,52921,0126,42794,6республика Мордовия3321,0110,53210,64555,4259,64295,8республика Татарстан32020,25117,226903,043956,47604,436352,0Удмуртская Республика7812,7224,07588,710311,1134,010177,1Чувашская Республика5144,8117,65027,26793,3308,96484,4Кировская область7271,0105,37165,79440,6165,59275,0Нижегородская область28108,82238,625870,236643,32912,333731,0Оренбургская область10466,5321,710144,814321,71247,213074,5Пензенская область6847,766,86780,98653,2217,98435,3Пермская область22382,71965,120417,729798,93840,825958,1Самарская область30737,22284,528452,740999,12733,738265,4Саратовская область15707,4818,814888,719703,0626,219076,8Ульяновская область6756,6102,86653,88224,0118,38105,7Уральский федеральный округ119028,710837,7108191,0158935,714432,7144503,0Курганская область2991,865,12926,83951,5108,43843,1Свердловская область38790,34128,234662,152170,84965,247205,6Тюменская область55579,55504,950074,673186,57817,065369,4Челябинская область21667,11139,620527,429626,91542,128084,8Сибирский федеральный округ115599,16431,7109167,5153447,612738,1140709,5Республика Алтай78,510,568,0597,325,1572,2Республика Бурятия3530,488,53441,94799,7209,44590,3Республика Тыва512,2-512,2613,09,3603,8Республика Хакасия2190,7170,32020,42595,086,82508,3Алтайский край11208,7260,610948,113215,3202,513012,9Красноярский край21398,4748,620649,828357,72354,326003,4Иркутская область16492,5923,515569,120698,91832,518866,4Кемеровская область16666,9643,216023,725101,93678,621423,4Новосибирская область17624,32047,615576,724017,12143,521873,5Омская область12217,4357,111860,215776,0515,415260,6Томская область8775,6433,88341,911351,0729,410621,6Читинская область4903,5748,14155,46324,7951,45373,3Дальневосточный федеральный округ51327,23594,647732,670035,73888,666147,2Республика Саха (Якутия)8522,7123,48399,310578,9235,610343,4Приморский край15208,9887,314321,716627,31247,815379,6Хабаровский край13707,21497,412209,818585,71490,117095,6Амурская область4464,1401,74062,45701,5331,85369,7Камчатская область1364,960,81304,15009,645,94963,7Магаданская область5787,399,85687,63321,391,93229,3Сахалинская область1917,0516,11400,97798,5431,37367,2Еврейская автономная область144,88,4136,4924,28,3915,9Чукотский автономный округ210,3-210,31488,86,01482,8

  • 851. Выборочный метод изучения производственных и финансовых показателей
    Курсовые работы Экономика

    № п/пЗатраты(х)Рентабельность(у)х2у2ху1512,52814,94156,951223,204187,1682015,65216,28244,985265,038254,815220,12416,28404,975265,038327,619622,83117,65521,255311,523402,9672423,89019,05570,732362,903455,1051025,37619,05643,941362,903483,4132126,39420,48696,643419,430540,5491429,75319,05885,241362,903566,7952930,15919,05909,565362,903574,529130,25520,48915,365419,430619,6221631,02619,05962,613362,903591,0452232,53920,231058,787409,253658,264933,14821,951098,790481,803727,5991833,62023,461130,304550,372788,725533,54621,951125,334481,803736,3352734,30221,951176,627481,803752,9291134,35923,461180,541550,372806,0622535,54221,951263,234481,803780,147338,16321,951456,415481,803837,6783040,67823,461654,700550,372954,3061341,80623,461747,742550,372980,7691742,714251824,486625,0001067,850843,776251916,338625,0001094,4001943,98726,581934,856706,4961169,1742345,702252088,673625,0001142,550447,20426,582228,218706,4961254,6821251,01426,582602,428706,4961355,9522854,08928,212925,620795,8041525,8512654,45429,872965,238892,2171626,541760,98429,873719,048892,2171821,592Итого1069,615667,8742009,64415312,65525085,032

  • 852. Выездная налоговая проверка: формы и методы ее проведения
    Курсовые работы Экономика

    При проведении проверки проверяющим необходимо представлять только те документы, которые они затребовали. Показывая «лишние» документы, можно спровоцировать проверку тех областей своей финансово-хозяйственной деятельности, которые первоначально проверять не планировалось.При чтении акта проверки необходимо обращать внимание: на документы, которые были использованы в ходе проверки; что является источником ошибки, повлекшей доначисление сумм налога; необходимо проверять правильность расчетов, указанных в акте и приложения к нему. Бывают случаи, когда доначисление налогов производится без учета переплат по налогам, выявленных при проверке. Проверяющие тоже люди, и иногда допускают арифметические ошибки. Бывают просто опечатки.Знание налогоплательщиком прав и обязанностей как своих, так и проверяющей стороны позволит активно участвовать в проведении проверки, в ходе определения ее результатов, вынесения решения по проведенной налоговой проверке и привлечении или непривлечении к ответственности при выявлении каких-либо нарушений законодательства.

  • 853. Выработка резервов увеличения собственных финансовых резервов
    Курсовые работы Экономика

    Показатели источников хозяйственных средств 2010 г.2011 г.прирост (+), снижение (-) Абсолюн.Уд. вес, %Абсолютн.Уд. вес, %Абсолютн.Уд. вес, %12345671. Капитал и резервы (стр. 490) 502 47.4% 350 8.3%-152 -39.1%2. Долгосрочные кредиты и займы (стр. 510) - 0.0% 1,500 35.5% 1,500 35.5%3. Прочие долгосрочные обязательства (стр. 520) - 0.0% - 0.0% - 0.0%4. Краткосрочные кредиты и займы (стр. 610) 198 18.7% 720 17.1% 522 -1.6%5. Кредиторская задолженность (стр. 620) 360 34.0% 1,651 39.1% 1,291 5.2%5.1 Кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками (стр. 621) 236 22.3% 1,100 26.1% 864 3.8%5.2. Кредиторская задолженность перед покупателями и заказчиками (стр. 622) (строка 622) 88 8.3% 1 0.0%-87 -8.3%5.3. Задолженность по налогам и сборам (стр. 625) 25 2.4% 112 2.7% 87 0.3%5.4. Задолженность по социальному страхованию и обеспечению (стр. 626) 3 0.3% 15 0.4% 12 0.1%5.5. Задолженность по оплате труда и прочим операциям с персоналом (стр. 623+стр.624) 8 0.8% 35 0.8% 27 0.1%5.6. Задолженность перед учредителями (стр. 630) - 0.0% - 0.0% - 0.0%5.7. Прочие статьи пассива (сумма строк 627, 628, 650) - 0.0% 388 9.2% 388 9.2%5.8. Резервы предстоящих платежей (стр. 640) - 0.0% - 0.0% - 0.0%Баланс 1,060 100.0% 4,221 100.0% 3,161 Х

  • 854. Выработка стратегии для предприятия
    Курсовые работы Экономика

    У нас есть возможность взять голландскую линию по изготовлению сыра и масла, тем самым заменив еще 35% нашего оборудования на эту линию. Она стоит 189 тыс. у.е. (5481000р.) и позволяет увеличить производительность на 34% и снизить себестоимость на 24%. Также необходимо заменить оставшееся оборудование (которое участвует в переработке сырья) на более новое. Венгерская фирма «Колин Рихтер» предлагает за 54 тыс. долларов (1566000р.) новую автоматическую линию по переработке молока, позволяющую увеличить производительность на 45%, со снижением себестоимости на 13% и количество отходов на 63%. С закупкой новых линий жестко встает вопрос о переобучении работников, которые останутся следить за ней (из 1200 человек нужно будет только 800, включая и механиков, следящих за исправностью оборудования). Из остальных 400 человек, 40 человек будут розничными торговыми продавцами (т.к. с увеличением производительности, встанут новые вопросы о сбыте нашей готовой продукции), а остальные попадут под сокращение. Это вынужденный шаг к снижению себестоимости, и он наименее популярен. Он подрывает доверие работников к руководству, и контрмерой этому должно стать повышение заработной платы у остальных работников нашего комбината на 20% до инфляции. Создание торговых точек, покупка передвижных палаток и дополнительных средств транспорта, потребует еще 18 тыс. долларов (522000р). Средняя зарплата каждого рабочего составляет в месяц 800р. Всего бюджет з/п за месяц составлял 800р.* 1200чел = 960 тыс.р. в месяц. После сокращения основный производственных работников, месячный бюджет з/п составит 800*120%*840чел = 806400 рублей в год. Мы имеем реальную экономию 153600 рублей в месяц, или 1843200 рублей в год. Из имеющихся 600 человек управленческого и лабораторного персонала, нам необходимо для формирования новый функциональной структуры только 380 человек. Средняя з/п в месяц одного работника составляет 1200 рублей. Фонд з/п равнялся 600чел * 1200р = 720000 рублей в месяц. Будет равняться 1200р*120% * 380 чел = 547200 рублей. Мы имеем реальныю экономию 172800 рублей в месяц или 2073600 в год. Итого сокращение штата сотрудником даст нам 2073600 + 1843200 = 3916800 рублей в год экономии.

  • 855. Высшие финансово-экономические вычисления и статистический анализ информации
    Курсовые работы Экономика

    ФЭР охватывает определённый круг методов вычислений, необходимость в которых возникает всякий раз, когда в условиях сделки или финансово-банковской операции оговариваются конкретные значения трех видов параметров, а именно: стоимостные характеристики (размеры платежей, долговых обязательств, кредитов и т.д.), временные данные (даты или сроки выплат, продолжительность льготных периодов или отсрочки платежей и т.п.), а также процентные ставки (они могут быть заданы в скрытой форме).К наиболее распространенным методам ФЭР относятся методы исчисления простых и сложных процентов, математического и банковского дисконтирования, консолидированных и рентных расчетов. Высшие финансово экономические вычисления в настоящее время широко применяются в экономике, например для расчёта показателей банковской активности и избыточной ликвидности. В финансово-кредитных расчетах важную роль играет фактор времени. Это объясняется принципом «неравноценности» денег на разные временные даты. В связи с этим нельзя суммировать деньги на разные моменты времени.Для сопоставимости денег, относящихся к разным датам, прибегают к дисконтированию, т. е. приведению к заданному моменту времени. Дисконтирование осуществляется при покупке банком или другим финансовым учреждением краткосрочных финансовых обязательств (векселей, тратт), оплата которых производится в будущем.

  • 856. Газова промисловість
    Курсовые работы Экономика

    Отже, підводячи підсумки ми можемо сказати, що газова промисловість України не тільки розвивається, але й має гарні перспективи на майбутнє. За оцінками спеціалістів на теренах нашої держави можливі відкриття родовищ світового масштабу. Насамперед це стосується шельфу Чорного моря. Хоча видобуток нафти зменшується, маємо гарні перспективи: великі потужності з переробки нафти близько 70 млн. т. і великі газосховища. На сьогодні в Україні немає механізму стимулювання зменшення споживання енергоносіїв, який повинний включати державну систему енергозбереження на довгострокову перспективу, систему стандартів і нормативів витрат паливно-енергетичних ресурсів, звітність про енергоспоживання. Саме тому основною стратегією на довгострокову перспективу є подальше нарощування видобутку природного газу з підвищення його частки в енергобалансі країни для того, щоб вирішити проблеми перекладу народного господарства на енергозберігаючий шлях розвитку, провести модернізацію галузей ПЕК, вирішити питання розвитку атомної енергетики на базі реакторів підвищеної безпеки нового покоління, розробити і підготувати до широкого тиражування екологічно прийнятні технології спалювання вугілля; розширення ринку У майбутньому газова промисловість повинна стати однією з галузей з надзвичайно високим ступенем концентрації капіталу й виробництва.

  • 857. Гарри Браверман и его работа "Труд и монополистический капитал"
    Курсовые работы Экономика

    Идеи книги Labor and Monopoly Capital продолжают оказывать влияние на разворачивавшиеся в последнюю четверть XX в. дискуссии относительно природы труда. С конца 1970-х гг. дебаты вокруг проблемы “трудового процесса” в капиталистическом обществе стали проходить по всему миру, но особенно активными они были в англоязычных странах. Взгляд на трудовой процесс с точки зрения приказа о выполнении тех или иных работ позволяет предположить, что управленческие действия главным образом мотивируются отношениями труда и капитала, а также используемыми работодателями и их агентами стратегиями контроля и стабилизации “неуправляемого” элемента или фактора производства, а именно живого труда. Анализ трудового процесса начинается с исследования неравенства, заложенного в рыночных отношениях, и далее распространяется на отношения труда и капитала, возникающие на рабочем месте; при этом его результаты указывают на то, как движущие силы этих неравноправных социальных отношений управляют структуризацией труда, а также формируют условия и ограничения этого процесса. Развитие идей управления, в особенности в отношении производственных договоренностей, считал Г. Браверман, должно следовать за эволюцией трудовых организаций при одновременном усложнении работы, повышении образовательного уровня трудящихся, их более активном объединении в профсоюзы с тем, чтобы перед работодателями возникала задача развития более тонких теоретических и практических методов управления, необходимых для сохранения их власти в трудовых отношениях. Отклики на Labor and Monopoly Capital имели самую разную форму: от политических комментариев авторов марксистской ориентации до серьезных рецензий как тех ученых, которые симпатизировали марксистской эпистемологии Г. Бравермана, так и тех, кто ее решительно не принимали, но стремились свести полемику к ограниченному кругу вопросов, например, о природе приобретения и передачи трудовых навыков. Отношение к книге как к “тексту” на время, после преждевременной смерти Г. Бравермана ввиду невозможности получить от него ответы на критические замечания, сошедшее было на нет стало еще более выраженным, когда результаты исследования трудового процесса, выполненные в некоторых странах (в особенности, в Англии) попали под влияние анализа сторонников Фуко и привели к появлению в высшей степени абстрактных и утонченных комментариев, весьма далеких от попыток самого автора связать практический опыт тех, кто работал на капитализм, с фундаментальной политической теорией о движущих силах сложившейся системы. “Текст” был деполитизирован, поскольку его автор не мог участвовать в спорах и отвечать на критику, а книга Labor and Monopoly Capital мгновенно стала “иконой” для одних людей и мишенью для других. Конструктивное развитие в рамках традиции трудового процесса, признающее вклад Г. Бравермана и пытающееся развить методологию или теорию, подверглось атакам тех, кто ознакомился с книгой лишь поверхностно, превратил некоторые ее основные мысли в расхожие клише и относился к ее автору как к воображаемому противнику, не способному ответить ударом на удар. В научных кругах Labor and Monopoly Capital оказала влияние на развитие многих дисциплин, в частности, истории труда, экономики труда, истории экономики, теории трудовых отношений, промышленной социологии, промышленной географии и теории организации. В США первоначальная оценка этой книги была сделана историками и специалистами в области экономики труда (Zimbalist, 1979; Edwards, 1979), которые попытались взглянуть на эволюцию теории менеджмента через призму конфликта между трудом и капиталом в борьбе за контроль над трудовым процессом. В Великобритании специалисты по промышленной социологии (Nichols and Beynon, 1977; Nichols, 1980; Thompson, 1989; Littler, 1982) обнаружили в этой работе теоретическую согласованность, в то время как специалисты по трудовым отношениям в промышленности (Kelly, 1982; Wood, 1982, 1989; Edwards, 1986) пересмотрели природу конфликта, роль квалифицированного труда и некоторые другие вопросы с учетом своей реакции на Labor and Monopoly Capital. Английские экономисты (например, Friedman, 1977) установили связь между рынком труда, рынком товаров и реорганизацией трудового процесса в то время как в других странах (главным образом во Франции) были созданы теории капиталистического “регулирования” в условиях кризиса и перехода между различными “режимами” трудового процесса. Позднее специалисты по теории организации стали активно принимать участие в дебатах ежегодной Астонской конференции по трудовым процессам, по итогам которой издавались отчеты по различным аспектам трудового процесса, включая разработку рабочих операций, стратегии менеджмента, взаимоотношения полов, внедрению новых технологий, деятельности белых воротничков, квалификации работников, качества труда и другим теоретическим вопросам. В Японии Labor and Monopoly Capital вызвала много споров о природе труда, в которых отмечался чисто американский опыт, лежащий в основе предположений Г. Бравермана. Кроме того, в ходе дискуссий высказывались разнообразные отклики на основные идеи этой книги и мнения относительно попыток выработки научных методов управления в Японии и местных особенностей конфликтов, возникающих на рабочих местах. Что касается континентальной Европы, то появление книги в Германии в начале 1980-х гг. также содействовало быстрому распространению содержавшихся в ней идей об уничтожении рабочего мастерства, что, однако, имело мало практического смысла в стране, обладающей хорошо развитой системой профессионального обучения в промышленности (Lane, 1989). Таким образом, мысль Г. Бравермана о “деградации труда” хорошо подходила для одних стран и хуже для других. Но даже в странах, имеющих хорошо налаженную систему профессиональной подготовки и широко использующих высококвалифицированный труд (в частности, в германоязычных государствах) многие ученые частично поддерживали тезис Г. Бравермана о бифуркации или “поляризации мастерства” и обнаруживали в фирмах специальных менеджеров, чья задача заключалась в рационализации труда посредством замещения сложных операций простыми и передачи прав на выполнение ответственных действий на более высокие уровни (Altmann et all, 1992). Тем не менее, отсутствие общего соответствия между идеей о деградации труда и ситуацией в отдельных обществах позволяет выявить важное ограничение применимости тезиса о всеобщем дроблении труда как неотъемлемом признаке капитализма, который на самом деле скорее подходит лишь к отдельным системам профессиональной подготовки. В более широком смысле можно сказать, что в книге Labor and Monopoly Capital недооценивается тот способ, посредством которого трудовой процесс внедряется в социально-культурный контекст, демонстрирующий разные возможности соединения трудовых отношений. В книге имеется лишь одна сноска, касающаяся Японии, однако поскольку она писалась в период неоспоримой гегемонии американского капитализма, вряд ли покажется странным, что Г. Браверман не уделял в ней достаточного внимания различным национальным особенностям путей объединения трудового процесса. Помимо игнорирования многообразия формальных систем приобретения профессиональных навыков и выполнения трудовых обязанностей внутри капиталистического общества, Г. Браверман также преуменьшал роль так называемых “подразумеваемых” навыков, которые могут оказаться необходимыми для большинства видов деятельности, формально считающихся неквалифицированными, и которые обеспечивают рабочим определенную основу для сопротивления контролирующим требованиям со стороны администрации. Мастерство рабочих может также связываться с их полом или личностными особенностями в форме так называемого “эмоционального труда” взглядов на капитал, способов ощущения капитала и его обслуживания такими методами, которые не обязательно являются частью формальной учебной структуры. Г. Браверман предвидел многое из подобного развития событий в своих рассуждениях о будущем сдвиге в сторону индустрии массового обслуживания, где различные виды работ, включая и домашнюю, станут объектами дисциплинирующего и рационализирующего воздействия со стороны научных методов управления и будут подразумевать подчинение индивидуальности рабочего предписанным правилам существования и трудовой деятельности. Другое направление критики связано с трактовкой Г. Браверманом научных методов управления и тейлоризма как последних достижений теории менеджмента в производственных организациях. С начала 1980-х гг. дискуссии по поводу природы труда были главным образом связаны с феноменом резкого подъема японской экономики в мировом масштабе (наряду с экономическим ростом в странах континентальной Европы как например в Германии) и использованием таких пост-тейлористских неологизмов как “гибкая специализация”, “инновационно-связующая продукция” или “скудная продукция”, в которых на первый план постепенно выходят старые или новые структуры приобретения мастерства. С идеологической точки зрения такие высказывания предполагают отход от представлений о “деквалификации”, хотя эмпирические доказательства подобного явления остаются малоубедительными (Thompson, 1989). Часть перспективы трудового процесса, непосредственно предлагаемой методологией Г. Бравермана, связана с его попыткой увидеть “обратную сторону” формальных классификаций и управленческих парадигм, что по-прежнему дает пищу спорам о предполагаемом разрыве с тейлоризмом. Основная критика Labor and Monopoly Capital связана с рассматриваемыми в ней “объективными” характеристикам квалификационных, классовых и профессиональных структур, в которых упускается из виду тема сознания. Г. Браверман оправдывает сложившуюся ситуацию системой приоритетов: с его точки зрения прежде, чем мы достигнем понимания группового или классового восприятия, нам необходимо сначала добиться понимания структурных операций рынка труда и трудового процесса. Его “субъективность” идет от классового сознания, исторического класса, действующего для самого себя. Таким образом прослеживаются два направления критики: (1) атака на ортодоксальное марксистское представление о том, что классовая структура предшествует классовому сознанию и (2) неприятие представления об ограниченности сознания класса. Что же тогда можно сказать о поле, расе, профессии или индивидуальности как основах совершения действий? М. Буравой (Burawoy, 1979) построил свою критику прежде всего на демонстрации того, как рабочие используют труд в качестве полигона для изобретательности, игр, форм сопротивления, и хотя не подвергают сомнению существование капиталистов как класса, предлагают способы посредничества и модификации управленческого контроля и одновременно воспроизводят ценность капиталистической продукции. Включение социального действия в трудовой процесс приветствовалось бы Г. Браверманом, который пытался не допустить преуменьшения возможности рабочих вести борьбу за свои экономические интересы и сохранение достойного места в трудовом процессе, но, скорее, продемонстрировал ограниченный эффект, который достигается в этой борьбе с точки зрения воспрепятствования капитализму превращать труд в набор рутинных операций.

  • 858. Гаспадарчы комплекс Канады
    Курсовые работы Экономика

    Моцным бокам канадскай эканомікі з'яўляецца высокая ступень яе інтэрнацыяналізацыі. Так, у 2002 г. доля экспарту ў ВУП Канады дасягала 40%, істотна перавысіўшы адпаведныя экспартныя паказчыкі ЗША, Японіі, Германіі. Пры гэтым, у канадскім імпарце пастаянна расце доля прадукцыі апрацоўчай прамысловасці, тады як экспарт рэсурсаў не перавышае сёння 25% ад сукупнага аб'ёму экспарту. Істотна і тое, што знешняя гандаль Канады, дзякуючы пастаяннага перавышэння экспарту над імпартам, прыводзіць да значнага станоўчага сальда. (У 2003 г. станоўчае сальда гандлёвага балансу Канады склала каля 40 млрд. кан. дол.). У 90-я гады на фоне слабога спажывецкага і інвестыцыйнага попыту і скарачэнне дзяржзамоў экспарт дынамічна расце, стаў асноўным «маторам» канадскай эканомікі. Разам, канадскай знешнім гандлі ўласціва сур'ёзны дысбаланс - 80% экспарту Канады пастаўляецца на рынак ЗША. Доступ у амерыканскі рынак максімальна палегчаны пагаднення аб свабодным гандлі (НАФТА), у які ўваходзяць ЗША, Канаду, Мексіку. З аднаго боку, амаль бесперашкодны доступ да самога прыбытковы рынак свету дае канадскім вытворцам важныя перавагі. Але з іншага, аднабокая залежнасць Канады ад амерыканскай эканомікі пагражае самастойнасці краіны пры прыняцці ёю эканамічных рашэнняў. У апошнія гады тэмпамі, апераджальнымі, расце гандаль Канады з краінамі Азийская-Ціхаакіянскага рэгіёну.

  • 859. Генезис Курдского вопроса
    Курсовые работы Экономика

    Одновременно с преследованием лидера курдских повстанцев А. Оджалана его соратники подготовили и созвали очередной VI съезд Партии Рабочих Курдистана. Основной задачей съезда было недопущение раскола партии, а главным источником междуусобиц могла стать борьба за власть в партии. В качестве решения было принято вновь избрать на пост председателя РПК А. Оджалана. На время же его отсутствия РПК должна управляться коллективным органом, состоящим из десяти наиболее опытных и видных членов партии. Таким образом, управляющим партией стал Совет Президиума РПК. Также на съезде была пересмотрена кадровая политика партии и принята конкретная программа, определяющая основные направления деятельности партии и первоочередные задачи в сложившейся ситуации. Съезд РПК призвал весь курдский народ сплотиться вокруг партии, усилить акции протеста в Турции, а также активизировать дипломатическую и политическую работу с тем, чтобы убедить международное сообщество оказать давление на Анкару, заставить её прекратить политику геноцида курдского населения и признать его политические и национальные права. Необходимо отметить, что в это время проходил судебный процесс над А. Оджаланом. После встречи А. Оджалана со своими адвокатами все разногласия в партии были устранены и Совет Президиума РПК заявил, что отказывается от ведения боевых действий и готов вывести бойцов Армии Освобождения народов Курдистана (АОНК) из территории Турции. Отныне борьба за национальные права курдов в Турецкой республике будут вестись мирными средствами, и курдский народ удовлетворится национальной автономией в рамках территориальной целостности Турции.

  • 860. Геополитические приоритеты США в мире
    Курсовые работы Экономика

    Но в союзе с американцами, по замыслу Вашингтона, Токио может играть важную роль в таких вопросах, как развитие и поддержание миротворческих процессов. США также должны направлять деятельность японского правительства на пути примирения с Кореей, способствуя объединению Севера и Юга. В свою очередь японо-корейское партнерство должно способствовать расширению американского присутствия на Дальнем Востоке. Другое дело - согласятся ли амбициозные японцы играть роль вассала США. Они тоже полны планов играть глобальную геополитическую роль. И их экономика позволяет это делать. Но для такой роли нужна современная армия и гораздо больший политический вес. Первую проблему японцы легко могут решить сами, а с решением второй им может помочь Великий Китай. Такой альянс будет означать конец американской геополитической гегемонии в Азиатско-Тихоокеанском регионе и утрату перспектив на достижение прочного соглашения между США, Японией и Китаем. Поэтому Вашингтон стремится к заключению американо-японского соглашения о свободной торговле, которое создаст общее американо-японское экономическое пространство и позволит расширить присутствие США на Дальнем Востоке.