Geum.ru

Курсовой проект

  • 16641. Оценка деятельности предприятия в строительной сфере на примере ООО "Кусторикс"
    Экономика

    Расширение собственного парка буровых машинСнижение доли постоянных издержекУвеличение объёмов производстваОптимизация затратФормирование себестоимостиУвеличение собственного оборотного капиталаИнтенсификация использования имеющихся ресурсов

    1. Закупка новых буровых машин;
    2. Их содержание, обслуживание;
    3. Организация буровой бригады с привлечением высококвалифицированных специалистов в данной области ННБ (наклонно-направленного бурения);
    4. Пересчёт себестоимости строительства (изменяются в зависимости от объёмов строительства переходов);
    5. Расчёт максимально возможной загрузки нового оборудования в разрезе диаметров и длин;
    6. Привлечение инвестиций на приобретение оборудования («Альфа-Банк» 14% годовых);
    7. Проведение ряда расчётов (окупаемость, планируемая выручка)
    8. Если загрузка оборудования будет не полной, то возможен убыток
    9. Приобретение более мощных установок позволит расширить ряд выполнимых диаметров и длин переходов
    10. Улучшение финансового состояния предприятия в долгосрочной перспективе исходя из того, что будут созданы условия для генерации положительных потоков средств, которые позволят сформировать необходимый собственный оборотный капитал, повысить платёжеспособность и финансовую независимость предприятияПоказатели деятельности ООО «Кусторикс».
      11. №ПоказательЗначениеПричина изменения2005 г.2006 г.
    11. Выручка от выполненных объёмов работ, млн. руб.39,34,1Повысился объём работ в 9,5 раз
      12. В расчёте на 1 руб. произведённых затрат получено выручки 1,03 руб. (2005 г. 0,83 руб.)
    12. Чистая прибыль после налогообложения229 тыс. руб.
    13. Активы по балансу, млн. руб9,1.11,9Возросли за счёт роста дебиторской задолженности, запасов
    14. Дебиторская задолженностьУвеличилась на 10,8 млн. руб. (в 5,1 раза)
    15. Запасы129 тыс. руб.1,3 млн. руб.
    16. Удельный вес оборотных средств , валюты баланса34,3 %70,8 %Увеличился в 2 раза
    17. Удельный вес дебиторской задолженности (ликвидный актив), общих активов предприятия28,7 %63,6 %Увеличился в 2,2 раза
    18. Удельный вес запасов (низколиквидный актив)1,4 %6,3 %Увеличился в 4 раза, что обусловлено, прежде всего, переходом от преимущественного оказания инжиниринговых услуг к непосредственному строительству объектов.
    19. Коэффициент экстренной ликвидности
      20. (норма 0,8 - 1,0)0,360,68В целом сумма краткосрочных обязательств превышает оборотные активы в 1,3 раза, т.е. дефицит оборотного капитала в 2006 г. составил 5,1 млн. руб.
    20. Коэффициент обеспеченности собственными средствами
      21. (норма 1,0)-1,66-0,34Если говорить о соотношении дебиторской и кредиторской задолженности, то дебиторская задолженность превышает кредиторскую, т. е. кредиторы были должны больше, чем должны мы, однако с учетом полученных в 2006 г займов финансовые обязательства превышали источники их покрытия в 1,5 раза.
    21. Коэффициент оборачиваемости основных фондов (фондоотдача), руб.0,686,86Возросла в 10 раз, что обусловлено ростом выручки за этот период в 9,5 раз
    22. Количество оборотов дебиторской задолженности за год1,306,33Несмотря на то, что общий объем средней величины дебиторской задолженности вырос в 2006 г по сравнению с 2005 г в 2 раза, дебиторская задолженность 2006 г совершила 6,3 оборота за год, тогда как в 2005 г этот показатель составлял всего 1,3 оборота. Рост оборачиваемости дебиторской задолженности связан с ростом объемов выполненных работ.
    23. Количество оборотов кредиторской задолженности за год0,353,28Если же говорить о кредиторской задолженности, то существует внегласное «золотое правило» экономистов «Если возможно не отдавать деньги на сколько можно долго и без последствий, то лучше их не отдавать».
    24. Период погашения дебиторской задолженности, дни28158Снижение периода погашения почти в 5 раз является положительным фактором, повышающим платёжеспособность предприятия
    25. Период погашения кредиторской задолженности, дни1046111Результатом понижения периода погашения дебиторской задолженности явилось снижение периода погашения кредиторской задолженности
    26. Результативность использования займов, руб.
      27. (получено выручки от выполненных работ в расчёте на 1 руб. заёмных средств)0,63,6Структура источников поступлений и расходов денежных средств достаточно стабильна. Основным источником денежных средств является оплата заказчиками выполненных работ (84% всех поступлений), кроме того, недостаточная платежеспособность предприятия потребовала привлечения заемных средств в виде займов, доля которых в общей сумме поступлений составила в 2006 г. 11%. Вывод: Таким образом, деятельность предприятия в значительной степени зависит от заёмных средств. Слишком большая доля заёмных средств снижает платёжеспособность предприятия, подрывает его финансовую устойчивость, снижает доверие контрагентов и уменьшает вероятность кредитов. Снижение периода погашения дебиторской задолженности с 281 дня в 2005 г. до 58 дней в 2006 г. (почти в 5 раз) является положительным фактором, повышающим платёжеспособность предприятия. Результатом явилось снижение периода погашения кредиторской задолженности предприятия. Список использованной литературы:

    1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Г. В. Савицкая. 7-е изд., испр. Мн.: Новое знание, 2002. 704 с. (Экономическое образование).
    2. Бородкин К. В. «Комплексные методы финансовой диагностики». Воронеж: Воронежский Государственный Университет. 2002. 183 с.
    3. Грищенко О. В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 200. 112 с.
    4. Ковалёв А. И., Привалов В. П. «Анализ финансового состояния предприятия». Издание 2-е, переработанное и дополненное М.: Центр экономики и маркетинга. 1997. - 192 с.
    5. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С., Негашев Е. В. «Методика финансового анализа». 3-е изд. перераб. и доп. М.: ИНФРА - М - 2001. 208 с.
  • 16642. Оценка деятельности предприятия в строительной сфере на примере ООО "Темпобур"
    Разное

    Расширение собственного парка буровых машинСнижение доли постоянных издержекУвеличение объёмов производстваОптимизация затратФормирование себестоимостиУвеличение собственного оборотного капиталаИнтенсификация использования имеющихся ресурсов

    1. Закупка новых буровых машин;
    2. Их содержание, обслуживание;
    3. Организация буровой бригады с привлечением высококвалифицированных специалистов в данной области ННБ (наклонно-направленного бурения);
    4. Пересчёт себестоимости строительства (изменяются в зависимости от объёмов строительства переходов);
    5. Расчёт максимально возможной загрузки нового оборудования в разрезе диаметров и длин;
    6. Привлечение инвестиций на приобретение оборудования («Альфа-Банк» 14% годовых);
    7. Проведение ряда расчётов (окупаемость, планируемая выручка)
    8. Если загрузка оборудования будет не полной, то возможен убыток
    9. Приобретение более мощных установок позволит расширить ряд выполнимых диаметров и длин переходов
    10. Улучшение финансового состояния предприятия в долгосрочной перспективе исходя из того, что будут созданы условия для генерации положительных потоков средств, которые позволят сформировать необходимый собственный оборотный капитал, повысить платёжеспособность и финансовую независимость предприятияПоказатели деятельности ООО «Темпобур».
      11. №ПоказательЗначениеПричина изменения2005 г.2006 г.
    11. Выручка от выполненных объёмов работ, млн. руб.39,34,1Повысился объём работ в 9,5 раз
      12. В расчёте на 1 руб. произведённых затрат получено выручки 1,03 руб. (2005 г. 0,83 руб.)
    12. Чистая прибыль после налогообложения229 тыс. руб.
    13. Активы по балансу, млн. руб9,1.11,9Возросли за счёт роста дебиторской задолженности, запасов
    14. Дебиторская задолженностьУвеличилась на 10,8 млн. руб. (в 5,1 раза)
    15. Запасы129 тыс. руб.1,3 млн. руб.
    16. Удельный вес оборотных средств , валюты баланса34,3 %70,8 %Увеличился в 2 раза
    17. Удельный вес дебиторской задолженности (ликвидный актив), общих активов предприятия28,7 %63,6 %Увеличился в 2,2 раза
    18. Удельный вес запасов (низколиквидный актив)1,4 %6,3 %Увеличился в 4 раза, что обусловлено, прежде всего, переходом от преимущественного оказания инжиниринговых услуг к непосредственному строительству объектов.
    19. Коэффициент экстренной ликвидности
      20. (норма 0,8 - 1,0)0,360,68В целом сумма краткосрочных обязательств превышает оборотные активы в 1,3 раза, т.е. дефицит оборотного капитала в 2006 г. составил 5,1 млн. руб.
    20. Коэффициент обеспеченности собственными средствами
      21. (норма 1,0)-1,66-0,34Если говорить о соотношении дебиторской и кредиторской задолженности, то дебиторская задолженность превышает кредиторскую, т. е. кредиторы были должны больше, чем должны мы, однако с учетом полученных в 2006 г займов финансовые обязательства превышали источники их покрытия в 1,5 раза.
    21. Коэффициент оборачиваемости основных фондов (фондоотдача), руб.0,686,86Возросла в 10 раз, что обусловлено ростом выручки за этот период в 9,5 раз
    22. Количество оборотов дебиторской задолженности за год1,306,33Несмотря на то, что общий объем средней величины дебиторской задолженности вырос в 2006 г по сравнению с 2005 г в 2 раза, дебиторская задолженность 2006 г совершила 6,3 оборота за год, тогда как в 2005 г этот показатель составлял всего 1,3 оборота. Рост оборачиваемости дебиторской задолженности связан с ростом объемов выполненных работ.
    23. Количество оборотов кредиторской задолженности за год0,353,28Если же говорить о кредиторской задолженности, то существует внегласное «золотое правило» экономистов «Если возможно не отдавать деньги на сколько можно долго и без последствий, то лучше их не отдавать».
    24. Период погашения дебиторской задолженности, дни28158Снижение периода погашения почти в 5 раз является положительным фактором, повышающим платёжеспособность предприятия
    25. Период погашения кредиторской задолженности, дни1046111Результатом понижения периода погашения дебиторской задолженности явилось снижение периода погашения кредиторской задолженности
    26. Результативность использования займов, руб.
      27. (получено выручки от выполненных работ в расчёте на 1 руб. заёмных средств)0,63,6Структура источников поступлений и расходов денежных средств достаточно стабильна. Основным источником денежных средств является оплата заказчиками выполненных работ (84% всех поступлений), кроме того, недостаточная платежеспособность предприятия потребовала привлечения заемных средств в виде займов, доля которых в общей сумме поступлений составила в 2006 г. 11%. Вывод: Таким образом, деятельность предприятия в значительной степени зависит от заёмных средств. Слишком большая доля заёмных средств снижает платёжеспособность предприятия, подрывает его финансовую устойчивость, снижает доверие контрагентов и уменьшает вероятность кредитов. Снижение периода погашения дебиторской задолженности с 281 дня в 2005 г. до 58 дней в 2006 г. (почти в 5 раз) является положительным фактором, повышающим платёжеспособность предприятия. Результатом явилось снижение периода погашения кредиторской задолженности предприятия. Список использованной литературы:

    1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Г. В. Савицкая. 7-е изд., испр. Мн.: Новое знание, 2002. 704 с. (Экономическое образование).
    2. Бородкин К. В. «Комплексные методы финансовой диагностики». Воронеж: Воронежский Государственный Университет. 2002. 183 с.
    3. Грищенко О. В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 200. 112 с.
    4. Ковалёв А. И., Привалов В. П. «Анализ финансового состояния предприятия». Издание 2-е, переработанное и дополненное М.: Центр экономики и маркетинга. 1997. - 192 с.
    5. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С., Негашев Е. В. «Методика финансового анализа». 3-е изд. перераб. и доп. М.: ИНФРА - М - 2001. 208 с.
  • 16643. Оценка доказательств в гражданском праве России
    Юриспруденция, право, государство

    Деятельность по оценке доказательств традиционно характеризуется как мыслительная деятельность, опирающаяся, в свою очередь, на внутреннее убеждение и юридическое мировоззрение уполномоченного лица (судьи). Свободное судейское убеждение при оценке доказательств и вынесении решения по делу является основой состязательности гражданского процесса. Вместе с тем субъективные признаки при выработке позиции оценки доказательств (в основном психико-психологического характера, состояние человека в виде эмоций и чувств и волевой элемент) могут превалировать над объективной ситуацией и нормой закона, тогда как законодательная регламентация процесса оценки доказательств «прекращается» фактически сразу же после «просеивания» имеющихся в рамках конкретного дела свидетельств через сито правовых принципов относительности, допустимости, достоверности, достаточности. При этом одним из краеугольных камней современного, законодательно закрепленного понятия «оценка доказательств» является независимость юридической ценности доказательств от «типа» их источника и фактической природы (письменные документы, аудио-, видеоматериалы и пр.).

  • 16644. Оценка достоверности контроля грузовой таможенной декларации с использованием специального программного обеспечения
    Юриспруденция, право, государство

    %d0%a0%d0%a4,%20%d0%b8%d0%bd%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%b0%d1%8f%20%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b1%d0%b0%20%d0%b2%20%d1%82%d0%b0%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d1%85%20%d0%be%d1%80%d0%b3%d0%b0%d0%bd%d0%b0%d1%85%20%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bb%d0%b0%20%d0%b8%d0%b3%d1%80%d0%b0%d1%82%d1%8c%20%d0%b2%d0%b5%d1%81%d1%8c%d0%bc%d0%b0%20%d0%b7%d0%bd%d0%b0%d1%87%d0%b8%d0%bc%d1%83%d1%8e%20%d1%80%d0%be%d0%bb%d1%8c.%20%d0%94%d0%be%20%d1%8d%d1%82%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%bc%d0%be%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%b0%20%d0%98%d0%a2-%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b1%d0%b0%20%d0%b2%20%d0%be%d1%81%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bd%d0%be%d0%bc%20%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%86%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%80%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bb%d0%b0%d1%81%d1%8c%20%d0%bd%d0%b0%20%d1%80%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b8%20%d0%b7%d0%b0%d0%b4%d0%b0%d1%87%20%d0%b8%d0%bd%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b9%20%d0%bf%d0%be%d0%b4%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b6%d0%ba%d0%b8%20%d0%b4%d0%b5%d1%8f%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8%20%d1%81%d0%be%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2%20%d1%82%d0%b0%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%bd%d0%b8.%20%d0%a1%20%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%b8%d0%b5%d0%bc%20%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%ba%d0%be%d0%b4%d0%b5%d0%ba%d1%81%d0%b0%20%d0%bf%d0%be%d1%8f%d0%b2%d0%b8%d0%bb%d0%b0%d1%81%d1%8c%20%d0%b2%d0%be%d0%b7%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d1%8c%20%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d1%8f%d1%82%d1%8c%20%d0%b2%20%d1%8d%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%bc%20%d0%b2%d0%b8%d0%b4%d0%b5%20%d0%b2%d1%81%d0%b5%20%d0%b4%d0%be%d0%ba%d1%83%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82%d1%8b,%20%d0%ba%d0%be%d1%82%d0%be%d1%80%d1%8b%d0%b5%20%d0%b8%d0%bc%d0%b5%d1%8e%d1%82%20%d1%85%d0%be%d0%b6%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5%20%d0%bf%d1%80%d0%b8%20%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b5%d0%b4%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b8%20%d1%82%d0%b0%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%be%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f%20%d0%b8%20%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%82%d1%80%d0%be%d0%bb%d1%8f.%20%d0%92%20%d1%80%d0%b5%d0%b7%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%82%d0%b0%d1%82%d0%b5%20%d1%82%d0%b0%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%bd%d1%8f%20%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bd%d1%8f%d0%bb%d0%b0%20%d0%b2%d0%b8%d0%b4%20%d0%ba%d0%be%d0%bd%d0%b2%d0%b5%d0%b9%d0%b5%d1%80%d0%b0,%20%d0%bf%d0%be%20%d0%ba%d0%be%d1%82%d0%be%d1%80%d0%be%d0%bc%d1%83%20%d0%b4%d0%b2%d0%b8%d0%b6%d1%83%d1%82%d1%81%d1%8f%20%d0%b3%d1%80%d1%83%d0%b7%d1%8b%20%d0%b8%20%d1%81%d0%be%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b6%d0%b4%d0%b0%d1%8e%d1%89%d0%b8%d0%b5%20%d0%b8%d1%85%20%d1%8d%d0%bb%d0%b5%d0%ba%d1%82%d1%80%d0%be%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b5%20%d0%bc%d0%b0%d1%81%d1%81%d0%b8%d0%b2%d1%8b,%20%d0%b0%20%d0%b8%d0%bd%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%be%d0%bd%d0%bd%d0%b0%d1%8f%20%d1%81%d0%bb%d1%83%d0%b6%d0%b1%d0%b0%20%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bb%d0%b0%20%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bf%d0%be%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%be%d0%bc%20%d1%82%d0%b5%d1%85%d0%bd%d0%be%d0%bb%d0%be%d0%b3%d0%b8%d0%b8%20%d1%82%d0%b0%d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%ba%d0%be%d0%bd%d1%82%d1%80%d0%be%d0%bb%d1%8f.">После того как в январе 2004 года вступил в действие новый Таможенный кодекс <http://www.vch.ru/tk/index.html>РФ, информационная служба в таможенных органах стала играть весьма значимую роль. До этого момента ИТ-служба в основном концентрировалась на решении задач информационной поддержки деятельности сотрудников таможни. С принятием нового кодекса появилась возможность предоставлять в электронном виде все документы, которые имеют хождение при проведении таможенного оформления и контроля. В результате таможня приняла вид конвейера, по которому движутся грузы и сопровождающие их электронные массивы, а информационная служба стала компонентом технологии таможенного контроля.

  • 16645. Оценка животных-производителей по качеству потомства на специальных станциях
    Сельское хозяйство

    Баранчиков, предназначенных для проверки по качеству потомства, начинают отбирать в возрасте 1520 дней, а затем при отбивке от маток (в возрасте 31/24 месяцев). В процессе такого отбора выделяют группу баранчиков в количестве, в 56 раз превышающем потребность во взрослых баранах. Для этой группы создают хорошие условия выращивания, а в период установленного срока бонитировки (в тонкорунном овцеводстве в годовалом возрасте) окончательно отбирают столько из них, сколько будет поставлено на проверку по качеству потомства. Обычно в хозяйствах ежегодно проверяют не более 10 предварительно отобранных самых лучших баранчиков. Для каждого из них подбирают маток такого класса, на которых предполагается в дальнейшем их использовать. Группы этих маток, кроме сходства по качеству, насколько возможно уравнивают по происхождению. Их количество рассчитывают так, чтобы получить от каждого производителя к отбивке по 50 ярочек и 50 баранчиков. Полученное потомство предварительно оценивают при отбивке от матерей, а основную оценку ярочкам дают при бонитировке. Проверяемых баранов сравнивают друг с другом по итоговым данным оценки их потомства и со средними показателями потомства всех испытуемых баранов. По возможности качества потомства каждого барана сравнивают с качеством матерей, которые они имели в годовалом возрасте. В каракулеводстве оценку производителей по качеству потомства в основном осуществляют по данным бонитировки ягнят в возрасте 12 дней(1).

  • 16646. Оценка заключений и показаний эксперта и специалиста в уголовном процессе
    Юриспруденция, право, государство

     

    1. Конституция Российской Федерации. М.: Изд-во «Филинъ». 2009. 79 с.
    2. Уголовно-процесуальный кодекс РФ. М.: Изд-во «Элит», 2009. 224с.
    3. Уголовный кодекс Российской Федерации (с измененяими и дополнениями). СПб.: Виктория плюс, 2008. 208 с .
    4. Федеральный закон от 31.05.2001 № 73-ФЗ (ред. от 28.06.2009) «О государственной судебно-экспертной деятельности в РФ».
    5. Федеральный закон от 4 июля 2003 г. N 92-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 июля 2003 г. N 27 (часть I) ст. 2706
    6. Верещагина А. Институт специалиста в Уголовно-процессуальном кодексе Российской Федерации // «Российский следователь». 2007. № 3. СПС Консультант Плюс: Высшая школа Выпуск 13. Весна 2010.
    7. Громов Н.А. Уголовный процесс России: Учебное пособие. М.: Юристъ, 1998. 552 с.
    8. Громов Н.А. Заключение эксперта: от мнения правоведа до выводов медика // «Российская юстиция». 1998. № 8. СПС Консультант Плюс: Высшая школа Выпуск 13. Весна 2010.
    9. Громов Н.А. Критерии использования доказательств и результатов оперативно-розыскной деятельности при доказывании по уголовным делам // «Следователь». 2000., № 1. СПС Консультант Плюс: Высшая школа Выпуск 13. Весна 2010.
    10. Денисов А.Э. Применение заключения и показаний специалиста для подготовки итоговых процессуальных решений // «Адвокат», - 2009, № 10. СПС Консультант Плюс: Высшая школа Выпуск 13. Весна 2010.
    11. Комментарий к уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. В.И. Радченко; Науч. ред. В.Т. Томина, М.П. Поляков. М.: 2006 г. 500 с.
    12. Комментарий к уголовно-процессуальному кодексу Российской Федерации / Под общ. ред. Сухарев А.Я.. М.: - 2004 г. 557 с.
    13. Кронов Е.В. Заключение специалиста в деятельности защитника // «Адвокат», - 2009, № 11. СПС Консультант Плюс: Высшая школа Выпуск 13. Весна 2010.
    14. Лазарев Л.П. Допрос специалиста в уголовном судопроизводстве: необходимо законодательное регулирование // «Российская юстиция», - 2009. № 3. СПС Консультант Плюс: Высшая школа Выпуск 13. Весна 2010.
    15. Лупинская П.А. Уголовно-процессуальное право Российской Федерации. - М.: Юристъ, - 2005. - 696 с.
    16. Ляхов Ю.А., Луценко О.А., Чупилкин Ю.Б. Следственный эксперимент в уголовном судопроизводстве. Учебное пособие. Ростов на Дону.: Изд-во СКАГС., - 2006. 88 с.
    17. Медведев М.Ю. Уголовный процесс. Консультации. Образцы документов. Судебная практика: - М.: Юриспруденция, 1999. - 400 с.
    18. Моисеева Т.Ф. О компетенции судебного эксперта // «Эксперт-криминалист». 2008. № 1. СПС Консультант Плюс: Высшая школа Выпуск 13. Весна 2010.
    19. Овсянников И. Заключения и показания специалиста // «Законность». 2005. № 7. СПС Консультант Плюс: Высшая школа Выпуск 13. Весна 2010.
    20. Пантелеев Б.Н. Роль экспертов в обеспечении правосудия по делам о пресечении экстремизма и дискриминации // «Эксперт-криминалист». 2009. № 1. СПС Консультант Плюс: Высшая школа Выпуск 13. Весна 2010.
    21. Плюк А. «Истина» или «доказанная достоверность»? // «Российская юстиция». 1999. № 5. СПС Консультант Плюс: Высшая школа Выпуск 13. Весна 2010.
    22. Рыжаков А.П. Оценка доказательств в российском уголовном процессе. Комментарий к статье 17 УПК РФ // Подготовлен для системы Консультант Плюс, 2006.
    23. Саушкин С.А., Гришина Е.П. Развитие института экспертизы в Российской империи после принятия судебных уставов 1864 г. // «Уголовное судопроизводство». 2007. № 3. СПС Консультант Плюс: Высшая школа Выпуск 13. Весна 2010.
    24. Семенов Е.А. Заключение специалиста как источник доказательств // «Российский следователь». 2009. № 19. СПС Консультант Плюс: Высшая школа Выпуск 13. Весна 2010.
    25. Шаталова А.С. Уголовно-процессуальное право Российской Федерации. Учебное пособие в схемах. М.: 2008. 395 с.
    26. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15.02.2006 № 14 «О судебной практике по делам о преступлениях связанных с наркотическими средствами, сильнодействующими и ядовитыми веществами». СПС Консультант Плюс: Высшая школа Выпуск 12. Весна 2009.
    27. Определение Верховного суда РФ от 10.06.2008 г. СПС Консультант Плюс: Высшая школа Выпуск 13. Весна 2010.
    28. Определение Верховного Суда РФ от 19.02.2009 № 86-ГО9-3. В удовлетворении заявления о признании незаконным постановления избирательной комиссии об отказе в регистрации кандидатом в депутаты отказано, так как избирательный закон исключает какой-либо иной способ заверения подписного листа сборщиком подписей и кандидатом, кроме собственноручного, а нарушение данного правила устанавливается в качестве основания для признания всех содержащихся в таком подписном листе подписей недействительными.
    29. Определение Верховного Суда РФ от 12.11.2009 г. № 66-о09-163. Приговор по делу о разбойном нападении и убийствах оставлен без изменения, так как вина осужденных доказана, наказание назначено справедливое, в соответствии с требованиями УК РФ, с учетом характера и степени общественной опасности совершенных ими деяний, данных о личности каждого, влияния назначаемого наказания на их исправление.
    30. Определение Верховного Суда РФ от 05.02.2009 № 77-о09-г // www. viksunsky.nnov.sudrf.ru
    31. Определение Конституционного Суда РФ от 27.02.2009 г. № 4 / www. viksunsky.nnov.sudrf.ru
    32. Определение Конституционного Суда РФ от.18.07.2006 г. № 343 О.
    33. Касационное Определение СК по уголовным делам Верховного Суда РФ от 16.08.2006 г. № 7-О06-15.
    34. www. viksunsky.nnov.sudrf.ru
    35. www. Allpravo.ru
    36. www. Wikipedia.ru
  • 16647. Оценка затрат на производство и реализацию продукции предприятия
    Экономика

     

    1. И.Н Чуев., Л.Н Чечевицына. «Экономика предприятия» М.: ИТК Дашков и К 2006
    2. В.И. Стражев «Анализ хозяйственной деятельности в промышленности».
    3. Г.В. Савицкая «Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК» М.: Новое знание 2005.
    4. Н.П. Любушин « Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности» М.: ЮНИТИ 2005 .
    5. И.А. Либерман «Управление затратами» М.: ИТК Дашков и К - 2006.
    6. В.Э. Керимов «Современные системы и методы учета и анализа затрат в коммерческих организациях» М.: Эксмо - Пресс 2005.
    7. Грузинов В.П. Экономика предприятия. Москва: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
    8. Горфингель В.Я., Швандар В.А. Экономика предприятия - М.: ЮНИТИ - 2003.
    9. Гиляровская Л.Т., Корнякова Г.В., Соколова Г.Н. Экономический анализ. - М.: ЮНИТИ - 2003.
    10. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: Проспект - 2003.
    11. Гусева Л.И. Анализ затрат и результатов по центрам ответственности. М.: Экономический анализ. - 2003.
  • 16648. Оценка земельного участка
    Сельское хозяйство

    Наименование показателейЗначение показателей по годам1 год2 год3 год4 год5 год123456Полезная площадь здания, кв.м.34923492349234923492Полезная площадь подвала, кв.м.642642642642642Ставка арендной платы за 1 кв.м. полезной площади здания в месяц, тыс. руб.342,0376,2413,8455,2500,7Ставка арендной платы за 1 кв.м. полезной площади подвала в месяц, тыс. руб.192,0211,2232,3255,5281,1Потенциальный валовой доход от аренды здания, тыс.руб.10748,415764,317339,919074,720981,3Потенциальный валовой доход от аренды подвала тыс.руб.1109,41627,11789,61968,42165,6Итого потенциальный валовой доход, тыс. руб.11857,817391,419129,521043,123146,9Коэффициент заполняемости60,085,0100,0100,0100,0Действительный валовой доход, тыс. руб.7114,714782,719129,521043,123146,9Фонд оплаты труда персонала, тыс. руб.540,0567595,4625,2656,5Отчисления на социальные нужды персонала, тыс. руб.148155,4163,1171,3179,9Плата за коммунальные услуги, тыс. руб.220023652542,42733,12938,1Прочие расходы, тыс. руб.1414,31520,41634,417571888,8Амортизационные отчисления на полное восстановление здания, тыс. руб.1573,61573,61573,61573,61573,6Текущие операционные расходы по эксплуатации здания, тыс. руб.5875,96181,46508,96860,27236,9Остаточная стоимость здания, тыс. руб.157362,3155788,7154215,1152641,5151067,9Налог на имущество, тыс. руб.1573,61557,91542,21526,41510,7Налог на прибыль, тыс. руб.0,01690,42658,83037,63455,8Чистый операционный доход от аренды помещений здания, тыс. руб.1238,86926,69993,211192,512517,1Чистый операционный доход от аренды помещений кафе, тыс. руб.360,4414,5476,7548,2630,4Реальный денежный поток, тыс. руб.1599,27341,110469,911740,713147,5Ставка дисконтирования, %19,022,024,025,025,0Коэффициент дисконтирования0,840,690,560,450,36Дисконтированный денежный поток, тыс. руб.1343,35065,45863,15283,34733,1Затраты на ремонт здания (инвестиции), тыс. руб.2442,0Текущая стоимость перепродажи здания (реверсии), тыс. руб. 16903,9Стоимость здания по методу дисконтирования денежных потоков, тыс. руб.36750,16. СОГЛАСОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ОЦЕНКИ

  • 16649. Оценка и анализ денежных средств предприятия
    Экономика

     

    1. Послание Президента РК народу Казахстана «Стратегия вхождения Казахстана в число 50-ти наиболее конкурентоспособных стран мира». Казахстан на пороге нового рывка вперед в своем развитии. Казахстанская правда, 1 марта 2006 г.
    2. Гражданский кодекс РК. Астана.: Юрист, 2003г.
    3. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа, Москва, «Финансы и статистика», 1994 г.
    4. Экономическая теория. Учебник для ВУЗов. Под ред. проф. В. Д. Камаева. М: Владос, 2002г.
    5. Волков О.И., Экономика предприятия, Москва, «Инфра-М», 2003 г.
    6. Грузинова В.П., Экономика предприятия, Москва, «ЮНИТИ», 2001 г.
    7. Дюсенбаев К.Ш., Егембердивеа С.К., Дюсембаева З.К., Аудит и анализ финансовой отчетности, Алматы, «Каржы-Каражат», 1998 г.
    8. Пунин Е.Н. Маркетинг, менеджмент и ценообразование на предприятиях.. М.:Международные отношения, 2004г.
    9. Ковалев В.В., О.Н. Волкова. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: Проспект, 2002г.
    10. Савицкая Г.В., Анализ хозяйственной деятельности предприятия, Минск, 2002 г.
    11. Сафронов Н.А., Экономика предприятия, Москва, «Юрист», 2004 г.
    12. Финансы, денежное обращение, кредит. Учебник. Под ред. Ковалева А.П. Ростов-на-Дону.: Феникс, 2001г.
    13. Стоянова В.Н. Финансовый менеджмент. М. Экономика, 2002г.
    14. Оценочная деятельность в экономике. Под ред. проф.В.М. Джухи. М.:Экономика и управление, 2003г.
  • 16650. Оценка и анализ структуры системы защиты информации
    Компьютеры, программирование

     

    1. БеловЕ.Б., ЛосьВ.П., МещеряковР.В.Основы информационной безопасности: Учебное пособие. М.: Изд-во Горячая линия Телеком, 2006. 544с.
    2. Информационные системы в экономике: Учебник. / Под ред. ТиторенкоГ.А. 2-е изд. перераб. и доп. М.: Изд-во ЮНИТИ-ДАНА, 2008. 463с.
    3. МалюкА.А.Информационная безопасность: концептуальные и методологические основы защиты информации: Учебное пособие. М.: Изд-во Горячая линия Телеком, 2004. 280с.
    4. ПетренкоС.А., СимоновС.В.Управление информационными рисками. Экономически оправданная безопасность. М.: Изд-во ДМК Пресс, 2004. 384с.
    5. РябкоБ.Я., ФионовА.Н.Криптографические методы защиты информации: Учебное пособие. М.: Изд-во Горячая линия Телеком, 2005. 229с.
    6. СадердиновА.А., ТрайневВ.А., ФедуловА.А.Информационная безопасность предприятия: Учебное пособие. 2-е изд. М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и К°, 2005. 336с.
    7. СтепановЕ.А., КорнеевИ.К.Информационная безопасность и защита информации: Учебное пособие. М.: Изд-во ИНФРА-М, 2001. 304с.
    8. ХорошкоВ.А., ЧекатковА.А.Методы и средства защиты информации. Украина: Изд-во Юниор, 2003. 504с.
  • 16651. Оценка и анализ финансового состояния ООО "Клевер"
    Экономика

    Статьи активаНа начало годаНа конец годаОтклонениеТемпыабс. величина, тыс. руб.удельн. вес к ВБ, %Абс. величина, тыс. руб.удельн. вес к ВБ, %Абс.по удельн. весуростаприростаВнеоборотные активы20782,064,019851,054,0-931,0-10,0-2,9-4,5Основные средства4138,013,013805,037,69667,024,629,9233,6Незавершенное строительство4632,014,05276,014,4644,00,42,013,9Долгосрочные финансовые вложения12012,037,0770,02,0-11242-35,0-34,8-93,6Оборотные активы11546,036,016903,046,05357,010,016,646,4Запасы в т.ч2551,08,02025,05,5-526,0-2,5-1,6-20,6сырье и материалы2349,07,31744,04,7-605,0-2,6-1,9-25,8затраты в незавершенном производстве17,00,181,00,264,00,10,2376,5готовая продукция69,00,2102,00,333,00,10,147,8расходы будущих периодов116,00,498,00,3-18,0-0,1-0,1-15,5НДС по приобретенным ценностям753,02,5800,02,247,0-0,30,16,2Дебиторская задолженность (платежи ожидаются белее чем через 12 мес.)66,00,266,00,20,00,00,00,0Дебиторская задолженность (платежи ожидаются в течение 12 мес.) в т.ч.6902,021,512914,035,16012,013,618,687,1покупатели и заказчики5400,016,711146,030,35746,013,617,8106,4Денежные средства579,01,8561,01,5-18,0-0,3-0,1-3,1Прочие695,02,0537,01,5-158,0-0,5-0,5-22,7Валюта баланса32328,0100,036754,0100,04426,00,013,713,7

  • 16652. Оценка и анализ финансовой деятельности предприятия ОАО "Дальтехэнерго" Хабаровск
    Экономика

    Результатом общего анализа является предварительная оценка финансового состояния предприятия, включающая итоги анализа:

    • динамики валюты баланса (суммы значений показателей актива и пассива баланса). Нормой считается увеличение валюты баланса. Уменьшение, как правило, сигнализирует о снижении объемов производства и может служить одной из причин неплатежеспособности предприятия;
    • структуры активов. Определение долей иммобилизованных (внеоборотных) и мобильных (оборотных) активов, установление стоимости материальных оборотных активов (необоснованное превышение приводит к затовариванию, а недостача к невозможности нормального функционирования производства). Определение величины дебиторской задолженности со сроком погашения менее года и больше года, просроченной дебиторской задолженности, величины свободных денежных средств предприятия в наличной (касса) и безналичной (расчетный счет) формах и краткосрочных финансовых вложений;
    • структуры пассивов. Анализ проводится во взаимосвязи с анализом источников формирования оборотных средств. При этом долгосрочные заемные средства в силу своего преимущества использования для формирования основного фонда, прочие источники формирования оборотных средств (доходы будущих периодов, резервы предстоящих расходов и платежей) также могут учитываться в составе собственных источников средств. При анализе структуры пассивов определяется соотношение между заемными и собственными источниками средств предприятия (значительный удельный вес заемных источников больше 50% - свидетельствует о рискованной деятельности предприятия, что может послужить причиной неплатежеспособности), динамика и структура кредиторской задолженности предприятия и ее удельный вес в пассивах;
    • структуры запасов и затрат предприятия. Анализ запасов и затрат предприятия обусловлен значимостью раздела «Запасы» баланса для определения финансовой устойчивости предприятия. При анализе выявляются наиболее «значимые», имеющие наибольший удельный вес статьи (почему бы этот пункт не объединить с анализом структуры активов);
    • структуры финансовых расчетов деятельности предприятия. В ходе анализа дается оценка динамики показателей выручки и прибыли (выявление и измерения действия различных факторов) (по данным ф.№2, а не баланса).
  • 16653. Оценка и анализ эффективности использования нематериальных активов
    Менеджмент

     

    1. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ.
    2. Федерального закона от 08.08.2001 № 128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности"
    3. Закон "О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров" от 23 сентября 1992 г. № 3520-1.
    4. Закон "О правовой охране программ для ЭВМ и баз данных" от 23 сентября 1992 г. № 3523-1.
    5. Закон "Об охране топологии интегральных микросхем" от 23 сентября 1992 г. № 3526-1.
    6. Закон "Об авторском праве и смежных правах" от 9 июля 1993 г. № 5351-1.
    7. Закон "О селекционных достижениях" от 6 августа 1993 г. № 5605-1.
    8. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ (приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34н).
    9. Положение по бухгалтерскому учету "Учет нематериальных активов" ПБУ 14/2007 (приказ Минфина РФ от 27 декабря 2007 г. № 153н).
    10. План счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению (приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н).
    11. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств (приказ Минфина РФ от13 июня 1995 г. № 49).
    12. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. М.: Финансы и статистика. 2005. 248 с
    13. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 448с
    14. Любушин Н.П. Экономический анализ. Контрольно-тестирующий комплекс: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям 080109 "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", 080105 "Финансы и кредит" / Н.П. Любушин, Н.Э. Бабичева. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 159с
    15. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Краткий курс. 2-е изд., испр. М.: ИНФРА-М, 2007. 303 с
    16. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. М.: ИНФРАММ. 2006 с. 263
    17. Чечевицына Л.Н. Экономический анализ: Учебное пособие. Ростов н./Дону: изд-во "Феникс", 2001. 448с.
  • 16654. Оценка и анализ эффективности управления финансовыми результатами
    Экономика

     

    1. Гражданский кодекс РФ. Часть 1 и 2. М., Проспект, 2007.
    2. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ.
    3. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ № 34н.
    4. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/96). Утверждено прказом Минфина РФ № 10 от 08.02.96.
    5. Абрютина М.С., Грачев В.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, М: 2001г.
    6. Аврова А.И. Управленческий учет, М: Бератор-Пресс,2003г.
    7. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник. 4-е изд., перераб. и доп. - М: Финансы и статистика, 2004г.
    8. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет-М: Омега-Л,2002г.
    9. Ермолович Л.Л. Практикум по анализу хозяйственной деятельности предприятия, Минск: Книжный Дом,2003г.
    10. Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет, Москва 2003г.
    11. Карпов Т.П. Управленческий учет, М: ЮНИТИ,2002г.
    12. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, - М: ПРОСПЕКТ, 2002г.
    13. Любушин Н. П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие. 2-е изд.,перераб. и доп. М: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 448 с.
    14. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2002г.
    15. Пашигорева Г.И., Савченко О.С. Системы управленческого учета и анализа - Питер: ,2003г.
    16. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятия, - М: Академический проект,2002г.
    17. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия М: ИНФРА-М, 2002г.
    18. Чечевицына Л.Н. Экономический анализ, - Ростов - на Дону, Феникс, 2001г.
    19. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Методика финансового анализа организации. М.: ИНФРА-М, 2003, с.72-75.
  • 16655. Оценка и аттестация государственных служащих
    Иностранные языки

    Наименование метода Краткое описание метода Биографический метод Оценка работника по биографическим даннымПроизвольные устные или письменные характеристикиУстное или письменное описание того, что собой представляет работник и как он себя проявляет (включая достижения и упущения)Оценка по результатамУстное или письменное описание конкретной работы, выполненной работникомМетод групповой дискуссииПостановка, обсуждение и решение проблем в группе, в ходе которых оцениваются знания, личностные черты и другие качества работников Метод эталонаОценка относительно наилучшего работника, принятого за эталонМатричный методСравнение фактических качеств работника с набором желательных качеств (происходит в форме матрицы)Метод свободного и принудительного выбора оценочных характеристик по готовым формамСравнение фактических качеств, которыми обладает оцениваемый, с перечнем качеств, представленных в заранее разработанной формеМетод суммируемых оценокОпределение степени проявления у работников тех или иных качеств путем проставления по определенной шкале экспертных оценок Метод заданной группировки работниковПод заданную модель требований к работнику подбирается подходящий кандидат или под заданную ролевую структуру рабочей группы подбираются конкретные людиТестированиеОпределение знаний, умений, способностей и других характеристик на основе специальных тестовРанжирование Определение экспертным или иным путем ранга (места) оцениваемого среди других работников и расположение всех оцениваемых по порядку убывания рангов Метод парных сравнений По парное сравнение оцениваемых между собой по определенным качествам и последующее математическое ранжирование по порядку убыванияМетод заданной бальной оценкиНачисление (снижение) определенного количества баллов за те или иные достижения (упущения)Метод свободной бальной оценкиРассматривается каждый отдельный случайМетод графического профиляВместо условных оценочных измерителей используется графическая форма оценок (профиль ломаной линии, соединяющий количественные значения точек по различным качествам оцениваемого). Метод позволяет проводить наглядное сравнение оцениваемого с “идеальным” работником, а также сравнивать между собой различных работников Коэффициентный метод Выделяются факторы оценки и определяются нормативные значения этих факторов для различных групп оцениваемых. Фактический результат соотносится с нормативом, в итоге получаются различные коэффициенты, дающие возможность проводить сопоставление и оценку работников Метод критического инцидента Оценивается, как вел себя работник в критической ситуации (принятие ответственного решения, решение незнакомой проблемы, разрешение конфликтной ситуации и т. д.Метод свободного или структурированного, индивидуального обсуждения В свободной форме или по заранее составленной программе проводится обсуждение с оцениваемым планов и практических результатов его работы Метод самооценок и самоотчетов Письменная устная самооценка перед коллективом. При благоприятном социально-психологическом климате в коллективе метод способствует принятию напряженных обстоятельств и повышению моральной ответственности.2.1.Оценка труда и рабочего места

  • 16656. Оценка и аттестация персонала
    Менеджмент

     

    1. Базаров Т.Ю., Управление персоналом. М., 2008.
    2. Бовыкин И.В. Новый менеджмент. М.,2008.
    3. Виханский О.С., А.И. Наумов. Менеджмент. М.: Высш. школа, 2003.
    4. Егоршин А.П., Управление персоналом. Н.Новгород: НИМБ, 2005.
    5. Журавлев А., Павлова Е., Шлычков А., Субъективность руководителя и скрытые возможности аттестации персонала, - Консультант директора. 2004, №22.
    6. Ковалык В.Н. Теория и практика управления. М.: Канди, 2006.
    7. Кудрявцева Е. И. Управление персоналом. Учебное пособие для слушателей курсов повышения квалификации. СПб.: Межотраслевой институт повышения квалификации., 2007
    8. Кузнецова М.И. Мотивация деятельности. Спб.: Фирма, 2005.
    9. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия, «Инфра-М», Москва-Новосибирск, 2003.
    10. Малиновский П., Методы оценки персонала. М. 2007.
    11. Тарасов В.К., Отбор и подготовка менеджеров. Л.: Машиностроение, 2002.
    12. Трофимов Н.С. Современное управление персоналом организации. СПб.: Канди, 2008.
    13. Харитонов И.М., Эмихом О.К., Предприимчивый менеджер. М., 2001.
    14. Черёмушкинский П.В. Теория и практика управления. М.: Дело, 2005.
    15. Гаврилова О. Г. Обзор систем, методов и методик оценки персонала "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2009, N 6
    16. Гаврилова О. Г. Оценка персонала и её отличие от аттестации. "Финансовая газета" Экспо, 2009, № 2 март-апрель
    17. Суханова И.М. Аттестация персонала. Когда организации нужна комплексная оценка? Кадровые решения, 2007
    18. Ющин В.П. Аттестация персонала: что и как? "Отдел кадров коммерческой организации", 2009, N 11
  • 16657. Оценка и идентификация машин, оборудования и транспортных средств
    Транспорт, логистика

    Однородный объект (аналог)22Удельные затраты на изготовление и приобретение комплектующих изделий, приходящиеся на один «вход-выход»2Цена однородоного объекта (аналога)23Количество узлов в оцениваемом объекте3Масса однородного объекта (аналога)24Данные для определения годовых затрат4Рентабельность однородного объекта (аналога)25Группы сложности оцениваемых объектов или его составных частей5Объем однородного объекта26Удельная зарплата на один технологический узел6Площадь однородного объекта (аналога)27Косвенные накладные расходы (% от основной заработной платы)7Мощность однородного объекта (аналога)28Удельные затраты на комплектующие изделия (% от стоимости материалов)8Производительность однородного объекта (аналога)29Коды ЕНАО оцениваемых объектов9Исходная цена оцениваемого объекта30Время зафиксированной исходной цены10Базисная цена оцениваемого объекта31Структура и вид цены11Масса оцениваемого объекта32Цена товарного знака12Рентабельность оцениваемого объекта33Стоимость дополнительных услуг13Объем оцениваемого объекта 34Данные для определения годовой выручки 14Площадь оцениваемого объекта35Данные о стоимости зданий15Мощность оцениваемого объекта36Данные о стоимости сооружений16Производительность оцениваемого объекта37Данные о стоимости земли17Состав конструкции объекта оценки (устройства, блоки, агрегаты и т.п.)38Реальная ставка дисконта18Цены всех частей, входящих в конструкцию оцениваемого объекта39Ставка капитализации для земли19 Среднемесячная заработная плата в промышленности на исходный момент40Индексы приведения исходной стоимости к базисной20Среднемесячная заработная плата в промышленности на дату оценки 41Индексы приведения стоимости на 01.01.1995г. к уровню цен на состояние 01.01.1991г. 21Собственные затраты производителя по сборке объекта из частей42Индексы приведения цен от базисного года к уровню на дату оценки43Индекс цен производителей на продукцию черной металлургии 49Нормативный срок службы объекта44Индекс цен производителей на продукцию цветной металлургии50Фактический срок службы объекта45Индекс цен на продукцию электроэнергетики51Балансовая стоимость машинного комплекса46Индекс цен производителей на продукцию промышленных стройматериалов 52Балансовая стоимость отдельных единиц оборудования47Индекс цен производителей на продукцию машиностроения53Первоначальная цена объекта48Единые отраслевые укрупненные нормативы удельных затрат на материалы, комплектующие изделия, зарплату основных рабочих, косвенные расходы, приходящиеся на единицу измерения влияющего фактора

  • 16658. Оценка и отбор животных по происхождению и их значение в селекции
    Сельское хозяйство

    Основные элементы племенной (селекционно-племенной или селекционной) работы в животноводстве: 1) оценка животных по селекционным признакам; 2) отбор животных для воспроизводства стада и формирование селекционных групп; 3) подбор родительских форм (пар) для получения максимального генетического прогресса по комплексу хозяйственно полезных признаков. Все эти элементы органично вписываются в единую систему племенной работы, называемую селекционной программой. Селекционные программы, и в первую очередь организационная и методологическая их части, базируются на теоретических положениях популяционной генетики, собственно теории разведения животных и ряда смежных наук, в частности, ветеринарии, физиологии, биохимии животных и другие. При разработке селекционных программ все более широкое применение находят биотехнологические приемы и современные вычислительные комплексы, позволяющие оптимизировать как отдельные этапы программы, так и систему племенной работы в целом. [8]

  • 16659. Оценка и прогнозирование банкротства предприятия
    Экономика

    Первая группа - это показатели, свидетельствующие о возможных финансовых затруднениях и вероятности банкротства в недалеком будущем:

    • повторяющиеся существенные потери в основной деятельности, выражающиеся в хроническом спаде производства, сокращении объемов продаж и хронической убыточности;
    • наличие хронически просроченной кредиторской и дебиторской задолженности;
    • низкие значения коэффициентов ликвидности и тенденции к их снижению;
    • увеличение до опасных пределов доли заемного капитала в об щей его сумме;
    • дефицит собственного оборотного капитала;
    • систематическое увеличение продолжительности оборота капитала;
    • наличие сверхнормативных запасов сырья и готовой продукции;
    • использование новых источников финансовых ресурсов на невгодных условиях;
    • неблагоприятные изменения в портфеле заказов;
    • падение рыночной стоимости акций предприятия;
    • снижение производственного потенциала и т.д.
    • Вторая группа - это показатели, неблагоприятные значения которых не дают основания рассматривать текущее финансовое состояние как критическое, но сигнализируют о возможности резкого его ухудшения в будущем при непринятии действенных мер:
    • чрезмерная зависимость предприятия от какого-либо одного конкретного проекта, типа оборудования, вида актива, рынка сырья или рынка сбыта;
    • потеря ключевых контрагентов;
    • недооценка обновления техники и технологии;
    • потеря опытных сотрудников аппарата управления,
    • вынужденные простои, неритмичная работа;
    • неэффективные долгосрочные соглашения;
    • недостаточность капитальных вложений и т.д.
    • Данный метод обладает рядом как достоинств, так и недостатков. К достоинствам можно отнести:
    • большое количество критериев (это, впрочем, и недостаток), позволяющих дать более точный и взвешенный ответ на вопрос о вероятности банкротства;
    • разбиение показателей на группы в зависимости от степени влияния на ситуацию (часть прямо сигнализирует о неблагоприятном финансовом положении, а часть - о потенциально возможных в будущем);
    • более широкий взгляд на истоки ухудшения финансового состояния фирмы.
    • Недостатки:
    • сложность принятия решения при использовании данного подхода;
    • субъективность выработанного решения в силу неоднозначности некоторых показателей;
    • относительно более высокая сложность поиска источников информации для подобного анализа.
  • 16660. Оценка и самооценка проделанной работы. Аттестация кадров
    Менеджмент

    Наиболее важным в процессе внедрения ФОСД является достижение результатов, которые бы выразились в повышении трудовой мотивации самоконтроля при выполнении трудовой деятельности и активности при достижении целей организации. Оценка деятельности руководителя должна исходить из наличия трех источников: от коллектива, от вышестоящих руководителей и непосредственных потребителей продуктов труда. Довольно часто происходит смещение аспектов оценки на второстепенные в профессиональном отношении качества. Одной из причин является несовершенство должностных инструкций, проявляющееся в отсутствии дифференциации обязанностей должностных лиц. Другой причиной являются факторы ситуативного характера, а также субъективные особенности людей, осуществляющих оценивание. Оценка по основным профессиональным параметрам деятельности может быть комплексной, локальной, пролонгированной и экспрессивной. Комплексная оценка является наиболее сложной и ответственной, так как она должна дать общее впечатление о деятельности руководителя или коллектива.