Geum.ru

Курсовой проект

  • 2801. Безработица как фактор деградации человеческого капитала
    Экономика

    1. Федеральный закон Российской Федерации «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

    1. Макроэкономика. Теория и российская практика: Учебник / Под ред. А.Г. Грязновой, Н.Н. Думной. - М.: КНОРУС, 2004. 608 с.
    2. Основы экономической теории: Учебник для вузов/ Под общ. ред. А.И. Тяжова. Кострома, 1997. 100с.
    3. Социально-экономическая статистика: Учебник для вузов / Под ред. Б.И. Башкатова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 703 с.
    4. Экономика: Учебник / Под ред. А.И. Архипова, А.Н. Нестеренко, А.К. Большакова. М.: Проспект, 1999. 792 с.
    5. Экономика: Учебник / Под ред. Доц. А.С. Булатова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: БЕК, 1999. 786 с.
    6. Экономическая теория / Под ред. А.И. Добрынина, А.С. Тарасевича. 3-е изд. СПб.: СпбГУЭФ, 2004. 544 с.
    7. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учебник / Под общей ред. А.В. Сидоровича. М.: МГУ им. М.В. Ломоносова, изд. «ДИС», 1997. 416 с.
    8. Бункина М.К., Семенов В.А. Макроэкономика (основы экономической политики): Учебник. М.: Дело и сервис, 1997. 320 с.
    9. Дорнбуш Р., Фишер С. Макроэкономика / Пер. с англ. М.: ИНФРА М, 1997. 784 с.
    10. Елисеев А.С. Современная экономика: Учебное пособие. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Кº», 2004.- 504 с.
    11. Журавлева Г.П. Экономика: Учебник. М.: Юристъ, 2001. 574 с.
    12. Ивашковский С.Н. Макроэкономика: Учебник. 3-е изд., испр. М.: Дело, 2004. 472 с.
    13. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. М.: Экономист, 2004. 861 с.
    14. Козырев В.М. Основы современной экономики: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Финансы и статистика, 2001. 432 с.
    15. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы, политика / Пер. с 14-го англ. изд. М.: ИНФРА-М, 2005. 972 с.
    16. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика (социально-экономический аспект). М.:РАГС, 2004. 384 с.
    17. Прокопов Ф.Т. Безработица и эффективность государственной политики на рынке труда в переходной экономике России. М.: ТЕИС, 1999. 311 с.
    18. Райсберг Б.А. Основы экономики: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2003. 408 с.
    19. Рощин С.Ю. Экономика труда: Учебное пособие для вузов. М.: ИНФРА М, 2001. 400 с.
    20. Сакс Дж.Д., Ларрен Ф.Б. Макроэкономика. Глобальный подход / Пер. с англ. М.: Дело, 1996. 848 с.
    21. Сироткин С.П. Экономическая теория: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. Кострома: Изд-во Костромского государственного технологического университета, 2002. 211 с.
    22. Тарасевич Л.С., Гальперин В.М., Гребенников П.И., Леусский А.И. Макроэкономика: Учебник / Под общей ред. Л.С. Тарасевича. 3-е изд., перераб. и доп. СПб.: СПбГУЭФ, 1999. 656 с.Основные социально-экономические показатели по Российской Федерации за 2001-2006 гг. (по материалам Росстата) // Вопросы статистики. 2006. - №9. с. 78-89.
    23. Безруков В., Остапкович Г. Тенденции развития регионов в 2005 - 2006 гг. // Экономист. 2005. - №10. с.31-38.
    24. Брагин В., Осаковский В. Безработица и экономическая активность // Человек и труд. 2005. - №7. с.41-42.
    25. Брагин В., Осаковский В. Оценка естественного уровня безработицы в России в 1994-2003 гг.: эмпирический анализ // Вопросы экономики. 2004. - №3. с.95-104
    26. Волосатов В. Регионы Урала и Сибири: занятость и безработица // Человек и труд. 2005. №2. с.34-37.
    27. Глазьев С. Федеральная социально-экономическая политика: принципиальных изменений не намечается (по поводу правительственных бюджетных проектировок и прогнозных оценок 2006) //Российский экономический журнал. 2005. - №7-8. с.3-32.
    28. Гривина И., Рудик А. Статистика предупреждает // Социальная защита. 2004. - №2. с.42-45.
    29. Клинов В. Мировая конъюнктура первой четверти XXI в. и стратегия развития России // Мировая экономика и международные отношения. 2005. - №10. с.3-10.
    30. Кулешова Е. Безработных больше, вакансии сохраняются // Социальная защита. 2004. - №11. с.31-33.
    31. Мелкумян А. Проблемы безработицы // Экономист. 2005. - №8. -с.61-63.
    32. Сорокина Н. Рынок труда в 2004 году // Социальная защита. 2005. - №3. с.20-23.
    33. Четвернина Т. Российская служба занятости: деградация или ренессанс // Человек и труд. 2004. - №3. с.48-53.
    34. Российская экономика: прогнозы и тенденции. 2005. - №9. с.19-20.
  • 2802. Безработица как форма проявления экономической нестабильности
    Экономика

    В целом, основные направления проводимой до настоящего времени активной политики занятости на рынке труда будут сохранены. Ключевым направлением государственной политики занятости попрежнему будет оставаться комплекс экономических и организационных мер, направленных на увеличение числа рабочих мест в экономике и, соответственно, спроса на рабочую силу, повышение мотивации безработных к скорейшему началу либо возобновлению трудовой деятельности. Для уменьшения масштабов выхода на рынок труда работников в результате реструктуризации производства, оптимизации и сокращения штатов и численности будет активизирована совместная работа с нанимателями по опережающему профессиональному обучению лиц, подлежащих высвобождению. Продолжится работа по совершенствованию механизма создания на неиспользуемых производственных площадях предприятий бизнесинкубаторов, которые должны будут решать не только производственно-технологические задачи, но и задачу трудоустройства высвобождаемых работников и безработных. Особое внимание будет уделено развитию системы профессиональной ориентации школьников и молодежи, вопросам сбалансированности профессионально- квалификационной структуры подготовки специалистов в учебных заведениях профессионального образования и структуры спроса на рабочую силу на рынке труда. Дальнейшее развитие получит организация профессионального обучения безработных и, в первую очередь, молодежи, не имеющей профессии, женщин, инвалидов. Эти меры направлены не только на обеспечение занятости, но и на поддержание высокого уровня качества рабочей силы и квалификационного потенциала страны. Новый импульс развития получат общественные оплачиваемые работы как мера временной трудовой занятости безработных и их социальной поддержки.

  • 2803. Безработица у Украине
    Юриспруденция, право, государство

    Основные направления развития трудовой потенциал направлен на процессы модернизации в сфере занятости согласно нуждам структурной перестройки хозяйственного комплекса страны и развития социально ориентированной экономики. В сфере занятости речь идет о создании материально-технических и социально-экономических предпосылок для продуктивной занятости населения (под продуктивной занятостью следует понимать использование трудовых ресурсов и полезной для общества работы, доход от которой обеспечивает работникам уровень жизни, достаточный для воспроизведения их физических, интеллектуальных и профессиональных качеств [4]. Главным в создании таких предпосылок есть осуществления государственного регулирования рынка работы с целью постоянного расширения сферы прикладывания работы и обеспечение надежной социальной защиты работающего и неработающего населения. Предусмотрены такие мероприятия, как оценка общей потребности в рабочих местах в экономике страны и формирование рынка профессий; определение и обеспечение поддержки региональных и отраслевых приоритетов, которые стимулируют процесс создания новых, дополнительных и сохранение имеющихся высокопроизводительных рабочих мест; создание рабочих мест на базе широкого развития малого и среднего бизнеса, самозанятости при условиях формирования действующего инвестиционного и финансового механизма; максимальная легализация нерегламентированной занятости за счет создания малых предприятий аналогичного профиля деятельности; внедрение механизма стимулирования создание рабочих мест для отдельных социально-демографических групп населения (молодые, женщин, инвалидов, военнослужащих, уволенных из военной службы и т.п.); осуществление мероприятий по перераспределению занятого населения между государственным и негосударственным секторами экономики; снижение уровня и продолжительности безработицы путем реализации мероприятий активной политики занятости, в частности через общественные работы и некоторые другие мероприятия.

  • 2804. Безработица, ее виды, формы проявления и специфика проблемы занятости в России
    Экономика

    В русле экономических корректировок государственной политики следует предусмотреть смену модели занятости, в основу которой должно быть заложено создание высокодоходных и стабильных рабочих мест. В этой связи решение существующих проблем в сфере занятости населения требует:

    1. повышения заработной платы занятых в экономике;
    2. внедрения практики преимущественного заключения долгосрочных трудовых контрактов (минимальный срок трудового контракта должен составлять не менее трех лет);
    3. создания рабочих мест в высокотехнологичных отраслях, выпускающих конкурентоспособную (в том числе и на мировом рынке) продукцию, с целью сохранения высококвалифицированного трудового потенциала, снижения безработицы среди инженерно-технических и научных специалистов;
    4. предоставления отсрочки от призыва на военную службу выпускникам профессиональных училищ, получившим промышленные профессии, минимум на 2 года при условии их трудоустройства на промышленные предприятия;
    5. решения жилищной проблемы молодых семей, работающих в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, бюджетной сфере, науке и научном обслуживании;
    6. создания дополнительных рабочих мест в сфере промышленной переработки сельскохозяйственной продукции, сельского строительства, в том числе за счет средств краевого бюджета, выделяемых на поддержку агропромышленного комплекса.
  • 2805. Безработица, ее причины и измерение
    Экономика

    Таким образом, по классификации МОТ безработным считается тот, кто может и хочет работать, активно занимался поиском работы, но не смог трудоустроиться прежде всего из-за отсутствия свободных рабочих мест или недостаточной профессиональной подготовки. Безработица имеет неоднозначные социально-экономические последствия для национальной экономики. Безработица, как социальное явление, приводит к обеднению населения, несет потерю постоянного и регулярно получаемого источника средств существования, усиливает дифференциацию населения. Однако безработица - одно из важнейших условий нормального и бесперебойного функционирования экономики. Она обеспечивает формирование резерва рабочей силы как важнейшего фактора развития рыночной экономики, которая постоянно предъявляет спрос на труд. Безработица обеспечивает необходимое производству перераспределение кадров, их сосредоточение в тех видах деятельности, которые производят продукты и услуги, пользующиеся большим спросом. Экономические последствия безработицы весьма многообразны и неоднозначны. Преимущественно исследуются экономические потери, к которым относят: суммы пособий и различных выплат по безработице, расходы на переподготовку кадров, открытие новых рабочих мест, уменьшение доходов лиц, оказавшихся безработными, и т.п. Кроме того, оцениваются объем потенциальной продукции, которую могли бы произвести безработные, сокращение отчислений в бюджет (налоги) и в государственные фонды страхования. Последствия безработицы имеют и положительные результаты для предприятий. В результате сокращения штатов предприятие может обеспечить себе увеличение прибыли - экономия на зарплате, на налогах (в частности, подоходном). Наблюдая за соотношением величин безработицы и инфляции, британский экономист А. У. Филипс в 1958 году установил, что между уровнем безработице в стране и темпами роста цен наблюдается обратно пропорциональная зависимость. Кривая Филипса отражает тот факт, что стремление сократить безработицу на рынке труда путем расширения спроса и увеличения числа рабочих мест приводит к ускоренному росту инфляции. Рынок труда представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наемной рабочей силы. К основным рычагам саморегулирования рынка труда относятся цена труда, соотношение платежеспособного спроса на него и его предложение и конкуренция. Многие современные экономисты считают недопустимым глубокое вмешательство государства в экономику. Помощь государства бедным глушит их трудовую активность, порождает социальное иждивенчество и замедляет экономический рост.

  • 2806. Безработица, её причины, виды и социально-экономические последствия. Государственная политика занятости
    Экономика

    Ðåàëèçàöèÿ äàííîé Ïðîãðàììû ïðèâåäåò ê ñíèæåíèþ óðîâíÿ îáùåé è ðåãèñòðèðóåìîé áåçðàáîòèöû è ñäåðæèâàíèþ åå ðîñòà â ïðåäåëàõ 3,6 % (îáùàÿ) è 1,6 % (ðåãèñòðèðóåìàÿ); ÷èñëåííîñòü ãðàæäàí, òðóäîóñòðîåííûõ ïðè ñîäåéñòâèè îðãàíîâ ñëóæáû çàíÿòîñòè íàñåëåíèÿ, åæåãîäíî áóäåò óâåëè÷èâàòüñÿ íå ìåíåå ÷åì íà 0,5 % è ñîñòàâèò ê 2011 ãîäó 21,4 òûñ. ÷åëîâåê; óäåëüíûé âåñ òðóäîóñòðîåííûõ ãðàæäàí â îáùåé ÷èñëåííîñòè ãðàæäàí, îáðàòèâøèõñÿ â îðãàíû ñëóæáû çàíÿòîñòè â ïîèñêàõ ðàáîòû, äîñòèãíåò 63,0 %; ÷èñëåííîñòü ãðàæäàí, ïîëó÷èâøèõ ãîñóäàðñòâåííûå óñëóãè ïî èíôîðìèðîâàíèþ, åæåãîäíî áóäåò ñîñòàâëÿòü 13,0 òûñ. ÷åëîâåê; êîëè÷åñòâî ÿðìàðîê âàêàíñèé è ó÷åáíûõ ðàáî÷èõ ìåñò åæåãîäíî áóäåò óâåëè÷èâàòüñÿ è ñîñòàâèò ê 2011 ãîäó 195 åäèíèö; ÷èñëåííîñòü ãðàæäàí, ïîëó÷èâøèõ óñëóãè ïî ïðîôåññèîíàëüíîé îðèåíòàöèè, åæåãîäíî áóäåò ñîñòàâëÿòü 32,0 òûñ. ÷åëîâåê; ÷èñëåííîñòü íåñîâåðøåííîëåòíèõ ãðàæäàí â âîçðàñòå îò 14 äî 18 ëåò, òðóäîóñòðîåííûõ íà âðåìåííóþ ðàáîòó, åæåãîäíî áóäåò óâåëè÷èâàòüñÿ íà 1,1 % è ñîñòàâèò ê 2011 ãîäó 8,9 òûñ. ÷åëîâåê; ÷èñëåííîñòü áåçðàáîòíûõ ãðàæäàí, èñïûòûâàþùèõ òðóäíîñòè â ïîèñêå ðàáîòû, òðóäîóñòðîåííûõ íà âðåìåííóþ ðàáîòó, åæåãîäíî áóäåò óâåëè÷èâàòüñÿ è ñîñòàâèò ê 2011 ãîäó 310 ÷åëîâåê; ÷èñëåííîñòü áåçðàáîòíûõ ãðàæäàí â âîçðàñòå îò 18 äî 20 ëåò èç ÷èñëà âûïóñêíèêîâ ó÷ðåæäåíèé íà÷àëüíîãî è ñðåäíåãî ïðîôåññèîíàëüíîãî îáðàçîâàíèÿ, èùóùèõ ðàáîòó âïåðâûå, òðóäîóñòðîåííûõ íà âðåìåííóþ ðàáîòó, åæåãîäíî áóäåò óâåëè÷èâàòüñÿ è ñîñòàâèò ê 2011 ãîäó 85 ÷åëîâåê; ÷èñëåííîñòü ãðàæäàí, ó÷àñòâóþùèõ â îïëà÷èâàåìûõ[4,ñò.3].

  • 2807. Безработица. Проблема безработицы в Восточной Европе
    Разное

    который они испытали. Некоторые фирмы потеряли весь свой рынок в результате распада СЭВ. И некоторые страны, такие как Болгария, были значительно сильнее других стран затронуты первоначальными шоками В различных странах фирмы различаются своими внутренними побудительными мотивами. В большинстве стран решения, принимаемые предприятиями, отражают интересы менеджеров и рабочих. Однако относительная значимость этих социальных групп зависит от институциональных и исторических факторов. Цели каждой группы также различны; здесь исключительно важны перспективы приватизации и ожидаемые выгоды каждой группы, и когда начался переходный этап, эти ожидания изменились. Наконец, различна сама внешняя среда, в которой функционируют фирмы. В большинстве стран фирмы быстро столкнулись с жесткими бюджетными ограничениями, поскольку субсидии и другие виды поддержки были резко сокращены и правительства достаточно долго не отступали от своих первоначальных планов жесткой политики, что привело к закрытию многих предприятий. Кое-где текущие или ожидаемые бюджетные ограничения намного мягче и до сих пор фирмы могли избегать самого тяжелого выбора. Как сочетались эти факторы? В Польше, Венгрии и Чешской Республике можно наблюдать несколько этапов перехода. В начале перехода фирмы старались удерживать работников. Сокращение занятости шло медленнее, чем сокращение выпуска. Большинство увольнений были добровольными или, по крайней мере, относительно безболезненными, например, путем досрочного выхода на пенсию. Заработная плата была установлена таким образом, что включала большую часть прежней прибыли, и это не угрожало занятости. Но по прошествии времени усиливаются признаки того, что потеря работы выходит за рамки фрикционной безработицы. Увольнения по большей части становятся вынужденными, люди увольняются по преимуществу не с целью перехода на другую работу, а для того чтобы пополнить ряды безработных. Фирмы принимают решения с учетом все более длительной перспективы, даже до приватизации. Другие страны делятся на две группы. С одной стороны, Болгария, где первоначальный шок был намного сильнее, а амортизаторы намного слабее, где первоначальное сокращение выпуска и занятости в государственном секторе было необычно сильным. С другой стороны, Россия и, в меньшей степени, Румыния, где более мягкие бюджетные ограничения до сих пор позволяют государственным фирмам ограничить потери в занятости на уровне много более низком, чем масштабы сокращения выпуска.

  • 2808. Безработица. Проблемы безработицы в Восточной Европе
    Разное

    Рисунки указывают на очень значительное сокращение производства, которое затронуло все страны с самого начала перехода. Общее сокращение ВВП с 1929 года варьирует от 12% в Польше до 40% в Болгарии. Общее сокращение промышленного производства варьирует от 31% в Венгрии до 54% в Болгарии. Даже если мы уверены в том, что официальная статистика преувеличивает размеры падения выпуска, мы все равномобнаруживаем значительное сокращение объемов производства, которое пришло вслед за предшествующим замедлением роста. При более близком рассмотрении видна временная разница в развитии событий по отдельным странам. В трех самых развитых центральноевропейских странах наибольшее сокращение выпуска произошло в тот год, когда переход начался всерьез - 1990 г. в Польше, 1991 г. в двух других. К середине 1.992 г. в Польше появились признаки стабилизации промышленного выпуска и в первой половине 1993 г. он был примерно на 10% выше, чем в предшествующем году. В Венгрии и Чешской Республике выпуск стабилизировался в 1993 г. и теперь налицо слабые признаки подъема, Болгария отличается в этом плане; хотя здесь также наибольшее сокращение приходится на начало реформы, темп сокращения все еще высок в 1992 г. И в России, и в Румынии темп сокращения еще возрастает в 1992 г. Хотя это и не является нашей главной темой, понимание того, почему выпуск сократился так сильно, существенно важно для нашей задачи. Из сведений, собранных другими исследователями так же, как и из данной работы, следует, что сокращение выпуска в большинстве стран, видимо, имеет две концептуально различные причины. Первая, которая доминирует в начале перехода, это общий шок, сочетание снижения совокупного спроса и сужения кредита. Вторая причина, значимость которой возросла, это перераспределение, сдвиги в относительных издержках и в относительных размерах спроса. Такая интерпретация базируется на многих ключевых моментах. Один из них - это малые различия в относительной динамике выпуска между секторами в начале перехода и рост этих различий во второй и третий годы перехода. Изменения указанных различий показаны в. таблице 1-3. Исключением из общей картины представляется Венгрия, где структурные изменения играли более важную роль прежде и до 1990 года наблюдалась явно асимметричная динамика в различных секторах. Другой ключевой момент - это корреляция между относительными ценами в отдельных секторах и изменениями выпуска. Если бы шоки относительного спроса доминировали на старте перехода, можно было бы ожидать положительной корреляции между относительны- ми ценами и выпуском. И, за исключением Венгрии и Болгарии, в течение первого года реформы корреляция была очень низкой по абсолютному значению величиной. В Польше незначительная отрицательная корреляция в 1990 г. превратилась в положительную и существенную в 1991 и 1992 гг. (Borensztein, и Ostry, 19931 глава 2 настоящего издания). Что интересно (но это может сказать больше о показателях, чем о ситуации в Центральной Европе), корреляция между индикаторами предполагаемых сравнительных преимуществ, такими, как внутренние издержки на факторы производства и величина выпуска, незначительна для любой из рассматриваемых стран.

  • 2809. Безработица: ее основные причины, экономическая роль и методы регулирования
    Экономика

    Интересна трактовка безработицы видного английского экономиста А. Пигу, который в своей известной книге “Теория безработицы” (1923г.) обосновал тезис о том, что на рынке труда действует несовершенная конкуренция. Она ведет к завышению цены труда. Поэтому многие экономисты указывали, что предпринимателю выгоднее заплатить высокую заработную плату, квалифицированному специалисту, способному увеличить стоимость выпуска продукции. За счет высокопроизводительного труда предприниматель имеет возможность сократить рабочий персонал (действует принцип: лучше взять одного на работу и хорошо ему заплатить, чем держать 5-6 человек с меньшей зарплатой). В своей книге Пигу детально и всесторонне обосновывал мнение, что всеобщее сокращение денежной заработной платы способно стимулировать занятость. Но все же эта теория не может дать полного объяснения источников безработицы. Да и статистика не подтверждает положение о том, что армия безработных всегда пополняется за счет работников со сравнительно низким уровнем заработной платы. И хотя теория общественного благосостояния прочно вошла в арсенал экономической мысли, она не имела такого же общественного резонанса, как теория Д. М. Кейнса. В своей основе она оставалась микроэкономической теорией, в то время как кейнсианство выступило как макроэкономическое обоснование финансового регулирования капиталистической экономики в целом в борьбе с ее нестабильностью.

  • 2810. Безработица: основные определения и измерение. Потоки, запасы, утечки, инъекции в модели
    Экономика

    В индустриальных странах (например, в США) для получения соответствующего мониторинга статистическое управление министерства труда ежемесячно проводит выборочные опросы примерно 60 тысяч семей об отношении к занятости. Однако статистические погрешности неизбежны, так как, например, лица, которые активно не ищут работу, могут указать в анкете, чтобы получить пособие по безработице, что они занимаются поисками рабочих мест. В результате и фактический, и естественный уровни безработицы окажутся завышенными. С другой стороны, безработными себя часто называют те, кто занят в "теневой" экономике - в результате уровень безработицы тем выше, чем больше доля "теневого" сектора. Последнее особенно актуально для экономик переходного периода, где значительная доля занятых в "теневом" бизнесе сочетается с отсутствием адекватного статистического мониторинга экономики, неразвитостью инфраструктуры рынка труда, поддержанием "скрытой" безработицы как фактора относительной стабилизации государственных расходов и снижения социального риска. Поэтому расчеты уровня безработицы в переходных экономиках нередко приобретают характер экспертных оценок. Основными причинами существования естественного (устойчивого) уровня безработицы являются следующие.

  • 2811. Безработица: понятие, причины, виды, социально-экономические последствия
    Экономика

    Излагая свою теорию Дж.Кейнс опровергает теорию неоклассиков и показывает, что безработица присуща рыночной экономике и вытекает из самих ее законов. В кейнсианской концепции рынок труда может находиться в состоянии равновесия не только при полной занятости, но и при наличии безработицы. Это объясняется тем, что предложение труда, по мнению Кейнса, зависит от величины номинальной заработной платы, а не от реального ее уровня, как полагали классики. Следовательно, если растут цены и реальная заработная плата понижается, то рабочие при этом не отказываются работать. Спрос же на труд, предъявляемый на рынке предпринимателями, является функцией реальной заработной платы, которая изменяется при изменении уровня цен: при повышении цен рабочие смогут купить меньше товаров и услуг, и наоборот. В результате Кейнс приходит к выводу, что объем занятости в большей степени зависит не от работников. А от предпринимателей, поскольку спрос на труд определяется не ценой труда, а величиной эффективного спроса на товары и услуги. Если эффективный спрос в обществе недостаточен, поскольку он определяется предельной склонностью к потреблению, которая падает по мере роста доходов, то занятость достигает равновесного уровня в точке, расположенной ниже уровня полной занятости. В кейнсианской концепции делается два важных вывода: во-первых: гибкость заработной платы на рынке труда не является условием полной занятости, даже если бы она и снижалась, это не привело бы к сокращению безработицы, как считали неоклассики, так как при снижении цен падают ожидания владельцев капитала относительно будущих прибылей. Во-вторых: для повышения уровня занятости в обществе необходимо активное вмешательство государства, поскольку рыночные цены не в состоянии поддержать равновесие при полной занятости. Лекарство от безработицы политика государства. Изменяя налоги и бюджетные расходы, государство может влиять на совокупный спрос и на уровень безработицы.

  • 2812. Безработица: причины, формы, методы регулирования. Биржа труда и механизм ее функционирования
    Социология

    Функции службы занятости многообразны:

    1. Анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу, информирование населения и работодателей о состоянии рынка труда;
    2. Учет свободных рабочих мест и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства;
    3. Для эффективного осуществления этих задач необходимо комплексное внедрение автоматизации в процессы управления занятостью. Она позволяет освободить персонал от рутинной работы по переработке информации, оставляет время для разбора различных вариантов принимаемых решений. Основным средством автоматизации является вычислительная техника.
    4. Консультация обращающихся в службу занятости трудящихся и работодателей о возможностях получения работы и обеспечения рабочей силой, о требованиях, предъявляемых к профессиям и работникам;
    5. Оказание помощи гражданам в выборе подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
    6. Для граждан, потерявших работу и заработок, подходящей считается работа, соответствующая их профессиональной подготовке, учитывающая возраст, трудовой стаж и опыт работы по прежней специальности, транспортную доступность нового рабочего места. В соответствии с законом граждане имеют право на свободный выбор работы путем прямого обращения на предприятия, а не обязательно через службу занятости.
    7. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан в учебных центрах службы занятости или других учебных заведениях, оказание помощи в развитии и определении содержания курсов обучения и переобучения;
    8. В настоящее время уровень профессиональной подготовки занятого населения достаточно низок. При значительном высвобождении с предприятий работников потребуется организация курсов ускоренной их подготовки и переобучения по краткосрочной программе. Служба занятости и соответствующие органы по подготовке кадров, исходя из потребностей административно-территориального деления, анализа и прогноза занятости, будут определять тематическую направленность обучения, перечень учебных заведений, а также набор учебных программ. Центры занятости городов, ориентируясь на свободные учебные места, могут заключать с высвобожденными работниками соглашения и направлять на профессиональную подготовку по избранной ими профессии.
    9. Оказание услуг в профессиональной ориентации и трудоустройстве высвобождаемым работникам и другим категориям населения. В связи с этим необходима разработка новой концепции развития системы профориентации. Профориентационные услуги должны предоставляться не только учащейся молодежи, но и рабочим гражданам, желающим сменить профессию.
    10. Регистрация безработных и оказание им в пределах своей компетенции помощи.
    11. В законе определен статус безработного, которым является вынуждено незанятый человек, по отношению к которому государство не смогло выполнить своих обязательств, то есть не предоставило работы. Однако не всякий незанятый человек, желающий работать, получает статус безработного и может рассчитывать на социальную помощь или поддержку государства. Для этого требуется соблюдать два условия. Во-первых, гражданин должен быть трудоспособного возраста и обладать способностью к систематической работе по какой-либо профессии. Если профессии нет, то он обязан принять предложение службы занятости о предварительной профессиональной подготовке. Во-вторых, необходима его готовность трудиться, то есть желание и обязанность принять предложение о подходящей работе.
    12. Оплата стоимости профессиональной подготовки, переподготовки граждан, трудоустройство которых требует получение новой профессии, установление им на весь период обучения стипендии;
    13. Выдача в установленном законе порядке гражданам пособия по безработице и приостановление выплаты этих пособий;
    14. Подготовка предложений и заключений об использовании труда иностранных рабочих, привлекаемых в РФ на основе межправительственных соглашений и лицензий;
    15. Разработка республиканских и региональных программ занятости, включая финансовое обеспечение и мероприятия по социальной защищенности различных групп населения.
  • 2813. Безработица: причины, формы, методы регулирования. Рынок труда и механизм его функционирования, безр...
    Юриспруденция, право, государство

    Функции службы занятости многообразны:

    1. Анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу, информирование населения и работодателей о состоянии рынка труда;
    2. Учет свободных рабочих мест и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства;
    3. Для эффективного осуществления этих задач необходимо комплексное внедрение автоматизации в процессы управления занятостью. Она позволяет освободить персонал от рутинной работы по переработке информации, оставляет время для разбора различных вариантов принимаемых решений. Основным средством автоматизации является вычислительная техника.
    4. Консультация обращающихся в службу занятости трудящихся и работодателей о возможностях получения работы и обеспечения рабочей силой, о требованиях, предъявляемых к профессиям и работникам;
    5. Оказание помощи гражданам в выборе подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
    6. Для граждан, потерявших работу и заработок, подходящей считается работа, соответствующая их профессиональной подготовке, учитывающая возраст, трудовой стаж и опыт работы по прежней специальности, транспортную доступность нового рабочего места. В соответствии с законом граждане имеют право на свободный выбор работы путем прямого обращения на предприятия, а не обязательно через службу занятости.
    7. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан в учебных центрах службы занятости или других учебных заведениях, оказание помощи в развитии и определении содержания курсов обучения и переобучения;
    8. В настоящее время уровень профессиональной подготовки занятого населения достаточно низок. При значительном высвобождении с предприятий работников потребуется организация курсов ускоренной их подготовки и переобучения по краткосрочной программе. Служба занятости и соответствующие органы по подготовке кадров, исходя из потребностей административно-территориального деления, анализа и прогноза занятости, будут определять тематическую направленность обучения, перечень учебных заведений, а также набор учебных программ. Центры занятости городов, ориентируясь на свободные учебные места, могут заключать с высвобожденными работниками соглашения и направлять на профессиональную подготовку по избранной ими профессии.
    9. Оказание услуг в профессиональной ориентации и трудоустройстве высвобождаемым работникам и другим категориям населения. В связи с этим необходима разработка новой концепции развития системы профориентации. Профориентационные услуги должны предоставляться не только учащейся молодежи, но и рабочим гражданам, желающим сменить профессию.
    10. Регистрация безработных и оказание им в пределах своей компетенции помощи.
    11. В законе определен статус безработного, которым является вынуждено незанятый человек, по отношению к которому государство не смогло выполнить своих обязательств, то есть не предоставило работы. Однако не всякий незанятый человек, желающий работать, получает статус безработного и может рассчитывать на социальную помощь или поддержку государства. Для этого требуется соблюдать два условия. Во-первых, гражданин должен быть трудоспособного возраста и обладать способностью к систематической работе по какой-либо профессии. Если профессии нет, то он обязан принять предложение службы занятости о предварительной профессиональной подготовке. Во-вторых, необходима его готовность трудиться, то есть желание и обязанность принять предложение о подходящей работе.
    12. Оплата стоимости профессиональной подготовки, переподготовки граждан, трудоустройство которых требует получение новой профессии, установление им на весь период обучения стипендии;
    13. Выдача в установленном законе порядке гражданам пособия по безработице и приостановление выплаты этих пособий;
    14. Подготовка предложений и заключений об использовании труда иностранных рабочих, привлекаемых в РФ на основе межправительственных соглашений и лицензий;
    15. Разработка республиканских и региональных программ занятости, включая финансовое обеспечение и мероприятия по социальной защищенности различных групп населения.
  • 2814. Безработица: теоретические и практические аспекты
    Экономика

    С 2010 года запущена новая программа опережающего обучения специалистов, направленная на переподготовку кадров для ведущих отраслей экономики страны. В отличие от программы, действующей в 2009 году, в рамках которой краткосрочные курсы переобучения проходили специалисты рабочих специальностей, теперь получить новую профессию смогут люди с высшим и среднеспециальным образованием. По словам разработчиков программы, такая переподготовка, продолжительностью от одного года до двух лет, фактически будет приравниваться к получению второго высшего образования, и подтверждаться дипломами государственного образца. Планируется, что ежегодно в переобучении за государственный счет будет принимать участие около 280 тыс. россиян. Необходимость столь масштабной переподготовки кадров объясняется нуждами посткризисной экономики, которая требует большого количества профессионалов, способных обеспечить инновационное развитие страны. А для каждого участника программы возможность бесплатно получить второе высшее образование в ведущих вузах страны станет уникальным шансом добиться личного профессионального и жизненного успеха.

  • 2815. Безработица: теоретические основы и проявления в практике хозяйствования
    Экономика

     

    1. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"
    2. "План действий, направленных на оздоровление ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики"
    3. Арещенко В.Д. и др. Рынок труда: проблемы безработицы и социальные гарантии: Учеб. - метод. Пос. / В.Д. Арещенко, С.С. Дрозд, Г.К. Балтрушевич. - Гомель: Межд. Инженер. акад., 1992. - 127 с.
    4. Бородянский Э., Кузьмин В. Реальный путь противодействия безработице // Человек и труд. 1996. № 9. - C.16.
    5. Бузгалин А.В. Переходная экономика. М., 1994. - 346 с.
    6. Вайсбурд В.А. Экономика труда: учеб. пособие. - Самара: Издательство Самарского государственного университета, 2007. - 312 с.
    7. Гордон Л.А., Клопов Э.В. Социальные эффекты и структура безработицы в России // Российский экономический журнал, 2004. № 11. - 96 с.
    8. Демографический ежегодник России. - 2007 г.
    9. Ефимова М.Р., Бычкова С.Г. Социальная статистика: Учебн. Пособие / Под ред. М.Р. Ефимовой. - М.: Финансы и статистика, 2003 - 560 с.
    10. Курс социально-экономической статистики: Учебник для вузов/ Под ред. проф. М.Г. Назарова. - М.: Финстатинформ, 2002. - 976 с.
    11. Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: В 2-х т. Т.1. - М.: ИНФРА, 2001. - 486 с.
    12. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда: Учебник. В 2 т. Т.2. - М.: "Альфа-Пресс", 2007. - 924 с.
    13. Попов А.Д. Экономически активное население: 1992-2007 гг. // Вопросы статистики. - 2008 г. - №9. - С.56.
    14. Регионы России: Стат. сб. В 2 т. Т.2/ Госкомстат России. - Р32 М., 2001. - 827 с.
    15. Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика: Учебник. - М.: Юристъ, 2003. - 461 с.
    16. Статистический бюллетень №8 (148). М.: Федеральная служба государственной статистики. - 2008 г.
    17. Статистический ежегодник. Оренбургская область. - 2008 г.
    18. Труд и занятость в России: Стат. сб. / Госкомстат России. - M., 2001. - 580 c.
    19. Труд и занятость в России. 2007: Стат. сб. /Росстат. M., 2007. 611 c.
    20. "Правительство РФ разработало меры по борьбе с безработицей в период кризиса - антикризисный план". - www.prime-tass.ru
    21. Стрелкова М.И. "Безработица в России и кризис: повысится ли уровень безработицы в 2008 и 2009 году?". - www.zanimaem.ru
    22. www.gks.ru
  • 2816. Безработица: типы и особенности в условиях рыночной экономики
    Экономика

    Основной причиной безработицы в Республике Беларусь, является общий, постоянный спад национального производства, поддерживаемый экстенсивным развитием народного хозяйства, неблагоприятным инвестиционным климатом и т.д. Естественно, что в таких условиях невозможно формирование рабочий мест. Большинство белорусских предприятий на сегодняшний день являются убыточными. Особенно это относится как к промышленности и к сельскому хозяйству. Методы реанемирования убыточных предприятий в своем большинстве основаны на денежных подачках в виде кредитов. Однако, как показывает опыт, такие капиталовливания ни к чему хорошему не приводят. Без трансформации предприятий, без реорганизации управления предприятиями, без четкой синхронизации с состоянием рынка и с изменениями на рынке, выход из "долговой ямы" невозможен. К сожалению, руководители предприятий вынуждены тратить деньги, полученные по кредитным линиям не на стратегические нужды, а на выплату задолжностей по заработной плате, погашение предыдущих кредитов и т.д. Яркие выступления руководителя белорусского правительства с резкой критикой тех или иных руководителей "на местах" нередко необоснованны: в большинстве случаев для повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятий реального сектора экономики требуется полное переоборудование производства, закупка и внедрение новых технологий, закупка качественного сырья, изменение менталитета работников и т.д. Все эти реформы невозможны благодаря только желанию руководящего аппарата. Требуются комплексные реформы всего народного хозяйства. С другой стороны, позиция "закрытых дверей" и все более явная изоляции Беларуси от западных соседей, приводит как к финансовому голоду (отсутствие инвестиций), так и к постепенной деградации научно-технического потенциала. К примеру, если совсем недавно мы могли гордиться тем, что у нас работают высокопрофессиональные программисты, то уже сегодня эта позиция дефицитна для коммерческого рынка труда (тем более, для государственного).

  • 2817. Безробіття як макроекономічна проблема
    Экономика

     

    1. Закон України "Про зайнятість населення" від 1 березня 1991 року N 803-XII.//В редакції Закону N 662-IV від 03.04.2003
    2. Постанова Кабінету Міністрів України від 31 грудня 1993 р. "Про затвердження положення про організацію роботи щодо сприяння зайнятості населення в умовах масового вивільнення працівників" // Збірник законодавства про працю. К., - 2001. 266с.
    3. Бойчик І.М., Харів П.С., Хопчан М.І. Економіка підприємства: Навч. посіб. для студ. вищих навч. закл. І-ІV рівнів акредитації. -- 2-ге вид., виправ. і доп. -- К.: Каравела, 2008. -- 298 с.
    4. Гречишкін В. Удосконалення державного управління зайнятістю населення // Україна: аспекти праці. 2003. - № 7.
    5. Д. П. Богиня, О. А. Грішнова. Основи економіки праці. Навчальний посібник. Київ "Знання-Прес", 2007
    6. Діденко Я. Формування ефективної державної політики зайнятості в Україні // Україна: аспекти праці. 2007. - № 2.
    7. Карпіщенко О.І., Прокопенко О.В., Сотник І.М., Карпіщенко Т.О. Економіка праці: Навч. посіб. для студ. екон. спец. -- Суми: СумДУ, 2007. - 132 с.:
    8. Ковальський В. Регіональний ринок праці та особливості його формування та регулювання // Україна: аспекти праці. - 2003. - №..
    9. Курс економічної теорії. Під редакцією Чепурiна М.Н. М.: Політіздат, 2003.
    10. Лібанова Е.М. Ринок праці: Навч. посібник. К., 2003.
    11. Мандибура В. Соціальна політика держави та її структурні складові // Україна: аспекти праці. 2008. - № 7.
    12. Мікроекономіка і макроекономіка: Підруч. /За заг. ред. СБудаговської. - К.: Основи, 1998. - С. 518.
    13. Мостовий Г.І. Державне регулювання ринку праці/ Удосконалювання механізму державного управління зайнятістю населення та особливості його застосування в депресивних районах. Х., 2000.
    14. Пристанева А.А. Ринок праці: зайнятість і безробіття. К., 2007.
    15. Радіонова І.Ф. Макроекономіка: теорія та політика. - К., 2004. та будь-який інший підручник з макроекономіки.
    16. Ринок праці в економічній системі: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. екон. спец. / Е.М. Лібанова, Д.П. Мельничук. - Житомир: ЖІТІ, 2002.
    17. Стрепов А.П. Загальна теорія зайнятості, процентів та грошей. К., 2008.
  • 2818. Беларуская літаратура перыяду барока
    Литература

    ßê âÿäîìà, íà ïàïÿðýäí³ì ýòàïå ¢ ìåòðû÷íàé ñòðóêòóðû áåëàðóñêàãà ñ³ëàá³÷íàãà âåðøà (Ô. Ñêàðûíà, À. Ðûìøà, Ë. Ìàìîí³÷, ß. Ïàøêåâ³÷) âÿë³êàå çíà÷ýííå ìå¢ äàñ³ëàá³÷íû ³íòàíàöûéíà-ñêàçàâû âåðø, çâÿçàíû ç óïëûâàì íàðîäíàãà âåðøà. Ó âûí³êó ñ³ëàá³÷íûÿ ïàìåðû íÿðýäêà "ðàçìûâàë³ñÿ", ïàðóøà¢ñÿ êîëüêàñíû àá'¸ì ðàäêî¢, ãóáëÿëàñÿ ³õ ³íòàíàöûéíàÿ âûðàçíàñöü. Ðàñïðàöî¢êà æ íîâûõ ë³òàðàòóðíûõ æàíðࢠ(äýêëàìàöû³, â³íøàâàíí³, äûäàêòû÷íà-ïàâó÷àëüíûÿ âåðøû, ïàñòàðàë³, ýëåã³³) ïàòðàáàâàëà àäïàâåäíàé ñòàá³ë³çàöû³ êàíàí³÷íûõ ôîðì ñ³ëàá³÷íàãà âåðøà. Âîñü ÷àìó íàìàãàíí³ ïàýòà ñê³ðàâàíû íà ãýòûì ýòàïå íà ìàêñ³ìàëüíàå à÷ûø÷ýííå ïàýòû÷íàé ìîâû àä óïëûâó ãóòàðêîâàé ñòûõ³³ ³ íàáë³æýííå ÿå äà ðûòàðû÷íà-äýêëàìàöûéíûõ ïàòðàáàâàííÿ¢ ñòàðàæûòíàãà â³ö³éñòâà. Ãýòóþ àñàáë³âàñöü ýñòýòûê³ Ïîëàöêàãà íà ðàíí³ì ýòàïå òðàïíà âûçíà÷û¢ Ë.I. Ö³ìàôåå¢: "Ñòâàðàþ÷û ñâîé âåðø... Ñ. Ïîëàöê³ ïàñòóïࢠÿê Ïðàêðóñò ¸í àäñÿêࢠó ³ì óñ¸, øòî íå ìÿñö³ëàñÿ ¢ ÿãî, ã. çí. ïåðø çà ¢ñ¸ ýëåìåíòû æûâîé ãàâîðê³". Óñòàíî¢êà íà ðûãàðûçì ñòðóêòóðíûõ ôîðì àä÷óâàåööà âà ¢ñ³õ òâîðàõ ðàííÿãà ïåðûÿäó, ÿê ïåðàêëàäíûõ, òàê ³ àðûã³íàëüíûõ ("Àêàô³ñò Áàãàðîäç³öû", "Ìåòðû", ïåðàêëàäû ç ß. Êàõàíî¢ñêàãà, âåðøû íà ïîëüñêàé ³ ëàö³íñêàé ìîâàõ). Àäõ³ëåíí³ àä ñòàá³ëüíûõ ìåòðû÷íûõ íîðì äàâîë³ íÿçíà÷íûÿ, âûïàäêîâûÿ, àáóìî¢ëåíûÿ ñêàíäç³ðàâàíàé ìàíåðàé ÷ûòàííÿ. Ìåíàâ³òà ¢ ïàýç³³ ѳìÿîíà Ïîëàöêàãà êàí÷àòêîâà çàìàöî¢âàåööà òàê çâàíû êâàíòûòàòû¢íû (àáî êîëüêàñíû) ïðûíöûï ñòàðàáåëàðóñêàé âåðñ³ô³êàöû³. Ç óñòàëÿâàííåì êàíàí³÷íûõ ôîðì ñ³ëàá³ê³ çâÿçàíà òàêàÿ ³ñòîòíàÿ àñàáë³âàñöü ìåòðûê³ Ïîëàöêàãà, ÿê ì³æðàäêîâûÿ ïåðàíîñû. ßê âÿäîìà, óæûâàííå ïåðàíîñࢠó äàñ³ëàá³÷íûõ ôîðìàõ íåäàïóø÷àëüíà: ³íòàíàöûéíà-ñêàçàâû ÷ëåí ïàâ³íåí àáàâÿçêîâà ñóïàäàöü ç âåðøàâàíûì ðàäêîì, ³ ïåðàíîñ ïàðóøû¢ áû ãýòóþ àáàâÿçêîâóþ ñóàäïàâåäíàñöü. Ìåíàâ³òà òàìó ¢ ðàíí³õ áåëàðóñê³õ ñ³ëàá³êàõ ïåðàíîñû ¢æûâàë³ñÿ íàäçâû÷àé ðýäêà. Ñòàá³ë³çàöûÿ ñ³ëàá³÷íûõ ñòðóêòóð ó ïàýç³³ Ïîëàöêàãà ÿñêðàâà âûÿâ³ëàñÿ ³ ¢ ïàãëûáëåíí³ ìåòðû÷íàé ôóíêöû³ ðûôìû. Ìåíàâ³òà ¸í óïåðøûíþ ¢âîäç³öü ó ë³òàðàòóðíû ¢æûòàê ïàíÿööå "ñòèõîâ êðàåñîãëàñíûõ" (1659) ÿê àäçíàê³ ìåòðû÷íàé çàâåðøàíàñö³ âåðøàâàíàé ìîâû ¢ àäðîçíåííå àä íåðàçìåæàâàíàé ïðàçà³÷íàé ñòûõ³³. Óçìàöíåííå ìåòðû÷íàé ñòàá³ë³çàöû³ âåðøàâàíàãà ðàäêà ¢ ñ³ëàá³÷íûì âåðøû, çÿ¢ëåííå ðàçíàñòàéíûõ êëà¢çóë, ïåðàíîñà¢, ñòðàô³÷íûõ ôîðì íåïàçáåæíà ïàãëûáëÿëà âûÿ¢ëåí÷à-ý¢ôàí³÷íóþ ðîëþ ðûôìî¢ê³. Ó àäïàâåäíàñö³ ç ïðàñàäû÷íûì³ àñàáë³âàñöÿì³ ñòàðàáåëàðóñêàé ìîâû àñíî¢íûì â³äàì ãóêàâîé ñóâÿç³ ñóìåæíûõ ðàäêî¢ ó ñ³ëàá³êàõ Ïîëàöêàãà ñòàíîâ³ööà ìóæ÷ûíñêàÿ äàêëàäíàÿ ðûôìà. Òàê, íà 368 ðàäêî¢ àðûã³íàëüíûõ âåðøࢠáåëàðóñêàãà ïåðûÿäó ìóæ÷ûíñê³õ ðûôìࢠ64,3 %, äçåÿñëî¢íûõ 30,9 %, çìåøàíûõ àáî íåãðàìàòû÷íûõ 4,8 %. Ãýòûÿ ïðàïîðöû³ ñâåä÷àöü àá ãëûáîêà òâîð÷ûõ, íàâàòàðñê³õ àäíîñ³íàõ ïàýòà äà ³ñíóþ÷ûõ ñ³ëàá³÷íûõ òðàäûöûé, àá ³ìêíåíí³ ¢íåñö³ ñâîé àñàá³ñòû ¢êëàä ó ðàçâ³öö¸ íàöûÿíàëüíàé âåðñ³ô³êàöû³ íà ïà÷àòêîâûì ýòàïå ÿå ðàçâ³ööÿ. Äàâîë³ ïàøûðàíàé ôîðìàé ó ðàíí³õ âåðøàõ Ïîëàöêàãà ç'ÿ¢ëÿåööà ³ æàíî÷àÿ ðûôìî¢êà (ïîñàäèñÿ ó÷ûñÿ, ðå÷åøè ïîò÷åøè, Õðàíèòåëü ïðàâèòåëü ³ ³íø.). Íÿðýäêà òóò ³ áàíàëüíàÿ ðûôìà çàñíàâàíà íà çíåøíÿé ãðàìàòû÷íàé áë³çêàñö³ (ìîåãî ñâîåãî, áûòè æèòè ³ ³íø.).

  • 2819. Беларускія, польскія і рускія фразеалагізмы з мэтэаралагічным кампанентам
    Иностранные языки

    Што да ўласнабеларускіх фразеалагізмаў з кампанентамі метэаралагічнага характару, то іх зафіксавана 35. Мэтазгодным лічым прывесці прыклады беларускамоўных фразеалагізмаў з адзначанымі вышэй асаблівасцямі разам са значэннямі:

    • Напускаць туману уносіць няпэўнасць у якую-небудзь справу, заблытваць каго-небудзь;
    • Туманіць галаву уводзіць у зман, падманваць каго-небудзь;
    • Туманіць вочы знарок уводзіць у зман;
    • Снегу леташняга не дапросішся хто-небудзь страшэнна скупы;
    • Як снег на галаву зусім нечакана, раптоўны ход, візіт, навіна;
    • Як грыбы пасля дажджу вельмі хутка, у вялікай колькасці;
    • Додждж за карак не лье няма прычын спяшацца;
    • Куды вецер дзьме няма цвёрдых перакананняў, прынцыпаў;
    • Вецер гуляе ў кішэнях у каго-небудзь няма грошай;
    • Вятры яго ведаюць невядома;
    • Вецер нясе ужываецца ў пытальным склоне куды хто-небудзь ідзе;
    • На сямі вятрах 1. Адзінока; 2. На адкрытай, нічым не заслоненай мясцовасці; 3. Па нічым не заслоненай прасторы;
    • Які вецер загнаў як, пры якіх абставінах аказаўся хто-небудзь дзе-небудзь;
    • Вецер у спіну- 1. Пажаданне шчаслівай дарогі; 2. Пажаданне пазбавіцца ад каго-небудзь;
    • Макавай расінкі ў роце не было хто-небудзь нічога не еў;
    • Раса вочы выядае хто-небудзь нешчаслівы, жыве ў горы, нядолі;
    • Усыпаць гарачых сурова правучыць каго-небудзь, жорстка расправіцца з кім-небудзь;
    • Папасціся пад гарачую руку у хвіліну злосці, раздражнення, у самы непрыдатны момант;
    • Пад гарачую руку у стане ўсхваляванасці, раздражнення, запальчывасці;
    • Астудзіць гарачую галаву угаманіць, суцішыць каго-небудзь залішне нястрыманага, запальчывага, неразважлівага;
    • Гарачая галава хто-небудзь залішне паспешны, неразважлівы, нястрыманы;
    • Пароць гарачку ужыв. пры дзейніку дзейнічаць з залішней паспешлівасцю, раздражненнем;
    • Як уюн на гарачай патэльні (круціцца) бесперастанку і не знаходзячы выйсця з цяжкіх абставін;
    • Як халодны самавар вельмі моцна;
    • Кідае ў халодны пот непрыязныя, варожыя адносіны паміж кім-небудзь;
    • З халадком не спяшаючыся, без руплівасці рабіць што-небудзь;
    • У гарачай вадзе купаны вельмі завальчывы, нястрыманы, занадта гарачы;
    • На гарачым злавіць пры яўных доказах, у момант учынення чаго-небудзь заганнага;
    • Як на гарачым вуголлі у стане крайнягя хвалявання, неспакою, трывогі;
    • Небу горача было мацней, актыўней, лепш і быць не магло. Пра самую высокую ступень інтенсіўнасці чаго-небудзь;
    • За добрае надворе выбірацца пакуль не позна, пакуль спрыяюць абставіны, умовы;
    • Рабіць пагоду мець рашаючае значэнне, самую істотную ролю у чым-небудзь;
    • За пагодай выбірацца- пакуль спрыяюць абставінны;
    • Ні пры якой пагодзе ніколі і ні пры якіх умовах, абставінах не рабіць чаго-небудзь;
    • Чакаць з мора пагоды заставацца ў пасіўным, вымушаным, няпэўна-доўгім чаканні каго ці чаго-небудзь.
  • 2820. Беларусь в войне 1812 года
    История

    В царствование Александра I Россия продолжала активную политику на Кавказе. В 1801 г. Восточная Грузия (Картли и Кахетия) стали частью Российской империи. В 1803-1804 г. вассальную зависимость от России признала Западная Грузия (Мингрелия и Имеретия). В 1804 г. Россия начала войну с Персией (Ираном), которая продолжалась до 1813 в соответствии с Гюлистанским миром к России отошла часть Азербайджана. Однако главное внимание России было приковано к Европе, где расширялись завоевания Наполеона Бонапарта - Первого консула, а затем императора Франции. В 1804 г., после того, как по приказу Наполеона на германской территории был захвачен, увезен во Францию и расстрелян член королевской семьи Бурбонов герцог Энгиенский, Россия разорвала мир с Францией. В 1805 г. коалиция Англии, Австрии, России и Швеции вступила в войну с наполеоновской Францией. Еще до того, как русская армия соединилась с австрийской, Наполеон разгромил австрийцев под Ульмом. Оставшись один на один с французами, русские войска под командованием М.И. Кутузова отступали. Арьергард русской армии под командованием П.И. Багратиона успешно сдерживал французов и нанес им серьезные потери под Шенграбеном. Наполеон, все еще хотел превратить Россию в союзника, готов был заключить мир на выгодных условиях. Но Александр потребовал, чтобы Франция отказалась от всех своих завоеваний. В ноябре 1805 русско-австрийская армия потерпела сокрушительное поражение под Аустерлицем, потеряв 27 тыс. человек Кутузов, видя превосходство противника, пытался уклониться от генерального сражения, но Александр и его окружение самоуверенно настояли на нем.[3,20-24] Впоследствии Наполеон считал Аустерлиц одной из самых выдающихся своих побед. После Аустерлиц Австрия подписала мир с Наполеоном. Однако Россия продолжала войну. В новой коалиции место Австрии заняла Пруссия. К новой войне стремился и Наполеон, так как вскоре после победы под Аустерлицем английский флот под руководством адмирала Нельсона уничтожил французскую эскадру в битве при Трафальгаре и сделал невозможным. Французский император хотел заставить Европу забыть об этой своей неудачи. Прусская армия была уничтожена французами в двух одновременных сражениях: под Йеной и под Ауэрштедтом. Россия вступила в войну уже после завоевания французами Берлина. Военные действия развернулись в Восточной Пруссии. Первое сражение под Прейсиш-Эйлау в январе 1807 оказалось очень кровопролитным, но не принесло победы ни той, ни другой стороне. Предложенный Наполеоном мир вновь был отвергнут Россией. Но в мае 1807 русские войска под командованием Л.Л. Беннигсена были разгромлены в битве при Фридландом. У России не осталось выбора - мир был необходим. Подписание мирного договора состоялось в Тильзите в июне 1807. России пришлось признать все завоевания Наполеона в Европе, согласиться на отторжение от Пруссии польских земель и создание зависимого от Франции герцогства Варшавского. Русские войска выводились из Молдавии и Валахии, а Франция становилась посредником в русско-турецких отношениях. Самое же тяжелое условие заключалось в том, что Россия должна была порвать отношения с Англией и присоединиться к континентальной блокаде, которую провозгласил Наполеон. Для русских купцов и помещиков блокада была разрушительна, поскольку Франция не могла заменить Англию в качестве торгового партнера России: там не нуждались в таких количествах в русском лесе, хлебе и парусном полотне. Вместе с тем, Наполеон пошел в Тильзите на довольно большие уступки. Россия и Франция стали союзниками. Россия получила свободу действий на севере Европы. В 1808-1809 гг. русская армия вступила в Финляндию, а в 1809 г. войска под командованием М.Б.Барклая-де-Толли перешли по льду Ботнического залива и вторглись на территорию Швеции.[2,111-114] По заключенному в том же году Фридрихсгамскому миру Финляндия перешла к России, став автономным Великим княжеством Финляндском. В сентябре 1808 состоялась вторая встреча Наполеона и Александра I в Эрфурте. Наполеон признал право России на Финляндию и Валахию и обещал не вмешиваться в русско-турецкую войну. Александр признал права Франции на Испанию, где уже тогда развернулось партизанское движение против французских интервентов. В 1809 г. русские войска приняли участие в войне, которую Наполеон вел против Австрии. Однако участие русских войск было формальным и свелось большей частью к маневрированию без боя. Уже во время свидания в Эрфурте стало очевидно, что отношения между союзниками начинают ухудшаться. Поэтому было много причин. С одной стороны, Тильзитский мир всегда рассматривали в России как позорный и вынужденный, а Наполеона и после его коронации продолжали воспринимать как узурпатора. С другой стороны, завоевания Наполеона, превратившие его в господина почти всей Европы, ставили Россию в действительно опасное положение[7,38-40]. Возрождение польского государства, хотя и лишенного подлинной самостоятельности, также противоречило имперским интересам России, боявшейся роста освободительного движения на территориях, отошедших к ней при разделах Польши. Экономические интересы заставляли русское правительство допускать контрабандную торговлю с Англией, нарушая континентальную блокаду. Это очень раздражало Наполеона и заставляло его подумывать о войне против России. Таким образом, новая война между Россией и Францией становилась неизбежной. Говоря о внешней политике России начала XIX в., не следует забывать о ее двойственности: Россия вела войны против завоевателя-Наполеона, но и сама преследовала агрессивные цели, прибегая, когда это было возможно и выгодно, к союзу с тем же Наполеоном.