Реферат

4901. Орган
Литература

Огромный современный орган состоит как бы из трех и более органов, причем исполнитель может управлять одновременно всеми. Каждый из органов, входящих в состав такого «большого органа», имеет свои регистры (наборы труб) и свою клавиатуру (мануал). Трубы, выстроенные в ряды, располагаются во внутренних помещениях (камерах) органа; часть труб может быть видна, но в принципе все трубы скрыты фасадом (проспектом), состоящим частично из декоративных труб. Органист сидит за так называемым шпильтишем (кафедрой), перед ним - клавиатуры (мануалы) органа, расположенные террасами одна над другой, а под ногами педальная клавиатура. Каждый из органов, входящих в «большой орган»,имеет свое назначение и название; среди наиболее распространенных «главный» (нем. Haupwerk), «верхний», или «оберверк» (нем. Oberwerk), «рюкпозитив» (Rykpositiv), а также набор педальных регистров. «Главный» орган самый большой и содержащий основные регистры инструмента. «Рюкпозитив» подобен «главному», но меньше и звучит мягче, а также содержит некоторые особые солирующие регистры. «Верхний» орган добавляет в ансамбль новые солирующие и звукоподражательные тембры; с педалью связаны трубы, издающие низкие звуки для усиления басовых партий. Трубы некоторых их названных органов, особенно «верхнего» и «рюкпозитива», помещаются внутри полузакрытых жалюзи-камер, которые могут закрываться или открываться с помощью так называемого швеллера в результате чего создаются эффекты crescendo и diminuendo,недоступные на органе без этого механизма. В современных органах воздух нагнетается в трубы с помощью электромотора; через деревянные воздухопроводы воздух из мехов поступает в виндлады систему деревянных ящиков с отверстиями в верхней крышке. В этих отверстиях укреплены своими «ножками» органные трубы. Из виндлад воздух под давлением поступает в ту или иную трубу.
4902. Орган Общественной Самодеятельности (бизнес-план)
Экономика
РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДЛОГАЕТ УСЛУГИ:
1. ПРОВЕДЕНИЕ УЧЕБНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОСНОВАМ ПРЕДПРИНЕМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С ОТОБРАНЫМИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИЕЙ КАНДИДАТОМИ (смогут осуществлять специализированные учебные центры по направлению бизнес-инкубатора /по своим расценкам/;
2. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЮРИДИЧЕСКОГО АДРЕСА (по договору с фирмой у которой БИЗНЕС-ИНКУБАТОР арендует помещение под офис);
3. ПОМОЩЬ В РЕГИСТРАЦИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (сможет осуществлять юрист работающий по договору /по расценкам юриста/);
4. СОСТАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНА (сможет осуществлять экономист на основе специализированной идеи клиента /от10.000рублей/);
5. ПОМОЩЬ В ПОИСКЕ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ (сможет выполнить банкир работающий по совместительству/ по договорной цене/);
6. УСЛУГИ СЕКРЕТАРЯ, МАШИНОПИСНЫЕ И ДРУГИЕ ОФИСНЫЕ УСЛУГИ В ТОМ ЧИСЛЕ ТЕХНИЧЕСКИЕ.( сможет осуществлять секретарь-референт работающий по договору /с одного клиента 2000 рублей в месяц/)
7. БУХГАЛТЕРСКИЕ, АУДИТОРСКИЕ (сможет осуществлять профессиональный аттестованный бухгалтер-аудитор /по своим расценкам/), МАРКЕТИНГОВЫЕ (сможет осуществлять специалист по маркетингу и ПР работающий по договору/ по своим расценкам/, ЮРИДИЧЕСКИЕ (сможет осуществлять юрист работающий по договору /по расценкам юриста/), МЕНЕДЖЕРСКИЕ (сможет осуществлять экономист / по своим расценкам/, ТРАНСПОРТНЫЕ УСЛУГИ (смогут осуществлять владельцы личных легковых, грузовых, грузопассажирских и пассажирских автомобилей/по своим расценкам);
8. ОРГАНИЗАЦИЯ ВСТРЕЧ С ПРЕДСТАВИТЕЛЯМИ ОРГАНОВ ВЛАСТИ И КОНТРОЛИРУЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РАЙОНЕ (сможет осуществлять администрация г. Тюмени и различные государственные фонды и организации).
9. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (сможет осуществлять кадровик работающий по совместительству /по своим расценкам/)
10. СДАЧА РАБОЧИХ МЕСТ В СУБАРЕНДУ (для торговых представителей, торговых и рекламных агентов / от 1000 рублей за место/)
11. ПОСРЕДНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (от 5% со сделки и 1000 рублей в месяц за размещения своей рекламно-информационной продукции: буклетов, катологов, листовок, брошюр и т.п. в торговом зале)
12. ТРУДОУСТРОЙСТВО И СОЗДАНИЕ НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (сможет осуществлять кадровик с психологическим образованием)
4903. Органiзацiя зовнiшнього валютного ринку
Экономика

Âèáðàòè âèã³äí³øèé âàð³àíò äåïîçèòíîãî âêëàäó ï³äïðèºìñòâà «Àëüôà» â êîìåðö³éíèé áàíê «Áåòà» (òàáë. 1), ÿêùî áàíêó ïðîïîíóº äâà ñïîñîáè íàðàõóâàííÿ ïðîöåíò³â: ïåðøèé íàðàõóâàííÿ ïðîöåíò³â ïîêâàðòàëüíî, äðóãèé ùîì³ñÿ÷íî. Ñòàâêè ïðîöåíòó äèôåðåíö³éîâàí³ â çàëåæíîñò³ â³ä ñïîñîáó. Íàðîùóâàííÿ ïðîöåíò³â áóäå âðàõîâóâàòè ³íôëÿö³þ øëÿõîì ³íäåêñàö³¿ ñòàâêè ïðîöåíòó. Ï³äïðèºìñòâî õî÷å ïîêëàñòè íà äåïîçèò äåÿêó ñóìó ãðîøåé òåðì³íîì íà îäèí êâàðòàë (êâ³òåíü-÷åðâåíü ïîòî÷íîãî ðîêó). Âèçíà÷èòè òàêîæ åôåêòèâíó ñòàâêó îïåðàö³é ïî êîæíîìó ñïîñîáó òà êóï³âåëüíó ñïðîìîæí³ñòü íàêîïè÷åíèõ ãðîøîâèõ êîøò³â.
4904. Органiзацiя та планування виробництва потококонвеєрноi лiнii десяткового суматора з корекцiєю резуль...
Радиоэлектроника

виміру.Чисельне значення.1Головний випуск продукції:1.1В натуральному вираженні;шт.2550001.2по повної собівартості.грн.159367352Трумісткість монтажу.Хв.25.063Такт конвеєрної смуги.Хв.1.004Кількість робочих місць .шт.295Довжина конвеєру.м26.26Швидкість руху конвеєру.м / х0.87Кількість працюючих :7.1Основних працівників; Людина.557.2Допоміжних працівників ;Людина.57.3ИТР ;Людина.57.4Служачих ;Людина.17.5МОП ;Людина.17.6всьогоЛюдина.678Годовий фонд заробітньої платні ;8.1Основних працівників; грн.128853.458.2Допоміжних працівників ;грн.10603.0088.3ИТР ;грн.9780.008.4Служачих ;грн.1440.008.5МОП ;грн.1020.008.6всьогогрн.151696.439Середньо місячна заробітня платня ;9.1Основних працівників; грн.206.959.2Допоміжних працівників ;грн.185.559.3ИТР ;грн.228.209.4Службовців ;грн.168.009.5МОП ;грн.93.009.6Всьогогрн.882.2010Виробка продукції на одного працівника .%268342.5211Відсоток повишення виробничості праці .грн.20.0012Повна собівартість виробу .грн.62.49713Годовий економічний ефект .грн.36633.0014Окупаемість капітальних витрат .рік0.7
4905. Организационная и производственная структура предприятия
Экономика
Содержание контракта:
1. Вводная часть содержит сведения о сторонах;
2. Предмет контракта перечисление товаров, входящих в контракт, их характеристики, количество;
3. Качество в этом разделе отражаются качественные характеристики товара свойства, определяющие пригодность его для использования по назначению;
4. Срок и дата поставки. При периодических поставках срок обозначается конкретными периодами (“ежеквартально”). При заключении долгосрочных контрактов стороны определяют общий срок действия контракта (23 года), который может быть разделён на промежуточные сроки;
5. Цена и сумма контракта. Цена в контракте формулируется в зависимости от принятых сторонами обязательств по доставке и страхованию груза в пути и в соответствии с международными правилами. Ключевой вопрос цены в контракте определение уровня цен на мировом рынке и ориентация на них;
6. Условия платежа и форма расчётов. В этом пункте стороны договариваются о таком расчёте, который удовлетворял бы и покупателя, и поставщика;
7. Упаковка и маркировка. Основное требование к упаковке соответствие условиям поставки. В маркировке указываются номер контракта, номер транса, весо-габаритные характеристики мест, номера мест, число мест в партии;
8. Санкции за просрочки в выполнении обязательств. В контракте предусматриваютс размер взыскиваемых штрафов, прогрессирующих в зависимости от длительности просрочек;
9. Гарантии. Претензии по качеству. Большинство контрактов содержат коммерческие гарантии качества обязательства продавца поставить товар, обладающий в течение установленного периода определёнными свойствами. В течение гарантийного периода покупатель может предъявить претензии продавцам, если качество или технические характеристики товара не соответствуют условиям контракта;
10. Обстоятельства непреодолимой силы. В контракт включается оговорка о переносе сроков исполнения контракта или освобождении сторон от всех или части обязательств в случае непредвиденных обстоятельств;
11. Арбитраж. В случае, когда конфликтные ситуации невозможно решить дружеским путём, стороны передают разногласие третейским судам. На этот случай должны быть оговорены все условия этой передачи и расходов по арбитражу;
12. Заключительная часть указание юридических адресов сторон, подписи представителей сторон.
13. Расчёты с поставщиками
4906. Организационная культура
Экономика

Субкультуры получают развитие в крупных организациях и отражают общие проблемы, с которыми сталкиваются работники. Они могут развиваться географически, по отдельным подразделениям, вертикально или горизонтально. Когда одно производственное отделение организации имеет уникальную культуру, отличающуюся от других отделений, то существует вертикальная субкультура. Когда специфический отдел специалистов (бухгалтерский) имеет набор общепринятых понятий, то формируется горизонтальная субкультура. Любая группа в организации может создать субкультуру, она будет включать основные ценности доминирующей культуры плюс дополнительные ценности, присущие только членам этого отдела.
4907. Организационная культура и культура предпринимательства
Литература
4908. Организационная культура и способы ее развития
Экономика
Характеристика организационной культурыЧто понимается подданной характеристикой.
1. осознание себя и своего места в организацииодни культуры ценят сокрытие работником своих внутренних настроений, другие - поощряют их внешнее проявление
2. коммуникационная система и язык общенияиспользование устной, письменной, невербальной коммуникации разнится от группы к группе, от организации к организации
3. внешний видодежда и представление себя на работе
4. что и как едят работникиорганизация питания работников, включая наличие или отсутствие таковых мест на предприятии, дотация на питание, периодичность и продолжительность питания
5. осознание времени, отношение к нему и его использованиестепень точности и относительности времени у работников, соблюдение распорядка и поощрение за это
6. взаимоотношения между людьмипо возрасту и полу, статусу и власти, мудрости и интеллекту, опыту и знаниям
7. ценности и нормычто люди ценят в своей организационной жизни и как эти ценности сохраняются
8. веравера в руководство, успех, свои силы, справедливость, в этическое поведение
9. процесс развития работниковБездумное или осознанное выполнение работы, полагаются на интеллект или на силу, подходы к объяснению причин
10. трудовая этика и мотивированиеотношение к работе и ответственность за неё, качество и оценка работы, вознаграждение
Таблица 2 Типы организационных обрядов
4909. Организационная структура предприятия, ее реорганизация
Экономика

Ðûíîê êîìïüþòåðîâ íå çàíèìàåò âåäóùèõ ðîëåé è íå ïðèíîñèò ñâåðõïðèáûëåé, êàê â àëêîãîëüíîì èëè íåôòÿíîì áèçíåñå, íî è ñêàçàòü, ÷òî îí óáûòî÷åí òîæå íåëüçÿ. È âñå æå, êîìïüþòåðû ïðî÷íî çàíèìàþò ñâîþ íèøó íà ðûíêå òîâàðîâ è óñëóã. È êàê ìíå êàæåòñÿ, ñäàâàòü ñâîè ïîçèöèè ðûíîê êîìïüþòåðîâ íå ñîáèðàåòñÿ, ïî äâóì ãëàâíûì ïðè÷èíàì: âñåîáùàÿ êîìïüþòåðèçàöèÿ è ôàíòàñòè÷åñêîå ïàäåíèå öåí. Ê ïðèìåðó, åñëè Âû ïîêóïàåòå ñåãîäíÿ äîâîëüíî õîðîøèé êîìïüþòåð, ÷åðåç ãîä, à òî è ìåíüøå íèêòî Âàì çà íåãî íå äàñò áîëüøå ïîëîâèíû åãî ñåãîäíÿøíåé ñòîèìîñòè! Òàê ÷òî, ïîêóïàÿ êîìïüþòåð, ïðèõîäèòüñÿ ñâûêàòüñÿ ñ ìûñëüþ, ÷òî â íåêîòîðîé ìåðå âûáðàñûâàåøü äåíüãè íà âåòåð. Ìíå ïîíðàâèëîñü âûñêàçûâàíèå îäíîãî ÷åëîâåêà, êîòîðûé ñêàçàë: «Åñëè áû öåíû íà ñàìîëåòû ïàäàëè òàêæå ñòðåìèòåëüíî êàê íà êîìïüþòåðû, òî ñåé÷àñ íå ñîñòàâèëî áû òðóäà ïîéòè â ìàãàçèí, è êóïèòü ñåáå íåïëîõîé ñàìîëåò çà ïàðó äîëëàðîâ!». Íî êàê áû òî íè áûëî, êóïèòü ñðåäíèé êîìïüþòåð ìåíüøå ÷åì çà 500$ (íà äàííûé ìîìåíò) ïðàêòè÷åñêè íåðåàëüíî. È åñëè áîãàòåíüêîìó çàïàäíîìó ïîëüçîâàòåëþ ïîòðàòèòü òàêóþ ñóììó ïàðà ïóñòÿêîâ, òî ðîññèéñêèé ÷åëîâåê ñâîäèò êîíöû ñ êîíöàìè, íî âñå æå íàõîäèò íåîáõîäèìóþ ñóììó äëÿ ïðèîáðåòåíèÿ ýòîãî «ÿùèêà». Îñîáåííî èñïîðòèëàñü ñèòóàöèÿ ïîñëå 17 àâãóñòà 1998 ã., êîãäà, êàê èçâåñòíî, äîëëàð ïîäñêî÷èë â 3-4 ðàçà, ÷òî íåìèíóåìî îòðàçèëîñü íà öåíàõ.
4910. Организационная структура управления на примере муниципального унитарного предприятия "РОС-АЛКАС-ОРЕ...
Экономика

4) Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченными собственником органом и им подотчетен. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Унитарное предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.
4911. Организационная структура управления предприятием
Экономика
4912. Организационно правовые формы предприятий
Экономика
К недостаткам же можно отнести следующие моменты:
1. существует значительная ограниченность финансовых ресурсов: как правило финансов одного предпринимателя не достаточно, чтобы начать бизнес, не говоря уж о том, чтобы расширять уже начатое дело; например, предприни-матель может взять ссуду в банке, но в нынешней экономической ситуации взять кредит в банке может лишь тот предприниматель, который имеет «блат», т. е. знакомых в правлении или совете директоров банка, а чаще все-го не просто какого-нибудь знакомого из правления, а знакомого председате-ля этого правления из-за того, что в нынешней экономической обстановке никаких юридических гарантий того, что ты возвратишь кредит, попросту нет. Это ставит начинающего свое дело предпринимателя в практически без-надежную ситуацию. В банке можно взять ссуду под залог имущества, но это к начинающему предпринимателю не относится, поскольку со сделками ти-па, когда под залог берут жилье, банки стараются не связываться из-за прак-тически отсутствия возможности конфисковать это жилье в счет погашения займа. Проблема ограниченности финансовых ресурсов обостряется еще и тем, что существует определенный так называемый порог эффективности, т. е. минимальный размер бизнеса (в смысле объема оборота и капитала), ниже этого порога предпринимательская деятельность становит-ся порой не просто невыгодной, неэффективной, но и нежизнеспособной. Этот порог специалисты оценивают по-разному, но в любом случае счет идет на десятки тысяч долларов США. Как известно, для предпринимателя одна из острых проблем заключается в том, чтобы наладить стабильную, устойчи-вую связь с поставщиками, необходимость иметь надежное снабжение. Пре-дприниматель часто испытывает со снабжением значительные трудности, в то время как средних размеров предприятие, которое выпускает аналогич-ную продукцию со снабжением не испытывает практически никаких проб-лем;
2. существующие отношения с властью: предприниматели не испытывают пра-ктически никакой поддержки со стороны властей;
3. одной из проблем, с которой сталкивается сегодня предприниматель являет-ся проблема отсутствия у него какого-либо профессионализма: он не знает, что такое бизнес, что такое бизнес-планирование; он, возможно и слышал о бизнес-плане, возможно видел его, но как правило не имеет ни малейшего представления о том, как его составлять; например, по сравнению с техниче-скими навыками гораздо меньшее число людей обладает какими-либо позна-ниями в областях учета, организации, управления или маркетинга; в основ-ной своей массе люди не представляют всех трудностей, с которыми им при-дется столкнуться при начинании бизнеса, в полном объеме, но даже если все-таки имеют представление, что их ждет, они все равно не знают, как справиться с этими проблемами. У многих предпринимателей отсутствует такое понятие как предпринимательская этика, например при распростране-нии ложной информации предприниматель не несет практически никакой от-ветственности, т. е. фактически он может выдавать в рекламе любую инфор-мацию, предприниматели как говорится, делают деньги всеми возможными и невозможными способами;
4. она из трудностей при регистрации данной организационно-правовой формы заключается в следующем: иной раз очень трудно выбить лицензию на ли-цензируемый вид деятельности;
5. еще один недостаток состоит в том, что ответственность индивидуального предпринимателя неограниченна, т. е. предприниматель рискует всем своим имуществом, в отличие от акционеров, которые рискуют только активами фирмы, а не своим имуществом.
4913. Организационное проектирование
Экономика

Всего лишь два-три года назад главная задача фирмы состояла в поисках и закупке более- менее "ходового товара", а в покупателях не испытывали недостатка и не было проблем с перевозкой товаров из-за низких транспортных тарифов. Поэтому в то время Фирма не уделяла должного внимания проблемам, которые ставит наука логистика. Но последующие годы нас столкнули с теми проблемами, которые являются обычными в нормальных рыночных условиях. Во-первых, возникла необходимость оперативного учета товарных запасов на складе, отгруженных потребителям, отгруженных поставщиками товаров нам и самое главное, оперативный учет всех заявок от наших клиентов на поставку товаров. Оперативный учет невозможен без компьютеризации в складском хозяйстве, которая способствует в свою очередь улучшению взаимодействия складского предприятия с аппаратом управления и отделами закупки и продаж фирмы. Но в нашей стране, хотя и множество поставщиков компьютеров и прикладных компьютерных программ, большое количество самих ЭВМ, у нас совершенно не развиты локальные вычислительные сети, не созданы банки баз данных и самое неприятное, это практическое отсутствие модем-ных связей между компьютерами из-за плачевного состояния телефонных каналов. Из-за плохого состояния телефонных кабелей отвратительно работают факсимильные связи между абонентами, что сильно затрудняют и затягивают процессы заключения контрактов и соглашений. Космическая телефонная связь с цифровой передачей информации, сотовая телефонная сеть в последнее время имеет место быть, но такие виды услуги настолько дороги, что большинству фирмам они просто не по карману.
4914. Организационно-правовые основы деятельности правоохранительных органов в области природопользования ...
Юриспруденция, право, государство

Что касается Российской Федерации, то она относится к странам мира с наихудшей экологической ситуацией. Загрязнение природной среды достигло невиданных масштабов. Только убытки экономического характера, не принимая во внимание вред экологического характера и здоровью людей, по подсчетам специалистов, ежегодно составляют сумму, равную половине национального дохода страны. Экологическая проблема номер один в РФ загрязнение окружающей среды. Последовательно ухудшается здоровье людей. Средний возраст мужчин за последние годы составил всего 68 лет. Каждый десятый ребенок рождается умственно или физически неполноценным вследствие нарушения на генном уровне. По отдельным регионам этот показатель выше в 3-6 раз. В большинстве промышленных районов страны одна треть жителей имеет различные формы иммунологической недостаточности. По стандартам ВОЗ при ООН народ РФ находится на грани вырождения. Примерно 15% территории страны занимают зоны экологического бедствия и чрезвычайных экологических ситуаций. Только 15-20% жителей городов и поселков дышат воздухом, отвечающим установленным нормативам качества. Около 50% потребляемой населением питьевой воды не отвечает гигиеническим требованиям. Список подобных данных довольно обширен. Но и изложенное свидетельствует, что нам всем жителям необъятной и богатой ресурсами России пора осознать, что время нерегулируемого безлимитного пользования средой безвозвратно ушло. За все нужно платить: деньгами, введением жестких ограничений, установлением ответственности. В противном случае человек расплачивается не только своим здоровьем, но и благополучием будущих поколений, ибо негативное воздействие на природную среду есть не что иное, как уничтожение биологической основы существования человека, современная форма каннибализма [7, с. 4]!
4915. Организационно-правовые основы деятельности правоохранительных органов в области природопользования ...
Юриспруденция, право, государство

Общие положения о возможности применения к нарушителю экологического законодательства материальной ответственности содержатся в Законе "Об охране окружающей природной среды". Порядок ее применения регулируется трудовым законодательством. Материальная ответственность заключается в возложении на причинителя вреда обязанности возместить расходы, которые по его вине понесло учреждение, организация, предприятие или иной хозяйствующий субъект, с которым виновный находится в трудовых отношениях. В соответствии с трудовым законодательством причинитель вреда несет ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего месячного заработка (ст. 119 КЗОТ). Однако виновный полностью возмещает вред, если он причинен в результате преступного деяния; умышленно; когда вред причинен не при исполнении своих трудовых обязанностей; когда он причинен работником, находящимся в нетрезвом состоянии; когда в соответствии с законодательством или договором на работника возложена полная материальная ответственность.
4916. Организационно-правовые формы организаций и особенности их управления
Экономика

В частности, особое внимание уделяется образованию АО путем их реорганизации (слияния, присоединения, выделения и разделения), а также преобразованию обществ. При реорганизации юридического лица акционерное общество может возникнуть на основе ранее существовавшего акционерного общества, а также путем преобразования юридических лиц другой организационно-правовой формы. Так, в акционерные общества могут быть преобразованы общества с ограниченной ответственностью, производственные кооперативы, а также государственные и муниципальные предприятия в результате приватизации. Преобразование государственной собственности ориентировано на открытое акционирование, дающее возможность приобретать акции широкому кругу покупателей, а вместе с тем и передавать имущество в собственность заинтересованным лицам предпринимателям. Создание АО в процессе приватизации существенно отличается от обычного порядка учреждения хозяйственных обществ. В таких условиях не происходят объединения капиталов различных лиц для формирования уставного капитала общества. Экономическую основу АО при приватизации составляет имущество, закрепленное за конкретным предприятием на праве хозяйственного ведения и являющееся государственной или муниципальной собственностью. Стоимостью этого имущества определяется размер уставного капитала общества, а на соответствующую сумму выпускаются акции, размещаемые между юридическими и физическими лицами.
4917. Организационно-правовые формы предприятий
Экономика
К недостаткам же можно отнести следующие моменты:
1. существует значительная ограниченность финансовых ресурсов: как правило финансов одного предпринимателя не достаточно, чтобы начать бизнес, не говоря уж о том, чтобы расширять уже начатое дело; например, предприни-матель может взять ссуду в банке, но в нынешней экономической ситуации взять кредит в банке может лишь тот предприниматель, который имеет «блат», т. е. знакомых в правлении или совете директоров банка, а чаще все-го не просто какого-нибудь знакомого из правления, а знакомого председате-ля этого правления из-за того, что в нынешней экономической обстановке никаких юридических гарантий того, что ты возвратишь кредит, попросту нет. Это ставит начинающего свое дело предпринимателя в практически без-надежную ситуацию. В банке можно взять ссуду под залог имущества, но это к начинающему предпринимателю не относится, поскольку со сделками ти-па, когда под залог берут жилье, банки стараются не связываться из-за прак-тически отсутствия возможности конфисковать это жилье в счет погашения займа. Проблема ограниченности финансовых ресурсов обостряется еще и тем, что существует определенный так называемый порог эффективности, т. е. минимальный размер бизнеса (в смысле объема оборота и капитала), ниже этого порога предпринимательская деятельность становит-ся порой не просто невыгодной, неэффективной, но и нежизнеспособной. Этот порог специалисты оценивают по-разному, но в любом случае счет идет на десятки тысяч долларов США. Как известно, для предпринимателя одна из острых проблем заключается в том, чтобы наладить стабильную, устойчи-вую связь с поставщиками, необходимость иметь надежное снабжение. Пре-дприниматель часто испытывает со снабжением значительные трудности, в то время как средних размеров предприятие, которое выпускает аналогич-ную продукцию со снабжением не испытывает практически никаких проб-лем;
2. существующие отношения с властью: предприниматели не испытывают пра-ктически никакой поддержки со стороны властей;
3. одной из проблем, с которой сталкивается сегодня предприниматель являет-ся проблема отсутствия у него какого-либо профессионализма: он не знает, что такое бизнес, что такое бизнес-планирование; он, возможно и слышал о бизнес-плане, возможно видел его, но как правило не имеет ни малейшего представления о том, как его составлять; например, по сравнению с техниче-скими навыками гораздо меньшее число людей обладает какими-либо позна-ниями в областях учета, организации, управления или маркетинга; в основ-ной своей массе люди не представляют всех трудностей, с которыми им при-дется столкнуться при начинании бизнеса, в полном объеме, но даже если все-таки имеют представление, что их ждет, они все равно не знают, как справиться с этими проблемами. У многих предпринимателей отсутствует такое понятие как предпринимательская этика, например при распростране-нии ложной информации предприниматель не несет практически никакой от-ветственности, т. е. фактически он может выдавать в рекламе любую инфор-мацию, предприниматели как говорится, делают деньги всеми возможными и невозможными способами;
4. она из трудностей при регистрации данной организационно-правовой формы заключается в следующем: иной раз очень трудно выбить лицензию на ли-цензируемый вид деятельности;
5. еще один недостаток состоит в том, что ответственность индивидуального предпринимателя неограниченна, т. е. предприниматель рискует всем своим имуществом, в отличие от акционеров, которые рискуют только активами фирмы, а не своим имуществом.
4918. Организационно-правовые формы предприятия
Экономика

Отнесение к ведению колхозов и коопхозов перечисленных видов деятельности совсем не означает, что другие организации, в том числе кооперативы, организация и деятельность которых определяется Федеральным законом "О производственных кооперативах", не вправе осуществлять деятельность по производству, переработке, сбыту сельскохозяйственной (рыбной) продукции. Законом о сельскохозяйственной кооперации, согласно ГК РФ, определяются особенности создания и деятельности производственных кооперативов в форме колхоза или коопхоза. Следовательно, если граждане создают колхоз или коопхоз, они обязаны действовать в соответствии с правилами, предусмотренными Федеральным законом "О сельскохозяйственной кооперации". Но если ими выбрана иная организационно-правовая форма, в частности производственный кооператив, предусмотренный Федеральным законом "О производственных кооперативах", то нет препятствий к тому, чтобы такие кооперативы также осуществляли деятельность в сфере сельскохозяйственного производства (например, переработка и сбыт сельскохозяйственной продукции и даже животноводство). Данный вывод обусловлен ст. 2 Закона "О производственных кооперативах", согласно которой, как уже говорилось, к предмету деятельности регулируемых им кооперативов отнесено производство, переработка и сбыт как промышленной, так и иной продукции. Предусмотрено также право вносить в качестве паевого взноса земельные участки (в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле). Колхозы, крестьянские (фермерские) хозяйства, граждане, имеющие личное подсобное хозяйство, также как члены садоводческих товариществ могут не заниматься переработкой собственной продукции, а сдавать ее на договорной основе иным организациям, в частности, кооперативам, созданным в соответствии с Законом о производственных кооперативах. Не служит препятствием также указание в Законе о сельскохозяйственной кооперации на обязательность участия члена кооператива в его деятельности личным трудом. Хотя Закон о производственных кооперативах допускает иное (кроме трудового) участие граждан в их деятельности, а также возможность участия в кооперативе юридических лиц, основным остается все же личное трудовое участие. Кооперативы, деятельность которых будет связана с сельскохозяйственным производством, могут признать личное трудовое участие их членов обязательным. Такое правило, предусматривается, например, в уставах артелей старателей.
4919. Организационно-экономическая характеристика тур фирмы
Экономика
4920. Организационно-экономические мероприятия банков по стандартизации пластиковых карт (Уральский регион...
Экономика

Blog

Реферат