Парламент Республики Молдова закон
| Вид материала | Закон |
- Парламент принимает настоящий органический закон, 115.8kb.
- Конституции Республики Молдова Парламент принимает настоящий органический закон, 75.7kb.
- Парламент Республики Молдова принимает настоящий закон, 551.05kb.
- Закон республики молдова уголовный кодекс Республики Молдова n 985-xv от 18. 04. 2002, 1622.88kb.
- Закон республики молдова, 131.53kb.
- Конституция Республики Молдова, закон об адвокатуре, другие закон, 1057.58kb.
- Конституции Республики Молдова Парламент принимает настоящий органический закон, 634.71kb.
- Приказ об утверждении Регламента по таможенному оформлению имущества, перемещаемого, 426.88kb.
- 5 «о прокуратуре республики беларусь», 204.14kb.
- Республика Молдова, 207.18kb.
^ Ответственность государственного служащего
Статья 56. Формы ответственности государственного служащего
За сознательное нарушение служебных обязанностей, норм поведения, за нанесенный материальный ущерб, за правонарушения или преступления, совершенные в служебное время или в связи с исполнением функциональных обязанностей, государственный служащий несет, по обстоятельствам, ответственность:
a) дисциплинарную;
b) гражданскую;
c) административную;
d) уголовную.
^ Статья 57. Дисциплинарные проступки
Дисциплинарными проступками являются:
a) систематическое опоздание на работу;
b) отсутствие на работе без уважительной причины более четырех часов в течение одного рабочего дня;
c) вмешательство в решение некоторых вопросов в обход закона;
d) несоблюдение требований о сохранении государственной тайны или конфиденциальности данных, которые стали известны государственному служащему при исполнении обязанностей;
e) необоснованный отказ от выполнения поручений и служебных обязанностей;
f) постоянная небрежность или систематическое затягивание выполнения заданий;
g) действия, наносящие ущерб престижу органа публичного управления, в котором он работает;
h) нарушение норм поведения государственного служащего;
i) осуществление в рабочее время деятельности политического характера, указанной в части (3) статьи 15 настоящего закона;
j) нарушение положений законодательства об обязанностях, несовместимости, конфликте интересов и ограничений, установленных законом для государственных служащих;
k) нарушение правил организации и проведения конкурса, правил по оценке профессиональных достижений государственных служащих;
l) другие действия, квалифицируемые как дисциплинарные проступки законодательством в области государственной службы и государственного служащего.
^ Статья 58. Дисциплинарные взыскания и сроки их действия
За совершение дисциплинарных проступков к государственным служащим могут быть применены следующие виды дисциплинарных взысканий:
a) предупреждение на срок до 1 месяца;
b) выговор на срок до 3 месяцев;
c) строгий выговор на срок до 6 месяцев;
d) приостановление права на повышение в должности в течение одного года;
е) приостановление права на повышение заработной платы на срок от одного до двух лет;
f) перевод на нижестоящую государственную должность на срок от 6 до 12 месяцев с соответствующим уменьшением заработной платы;
g) освобождение от государственной должности.
^ Статья 59. Применение дисциплинарных взысканий
(1) Дисциплинарное взыскание применяется органом публичного управления, в компетенцию которого входит назначение на должность государственного служащего.
(2) Дисциплинарные взыскания применяются в срок не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка.
(3) Дисциплинарное взыскание, за исключением случая, указанного в пункте а) статьи 58 настоящего закона, применяется только после предварительного расследования вмененного в вину проступка и после справедливого выслушивания государственного служащего дисциплинарной комиссией в течение не более одного месяца с момента обнаружения факта совершения дисциплинарного проступка.
(4) В случае, когда дисциплинарный проступок содержит составляющие дисциплинарного проступка и правонарушения, процедура расследования проступка дисциплинарной комиссией приостанавливается до решения о невозбуждении уголовного преследования, освобождении от уголовного преследования или прекращении уголовного преследования либо до даты вынесения судебной инстанцией решения об оправдании или прекращении уголовного процесса.
(5) Порядок создания, организации и функционирования, состав, полномочия, порядок уведомления и процедура работы дисциплинарных комиссий утверждаются Правительством.
(6) Дисциплинарная комиссия обязана позволить государственному служащему обосновать причины своих действий письменно изложенными аргументами.
(7) Отказ государственного служащего явиться на слушание, изложить свои аргументы или подписать декларацию о вмененных ему в вину проступках, а также отказ государственного служащего подписать административный акт о наложении дисциплинарного взыскания отмечается в протоколе.
(8) После предварительного расследования дисциплинарная комиссия предлагает соответствующему органу публичного управления применить к виновному государственному служащему определенное взыскание.
(9) Административный акт о применении дисциплинарного взыскания доводится до сведения государственного служащего в течение 5 дней с даты его принятия, под роспись.
(10) При индивидуализации дисциплинарного взыскания учитываются причины и тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых данный проступок был совершен, поведение государственного служащего на работе, а также факт совершения других дисциплинарных проступков, срок действия которых не истек.
^ Статья 60. Погашение и опротестование дисциплинарного взыскания
(1) Если в течение срока действия дисциплинарного взыскания на государственного служащего не будет наложено новое взыскание, считается, что дисциплинарное взыскание к нему не применялось.
(2) Административный акт о дисциплинарном взыскании может быть опротестован государственным служащим в административном суде в порядке, установленном действующим законодательством.
^ Глава VIII
Прекращение служебных отношений
Статья 61. Условия прекращения служебных отношений
Служебные отношения прекращаются в следующих случаях:
a) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;
b) увольнение с государственной должности;
c) освобождение от государственной должности;
d) отставка.
^ Статья 62. Прекращение служебных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
(1) Служебные отношения прекращаются по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
a) в случае смерти государственного служащего;
b) в случае окончательного вступления в силу решения судебной инстанции, согласно которому лицо объявлено без вести пропавшим или умершим;
c) если государственный служащий больше не выполняет одно из условий, предусмотренных в пунктах а) и c) части (1) статьи 27 настоящего закона;
d) в случае достижения государственным служащим пенсионного возраста, необходимого для приобретения права на пенсию по возрасту, за исключением случая, указанного в части (5) статьи 42 настоящего закона;
е) вследствие констатации абсолютной недействительности административного акта о назначении на государственную должность, в случае установления недействительности окончательным решением суда;
f) в случае, когда государственный служащий был осужден окончательным приговором суда или приговорам, которым было принято решение о применении наказания в виде лишения свободы, со дня вступления в силу окончательного обвинительного приговора;
g) вследствие запрета на замещение определенных должностей или осуществление определенных видов деятельности в качестве основной или дополнительной меры наказания, на основании окончательного приговора суда, которым был введен этот запрет;
h) в случае истечения срока, на который государственная должность была замещена на ограниченный срок, или в случае восстановления государственного служащего в должности до истечения периода, на который было утверждено приостановление служебных отношений;
i) в случае форс-мажорных обстоятельств, подтверждённых в установленном порядке, исключающих возможность продолжения служебных отношений.
(2) Прекращение служебных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, осуществляется в течение 5 рабочих дней с момента поступления или доведения до сведения органа публичного управления о соответствующем случае, административным актом лица/органа, обладающего законными полномочиями по назначению на государственную должность. Административный акт, которым было установлено прекращение служебных отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, доводится до сведения Аппарата Правительства в течение 10 дней с даты его принятия.
^ Статья 63. Увольнение с государственной должности
(1) Лицо/орган, обладающий законными полномочиями по назначению на государственную должность, отдает распоряжение об увольнении с занимаемой государственной должности административным актом, который доводится до сведения государственного служащего в течение 5 рабочих дней с даты его издания, в следующих случаях:
a) прекращение деятельности органа публичного управления путем ликвидации;
b) перемещения органа публичного управления в другой населенный пункт и отказа государственного служащего от перееезда;
c) сокращения штатной численности или изменение штатного расписания органа публичного управления, в том числе вследствие реорганизации;
d) в результате удовлетворения иска о восстановлении в государственной должности государственного служащего, незаконно уволенного или освобожденного от должности, с даты вынесения постановления суда о восстановлении;
e) вследствие получения оценки «неудовлетворительно» в ходе оценки профессиональных достижений начинающего государственного служащего, согласно настоящему закону;
f) если состояние физического и/или психического здоровья государственного служащего, подтвержденное решением компетентных органов врачебной экспертизы жизнеспособности, не позволяет данному лицу исполнять дальше обязанности, соответствующие занимаемой государственной должности;
g) вследствие необоснованного отказа государственного служащего от командировки в служебных интересах;
h) вследствие невозможности перевода государственного служащего, находящегося в ситуации, предусмотренной в части (4) статьи 26 настоящего закона;
i) вследствие необоснованного отказа высокопоставленного государственного служащего от перевода в служебных интересах в соответствии со статьей 50 настоящего закона.
(2) В случае освобождения от занимаемой государственной должности в соответствии с пунктами а) - с) части (1) орган публичного управления обязан предупредить государственного служащего за 30 календарных дней, а в остальных случаях – за 15 календарных дней.
(3) В период предупреждения об увольнении лицо, обладающее законными полномочиями по назначению на государственную должность, обеспечивает соответствующему государственному лицу сокращение рабочего времени до 2 часов в день, с сохранением положенной зарплаты.
(4) В случае, предусмотренном пунктами c) и d) части (1), в период предупреждения при наличии в органе публичного управления соответствующих вакантных государственных должностей, государственный служащий переводится на должность в служебных интересах или по заявлению. Руководящий государственный служащий обладает преимуществом при замещении низшей вакантной государственной должности.
^ Статья 64. Освобождение от государственной должности
Лицо/орган, обладающий законными полномочиями по назначению на государственную должность, отдает распоряжение об освобождении от занимаемой государственной должности административным актом, который доводится до сведения государственного служащего в течение 5 рабочих дней с даты его издания, но до даты его освобождения от государственной должности, в следующих случаях:
a) в качестве дисциплинарного взыскания, наложенного за совершение дисциплинарного проступка при наличии ранее наложенных и не погашенных в установленном порядке дисциплинарных взысканий;
b) в качестве дисциплинарного взыскания, наложенного за совершение дисциплинарного проступка с тяжелыми последствиями;
с) если появились законные основания для несовместимости, а государственным служащим не предприняты меры по их устранению в срок, установленный настоящим законом;
d) профессиональная некомпетентность, установленная путем вынесения оценки «неудовлетворительно» подряд в ходе 2 оценок профессиональных достижений государственного служащего, согласно настоящему закону;
e) отказ от принесения присяги, предусмотренной статьей 32 настоящего закона.
^ Статья 65. Отставка
(1) Государственный служащий вправе сообщить о прекращении служебных отношений путем отставки, письменно уведомив об этом лицо/орган, обладающий законными полномочиями по назначению на государственную должность.
(2) Отставку можно не мотивировать, она вступает в силу по истечении 14 календарных дней после сообщения.
(3) С согласия сторон, отставка может быть принята с даты, затребованной государственным служащим, но не позднее срока, указанного в части (2).
Глава IX
Заключительные и переходные положения
^ Статья 66. Введение в действие настоящего закона
Настоящий закон вводится в действие с 1 января 2008 года.
Статья 67
(1) Государственные должности определяются для каждого органа публичного управления в отдельности лицом/органом, обладающим законным полномочием по назначению на государственную должность, на основании видов деятельности, предусмотренных в статье 3 настоящего закона.
(2) Для реализации положений части (1)центральные отраслевые органы публичного управления и подведомственные им органы, органы местного публичного управления заполняют типовой формуляр штатного расписания и вносят его для представления заключения Аппарату Правительства.
Статья 68
Случаи, являющиеся предметом служебных отношений государственного служащего, входят в компетенцию административных судов, за исключением ситуаций, для которых законом специально установлена компетенция других инстанций.
Статья 69
Лица, обладающие статусом государственного служащего, согласно Закону о государственной службе № 443-XIII от 5 мая 1995 года:
a) назначаются на соответствующую государственную должность, если их деятельность была определена и установлена как государственная должность в соответствии со статьей 67 настоящего закона;
b) должны заключить с соответствующими органами публичного управления индивидуальные трудовые договоры согласно трудовому законодательству, если их деятельность не была определена и установлена как государственная должность согласно статье 67 настоящего закона. В этом случае соответствующим лицам выплачивается заработная плата в размере не меньше, чем при выполнении государственной должности, а также обеспечиваются социальные гарантии, указанные в статье 42 настоящего закона, на период осуществления этой же деятельности в рамках данного органа публичного управления, до вступления в силу настоящего закона;
Статья 70
(1) Кабинет лиц, занимающих государственные должности, является отдельным внутренним подразделением, с собственным персоналом, обладающим статусом служебного, отделом или управлением, и состоит из руководителя кабинета, советников, секретаря и др. Могут иметь собственный кабинет Президент Республики Молдова, Председатель и заместители Председателя Парламента, Премьер-министр, Первый заместитель Премьер-министра, заместители Премьер-министра, министры и генеральные директоры административных органов.
(2) Персонал кабинета лиц, занимающих государственные должности, не обладает статусом государственного служащего и назначаются на должность лицом, осуществляющим государственную должность, в подчинении которого они работают.
(3) Персонал кабинета лиц, занимающих государственные должности, осуществляет свою деятельность на основе индивидуального трудового договора, заключаемого в соответствии с законом, на время пребывания в должности лица, занимающего государственную должность.
(4) Срок действия индивидуального трудового договора лиц, зачисленных в кабинет лиц, занимающих государственные должности, прекращается с момента истечения мандата, отставки, отзыва или, в некоторых случаях, увольнения с должности лица, занимающего государственную должность.
(5) Оплата труда персонала в составе кабинета лиц, занимающих государственные должности, осуществляется в порядке, на условиях и в размере, предусмотренных Законом о системе оплаты труда в бюджетном секторе № 355-XVI от 23 декабря 2005 г.
(6) Персонал, зачисленный в состав кабинета лиц, занимающих государственные должности, пользуется социальными гарантиями, предусмотренными статьей 42 настоящего закона.
Статья 71
Советники, помощники, служащие пресс-служб и секретари аппаратов Парламента, Президента Республики Молдова, Правительства, центральных отраслевых органов публичного управления и подведомственных им органов в силу настоящего закона сохраняют занимаемые должности, с применением к ним положений настоящего закона, до момента отставки в связи с вступлением в должность новых руководителей указанных органов публичной власти или увольнения с соответствующих должностей.
Статья 72
Лица, которые не обладают статусом государственных служащих в соответствии с Законом о государственной службе № 443-XIII от 4 мая 1995 г., но деятельность которых была определена и установлена как государственная должность согласно статье 67 настоящего закона, назначаются на соответствующие государственные должности в случае соответствия условиям статьи 27 настоящего закона.
Статья 73
В случае, если для некоторых государственных служащих квалификационные категории, соответствующие занимаемым государственным должностям, после вступления в силу настоящего закона будут ниже квалификационных категорий, присвоенных на основании Закона о государственной службе №443-XIII от 4 мая 1995 года, последние остаются в силе.
Статья 74
Лица, занимающие государственные должности, которые обладают правом создания конкурсных комиссий и комиссий по оценке для высокопоставленных государственных служащих в соответствии с настоящим законом, могут принимать решение об учреждении совместных комиссий, как конкурсных, так и оценочных.
Статья 75
Процедура организации и проведения конкурсов, процедура зачисления на работу государственных служащих и дисциплинарная процедура, действующие на дату вступления в силу настоящего закона, завершается в соответствии с действующими положениями на дату инициирования этих процедур.
Статья 76
Правительству:
а) в течение 9 месяцев с даты опубликования настоящего закона:
представить Парламенту предложения по приведению действующего законодательства в соответствие с настоящим законом;
привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим законом и принять нормативные акты, необходимые для его исполнения.
Статья 77
Положения настоящего закона дополняются положениями трудового законодательства, а также общими гражданско-правовыми, административными или уголовными нормами в той мере, в какой они не противоречат специальному законодательству, регулирующему деятельность государственных служащих.
Статья 78
С даты введения в действие настоящего закона признать утратившими силу:
Закон о государственной службе №443-XIII от 4 мая 1995 года (Официальный монитор Республики Молдова, 1995 г., № 61, ст.281);
Закон № 888-XIII от 21 июня 1996 г. «О внесении изменения в статью 33 Закона о государственной службе» (Официальный монитор Республики Молдова, 1998 г., № 87-89, ст.921);
Закон о Положении о порядке присвоения классных чинов государственным служащим № 1263-XIII от 17 июля 1997 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 1997 г., № 63, ст.528);
Закон № 1282-XIII от 18 июля 1996 г. «О внесении изменений и дополнений в Закон о государственной службе» (Официальный монитор Республики Молдова, 1997 г., № 54-55, ст.496);
статью VI Закона № 1375-XIII от 19 ноября 1997 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 1998 г., № 5-6);
Закон № 1572-XIII от 26 февраля 1998 г. «О внесении изменений и дополнений в приложение 3 к Закону о государственной службе» (Официальный монитор Республики Молдова, 1998 г., № 28-29, ст.207);
статью III Закона № 358-XIV от 15 апреля 1999 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 1999 г., № 55, ст.254);
статью XIV Закона № 934-XIV от 14 апреля 2000 г. «О внесении изменений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 2000 г., № 70-72, ст.509);
статью XIV Закона № 946-XIV от 21 апреля 2000 г. «О внесении изменений и дополнений в Закон об оплате труда и Закон о государственной службе» (Официальный монитор Республики Молдова, 2000 г., № 70-72, ст.515);
Закон № 1233-XIV от 21 сентября 2000 г. «О внесении дополнения в приложение 3 к Закону о государственной службе» (Официальный монитор Республики Молдова, 2000 г., № 127-129, ст.892);
Закон № 1358-XIV от 3 ноября 2000 г. «О внесении изменений и дополнений в Закон о государственной службе» (Официальный монитор Республики Молдова, 2000 г., № 152-153, ст.1138);
статью II Закона № 1428-XIV от 28 декабря 2000 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 2000 г., № 8-10, ст.25);
Закон № 61-XV от 11 апреля 2001 г. «О внесении изменений в статью 8 Закона о государственной службе N 443-XIII от 4 мая 1995 года» (Официальный монитор Республики Молдова, 2001 г., № 49-50, ст.235);
Закон № 236-XV от 7 июня 2001 г. «О внесении изменений в статью 3 Закона о Положении о порядке присвоения классных чинов государственным служащим N 1263-XIII от 17 июля 1997 года» (Официальный монитор Республики Молдова, 2001 г., № 73-74, ст.549);
Закон № 436-XV от 27 июля 2001 г. «О внесении изменений в статью 6 Закона о государственной службе N 443-XIII от 4 мая 1995 года» (Официальный монитор Республики Молдова, 2001 г., № 108-109, ст.830);
статью IV Закона № 520-XV от 11 октября 2001 г. «О внесении изменений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 2001 г., № 136-138, ст. 1051);
статью XII Закона № 543-XV от 12 октября 2001 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 2001 г., № 141-143, ст.1095);
статью IX Закона № 1146-XV от 20 июня 2002 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., № 96-99, ст.707);
статью II Закона № 146-XV от 27 марта 2003 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., № 60-61, ст.265);
статью XXVI Закона № 206-XV от 29 мая 2003 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., № 149-152, ст.598);
Закон № 313-XV от 17 июля 2003 г. «О внесении изменений в Закон о государственной службе N 443-XIII от 4 мая 1995 года» (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., № 163-166, ст.662);
статью III Закона № 358-XV от 31 июля 2003 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., № 173-176, ст.742);
Закон № 504-XV от 11 декабря 2003 г. «О внесении изменения и дополнений в Закон о государственной службе N 443-XIII от 4 мая 1995 года и Закон о Положении о порядке присвоения классных чинов государственным служащим N 1263-XIII от 17 июля 1997 года» (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., № 254-261, ст.1026);
Закон № 550-XV от 25 декабря 2003 г. «О внесении дополнений в приложения 1-3 к Закону о государственной службе N 443-XIII от 4 мая 1995 года» (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 16-18, ст.108);
статью VII Закона № 136-XV от 6 мая 2004 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 91-95, ст.482);
статью II Закона № 273-XV от 16 июля 2004 г. «О внесении изменений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 168-170, ст.771);
статью IV Закона № 294-XV от 28 июля 2004 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 138-146, ст.747);
статью III Закона № 335-XVI от 16 декабря 2005 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 2006 г., № 1-4, ст.22);
статью IV Закона № 447-XVI от 28 декабря 2005 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты» (Официальный монитор Республики Молдова, 2007 г., № 51-53, ст.239).
Приложение № 1
^ Органы публичного управления,
подпадающие под действие Закона о государственной
службе и статусе государственного служащего
Аппарат Парламента
Аппарат Президента Республики Молдова
Аппарат Правительства
Секретариат Конституционного суда
Аппарат и подразделения Счетной палаты
Аппарат Высшей судебной палаты
Аппарат Высшего совета магистратуры
Центр по правам человека
Аппарат Центральной избирательной комиссии
Аппарат Академии наук Молдовы
Аппарат Национального совета по аккредитации и аттестации
Аппараты других органов публичного управления, созданных Президентом, Парламентом или Правительством
Центральные отраслевые органы публичного управления и другие центральные административные органы (центральные аппараты, деконцентрированные публичные службы, другие органы публичного управления, подведомственные отраслевым органам центрального публичного управления)
Аппараты органов местного публичного управления, автономно- территориального образования со специальным статусом и их децентрализованные службы
Аппараты судебных инстанций, прокуратуры, органы дипломатической службы, таможенной службы, органы национальной обороны, государственной безопасности и правопорядка (лица, занимающие государственные должности в перечисленных органах публичного управления, деятельность которых не регулируется специальными законодательными актами)
Приложение № 2
^ Ответственные государственные должности
I. Ответственные государственные должности, занимаемые в результате выборов
Президент Республики Молдова
Председатель Парламента
Заместитель Председателя Парламента
Председатель постоянной комиссии Парламента
Заместитель председателя постоянной комиссии Парламента
Член Постоянного бюро Парламента
Секретарь постоянной комиссии Парламента
Депутат Парламента
Глава (Башкан) автономно-территориального образования Гагаузия (Гагауз Ери)
Первый заместитель и заместитель председателя Исполнительного комитета автономно-территориального образования Гагаузия (Гагауз Ери)
Председатель Народного собрания автономно-территориального образования Гагаузия (Гагауз Ери)
Заместитель председателя Народного собрания автономно-территориального образования Гагаузия (Гагауз Ери)
Председатель постоянной комиссии Народного собрания автономно-территориального образования Гагаузия (Гагауз Ери)
Генеральный примар муниципия Кишинэу
Председатель муниципального совета Кишинэу
Председатель района
Примар муниципия
Примар села (коммуны), сектора, города
Заместитель председателя района
Заместитель примара муниципия
Заместитель примара села (коммуны), сектора, города
Президент, первый вице-президент, вице-президент, главный ученый секретарь Академии наук Молдовы
^ II. Ответственные государственные должности, занимаемые по назначению
Премьер-министр
Первый заместитель Премьер-министра
Заместитель Премьер-министра
Министр
Генеральный директор административного органа
Председатель, судья и судья-ассистент Конституционного суда
Председатель, заместитель председателя, судья, первый судья-ассистент, судья-ассистент Высшей судебной палаты
Председатель, заместитель председателя, судья Апелляционной палаты
Председатель, заместитель председателя, судья Экономической апелляционной палаты
Председатель, заместитель председателя, судья суда
Председатель, заместитель председателя, член Счетной палаты
Генеральный прокурор, первый заместитель Генерального прокурора, заместитель Генерального прокурора, прокуроры всех уровней
Директор Службы информации и безопасности и его заместители
Директор Центра по правам человека, парламентский адвокат
Председатель, заместитель председателя, секретарь Центральной избирательной комиссии
Председатель, член Координационного совета по телевидению и радио
Председатель, заместитель председателя, член Национальной комиссии по земельному рынку
Управляющий, первый заместитель управляющего, заместитель управляющего Национального банка Молдовы
Генеральный директор и директор Национального агентства по регулированию в энергетике
Директор и заместитель директора Национального агентства по регулированию в области связи и информатики
Генеральный директор и заместитель директора Национального агентства по защите конкуренции
вера