Geum.ru

Экономика

  • 421. Аналiз iнвестицiйної дiяльностi в умовах ринкової економiки
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Êîðîòêà õàðàêòåðèñòèêà ³íâåñòèö³éíîãî ïðîåêòó ÷è éîãî ðåçþìå õî÷ ³ ïî÷èíຠçàïðîïîíîâàíèé á³çíåñ-ïëàí, àëå ñòâîðþºòüñÿ ï³ñëÿ ðîçðîáêè âñ³õ ³íøèõ éîãî ðîçä³ë³â, êîëè êîíöåïö³ÿ ïðîåêòó, îáãðóíòóâàííÿ ³ ôîðìè ðåàë³çàö³¿ âæå ÷³òêî âèçíà÷åí³. Öå çðîáëåíî äëÿ òîãî, ùîá ³íâåñòîð íà îñíîâ³ ò³ëüêè öüîãî ðîçä³ëó çì³ã áè çðîáèòè âèñíîâîê, ÷è â³äïîâ³äຠïðîåêò íàïðÿìêó ïî ³íâåñòèö³éí³é ä³ÿëüíîñò³ ³ ïî ³íâåñòèö³éí³é ñòðàòå㳿; ÷è â³äïîâ³äຠâ³í ïîòåíö³àëó éîãî ³íâåñòèö³éíèõ ðåñóðñ³â; ÷è âëàøòîâóº éîãî ïðîåêò ïî ñòðîêàì ðåàë³çàö³¿ ³ ñòðîêîì ïîâåðíåííÿ âêëàäåíîãî êàï³òàëó ³ ò.ä. ßêùî ³íâåñòîð çà ðåçóëüòàòàìè ðîçãëÿäó äàíîãî ðîçä³ëó çðîáèòü âèñíîâîê ïðî íåäîö³ëüí³ñòü ó÷àñò³ â ðåàë³çàö³¿ ³íâåñòèö³éíîãî ïðîåêòó ÷è, ÿêùî ðîçä³ë íå âì³ùóº достатньої інформації äëÿ ïåâíèõ âèñíîâê³â, ç ïîäàëüøèìè ðîçä³ëàìè á³çíåñ-ïëàí³â çíàéîìèòèñü óæå íå áóäå. Öå âèçíà÷ຠãîëîâí³ âèìîãè äî ï³äãîòîâêè до саме öüîãî ðîçä³ëó - ëàêîí³÷í³ñòü (íå á³ëüøå 2 - 3 ñòîð³íîê), ³íôîðìàòèâí³ñòü ³ ïðîñòîòà âèêëàäó.

  • 422. Анализ абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости предприятия
    Курсовой проект пополнение в коллекции 13.06.2012

    Внутренние факторы непосредственно зависят от степени управления деятельностью предприятия, вторые являются внешними по отношению к нему, их изменение почти что не подвластно воле предприятия. К внешним факторам финансовой несостоятельности и неплатежеспособности относятся прежде всего экономические (рост цен, общий спад производства, кризис неплатежей, банкротство должников), политические (политическая нестабильность общества, несовершенство законодательства в области хозяйственного права, включая налогообложение, условия экспорта и импорта), а также уровень развития науки и техники (старение технологии, недостаточность капитальных вложений в наукоемкое производство). Каждый из факторов имеет свое специфическое влияние, которое следует учесть при разработке плана развития предприятия (например, экономика: динамика ВВП, уровень безработицы, динамика и уровень доходов, уровень инфляции; демография: демографические тренды; культура: здоровый образ жизни, предпочтение в моде и т.д.). Однако, с точки зрения устойчивости предприятия, значимость такого фактора, как динамика спроса, существенна. Большинство товаров и услуг проходят так называемый жизненный цикл. На отдельных этапах этого цикла спрос на продукцию бывает разным: он может расти, падать или держаться на стабильном уровне. Политика поддержания финансовой устойчивости предприятия многогранна, но, на мой взгляд, она заключается во взаимодействии внутренних и внешних факторов, влияющих на нее, и в противодействии предприятия отрицательному влиянию внешних факторов. В основе всего лежит обеспеченность денежными средствами: с одной стороны, оборотные активы, с другой - прибыль, капитал (пассивы). Противоречие между внутренними и внешними факторами состоит в том, что предприятию необходимо сохранение ликвидности и платежеспособности (как внешнего фактора для поставщиков, банков) и рентабельности для покрытия внутренних потребностей (прирост собственного капитала, дивиденды). В системе внешних факторов должен преобладать заряд положительного воздействия для сохранения финансовой устойчивости предприятий, так как это залог устойчивости всей экономической политики государства. [12, с. 385]

  • 423. Анализ акционерного капитала
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    Акция - это, согласно российскому законодательству, именная ценная бумага, выпускаемая корпорацией и представляющая собой:

    1. титул собственности. Это означает, что инвестор, вкладывающий деньги в этот вид ценных бумаг, рискует вместе с компанией-эмитентом, а капитал, внесенный им в уставный фонд компании, является собственным, а не заемным. Будучи собственником; акционер способен влиять на политику акционерного общества путем участия в общем собрании акционеров по вопросам, находящимся в компетенции общего собрания и с учетом прав, предоставляемых имеющимся у инвестора пакетом акции. Вместе с тем ответственность акционеров как собственников ограничена: они не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций;
    2. право на получение дохода (дивиденда). Получение дохода ничем не гарантировано и зависит от прибыли акционерного общества и от решения по ее распределению. Это решение принимает общее собрание акционеров, однако в пределах суммы, рекомендованной советом директоров компании, состав которого также избирается общим собранием. Принятие решения о выплате дивидендов по всем типам акций является правом, а не обязанностью акционерного общества. Однако если такое решение уже было принято и дивиденды объявлены, то их выплата в установленном размере обязанность акционерного общества;
    3. право на получение части имущества в случае ликвидации эмитента. Ликвидация проводится по решению общего собрания акционеров (3/4 голосов) Распределение имущества между акционерами происходит после удовлетворения требований всех кредиторов, а также после первоочередных расчетов общества с акционерами: выкупа акций в случаях, предусмотренных законодательством, выплаты начисленных ранее дивидендов, выплаты ликвидационной стоимости привилегированных акций, если ее размер определен в уставе.
  • 424. Анализ альтернатив и выбор стратегии
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    Рассмотрим принципиальную схему организационной структуры управления с использованием концепции стратегического хозяйственного подразделения (рис.1, см. Приложение). В основу организационной структуры управления АО положена концептуальная модель диверсифицированной организации, ориентированной на стратегическое управление. Этот подход предполагает децентрализацию управления организацией и позволяет:

    1. Создать современную организационную структуру управления, адекватно и оперативно реагирующую на изменения во внешней среде;
    2. Реализовать систему стратегического управления, способствующую эффективной деятельности организации в долгосрочной перспективе;
    3. Освободить высших руководителей от повседневной рутинной работы, связанной с оперативным управлением производством;
    4. Повысить оперативность принимаемых решений;
    5. Вовлечь в предпринимательскую деятельность широкий круг сотрудников организации, способных расширить номенклатуру продукции и услуг, повысить гибкость производства и, тем самым, повысить конкурентноспособность фирмы.
  • 425. Анализ альтернативных подходов к формированию структуры организации
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    "Допустим, что целью является совершенствование или разработка эффективной системы управления предприятием. Нужно ли для этого знать фамилии и размеры получаемой зарплаты всех работников предприятия? Нет, так как эти данные в определенной мере и влияют на режим управления, но не являются наиболее важными. Выделим существенные системные признаки. К ним относятся: число наименований выпускаемой продукции, потребности в ней народного хозяйства, производственные мощности предприятия по выпуску продукции различных наименований, обеспеченность материальными, трудовыми ресурсами, общий фонд заработной платы и условия его использования и т.д. Особо следует выделить “узкие места”. К ним относятся факторы и условия, сдерживающие повышение эффективности производства. Сущностью системы управления предприятием с точки зрения отражения условий управляемости последним является установление и описание взаимосвязей и взаимозависимостей между наиболее существенными факторами характеристиками предприятия. Еще раз подчеркнем, что речь идет о предприятии как производственно-экономической системе с точки зрения управляемости им, т.е. предприятие рассматривается как объект управления. Именно исходя из этого мы и определим существенные признаки объекта. При изменении цели другими могут стать как существенные признаки, так и связи с внешней средой. Например, если на том же предприятии мы будем анализировать уровень квалификации работников и организацию оплаты труда, то ведомость на получение заработной платы, в предыдущем случае не предоставлявшая первостепенного значения, станет теперь основным документом" [16]. Четко и изящно! Этим примером можно было бы и ограничиться, но, чтобы выдержать объем курсовой работы, продолжим.

  • 426. Анализ антиинфляционной политики в РФ на современном этапе с учетом зарубежного опыта
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

     

    1. Баликоев В.З. Общая экономическая теория. Новосибирск: ЮКЭА, 1998. 528с.
    2. Барр Р. Политическая экономия. В 2-х т. М.: Международные отношения, 1994. т.2. 752с.
    3. Булатов А.С. Экономика. М.: Юристъ, 1999. 896с.
    4. Видяпин В.И. Экономическая теория (политэкономия). М.: ИНФРА-М, 1999. 560с.
    5. Герасименко В.В. Теория переходной экономики: микроэкономика. В 2-х т. М.: ТЕИС, 1997. т.1. 317с.
    6. Жуков Е.Ф. Общая теория денег и кредита. М.: Банки и биржи, 1995. 304с.
    7. Красавина Л.Н. Инфляция и антиинфляционная политика в России. М.: Финансы и статистика, 2000. 256с.
    8. Лившиц А.Я., Никулина И.Н. Введение в рыночную экономику. М.: Высшая школа, 1994. 447с.
    9. Макконелл К.Р., Брю С. Л. Экономикс. В 2-х т. М.: Республика, 1995. т.1. 400с.
    10. Мэнкью Г.Н. Макроэкономика. М.: МГУ, 1994. 736с.
    11. Мэнкью Г.Н. Принципы экономикс. СПб.: Питер, 2000. 496с.
    12. Соколова О.В. Финансы, деньги, кредит. М.: Юристъ, 2000. 783с.
    13. Хейне П. Экономический образ мышления. М.: Новости, 1991. 704с.
    14. Белоусов Р., Белоусов А., Белоусов Д. Инфляция: факторы, механизм, стратегия преодоления // ж. Экономист. 1996. - №4. с. 40-46
    15. Волков В.Н. Российская экономика в 2000 году // ж. Деньги и кредит. 2001. - №2. с. 3-12
    16. Волков В.Н. Экономика России в 1996 году: предварительные итоги и оценки // ж. Деньги и кредит. 1996. - №11. с. 3-10
    17. Динкевич А.И., Игнацкая М.А. Первая половина 90-х: уроки экономического кризиса в России // ж. Деньги и кредит. 1996. - №4. с. 23-30
    18. Красавина Л.Н. Регулирование инфляции как фактор экономической стабильности // ж. Финансы. 2000. - №4. с. 36-39
    19. Красавина Л.Н., Баранова Е.П. Комплексная антиинфляционная политика как составная часть стратегии экономического роста // ж. Банковское дело. 1999. с. 14-20
    20. Марьясин М.Ш. Развитие инфляционных процессов в 1 полугодии 2001 года // ж. Банковское дело. 2001. - №8. с. 7-13
    21. Марьясин М.Ш. Инфляция в 2000 году // ж. Банковское дело. 2001. - №3. с. 16-18
    22. Основные тенденции российской экономики в первом полугодии 2001 году // ж. Деньги и кредит. 2001. - №8. с. 7-13
    23. Пашковский В.П. Предпосылки и последствия инфляционных процессов в России // ж. Общество и экономика. 2000. - №1. с. 106-120
    24. Плышевский Б.П. Инфляция в российской экономики // ж. Финансы. 1997. - №4. с. 58-61
    25. Реук Д.В. Инфляция: опыт Израиля // ж. Вестник московского университета (экономика). 1996. - №3. с. 61-68
  • 427. Анализ антикризисного управления предприятия ЗАО "Арно"
    Курсовой проект пополнение в коллекции 16.05.2007

     

    1. Гражданский кодекс РФ (части первая и вторая) от 26 января 1996 года № 14-ФЗ // Собрание законодательства РФ, №5, 2006. 712 с.
    2. Федеральный закон от 26 октября 2002 г. №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Справочная правовая система «Гарант».
    3. Постановлении Правительства от 28.10.2001 г. №498 «О некоторых мерах по реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятия» и дополнениях к нему. Справочная правовая система «Гарант». 2007
    4. Приказ ФСФО РФ от 23 января 2001 г. №16 «Об утверждении методических указаний по проведению анализа финансового состояния организаций». Справочная правовая система «Гарант».2007
    5. Методические указания по оценке финансового состояния предприятий и установлению неудовлетворительной структуры баланса (утв. Распоряжением Федерального управления по делам о несостоятельности (банкротстве) от 12 августа 1994 г. №31-р). Справочная правовая система «Гарант».
    6. Абрютина М.С. Грачёв А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебн.-практич. пособие. М.: Дело и сервис, 2005. 256с.
    7. Антикризисное управление. Учебник. / Под ред. Э.М. Короткова. М.: ИНФРАМ, 2005. 432с.
    8. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ. - М.: ДИС, 2006. 364 с.
    9. Ассель Г. Маркетинг: принципы и стратегия: Учеб. для вузов: пер. с англ. 2-е изд. М.: ИНФРАМ, 2005. 803с.
    10. Бакаев А.С., Шнейдман Л.З. Учетная политика предприятия. - М.: Бухгалтерский учет, 2006. 368 с.
    11. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа М.: Финансы и статистика, 2006. 434 с.
    12. Баринов В.А. Антикризисное управление: Учеб. пособие. М.: ИД ФБК ПРЕСС, 2004. 520с.
    13. Бляхман Л.С. Основы функционального и антикризисного менеджмента: Учеб. пособие. СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2004. 380 с.
    14. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учеб. для вузов. М.: Высшая школа, 2005. 222 с.
    15. Григорьев В.В., Островкин И.М. Оценка предприятий: имущественный подход: Учебно-практическое пособие. М.: Дело, 2004.-221 с.
    16. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие для вузов. 2-е изд., доп. М.: Финансы и статистика, 2003. 207 с.
    17. Егошин А.П. Управление персоналам: Учеб. пособие / Нижегород. Ин-т менеджмента и бизнеса. 2-е изд. Ниж. Новгород: изд-во НИМБ, 2006. 622 с.
    18. Ефимова О.В. Финансовый анализ. - М.: Бухгалтерский учет, 1996. 368 с.
    19. Захарьин В.Р. Акционерные общества в России. Словарь-справочник от А до Я. М.: ДИС, 2006. 198 с.
    20. Ковалев В.В. Финансовый анализ: управление капиталом, выбор инвестиций, анализ отчетности. М.: Финансы и статистика, 2005. 486 с.
    21. Контроллинг как инструмент управления предприятием / Под ред. Н.Г. Данилочкиной. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. 279 с.
    22. Кошкин В.И. и др. Антикризисное управление: 17 модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль М «Антикризисное управление». М.: ИНФРА М, 2004. 512 с.
    23. Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент: Учеб. пособие. - М.: Дело и сервис, 2005. 304 с.
    24. Курс общей экономической теории / под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. М.: Финансы и статистика, 2003. 438 с.
    25. Литвак Б.Г. Управленческие решения: Учебник. М.: Тандем: ЭКМОС, 2005. 248с.
    26. ЛуневВ.П. Тактика и стратегия управления фирмой. Учеб. пособие. - М.: ДИС, 2005. 188 с.
    27. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Реструктуризация предприятий и компаний: справ. пособие для специалистов и предпринимателей. М.: Высшая школа, 2004. 587с.
    28. Макконел К., Брю С. Экономикс. - М.: Республика, 2006. 492 с.
    29. Маркетинг / Под ред. А.Н. Романова. - М.: ЮНИТИ, 2005. 400 с.
    30. Мелкумов Я.С. Теоретическое и практическое пособие по финансовым вычислениям. - М.: Инфра-М, 2006. 216 с.
    31. Новосёлов Е.В. и др. Введение в специальность «Антикризисное управление»: Учеб. пособие. М.: Дело, 2006. 176 с.
    32. Основы маркетинга: Учебник. - М.: Финпресс, 2005. 656 с.
    33. Павлова Л.Н. Финансовый менеджмент: управление денежным оборотом предприятия: Учеб. для вузов. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. 400 с.
    34. Пуока М.В. Финансовое планирование и контроль. - М.: Финансы и статистика, 2006. 276 с.
    35. Родионов Н.В. Антикризисный менеджмент: Учеб. пособие для вузов. - М.:ЮНИТИ ДАНА, 2002. 223 с.
    36. Свит Ю. Восстановительные процедуры способ предотвращения банкротства // Российская юстиция. 2005. - №3. С. 24-38.
    37. Теория и практика антикризисного управления / под ред. С.Г. Беляева, В.И. Кошкина. - М.: ЮНИТИ, 2004. 316 с.
    38. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. проф. Кибанова А.Я. М.: ИНФРА М, 2003. 273 с.
    39. Уткин Э.А. Антикризисное управление. - М.: ЭКМОС, 2004. 210 с.
    40. Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. М.: Перспектива, 2004. 605с.
    41. Финансы предприятия / Под ред. Е.И. Бородиной. - М.: ЮНИТИ, 2006. 224 с.
    42. Финансы предприятий: Учебник / Н.В. Колчина, Г.Б. Поляк, Л.П. Павлова и др.; Под ред. проф. Н.В. Колчиной. М.: ЮНИТИ, 2006. 413 с.
    43. Черняк В.З. Оценка бизнеса. М.: Финансы и статистика, 2005. 175с.
    44. Шишкова И.С. Законодательство о банкротстве: что же дальше. // Финансовый директор. 2004. - №2(20). С. 51-60.
    45. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. В.Я. Горфинкеля, Е.М. Купрякова. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. 510 с.
    46. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Волкова О.И., Елизаров Ю.Ф., Тихомирова И.Л., Слепухин В.Г.; Под. ред. О.И. Волкова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА М, 2005. 519 с.
    47. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2004. 520 с.
  • 428. Анализ антикризисной политики России на современном этапе
    Курсовой проект пополнение в коллекции 17.09.2012

    Но даже в условиях глобализации мировой экономики нельзя утверждать, что причины возникновения мирового экономического кризиса связаны только с финансовым кризисом, который начался в США. У разворачивающегося кризиса имеется еще одна - фундаментальная - предпосылка. За последние полтора-два десятилетия целевая функция бизнеса претерпела серьезную трансформацию. Ключевым ориентиром развития корпораций стал рост капитализации. Именно этот показатель более всего интересовал акционеров, и именно по нему оценивается в наши дни эффективность менеджмента. Между тем стремление к максимальной капитализации вступает в противоречие с реальным основанием социально-экономического прогресса - повышением производительности труда. Рост капитализации с ней, конечно, связан, но лишь в конечном счете. Однако перед акционерами надо отчитываться ежегодно, а для получения красивых годовых отчетов, для поддержания текущего роста капитализации требуется совсем не то же самое, что обеспечивает рост производительности. Для хорошей отчетности нужны слияния и поглощения, поскольку увеличение объема активов способствует росту капитализации. И, разумеется, не следует закрывать отсталые предприятия, так как в текущем периоде это ведет к снижению капитализации. В результате в составе многих крупных промышленных корпораций сохраняются старые неэффективные производства.

  • 429. Анализ ассортимента детских курток и пальто
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2007

    В секции представлены только пальто для девочек. Модели, представленные объединением «Большевичка», имеют прямой силуэт, рукав полуреглан. Модели ООО «Ренессанс» имеют полуприлегающий силуэт и втачной рукав. В секции представлены модели производства ООО «Ренессанс», рассчитанные на младший школьный возраст (р. 30-34), и модели «Большевички», рассчитанные на подростков (р. 36-42). Модели ООО «Ренессанс» выгодно отличаются от моделей «Большевички» использованием ярких расцветок, оригинальной отделки (декоративные жилетки, шарфы). В качестве застежки выступают пуговицы. Модели «Большевички» имеют комбинированную застежку декоративные пуговицы поверх «молнии». Цветовая гамма моделей «Большевички» выдержана в серых и черных тонах с добавлением пестротканых материалов в качестве отделки.

  • 430. Анализ ассортимента и качества продукции
    Курсовой проект пополнение в коллекции 20.12.2010

     

    1. Горощенко Л. Молоко// Конъюнктура товарных рынков. 2006. - № 3. С. 108 111.
    2. Горощенко Л. Российский рынок молока // Молочная промышленность. 2006. - № 4. С. 5 11.
    3. Кругляков Г.Н., Круглякова Г.Н. Товароведение продовольственных товаров: Учебник. Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 1999, - 396 с.
    4. Родина Т.Г. и др. Справочник по товароведению продовольственных товаров. М.: КолосС, 2003. 608 с.
    5. Рынок молока и молочных продуктов // Гончаров В.Д. Маркетинг продовольственных товаров в России. М. 2005.- № 8. С. 79 104.
    6. Теплов В.И., Сероштан М.В. и др. Коммерческое товароведение: Учебник. М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2000. 620 с.
    7. Товароведение и экспертиза продовольственных товаров/ Под ред. Гамидуллаева С.Н. СПб: Альфа, 2000. 418 с.
    8. Товароведение продовольственных товаров: Учебное пособие/ Под ред. О.А. Брилевского. Мн.: БГЭУ. 2001. 396 с.
    9. Позняковский В.М. Гигиенические основы питания безопасность и экспертиза продовольственных товаров. Новосибирск: Новосибирский университет, 1999. 486 с.
    10. Чеховская М. Корову свою не отдам никому: Анализ состояния молочной отрасли России // Российский продовольственный рынок. 2006. - № 1. С. 47 50.
    11. ГОСТ 26809 86. Молоко и молочные продукты. Правила приемки, методы отбора и подготовки проб к анализу.
    12. ГОСТ Р 52090 2003. Молоко питьевое. Технические условия.
    13. Сан ПиН 2.3.2.1078-03 "Гигиенические требования безопасности и пищевой ценности пищевых продуктов. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы".
  • 431. Анализ ассортимента, определение уровня качества карамели и коммерческая работа по организации хозяйственных связей с поставщиками кондитерских товаров
    Дипломная работа пополнение в коллекции 24.01.2011

    Карамельную массу охлаждают на охлаждающих машинах двухвалковых с вращающимся барабаном. Карамельная масса из варочных аппаратов периодически или непрерывно поступает в приемную воронку охлаждающей машины, из которой непрерывной лентой определенной ширины и толщины выходит через зазор между вращающимися охлаждаемыми водой вальцами. Продвигаясь по нижнему вальцу, или по вращающемуся барабану, а затем по наклонной охлаждающей плите, карамельная лента постепенно теряет тепло за счет контактного теплообмена. При этом на нижней поверхности массы образуется корочка, способствующая ее продвижению и препятствующая прилипанию массы на охлаждающей машине. Перед началом работы приемную воронку смазывают растительным маслом или специальной смазкой, а валки, и плиту протирают тальком. Темперирование массы на охлаждающей машине достигается изменением раздельной подачи воды в охлаждающую плиту и в барабан, изменением толщины карамельной ленты в пределах 2-6мм и ширины слоя. Толщина ленты регулируется вручную винтовыми маховиками, путем изменения зазора между вальцами приемной воронки, или приемной воронки и вращающимся барабаном. Ширина карамельной ленты в пределах 250-400мм в зависимости от производительности линий, определяется длиной затвора приемной воронки охлаждающей машины, но может также регулироваться винтовой задвижкой. При работе на 50% патоки толщина слоя массы должна быть не более 6 мм. Продолжительность охлаждения массы на охлаждающей машине составляет 20-25 секунд. Температура охлажденной массы независимо от температуры массы, поступающей из варочного аппарата, должна быть в пределах 88-92 градусов. В процессе работы охлаждающей машины, вращающиеся валки и барабан не должны нагреваться (температура отходящей воды может быть выше начальной температуры охлаждающей воды на 3-4 градуса). Температура отходящей воды из наклонной плиты должна быть не выше 35 градусов. Начальная температура воды, во избежание выпадения росы на охлаждающей машине, в результате которой происходит прилипание массы, должна быть не ниже 3-4 градусов.

  • 432. Анализ банковских систем РФ и Японии
    Контрольная работа пополнение в коллекции 16.01.2007

    В 1882 году было решено оставить лишь один эмиссионный центр. С тех пор и поныне его функции выполняет Банк Японии. Остальные государственные банки были перепрофилированы в обычные (коммерческие) кредитные институты, встав в один ряд с параллельно возникшими частными банками (коммерческими и сберегательными, выросшими из торгово-ростовщических контор). Подобные частные структуры были "легализованы" законом о банках от 1890 года. Все эти банки занимались обычной коммерческой деятельностью, привлечением свободных средств, выдачей кредитов и расчетами между предприятиями.
    Однако профинансировать модернизацию и индустриализацию страны в полном объеме, в силу своего коммерческого характера и относительно небольшого объема находившихся в их распоряжении денежных ресурсов, эти обычные банки были не в состоянии. К решению задачи подключилось государство, создав полуправительственные/получастные кредитные институты, такие, как "Валютный банк Иокогамы" (для финансирования внешней торговли, позднее - "Банк Токио"), "Японский промышленный банк" (для финансирования долгосрочных проектов) и т.п. В 1900 году был принят закон о промышленных кооперативах, который положил начало созданию специализированных институтов по поддержке малого бизнеса, таких, как Центральный банк промышленных кооперативов (позднее - "Центральный банк сельского и лесного хозяйства"). Пика своего развития эта банковская система достигла в 1901 году, когда в стране насчитывалось 1867 обычных банков. Среди прочих важных нововведений необходимо отметить, что в 1915 году существовавшие с незапамятных времен специфические японские кооперативы мудзин, финансировавшие предпринимательскую деятельность, получили официальный статус компаний взаимного финансирования малого бизнеса. В 1917 году были созданы первые структуры жилищного кредитования. Наконец, после Первой мировой войны возник рынок онкольных займов (право на получение кредита на определенных условиях, практикуются для урегулирования краткосрочных расчетов между банками).
    В ходе кризиса 1927 года начался процесс разорения маломощных банков. В 1927 году был принят новый закон о банках, в котором был впервые оговорен обязательный для банков минимум капитала. Тем самым закон побудил банки к слиянию и укрупнению. В результате этих процессов, к исходу Второй мировой войны, в стране насчитывалось всего 64 обычных и 4 сберегательных кредитных института. В ходе самой войны были сделаны два важных шага по пути универсализации и консолидации банковского бизнеса - обычные банки получили права сберегательных, а межбанковские расчеты стали осуществляться через Банк Японии.

  • 433. Анализ банкротства предприятия
    Контрольная работа пополнение в коллекции 16.11.2010

    2009 г. Модельначало отчетного годаконец отчетного года Коэффициент пересчета в годовые1,3 1,0 1. Модели Альтмана Двухфакторная модель Х10,494 0,439 Х24,462 6,945 Z-0,659 -0,457 1Вероятность банкротстваменьше 50%меньше 50% Пятифакторная модель Х1-0,344 -0,421 Х20,147 -0,067 Х30,185 -0,067 Х40,289 0,168 Х51,320 0,797 Z1,893 0,075 2Модифицированная модель 2. Модель Таффлера X10,494 0,014 X20,377 0,346 X30,664 0,741 X41,320 0,797 Z20,642 0,313 33. Модель Фулмера Х10,059 -0,003 Х21,320 0,797 Х30,823 -0,468 Х40,189 -0,079 Х50,112 0,115 Х60,664 0,741 Х74,663 4,716 Х80,422 0,380 Х90,457 1,000 H2,918 2,677 44. Модель Спрингейта Х10,328 0,325 Х20,185 -0,067 Х30,278 -0,091 Х41,320 0,797 Z31,615 0,387 Вероятность банкротстванизкаявысокая 5. Модель прогноза риска банкротства ИГЭА Х10,328 0,325 Х20,654 -0,468 Х31,320 0,797 Х40,124 -0,073 Z43,550 2,253 5Вероятность банкротствадо 10%до 10% 6. Модель банкротства Зайцевой Х10,50-0,470,25Х20,750,920,1Х383,06684,620,2Х40,11-0,080,25Х53,465,950,1Х60,981,250,1K17,28137,6060,670,67 1Вероятность банкротства примерно равна 50%, если Z=0; Меньше 50%, если Z<0 и уменьшается вместе с уменьшением Z; Больше 50%, если Z>0 и увеличивается вместе с увеличением Z;2Z>2,99 финансово устойчивые предприятия; Z<1,81 безусловно - несостоятельные; Интервал [1,81 - 2,99] составляет зону неопределенности3Если Z больше 0,3 это говорит о том, что у фирмы неплохие долгосрочные перспективы, если меньше 0,2 то банкротство более чем вероятно4Если Н < 0 крах неизбежен5Вероятность банкротства, %: Z<0 Максимальная (90-100); 0-0,18 Высокая (60-80); 0,18-0,32 Средняя (35-50); 0,32-0,42 Низкая (15-20); Z>0,42 Минимальная (до 10)6 Если фактический коэффициент больше нормативного Кфакт > Кn, то вероятность банкротства велика, а если меньше - то вероятность банкротства мала.

  • 434. Анализ безубыточного объема продаж и зоны безубыточности предприятия в системе принятия управленческих решений (на примере СПК "Звениговский")
    Курсовой проект пополнение в коллекции 27.07.2010

    Показатели200620072008ОтклонениеТемпы изменения, %2007/ 20062008/ 20072007/ 20062008/ 2007Выручка от реализации продукции, т. руб.410056565253710822155197145569137,8125,8Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, т. руб.3188954167295096819783492952130,7122,3Среднесписочная численность работающих, чел.66571670351-13107,798,2Производительность труда, т.руб./чел.6177891011172222127,9128,1Фонд заработной платы, т. руб.15035914681100307643318562608,4120,3Среднемесячная з/плата на 1 работающего, руб.1,88410,64613,0438,7622,397565,1122,5Валовая прибыль (убыток), т. руб. 911611485242011415736352617162,9135,4Чистая прибыль, т. руб. 638641293851693316552139946202,6130,9Рентабельность производства, руб./руб.0,1560,2290,2380,0730,009146,8103,9Затраты на 1 рубль ТП, руб. 1,291,361,390,070,03105,4102,2Стоимость ОПФ, т.руб.20551722037432717214857106798107,2148,5Фондоотдача , руб./руб.2,002,562,170,56-0,39128,084,8Фондоемкость, руб./руб. 0,500,390,46-0,110,0778,0117,9Дебиторская задолженность, т.руб. 78170921401431551397051015117,9155,4Кредиторская задолженность, т.руб. 244783230968039783135730132,0210,6

    • Результаты, представленные в таблице, показывают, что за анализируемые периоды годовая выручка от реализации продукции возросла на 300766 тыс. руб. с 2006 по 2008 год, в том числе на 145569 тыс. руб. за 2008 год по сравнению с 2007 годом. Это является результатом того, что продукция ООО СПК «Звениговский» пользуется большим спросом, ежегодно повышается количество произведенной и реализованной продукции. Ежегодный прирост составляет в среднем 25%.
    • Себестоимость продукции фирмы за этот же период возросла на 190786 тыс. руб. - с 2006 по 2008 год, при этом произошел рост на 92952 тыс. руб. за период с 2007 по 2008 год. Себестоимость продукции растет более медленными темпами. чем выручка от реализации - в среднем на 21%, что является дополнительным фактором увеличения прибыли.
    • В целом же на увеличение себестоимости повлияло увеличение расходов на содержание поголовья скота, производство кормов, электроэнергию и заработную плату.
    • Анализируемая таблица показывает, что за период с 2006 года по 2008 год валовая прибыль фирмы увеличилась на 109980 тыс. руб., причем в период с 2007 по 2008 год - в размере 52617 тыс. руб. Чистая прибыль за этот период увеличилась на 105467 тыс. руб. и 39946 тыс. руб. соответственно.
    • Поэтому можно сделать вывод о том, что фирма занимает очень устойчивую позицию на рынке, продает продукцию высокого качества, пользующуюся спросом как в республике, так и за ее пределами, тем самым увеличивая свою прибыль, как валовую, так и чистую.
    • Численность работников за анализируемый период изменилась мало - в период с 2006 по 2008 год увеличилась на 38 чел., при этом с 2007 по 2008 год она уменьшилась на 13 чел. Предприятию в 2007 году для расширения своей деятельности потребовалось большее количество персонала, однако повышение автоматизации производства, закупка нового технологического оборудования в свиноводческие комплексы позволило немного сократить численность работников. В целом же за рассмотренный период увеличение численности работников составило всего 6%.
    • Предприятие уделяет особое внимание вопросам оплаты труда. Об этом свидетельствует динамика увеличения заработной платы. В то время, как общая численность работников увеличилась за 2006-08 гг. на 5,7%, среднемесячная зарплата увеличилась практически в 6 раз. Это объясняется увеличением фонда заработной платы, что, в свою очередь, произошло из-за роста реализации товарной продукции, а также является следствием прогрессивной кадровой политики предприятия.
    • Квалифицированный персонал, благоприятные условия работы на предприятии и регулярно выплачиваемая заработная плата обеспечили рост такого важного показателя, как производительность труда - на 395 тыс. руб. в период с 2006 по 2008 год, в том числе на 222 тыс. руб. в 2008 году по сравнению с 2007 годом. Это очень хороший показатель.
    • Изучение динамики стоимости ОФ показывает, что ОПФ на предприятии имеет устойчивую тенденцию к повышению. Это вызвано тем, что часть прибыли предприятие направляет на приобретение более современных средств производства, особенно на свиноводческих комплексах. Увеличение стоимости ОПФ в период с 2006 по 2008 год составило 121655 тыс. руб., при этом в период с 2007 по 2008 год - на 106798 тыс. руб., что составляет почти 50% прироста.
    • Эффективность использования основных фондов измеряется показателями фондоотдачи и фондоемкости. Следствием больших закупок ОПФ стало уменьшение показателя фондоотдачи за период с 2007 по 2008 год (в период тестирования и внедрения нового оборудования) - на 0,39. Руководство предприятия надеется, что после введения в промышленную эксплуатацию приобретенных ОС, оборудование будет использоваться с большей отдачей.
    • Соответственно увеличилась фондоемкость продукции с 2007 по 2008 - на 0,07.
    • Еще одним положительным результатом работы ООО СПК «Звениговский» за период с 2006 года по 2008 год является увеличение уровня рентабельности - на 0,0082. Это значит, что хозяйствующий субъект получил прибыли на каждый рубль затрат в производство продукции за 2008 год больше по сравнению со всеми предыдущими периодами. И в целом за период имеется тенденция к увеличению рентабельности. Так, только в период с 2007 по 2008 год произошло повышение уровня рентабельности на 0,009, что положительно характеризует работу коллектива ООО СПК «Звениговский».
    • По итогам проведенного анализа можно сделать следующие выводы. Финансовое состояние ООО СПК «Звениговский» достаточно устойчиво. Увеличение показателей выручки от реализации, рентабельности, заработной платы положительно характеризует работу Общества. Большая сумма чистой прибыли, оставшаяся в распоряжении фирмы, свидетельствует об ее эффективной работе.
    • Одним из важных экономических показателей финансовой деятельности предприятия является прибыль. Анализируя ее состав и изменение за несколько периодов, можно выявить резервы ее повышения за счет тех или иных факторов хозяйственной деятельности.
    • Данные для анализ прибыли представлены в таблице 2.
  • 435. Анализ безубыточности в маркетинговой деятельности
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Расчеты, приведенные в табл. 2, показывают, что переход от убыточного к прибыльному производству имеет место при объеме 12 единиц - это первая точка безубыточности, вторая точка безубыточности имеет место при объеме 75 единиц. Рассчитанные пороговые значения продукции задают, таким образом, область объема производства и реализации, в рамках которой обеспечивается безубыточная деятельность предприятия. В то же время, как показывают расчеты, применение бухгалтерской модели дает столько вариантов точек безубыточности для одного и того же вида продукции, сколько вариантов возможных цен подвергается анализу. Данная особенность вызвана допущением постоянства цены реализации. Так, например, при цене 200 руб. ожидаемый объем продаж составит 55 единиц продукции в месяц. При этом точка безубыточности по бухгалтерской модели составляет 34 ед. Однако данная величина рассчитана исходя из следующего предположения: по цене 200 руб. за изделие будут продаваться не только 55 изделий в месяц, но и все другие (большие либо меньшие) объемы продукции. Аналогично, например, при цене 140 руб. прогнозный объём продаж - 78 ед.; точка безубыточности по бухгалтерской модели - 88 ед., в то время как убыток при объёме 78 ед. уже составляет 364 руб. и при увеличении объема производства и реализации (как того требует бухгалтерская модель) этот убыток только возрастет.

  • 436. Анализ безубыточности и рентабельности производства в принятии управленческих решений
    Курсовой проект пополнение в коллекции 12.12.2010

    Показатель200520062007Абсолютное отклонениеТемп роста, %2006/ 20052007/ 20062007/ 20052006/20052007/2006Товарная продукция, тыс. руб9 095 1007 935 20311 374090-11598973 438 8872 278 99087,25143,34Объем реализации продукции, тыс. руб9 083 4007 933 41011 375900-1149 9903 442 4902 292 50087,34143,39Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс.руб.1 343 9391 469 4032 726 712125 4651 257 3091 382 773109,34185,57Фондоотдача6,765,404,17-1,36-1,23-2,5979,8877,22Фондоемкость0,140,180,240,040,060,10128,57133,33Рентабельность ОПФ,%163,90103,80150,05-60,1046,25-13,8563,33144,56Численность ППП, чел.274525522661-193109-8492,97104,27Производительность труда, млн.руб.3313,33109,34278,0-204,001168,70964,7093,84137,59Фонд оплаты труда, млн.руб.563,4662,8789,799,40126,90226,30117,64119,15Коэф. оборачиваемости оборотного капитала4,82,52,9-2,300,40-1,9052,08116,00Длительность оборота, день7514312168,0022,0046,00190,6784,62Коэф. закрепления оборотных средств0,20,390,330, 19-0,060,13195,0084,62Рентабельность оборотного капитала, %279,353,655,4-225,701,80-223,9019, 19103,36Себестоимость полная, тыс.руб7 059 3746 574 8098574750-484 5651 999 9411 515 37693,14130,42Затраты на 1 рубль ТП, коп.0,780,730,75-0,050,02-0,0393,59102,74Валовая прибыль/убыток, тыс. руб3 310 4612 993 6114 818 456-316 8501 8248 451 507 99590,43160,96Чистая прибыль/убыток, тыс. рублей2 203 4491 525 5084 091 910-6779412 566 4021 888 46169,23268,23Рентабельность продукции0,290,240,25-0,050,01-0,0482,76104,17

  • 437. Анализ безубыточности предприятия
    Курсовой проект пополнение в коллекции 27.07.2010

    Большую роль в обосновании управленческих решений в бизнесе играет маржинальный анализ, методика которого базируется на изучении соотношения между тремя группами важнейших экономических показателей: «издержки - объем производства (реализации) продукции - прибыль» и прогнозировании величины каждого из этих показателей при заданном значении других. Данный метод управленческих расчетов называют еще анализом безубыточности или содействия доходу, или CVP-анализом. В основу методики положено деление производственных и сбытовых затрат в зависимости от изменения объема деятельности предприятия на переменные (пропорциональные) и постоянные (непропорциональные) и использование категории маржинального дохода. Поэтому тема курсовой работы является актуальной.

  • 438. Анализ безубыточности фирмы
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    Несколько другая ситуация складывается в том случае, когда фирма имеет возможность сама определять цену (в пределах более широких, чем на рынках с почти совершенной конкуренцией). Если издержки фирмы лежат в пределах среднеотраслевых издержек, то наиболее предпочтительным является ценообразование по методу «издержки плюс». Суть этого метода заключается в том, что цена на продукцию фирмы устанавливается равной издержкам на ее производство плюс некоторый процент надбавки. Вопрос заключается в величине надбавки. С точки зрения безубыточности деятельности фирмы, этот процент есть ни что иное как маржа безопасности в чистом виде. Естественно, что чем выше маржа безопасности, тем более устойчиво финансовое положение фирмы (по крайней мере в текущий момент). Согласно параграфу 1 этот процент должен быть снизу ограничен среднерыночным процентом на капитал фирмы плюс вознаграждение предпринимателю, и в долгосрочном периоде он должен был бы быть им равен. В краткосрочной же перспективе - надбавке на уровне гарантирующем максимальную доходность от продаж. Следует подчеркнуть, что мы максимизируем доход, так как наличие положительного (по определению) процента надбавки само по себе гарантирует, что максимум дохода совпадает с максимумом прибыли. Эту идеальную картину прибыльного производства могут нарушить (и нарушают) случайные влияния сторонних факторов. Дело в том, что при таком методе калькуляция цены ведется по плановым показателям, следовательно полученная цена не учитывает внешних факторов, действующих между моментом расчета цены и моментом оплаты. Таковыми факторами могут быть, например, инфляция, неожиданные изменения структуры покупательского спроса и т.д. Рекомендуется продавать такие товары с оговоркой о возможном изменении цены в оговоренных пределах (такой метод продаж необходимо применять в том случае, когда есть основания опасаться влияния вышеперечисленных факторов).

  • 439. Анализ бизнес-обучения в Челябинском филиале Корпорации "Бизнес-Мастер"
    Курсовой проект пополнение в коллекции 31.08.2012

    Месяц и числоПодразделение предприятияКраткое описание выполненных работЗамечания руководителя, роспись123424.01СекретариатИзучение характеристики предприятия25.01СекретариатИзучение сертификатов соответствия на товары, подлежащие обязательной сертификации26.01СекретариатОзнакомление с организационной структурой и должностными инструкциями предприятия27.01СекретариатАнализ материально-технической базы предприятия28.01Учебный отделОзнакомление с основными программами обучения29.01Выходной день30.01Выходной день31.01Учебный отделОзнакомление с основными программами обучения01.02Отдел продажАнализ основных конкурентов02.02Отдел продажАнализ основных конкурентов03.02Отдел продажОзнакомление с условиями заключения договоров04.02Отдел продажОзнакомление с процессом определения стоимости обучения05.02Выходной день06.02Выходной день07.02Отдел продажАнализ основных потребителей08.02Отдел продажАнализ основных потребителей09.02Экономический отделОзнакомление с бухгалтерской отчетностью10.02Экономический отделОзнакомление с бухгалтерской отчетностью11.02Экономический отделПроведение экономического анализа деятельности предприятия12.02Выходной день13.02Выходной день123414.02Отдел кадровИзучение кадрового состава предприятия15.02Отдел кадровИзучение порядка приема работника по трудовому договору16.02Отдел кадровОзнакомление с порядком перевода, перемещения и увольнения работника17.02Отдел кадровОформление приказов по личному составу18.02Отдел кадровВедение регистрационных журналов по учету и регистрации кадровых событий. Оформление и ведение учетных карточек и личных дел.19.02Выходной день20.02Выходной день21.02Экономический отделИзучение налоговой политики предприятия22.02Отдел кадровОформление приказов по личному составу23.02Выходной день24.02Отдел продажИзучение рынка корпоративного обучения в Челябинске (анализ отчетов сотрудников предприятия)25.02Отдел кадровАнализ кадровой политики предприятия в области обучения персонала26.02Выходной день27.02Выходной день28.02Отдел кадровОформление приказов по личному составу01.03Отдел кадровОформление приказов по личному составу02.03Отдел кадровОформление приказов по личному составу03.03Отдел продажИзучение ценовой политики предприятия04.03Отдел продажИзучение сбытовой политики предприятия05.03Отдел продажИзучение основных конкурентов предприятия06.03Выходной день07.03Выходной день08.03Выходной день09.03Отдел продажАнкетирование сотрудников предприятия по вопросам мотивации10.03Экономический отделАнкетирование сотрудников предприятия по вопросам мотивации11.03Отдел кадровАнкетирование сотрудников предприятия по вопросам мотивации12.03Выходной день13.03Выходной день14.03Отдел кадровНаписание 1 части отчета по практике15.03Отдел кадровНаписание 1 части отчета по практике16.03Отдел кадровНаписание 2 части отчета по практике17.03Отдел кадровНаписание 2 части отчета по практике18.03Отдел кадровОформление приказов по личному составу19.03Выходной день20.03Выходной день

  • 440. Анализ бухгалтерского баланса предприятия на примере ОАО "Кировский машиностроительный завод 1 Мая"
    Курсовой проект пополнение в коллекции 18.04.2012

    ПоказательРасчетная формула (условное обозначение)На конец 2007г.На конец 2008г.На конец 2009г.Изменение(+,-)Выручка от продаж, тыс. руб.N16497661584620658656-991110Коэффициент оборачиваемости оборотных активов, об.КобAt = N ÷ At2,992,250,85-2,14Период оборота оборотных активов, дниТAt = 360 ÷ КобAt120160424304Коэффициент оборачиваемости запасов, об.КобZ = N ÷ Z5,413,751,27-4,14Период оборота запасов, дниТZ = 360 ÷ КобZ6796283216Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности, об.КобRa = N ÷ Ra7,905,922,56-5,34Период погашения дебиторской задолженности, дниТZ = 360 ÷ КобRa466114195Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности, об.КобRp = N ÷ Rp7,286,903,19-4,09Период погашения кредиторской задолженности, дниТRp = 360 ÷ КобRp495211364Коэффициент оборачиваемости собственного капиталаКобEc = N ÷ Ес3,292,511,07-2,22Коэффициент оборачиваемости внеоборотных активовКобF = N ÷ F6,484,991,72-4,76Коэффициент оборачиваемости денежных средствКобS = N ÷ S42,66102,2025829,6525786,99Производительность трудаКобRp = N ÷ Численность работников751,94718,32332,99-418,95РесурсоотдачаКобRp = N ÷ Ва2,041,550,57-1,47