Geum.ru

Социальный портрет пожилых людей города

Вид материалаДокументы

Содержание


Кцсон, усзн, лпу
Усзн, гтс, кцсон
Усзн, кцсон
Усзн, кцсон цсан
По договорен-ности
По договорен-ности
По договорен-ности
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




5.2.
Консультирование по правовым, профориен-тационным, психологи-ческим проблемам, а также другим вопросам, входящим в компетенцию службы занятости.




2006-2008
ГУ ЦЗН г. Кемерово



5.3.
Предоставление пожилым людям и инвалидам возможности участия в групповой адаптационной программе «Клуб ищущих работу»



2006-2008
ГУ ЦЗН г. Кемерово



5.4.
Организация мини-ярмарок для пожилых людей и инвалидов, ищущих работу.



Октябрь,

Декабрь
ГУ ЦЗН г. Кемерово



5.6.
Подбор кадров для системы социального обслуживания населения (по заявкам учреждений) из числа:

- граждан, обратившихся в центр занятости населения г. Кемерово за содействием в трудоустройстве.



2006-2008
ГУ ЦЗН г. Кемерово



5.7.
Создание в органах и учреждениях социальной защиты населения, образования, здравоохранения временных рабочих мест для оказания помощи пожилым гражданам (по заявкам данных учреждений и на условии софинансирования) через:
  • заключение договоров на организацию общественных работ;
  • заключение договоров на временную занятость школьников с целью оказания помощи пожилым гражданам в быту (копка, прополка огородов, покупка продуктов, уборка квартир);

- заключение договоров на временную занятость граждан, испытывающих трудности в поиске походящей работы.



01.01.2006-31.12.2008
ГУ ЦЗН г. Кемерово




6.Укрепление солидарности поколений. Нравственно-патриотическое воспитание молодежи.

6.1.
Работа 110 волонтерских отрядов по оказанию помощи пожилым людям и инвалидам:
  • на микроучастке школ;
  • в Доме-интернате для пожилых людей и инвалидов;
  • в ТПО ВОГ;
  • в ТПО ВОС»
  • в ЛОЦ «Милосердие».



2006-2008
ТОО, ОУ
Воспитание у обучающихся заботливого, бережного отношения к старшему поколению города, желание оказать ему необходимую помощь и поддержку.

6.2.
Привлечение ветеранов к проведению поисковой, просветительской и выставочной работы в школьных музеях. Закрепление ветеранов за каждым школьным музеем.




2006-2008
ДЮЦ ГЭР, ОУ, Советы ветеранов
Участие пожилых людей в гражданско-патриотическом воспитании юных кемеровчан.

6.3.
Разработка и реализация проекта «Мы вместе» по оказанию помощи инвалидам.



2006-2008
ТОО, ОУ, КЦСОН Кировского района

Приобретение навыков толерантного отношения к людям с ограниченными возможностями.

6.4.
Разработка и реализация проекта «Сделай мир ярче» по благоустройству территории геронтологического центра МУЗ ГКБ № 2.



2006-2008
ТОО, ОУ Кировского района
Формирование у учащихся активной жизненной позиции и гражданского сознания.

6.5.
Проведение праздничных мероприятий в ОУ совместно с клубами ветеранов педагогического труда.



01.01.2006-31.12.2008
ЦРТТДиЮ Кировского района, ДЮЦ ГЭР им. В. Воло-шиной
Активизация творческого потенциала ветеранов в воспитании подрастающего поколения.

6.6.
Издание адаптированного для детей информационного пособия по толерантности “Без “МЫ” нет “Я”.

5,0
Апрель

2006
МУК «Детская ЦБС»

Тираж 200 экз. Размещение электронной версии пособия на сайте МУК «Детская ЦБС» kemcity.ru. Утверждение принципов толерантности среди детей города.

6.7.
“Город, сердцу милый”: акция для ветеранов войны и труда (организация силами ветеранов библиотечного дела 12 пешеходных экскурсий по памятным местам города Кемерово).
10,0
2006

Первое число каждого месяца
МУК «Детская ЦБС»


Вовлечение 10 ветеранов библиотечного дела в русло активной культурной жизни, организация досуга 120 ветеранов войны и труда.

6.8
Проведение конкурса «Поколения - вместе».
50,0
1 октября,

ежегодно


УСЗН, УКСиМП
Привлечение проблем к вопросам солидарности поколения.

500 чел.

6.9
Проведение конкурса «Преодоление» для людей с ограниченными возможностями.
50,0
3 - 10 декабря

1 раз в 2 года
УСЗН, УКСиМП
Интеграция людей с ограниченными возможностями в общество (300 чел.)

6.10
Подготовка и проведение празднования памятных дат – районные и городские мероприятия:

День защитников Отечества;
  • Международный женский день 8 марта;
  • День Победы;
  • День согласия и примирения;
  • Новый Год и Рождество.
500,0



УСЗН. УКСиМП ГУО,

ТУ

Вовлечение в активную социальную жизнь более 30000 чел.

Воспитание чувства любви и гордости за свою малую Родину, пропаганда обычаев, традиций, достижений родного города и его жителей.


7.Информационное обеспечение.

7.1
Разработка и выпуск памяток и листовок по проблемам здоровья лиц пожилого возраста и инвалидов, оформление информационных стендов в поликлиниках.
30,0 тыс. руб.

ГБ

В течение года
ЛПУ,

ЦМП
Улучшение информированности пожилых пациентов и инвалидов по проблемам здоровья.

7.2.
Предоставление пожилым людям и инвалидам информационных услуг о деятельности учреждений социальной защиты населения. Издание газет, памяток, информационных бюллетеней.

ГБ+ПС
2006-2008
^ КЦСОН, УСЗН, ЛПУ,

ГУ ЦЗН г. Кемерово УКСиМП
30000 чел. ежегодно

7.3.
Выступление в СМИ по проблемам здоровья пожилых и инвалидов.



постоянно






7.4.
Совершенствование работы автоинформационной службы «Социальная защита населения».

ГБ
2006-2008 (по согласованному графику)
^ УСЗН, ГТС, КЦСОН

5000 чел. ежегодно

7.5.
Разработка программы мероприятий по работе с «Книгой памяти».



Июнь 2006

Совет ветерановУСЗН, УКСиМПУО



8.Повышение квалификации и подготовка специалистов

8.1
Заседания коллегии УСЗН.



ежемесячно
^ УСЗН, КЦСОН

ЦСАН

Оптимизация деятельности сети социальных учреждений, координация работы по внедрению новых социальных технологий.

8.2
Работа методических объединений специалистов КЦСОН по отделениям (по отдельному плану).




2006-2008
^ УСЗН, КЦСОН ЦСАН
Повышение квалификации психологов, специалистов по социальной реабилитации, специалист по социальной работе.

8.3.
Проведение внутриполик-линических семинаров по геронтологии с привлечением сотрудников кафедр КГМА, специалистов различных учреждений.
Средства ЛПУ
2006-2008
Город-ские поликли-ники
Улучшение качества лечения людей пожилого возраста.

8.4.
Проведение обучающих «школ» для социальных работников и родственников.

Средства ЛПУ
2006-2008

(2 раза в месяц)
ЛПУ
Приобретение навыков ухода, первичной медицинской помощи, лечебным и реабилитационным мероприятиям за пожилыми людьми и инвалидами.

8.5.
Введение обязательной практики в качестве специалистов по социальной работе в отделениях надомного обслуживания КЦСОН студентов КемГУ (социальная работа) и профессионально-педагоги-ческого колледжа.



^
По договорен-ности

УСЗН, КЦСОН кафедра социаль-ной работы КемГУ

Экономия бюджетных средств (34,0 тыс. руб. на 1 специалиста).

8.6.
Обучение школьников профессии специалистов по социальной работе на базе УПК, МУК.


^
По договорен-ности

ГОУ, УСЗН
Обучение навыкам ухода за пожилыми людьми.

8.7.
Организация курсов для специалистов по социальной работе на базе областного медицинского колледжа, Центра медицинской профилактики.


^
По договорен-ности

УСЗН, МУ «УЗ», ЦМП
Повышение квалификации специалист по социальной работе.

8.8.
Организация и проведение общегородских конкурсов-смотров «Лучший социальный работник», «Лучшая медицинская сестра», «Лучшее учреждение социальной защиты», «Лучшая социальная инновация».



2006-2008, ежегодно 8 июня
УСЗН, УКСиМП
Повышение престижа социальной работы в городе


9. Укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания.

9.1.
Приобретение автомобилей для отделений срочного социального обслуживания.

Обеспечение компьютерной техникой.
ГБ-1552,0


ГБ-420,0
31.12.2007


01.06.2006
УСЗН
Увеличение доступности и мобильности при оказании срочной социальной помощи для 5000 чел. в год дополнительно.