Теории деловой этики

Теории деловой этики составляют основу приемлемого поведения и решений в рабочей среде. Для некоторых профессионалов их бизнес-ценности могут проходить параллельно с их религиозными кодексами поведения. Большинство типов профессиональной этики основаны на идее делать то, что лучше для группы, и фокусироваться на нравственных способностях действия, а не на результате. Три основные теории деловой этики — это деонтологическая теория, утилитаризм и нормативная теория. Одним из самых больших влияний современных этических принципов бизнеса является теория Канта, которая является одним из типов нормативной теории.

 

Деонтологическая теория утверждает, что этическое поведение должно следовать установленному набору правил или принципов во всех типах ситуаций. Несмотря на то, что фактический результат следующих установленных моральных принципов может отличаться, результат не определяет, является ли действие этическим. Например, согласно деонтологической теории, всегда было бы неэтично лгать, даже если ложь предотвратила бы неблагоприятные последствия, такие как смерть.

 

Утилитаризм — это идея, что деловое поведение должно учитывать последствия, которые действия могут принести наибольшему количеству людей. Что касается теории деловой этики, то она, вероятно, открыта для большого количества интерпретационных различий. Например, в международной торговле последствия принятия решения о наложении тарифов могут быть более выгодными для группы людей на одной конкретной стороне сделки. Кроме того, можно утверждать, что последствия решения могут принести наибольшую пользу для людей в краткосрочной перспективе, но в долгосрочной перспективе это наносит больший ущерб.

 

Нормативная теория утверждает, что определенные стандарты морального поведения должны приниматься всей группой. Приемлемые формы поведения обычно определяются для множества возможных ситуаций. Ярким примером нормативной теории в деловом мире является идея руководства действий сотрудников корпоративными кодексами поведения. Они обычно обеспечивают основу для того, как сотрудники должны реагировать и вести себя в данных обстоятельствах, отклоняясь от кода, приводящего к дисциплинарным мерам.

 

Теории деловой этики, связанные с нормативной теории, включают этические принципы кантианцев. Эти принципы были разработаны философом и теоретиком Кантом, который предложил, чтобы этические руководящие принципы должны быть восприняты всем  человечеством. Теории бизнес-этики, основанные на философии Канта, рассматривают людей как цели, а не как средства. Другими словами, при разработке кодекса поведения человек не должен использовать других, чтобы добаваться своей цели или достигать преимуществ.

 

Необходимость деловой этики

Основная причина применения деловой этики в различных бизнес-операциях связана с тем, что бизнес-мир без каких-либо этических соображений будет хаотичным, когда все будет идти неупорядоченно. Таким образом, потребность в деловой этике связана с порядком, соображениями и целостностью, которые этика вливается в бизнес-мир. Надо принять во внимание тот факт, что, некоторые этические соображения можно считать универсальными, поскольку они основаны на базовой морали, но реальный смысл этики в бизнесе не является тем, что можно назвать установленным набором законов. Это означает, что восприятие этики в бизнесе несколько расплывчать и может иметь разные значения для компаний, особенно в глобальном бизнесе, где различные культуры и ценности играют важную роль в определении точной деловой этики, которая будет определять деятельность компании. Причинами применения этики в бизнесе могут быть маркетинг, корпоративный имидж или другие личные соображения, уникальные для компании.

 

Одной из причин применения этики в бизнесе является тот факт, что применение хорошей деловой этики помогает компании создавать добрую волю среди членов бизнес-сообщества, среди потребителей, а также среди членов общества, в котором находится бизнес, Компания, которая развивает репутацию применителя добросовестной практики, будет иметь очень высокое положение среди других деловых людей и потребителей, которые будут использовать эту этическую репутацию в качестве критерия для измерения своих отношений с компанией. Эта хорошая репутация связана с представлением о корпоративном имидже, который пытается создать такая компания, что также может быть использовано как часть ее идентичности. Стремление к развитию своего имиджа формирует потребность в деловой этике, поскольку оно станет основой для развития корпоративного имиджа.

 

Необходимость в деловой этике может быть проиллюстрирована на примере компании, которая строит свою марку, исходя из того, что она использует только экологически чистые исходные материалы таким образом, чтобы не нанести ущерб земле или окружающей среде. Эта иллюстрация необходимости бизнес-этики может быть дополнительно объяснена установлением связи между восприятием компании среди потребителей и влиянием, которое восприятие оказывает на продажи. Значительная часть потребителей любит думать, что они осознают проблемы, связанные с сохранением планеты, и могут покровительствовать такой компании, исходя из того, что она является экологически сознательной, что приводит к увеличению продаж для компании.