Geum.ru

Экономика

  • 18721. Стекло. Стекловолокно. Стеклоэмали
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    Сопоставление составов стекловидных и стеклокристаллических эмалей для химической аппаратуры позволяет заметить существенные различия. В случае стекловидных эмалей выбор компонентов и их соотношения обеспечивает, возможно, более однородную структуру покрытия. Характерно использование как высококремнеземистых, так и многоциркониевых составов. В стеклокристаллических эмалях соотношение компонентов и введение инициаторов кристаллизации (P2О5 и др.) вызывает процессы ликвации и объемной кристаллизации при формировании покрытия или дополнительной термической обработке. Составы стекловидных эмалей и технология их нанесения обеспечивают низкую скорость коррозии покрытия в водных растворах0,10,2 мм/год. Стеклокристаллические покрытия имеют микронеоднородную структуру, обеспечивающую торможение разрушения на границе раздела фаз, что определяет повышение термомеханических свойств, но в то же время и увеличение скорости коррозии. В большинстве случаев в этих эмалях кристаллизуются несколько фаз: модификации кремнезема, мета- и дисиликат лития, рутил и др. Кристаллизация идет во время обжига, поэтому структура покрытия зависит от скорости нагрева и охлаждения. Исключением являются эмали: содержание, % по массе 55-58 SiO2 , 0-3 MgO, и др. Во время обжига в эмали протекает лишь процесс ликвации, а при дополнительной термической обработке одна из фаз кристаллизуется в форме неупорядоченного твердого раствора со структурой кварца. Такое течение структурных преобразований обеспечивает однородную микрогетерогенную структуру покрытий с размером кристаллов менее 0,1 мкм. Во многих случаях устойчивость к коррозии материала с такой микронеоднородностью мало отличается от устойчивости стекловидных покрытий, уступая им в щелочных средах, но превосходя в солевых расплавах.

  • 18722. Стеклянная посуда
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    К употреблению из изображенного выше бокала рекомендуются: молодое Bordeaux и Zwei-gelt. Букет молодых вин часто напоминает аромат грибов и лесных трав. Такой запах может быть разной интенсивности. Особенно сильно он ощущается в больших бокалах. Предложенная форма бокала концентрирует вкус свежих молодых плодов, а благодаря присутствию кислот добавляет к ним аромат пряностей, не уничтожая танин. Такого рода бокалы используются также для тяжелых белых вин со средним содержанием кислот. В данном случае больше чувствуется кислота, а алкоголь маскируется. К употреблению рекомендуются следующие сорта белых вин:Albarino, Bordeaux (белое), Bur-gunder (белое), Chardonay, Chenin blanc, Condrieu, Hermitage blanc, Marsanne, Meursault, Pinot (белое, оранжевое, темное), Rulander, Sauvignon blanc (бочковое), Sau-vignon blanc-Semillon (бочковое), Viognier.Бокал, изображенный на рисунке, используют для таких красных вин, как Barbera, Frankisch (голубое), Portugieser (голубое), Carignan, Gamay, Pinot noir, Teroldego, Trollinger.
    В данном бокале лучше всего ощущается аромат очень богатых плодами красных вин, высокое содержание алкоголя в которых делает минимальным воздействие кислот. Однако это фактор личного вкуса. Те, кто ищет в вине большего "опьянения", будут рады бокалам такого рода.
    Кроме того, описываемая форма используется также для комплексных плотных вин, содержащих высокий процент алкоголя и меньшее количество кислоты. Чем больше размеры бокала, тем больше ощущается букет вина, представляя его во всем многообразии. Рекомендуются к таким белым винам, как: Burgunder (белое), молодое Chardonnay, Corton-Charle-magne, Meursault, Montrachet.Изображенный бокал предназначен для следующих сортов вин: Veltliner (зеленый),
    Orvieto classico, Pinot (blanc, grigio, gris), Riesling (Kabinett), Veltliner (красный), Rulander, Scheurebe, Sylvaner, Vernaccia, Welschriesling.
    Бокалы такого рода используются для легких плодовых белых вин с высоким содержанием кислот, обладающих очень кислым вкусом. В них рекомендуется наливать белые вина из районов Мозеля, рейнских земель и французские из районов Штеер-марка.К таким бокалам рекомендуются: Aligote, Chasselas, Chenin blanc, Cortese, Furmint (сухое), Gewurztraminer, Kerner, Mal-vasia, Muscadet, Muller-Thurgau, Muskateller, Muskat-Ottonel, Neu-burger, Palomino (за исключением шерри), Pedro Ximenez, Pinot (белое, оранжевое, темное), Ribolla gialla, Rotgipfler, Rulander, San-cerre, Sauvignon blanc, Soave, Trebbiano, Zierfandler.
    Данная форма бокалов характерна для употребления разнообразных вин, но главным образом белых сухих и других сортов с равномерным содержанием кислот.

  • 18723. Стили руководства
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    - Главное, что прежний опыт работы помогает мне разбираться в людях: можно человеку доверять или нет. При этом мне довольно сложно отделить опыт службы от просто жизненного опыта. Однако Управление было специфической организацией и основной принцип, который я вынес оттуда: доверяй, но проверяй.
    Что же касается командного стиля руководства, то его я стараюсь как можно реже использовать. Ни один человек не может быть правым во всем. Поэтому лучше лишний раз посоветоваться с подчиненными, выслушать их точку зрения. Переступить через их мнение можно только в том случае, если они не обладают всей полнотой информации. Если же они владеют вопросом в полном объеме, то стоит учесть их мнение. Естественно, при условии полного доверия и уверенности в компетентности сотрудников.
    Обсуждение важных вопросов у нас происходит коллегиально, однако, окончательное решение по своему направлению деятельности я предпочитаю оставлять за собой, так как я принимаю на себя ответственность. Некоторые считают, что коллективное обсуждение вносит хаос и неразбериху, однако все зависит от количества людей, принимающих участие в подобных совещаниях. У нас их число сведено до минимума: 2-3.
    Бытует мнение, что бывшие военные или представители силовых структур - люди безынициативны, привыкшие выполнять приказы. Однако, на мой взгляд, именно безынициативные в большинстве своем и остались на службе. В бизнес ушли те, кому прежние рамки были тесны. Их инициатива и творческий подход к делу превышали те возможности, которые предоставляла служба. И большинство из них вполне успешно занимается своим делом.
    Естественно, что проще всего адаптироваться в новых условиях именно молодым людям - до 40 лет. Тем, кто старше, сложнее. Ведь жизненный опыт не только помогает, но еще и сковывает. Чем старше человек, тем сложнее ему перестраивать свою жизнь. А бизнес - это постоянная перестройка.
    На мой взгляд, легче адаптироваться в бизнесе все-таки не бывшим военным, а сотрудникам правоохранительных органов. Армейцы в прошлой жизни были более ограничены служебными рамками. У нас же была большая степень свобода для творчества. Мы могли на пути к цели предпринимать любые шаги, не противоречащие закону. А военные вынуждены были действовать строго согласно Уставу.
    Хочу отметить, что любой бизнес - это даже не война, а борьба за выживание. Боевые действия предусматривают наличие правил и определенного порядка. Бизнес - это джунгли, в которых надо выжить. Поэтому традиционное воинское искусство здесь не применимо. Какие-то правила пытается ввести государство, но оно устанавливает их в собственных интересах. Как охотник, который не отстреливает всю дичь, оставляя часть для последующего размножения.
    Конечно, какие-то элементы военного искусства вполне применимы в бизнесе. Скажем, здорово помогают элементы оперативно-розыскной деятельности. Ведь необходимо же иметь полную информацию о человеке или компании , с которыми ты собираешься начинать какой-то проект, или о конкурентах - данные о вероятном противнике позволяют принимать более взвешенные решения, касающиеся собственного бизнеса.

  • 18724. Стиль государственного управления, его элементы и свойства
    Доклад пополнение в коллекции 12.01.2009

    В чистом «академическом» виде не выступает ни один стиль руководства. Нередки случаи, когда форма и содержание действий руководителя далеко не совпадают между собой. Например, авторитарный по сути руководитель внешне ведет себя вполне демократично. Использование того или иного стиля руководства обусловлено целым рядом социально-психологических факторов: спецификой наличной ситуации, своеобразием решаемых задач, квалификацией и сработанностью членов коллектива, их личностными особенностями и прочее. Совершенно очевидно, что в ситуации на грани экстремальной даже от очень демократичного руководителя потребуется жесткость в управлении группой. В то же время спокойное течение событий способно пробудить даже в самом отъявленном автократе более «мягкие» формы руководства. Очевидно также, что для управления людьми, имеющими высокую квалификацию, большой опыт совместной работы и достаточно высокий уровень сплочения, потребуются иные методы и формы управления, нежели в том случае, когда руководитель взаимодействует с людьми, чьи индивидуальные и групповые показатели носят диаметрально противоположный характер. В качестве критерия применимости одного из стилей руководства выступает единственный показатель - групповая эффективность.

  • 18725. Стиль и методы управления персоналом органов правопорядка
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    1. Метод властного принуждения. Этот метод базируется на применении руководителем властных полномочий в отношении подчиненных, в том числе при наложении дисциплинарных взысканий. Метод принуждения является необходимым методом при воздействии на нерадивых и недобросовестных подчиненных, работников, нарушающих служебную дисциплину и законность. Вместе с тем, принуждение формирует страх перед возможным наказанием за совершенные (даже неумышленно) ошибки и меняет мотивацию труда. У работников начинает развиваться мотивация избегания наказания, что может вести к перестраховке, потере инициативы в работе, излишнему формализму и боязни самостоятельного принятия решения. Поэтому стиль работы руководителя, базирующийся, в основном, на методе принуждения, вольно или невольно снижает производительность деятельности и качество труда подчиненных. Метод принуждения - не главный в системе методов воздействия на подчиненных, а поэтому должен применяться руководителем осторожно с обязательным учетом индивидуальных психологических характеристик работников.

  • 18726. Стиль управленческой деятельности
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008
  • 18727. Стимулирование внешнеэкономической деятельности малого бизнеса Узбекистана
    Дипломная работа пополнение в коллекции 17.12.2011
  • 18728. Стимулирование производственных процессов
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008
  • 18729. Стимулирование труда в современных российских условиях
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

     

    1. Кодекс законов о труде Российской Федерации.
    2. Закон Российской Федерации от 11 марта 1992г. № 2490-I «О коллективных договорах и соглашениях»
    3. Закон Российской Федерации от 24 ноября 1995г. № 176-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях»
    4. Закон Российской Федерации от 1 мая 1999г. № 93-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях»
    5. Закон Российской Федерации от 23 ноября 1995г. № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»
    6. Закон Российской Федерации от 24 октября 1997г. № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»
    7. Постановление Министерства труда РФ от 11 ноября 1992г. № 32 «Об утверждении Методических рекомендаций по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда»
    8. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. 1997. № 1. С.9092.
    9. Бабаева Л., Чирикова А. Женщины в бизнесе // Человек и труд. 1995. № 12. С.8993.
    10. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производства: (Проблемы, реалии, перспективы). М.: Универсум, 1994. 274с.
    11. Волгин Н.А. Опыт подготовки и стимулирования труда государственных служащих в Японии / Н.А. Волгин; Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. М.: РАГС, 1998. 75с.
    12. Загоруйко И., Федоров В. Как управлять персоналом коммерческой организации // Человек и труд. 1993. №1. С. 101106.
    13. Кайм Р. Организация заработной платы на предприятии // Человек и труд. 1994. №1. С. 8496.
    14. Кокин Ю. Теория заработной платы и современные реалии оплаты труда в России // Человек и труд. 1995. №7. С. 8387.
    15. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд. 1997. №10. С. 9092.
    16. Куприянова З. Как меняется отношение к труду // Человек и труд. 1994. №2. С. 118124.
    17. Научная организация труда в управлении производственным коллективом: Общеотраслевые научно-методические рекомендации. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Экономика, 1991. 286с.
    18. Начальный курс рыночной экономики / Г.И. Фельдман, Ж.И. Илларионова, И.М.Каменецкая, Н.М. Шеремет; Под ред. Г.И. Фельдмана. М.: Транспорт, 1992. 272с.
    19. Никифорова А.А. Оплата за производительность труда //Труд за рубежом. 1996. №3. С.5165.
    20. Основы предпринимательского дела. Благородный бизнес /Под ред. Ю.М. Осипова. М.: Ассоциация «Гуманитарное знание», МП "Тригон", 1992. 432с.
    21. Политическая экономия: Учеб. пособие по полит. экономии для техн. вузов /Под ред. проф. Ю.А.Комарницкого. М.: Высш. школа, 1973. 503с.
    22. Стоимость в условиях социализма /Под ред. Г.Т.Ковалевского и Э.А.Лутохиной. Минск: Наука и техника, 1971. 435с.
    23. Шкурко С.И. Стимулирование качества и эффективности производства. М.: Мысль, 1977. 269с.
    24. Юсупов А. Зарплата зависит от качества труда, а не наоборот //Человек и труд. 1995. №10. С.7273.
    25. Яковлев Р. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций //Человек и труд. 1996. №7. С.6770.
  • 18730. Стимулирование экономического развития региона
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Меры государственной поддержки распространены на хозяйствующие субъекты всех организационно-правовых форм и форм собственности, являющиеся самостоятельными субъектами налогообложения по законодательству, иностранные юридические лица, их представительства и филиалы, находящиеся в Алтайском крае и осуществляющие производство продукции, выполнение работ, оказание услуг на территории края в сфере промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи. Поддержка не распространяется на товаропроизводителей и иные хозяйствующие субъекты, в отношении которых возбуждена процедура банкротства. Мерами государственной поддержки являются: налоговые льготы, отсрочка уплаты сложившейся задолженности по налогам, стимулирование реализации продукции, произведенной и регионе. Указанные меры применяются наряду с другими формами государственной поддержки товаропроизводителей, предусмотренными федеральным и региональным законодательством и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

  • 18731. Стимулы и антистимулы инвестиционной деятельности
    Курсовой проект пополнение в коллекции 09.07.2010

    Проведя анализ состояния предприятия ЗАО «СибЭнергоТех» было выявлено, что выручка от реализации услуг в 2008 году упала почти в 2 раза по сравнению с показателями 2007 года, снизилась на 44,68%, как и объём от реализации услуг. Это связано, прежде всего, с тем, что на протяжении двух лет (начиная с середины 2006 года по середину 2008 года) фирма осуществляла основную целенаправленную деятельность по реконструкции котельных Иркутской области, а именно, демонтаж старого и монтаж технологически электрооборудования, систему энергоснабжения, автоматизации и сигнализации. Которые до недавнего времени являлись «проблемными» объектами теплоэнергетики области. И их реконструкция являлась частью областной целевой программы по энергосбережению на 2006-2008 года. И входила в состав реализации Государственной Целевой программы про энергоресурсосбережению. На сегодняшний день эта часть областной программы практически выполнена. Как следствие, можно сказать, что работы в данном направлении для предприятия ЗАО «СибЭнергоТех» практически иссякли. При нынешнем положении руководству фирмы пришлось разработать новый стратегический план, который заключается в входе на новый рынок услуг с новыми проектами и реализации этих проектов

  • 18732. Сто вариантов малого бизнеса
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    В случае если для включения в творческую работу ваших мозгов перечисленного оказалось мало, и вы пока не нашли сферу применения своих знаний и умений в целях обогащения, предлагаю вам другую задачку. Есть такой замечательный законодательный документ, называется он Общероссийский классификатор услуг населению. Очень полезный документ, так как фактически перечисляет все мыслимые и немыслимые виды частной деятельности, которыми вы можете заниматься сами. Найдите в этом перечне тот вид услуг, который наиболее близок вам по самым разным параметрам (от ваших знаний и способностей до желания им заниматься) и который приведет вас к вашим деньгам.

  • 18733. Стоимостная оценка природных ресурсов
    Курсовой проект пополнение в коллекции 13.04.2012

    А) климатические ресурсы. Наиболее жесткие требования к климату предъявляют сельское хозяйство, рекреационное и лесное хозяйство, промышленное и гражданское строительство и др. Обычно под климатическими ресурсами понимают запасы тепла и влаги, которыми располагает конкретная местность или регион. Общие запасы тепла, поступающие за год на 1 м.кв. поверхности планеты, равны 3.16 х 10 Дж (радиационный бюджет в среднем для планеты). Территориально и по сезонам года тепло распределяется неравномерно, хотя в среднем для Земли температура воздуха равна примерно + 15°С. Суша в целом неплохо обеспечена и атмосферной влагой: на ее поверхность ежегодно выпадает в среднем около 119 тыс. куб. км осадков. Но распределяются они еще более неравномерно, чем тепло, и в пространственном и во временном отношениях На суше известны районы, получающие ежегодно более 12000мм осадков, к обширные местности, где за год выпадает менее 50-100 мм. В среднем многолетнем выражении и запасы тепла и объемы выпадающей атмосферной влаги довольно постоянны, хотя от года к году могут наблюдаться существенные колебания в обеспечении территории теплом и влагой. Так как эти ресурсы формируются в определенных звеньях теплового и водного круговоротов, постоянно действующих над планетой в целом и над ее отдельными регионами, запасы тепла и влаги могут рассматриваться как неиссякаемые в определенных количественных пределах, точно установленных для каждого района.

  • 18734. Стоимостные измерители и стоимостные показатели продукции промышленности
    Курсовой проект пополнение в коллекции 31.05.2012

    В объем произведенной промышленной продукции включается стоимость: готовых изделий, выработанных за отчетный период всеми подразделениями (как из своего сырья, так и из сырья заказчика), предназначенных для реализации на сторону, передачи своему капитальному строительству, своим непромышленным подразделениям, зачисленная в состав собственных основных фондов, а так же натуральные выдачи своим работникам в счет оплаты труда. (Стоимость продукции из сырья заказчика определяется по стоимости обработки, т. е. без учета стоимости давальческого сырья). В произведенную продукцию включают работы (услуги) промышленного характера, выполненные по заказам со стороны, для своего капитального строительства и своих непромышленных подразделений, а так же работ по модернизации и реконструкции собственного оборудования. (Ремонт и модернизация оборудования, транспортных средств, механизмов, приборов, доведение до полной готовности изделий изготовленных другими предприятиями, монтаж, пуск и наладка оборудования у заказчика.

  • 18735. Стоимостные подходы к управлению предприятием на примере ООО "Центр готового бизнеса"
    Дипломная работа пополнение в коллекции 13.02.2012

    Данные бухгалтерских балансов, тыс. руб.ВВОД Последнего года допроектного перодаАвтоформирование проектаПРОЕКТНЫЙ ПЕРИОДНаименование показателейКод строки01.01.0901.01.1001.01.1101.01.1201.01.13 I ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ 20082009201020112012Нематериальные активы 1107979797979Основные средства120130443338234130Капитальные затраты на арендуемые основные средства12300000Незавершенное строительство (счет 08)13000000в том числе проектного периода 00000Незавершенные капитальные затраты на арендуемые основные средства13100000Доходные вложения в материальные ценности13500000 - имущество для передачи в лизинг13600000 - имущество, предоставляемое по договору13700000Долгосрочные финансовые вложения (58, 59)14000000 - инвестиции в дочерние общества14100000 - инвестиции в зависимые общества14200000 - инвестиции в другие организации14300000 - займы, предоставляемые организациям на срок более 12 месяцев14400000Отложенные налоговые активы14500000Прочие внеоборотные активы15000000ИТОГО по разделу I190209522417313209 01.01.0901.01.1001.01.1101.01.1201.01.13II ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы2102222222222 - сырье, материалы и др. аналогичные ценности211022222222 - животные на выращивании и откорме21200000 - затраты в незавершенном производстве21300000 - готовая продукция и товары для перепродажи21400000 - товары отгруженные21500000 - расходы будущих периодов21600000 - прочие запасы и затраты21700000НДС по приобретенным ценностям22000000Дебиторская задолженность больше 12 месяцев23000000 - покупатели и заказчики23100000 - векселя к получению23200000 - задолженность дочерних и зависмых обществ23300000 - авансы выданные23400000 - прочие дебиторы23500000Дебиторская задолженность (в течение 12 месяцев)2402525252525 - покупатели и заказчики241025252525 - векселя к получению24200000 - задолженность дочерних и зависмых обществ24300000 - задолженность участников по взносам в уставной капитал24400000 - авансы выданные24500000 - прочие дебиторы24600000Краткосрочные финансовые вложения25000000 - займы, предоставляемые организациям на срок менее 12 месяцев25100000 - собственные акции, выкупленные у аукционеров (до годового отчета 2003 г.)25200000 - прочие краткосрочные финансовые вложения25300000Денежные средства2601030302613946 - касса26100000 - расчетные счета26200000 - валютные счета26300000 - денежные средства проектного периода26400302613946Прочие оборотные активы27000000ИТОГО по разделу II29015047349660993БАЛАНС Актив 3003595697669731 202 01.01.1001.01.1101.01.1201.01.13III КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ Уставный капитал4101010101010Собственные акции, выкупленные у акцонеров (вместо стр 252 по сле 2003 г.)41100000Добавочный капитал42000000Резервный капитал43000000 - резервы, образованные в соответствии с законодательством43100000Целевое финансирование43200000Непокрытый убыток (-) (Нерапределенная прибыль(+)) прошлых лет460158320467691924Непокрытый убыток (-) (Нерапределенная прибыль(+)) отчетного года465162147224233255 00000Нераспределенная прибыль(убыток)4703204676919241 180 ИТОГО по разделу III4903304777019341 190 01.01.1001.01.1101.01.1201.01.13IV ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты51007953260 - кредиты банков51107953260Отложенные налоговые обязательства51500000Прочие долгосрочные обязательства52000000ИТОГО по разделу IV59007953260 V КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты610170000 - кредиты банков61100000 - займы61200000Кредиторская задолженность6201212121212 - поставщики и подрядчики621012121212 - векселя к уплате62200000 - задолженность перед дочерними обществами62300000 - задолженность перед персоналом организации62400000 - зад-ть перед гос-ми внебюджетными фондами62500000 - задолженность перед бюджетом62600000 - авансы полученные62700000 - прочие кредиторы допроектного периода62800000 - прочие кредиторы проектного периода629х0000Задолженность участникам по выплате доходов63000000Доходы будущих периодов64000000Резервы предстоящих расходов65000000Прочие краткосрочные обязательства66000000ИТОГО по разделу V6902912121212БАЛАНС Пассив7003595697669731 202Баланс Актив (справочно) 3595697669731 202Разница валют 00000

  • 18736. Стоимость безвозмездно полученного имущества для целей налогообложения. Состав посреднических операций. Обязанности налогового агента
    Контрольная работа пополнение в коллекции 24.01.2012

    Минфин РФ в своем письме № 03-03-06/2/106 от 02.06.2010 <http://www.klerk.ru/doc/186988/> разъясняет порядок исчисления предельной величины процентов, признаваемых расходом, если долговое обязательство возникло до 1 ноября 2009 г. и после 1 ноября 2009 года. В письме отмечается, что по долговым обязательствам, возникшим до 1 ноября 2009 года, по итогам IV квартала 2009 года предельная величина процентов принимается равной ставке рефинансирования ЦБ РФ, увеличенной в 2 раза, при оформлении долгового обязательства в рублях и равной 22% - по долговым обязательствам в иностранной валюте.

  • 18737. Стоимость воспроизводства
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    Все производство знаний осуществляется в специфических технологических циклах сферы научно-технического труда представленных на рис. N 4-8 и 4-9. На рис. N 4-8 представлен традиционный технологический цикл научно-технической сферы, существовавший тысячи лет, в котором знания создавались только умами людей. В современном технологическом цикле у работников научно-технической сферы появилось свое "орудие труда" - ЭВМ (рис. N 4-9). При этом изменилось значение создаваемой абсолютной стоимости новых знаний. На рис N 4-9 показано, что ЭВМ имеет одновременно и относительную и абсолютную стоимость, но при создании новых знаний создается абсолютная стоимость, а значит по закону формирование абсолютной стоимости вновь созданные знания должны включать в свою стоимость абсолютную стоимость ЭВМ. Сама ЭВМ создавалась в сфере воспроизводства и была поставлена в сферу услуг по своей относительной стоимости, которая значительно ниже абсолютной. В свою очередь если новые знания, полученные в технологическом цикле, представленном на рис. N 4-9, будут поставляться в сферу воспроизводства, то они будут поставлены по стоимости воспроизводства, которая ничтожно мала по сравнению с абсолютной стоимостью.

  • 18738. Стоимость денег. Сущность дефляции. Особенности государственного долга
    Контрольная работа пополнение в коллекции 26.03.2011

    Хозяйственная (коммерческая) форма кредита имеет ряд особенностей. Прежде всего, его источником являются как занятые, так и незанятые капиталы. При товарной форме хозяйственного кредита отсрочка оплаты служит продолжением процесса реализации продукции, ссужается не временно высвободившаяся стоимость, а обычный товар с отсрочкой платежа. Важно при этом и то, что при товарном хозяйственном кредите собственность на объект передачи переходит от продавца-кредитора к покупателю. Платность за пользование кредитом осуществляется следующим образом. При товарном хозяйственном кредите плата за отсрочку платежа входит в стоимость товара.

  • 18739. Стоимость и доходность отдельных видов ценных бумаг
    Контрольная работа пополнение в коллекции 16.06.2010

     

    1. Анесянц С.А. Основы функционирования рынка ценных бумаг. М.: «Финансы и статистика», 2005.
    2. Бердникова Т.Б. Оценка ценных бумаг. М.: ИНФРА-М, 2003.
    3. Бердникова Т.Б. Рынок ценных бумаг и биржевое дело. М.: ИНФРА-М, 2002.
    4. Биржевое дело: Учебник / Под ред. В.А. Галанова, А.И. Басова. М.: Финансы и статистика, 2003.
    5. Боровкова В.А. Рынок ценных бумаг. СПб.: Питер, 2005.
    6. Гинзбург А.И., Михейко М.В. Рынки валют и ценных бумаг. СПб.: Питер, 2004.
    7. Дегтярева О.И., Коршунов Н.М., Жуков Е.Ф. Рынок ценных бумаг и биржевое дело. М.: «ЮНИТИ», 2002.
    8. Жуков Е.Ф. Ценные бумаги и фондовые рынки. М.: ЮНИТИ, 1998.
    9. Килячков А.А., Чалдаева Л.А. Практикум по российскому рынку ценных бумаг. М.: БЕК, 1997.
    10. Килячков А.А., Чалдаева Л.А. Рынок ценных бумаг и биржевое дело. М.: «Экономистъ», 2004.
    11. Миркин Я.М. Ценные бумаги и фондовый рынок. М.: Перспектива, 1997.
    12. Рынок ценных бумаг / Под ред. В.А. Галанова, А.И. Басова. М.: Финансы и статистика, 2004.
    13. Рынок ценных бумаг: Учебник Под ред. В.И. Колесникова, В.С. Торкановского. - М.: Финансы и статистика, 1999.
    14. Чалдаева Л.А. Фондовая биржа. Организационно-управленческие структуры. М.: 2002.
    15. Информационные материалы, размещенные в сети Интернет.
  • 18740. Стоимость и капитал
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    После создания предприятия может оказаться, что его собственного капитала недостаточно для покрытия потребностей в основных фондах и оборотных активах. В этом случае предприятие имеет право выступать от своего лица в качестве заемщика необходимых ему ресурсов. Следует четко понимать, что ответственность по полученным кредитам целиком и полностью лежит на самом предприятии, а не на его владельцах (за исключением индивидуальных частных предприятий и полных товариществ). В случае неспособности предприятия погасить свои долги оно может быть объявлено банкротом и собственники потеряют свои вклады в его капитал, но не более того. С позиций финансового менеджмента банкротство может быть представлено как переход права собственности на предприятие от его первоначальных владельцев к кредиторам. Риску потери своего имущества противостоит соблазн увеличения доходов за счет использования заемных средств. Если цена привлекаемых ресурсов (например, величина процентов по кредиту) ниже уровня доходности, обеспечиваемого активами предприятия, то выгода для собственников становится очевидной. Они заинтересованы в увеличении доли заемных средств и понуждают руководство предприятия к привлечению таких ресурсов. Эффект от использования заемных источников называют эффектом финансового рычага или финансовым левериджем.